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招聘崗位：各部門實習生（餐飲部、客房部、前臺、廚房、宴會服務等） 崗位亮點 國際化平臺：加入全球領先的萬豪國際集團，接觸國際標準服務流程與管理體系。 全方位培訓：一對一導師帶教，參與系統(tǒng)培訓課程（如餐飲服務、廚房實操、賓客管理等），快速提升職業(yè)技能。 職業(yè)發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得轉正留用機會，納入酒店人才儲備體系。 員工福利：提供實習補貼、免費工作餐、員工價入住全球萬豪酒店、定期團隊活動等。 崗位職責（通用） 部門基礎工作支持協(xié)助各部門正式員工完成日常運營任務（如前臺接待、客房清潔、餐飲服務、廚房食材準備等）。 廚房實習生需特別協(xié)助廚師團隊進行食材處理、廚具清潔、菜品裝盤等基礎工作，遵守食品安全規(guī)范。 賓客服務協(xié)助以熱情專業(yè)的態(tài)度協(xié)助接待賓客，提供信息咨詢、指引等服務，提升賓客體驗。學習與反饋主動學習崗位知識與技能，參與酒店組織的培訓及實操演練。及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助優(yōu)化流程。合規(guī)與團隊協(xié)作遵守酒店規(guī)章制度及萬豪品牌標準，確保服務質(zhì)量與安全。與團隊成員密切配合，共同完成部門目標。崗位要求 學歷與專業(yè)在校大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、烹飪餐飲、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 非相關專業(yè)但對酒店行業(yè)有強烈興趣者亦可申請。 能力與態(tài)度溝通能力良好，普通話流利（英語或潮汕話能力者優(yōu)先）。工作積極主動，有責任心，具備良好的團隊合作精神與抗壓能力。廚房崗位需持有健康證（或入職前可辦理），對烹飪有興趣，能適應廚房高強度工作環(huán)境。時間要求每周可實習3-5 天，需連續(xù)實習6 個月及以上（長期實習優(yōu)先）。能適應輪班制（含早班、晚班、節(jié)假日值班）。我們期待這樣的你 無論你希望在餐飲服務中展現(xiàn)熱情，在廚房探索美食創(chuàng)意，還是在前臺積累賓客管理經(jīng)驗，萬豪都將為你提供理論與實踐結合的成長舞臺。加入我們，在國際化團隊中收獲技能、人脈與職業(yè)歸屬感，為未來職場打下堅實基礎！ ? 萬豪實習生計劃 | 你的第一份「專業(yè)」答卷，從這里開始！ Job Opening: Interns for Various Departments (Food & Beverage, Housekeeping, Front Desk, Kitchen, Banquet Services, etc.) Position Highlights International Platform Join Marriott International, a global leader in hospitality, and engage with international-standard service processes and management systems. Comprehensive Training Receive one-on-one mentoring and participate in systematic training programs (e.g., food & beverage service, kitchen hands-on practice, guest management) to rapidly enhance professional skills. Career Development Path Outstanding interns will have the opportunity to 轉為正式員工 (轉正) and be included in the hotel's talent reserve system. Employee Benefits Internship stipend Free staff meals Discounted rates for global Marriott hotel stays Regular team-building activities Job Responsibilities (General) Departmental Operational SupportAssist full-time staff with daily operations (e.g., front desk reception, housekeeping, food & beverage service, kitchen ingredient preparation). Kitchen interns: Specifically assist the culinary team with ingredient processing, kitchenware cleaning, dish plating, and compliance with food safety regulations. Guest Service AssistanceAssist in receiving guests with a warm and professional attitude, providing information consultation, guidance, and enhancing the guest experience.Learning and FeedbackProactively learn job-related knowledge and skills, and participate in hotel-organized training and practical drills.Timely report issues identified in daily work and assist in optimizing procedures.Compliance and Team CollaborationAdhere to hotel regulations and Marriott brand standards to ensure service quality and safety.Collaborate closely with team members to achieve departmental goals.Job Requirements Education and MajorCurrently enrolled in a college or university (junior college or above), with majors in hotel management, tourism management, culinary arts, marketing, etc., preferred. Non-related majors are welcome if they demonstrate a strong interest in the hospitality industry. Skills and AttitudeGood communication skills, fluent in Mandarin (English or Chaoshan dialect proficiency is a plus).Proactive, responsible, and possess strong teamwork and stress-management abilities.Kitchen positions require a health certificate (or ability to obtain one before employment), interest in cooking, and ability to adapt to high-intensity kitchen environments.Time CommitmentAvailable to intern?3-5 days per week?for?at least 6 consecutive months?(long-term internships preferred).Able to work rotating shifts (including morning, evening, and holiday shifts).We’re Looking For Someone Who Whether you wish to showcase your passion in food & beverage service, explore culinary creativity in the kitchen, or gain guest management experience at the front desk, Marriott will provide a growth platform that integrates theory and practice. Join us to acquire skills, expand professional networks, and build a sense of career belonging within an international team—laying a solid foundation for your future career! ??Marriott Internship Program | Start Your First 'Professional' Journey Here!

【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務，必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況，以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定，準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定，并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，優(yōu)先考慮酒店相關專業(yè)的實習生。 2、熟悉電腦操作。 3、工作細致，有責任心。

Find溫德姆未來“星” 管培生校園招募 高起點（快速成長，一年直通主管級及以上崗位） 大咖帶教（階段式一對一專屬指導） 定制化輪崗（360度全方位探索） 個性化發(fā)展（基于個人能力優(yōu)勢定制成長軌跡） 任職要求： 1.?本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，優(yōu)先考慮211或985院校生，酒店管理或旅游管理類專業(yè)； 2. 陽光心態(tài)，抗壓能力強，學習能力強； 3. 日常英語口語熟練，小語種特產(chǎn)優(yōu)先考慮； 4.接受輪崗制，實行三個月一輪的輪崗制。? 5.接受酒店班次安排，熱愛酒店服務行業(yè)。

工作內(nèi)容： 1.做好會議、宴會前的一切準備工作； 2.準備工作范圍內(nèi)的用品和擺設； 3.在提供會議、宴會服務前整理好用具和擺設好座位； 4.根據(jù)會議訂單做好會議接待準備及服務工作； 5.根據(jù)宴會訂單做好宴會接待準備及服務工作； 6.嚴格按照服務工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務； 7.做好會議、宴會后的清理工作； 8.各倉庫物資的整理盤點、盤點、采購工作； 9.相關物資、設備維護，報修，盤點等日常工作； 10.參加項目和部門舉行的各種培訓； 11.完成部門安排的其他工作任務。 崗位要求： 1. 女性：身高165cm及以上，男性：178cm及以上； 2.具有較強的執(zhí)行力、團隊意識，極高的服務意識及親和力，形象氣質(zhì)佳； 3.獲得英語4級/6級優(yōu)先錄用； PS:每周5天，至少6個月實習期及以上。 工作地點： 廣州市黃埔區(qū)知識城國際合作交流中心(鳳凰臺)

We’re recruiting S&M Trainees to join our dynamic team!? Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Hotels G and Residence G?are attitude lifestyle hotels with?strong design identities, providing?efficient guest services. Hotels G and Residences G guests are sensitive to design, culture and entertainment looking for an alternative hotel atmosphere. Residences G and Hotels G are part of the International hospitality group?GCP Hospitality. ? GCP HOSPITALITY GCP Hospitality runs 34 properties with 7000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Singapore, Shenzhen, Australia, Spain and the United States. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. FOR MORE INFORMATION, VISIT: WWW. GCPHOSPITALITY.COM WE ARE: ? A young and creative organization ? A dynamic team to work with ? Lifestyle destination trend setter WHO WE ARE LOOKING FOR: ? Fluent English spoken and written (a must) ? Highly organized, able to prioritize ? Attention to details? WHAT YOU WILL BE DOING: ? Behave and act in an exemplary fashion, embodying the brand mindset ? Assist in sales and operations documents ? Logistics assistance and onsite support

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【崗位職責】 1、協(xié)助完成日常財務核算工作，包括但不限于憑證錄入、賬務核對、發(fā)票管理等基礎財務工作 2、負責整理和歸檔財務單據(jù)及會計憑證，確保財務資料的完整性和準確性 3、協(xié)助編制月度財務報表及基礎財務分析報告 4、配合完成稅務申報、銀行對賬等基礎財務流程 5、完成上級交辦的其他財務相關輔助性工作 【崗位要求】 1、財務、會計、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先，歡迎應屆畢業(yè)生或在校實習生 2、具備基礎的財務知識，了解會計準則和稅務法規(guī)者優(yōu)先 3、熟練使用Excel等辦公軟件，能進行基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 4、工作細致認真，責任心強，具備良好的學習能力和團隊協(xié)作意識 5、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，接受必要的加班安排

*實習生開放部門及崗位： 前廳部（實習生）：前臺接待、禮賓員 客房部（實習生）：樓層遞送員 餐飲服務（實習生）：白云中餐廳服務員、米宴餐廳服務員、大堂吧服務員 水療及康樂中心（實習生）：水療及康樂中心服務員 廚房（實習生）：中廚房廚師、米宴廚房廚師 崗位職責 1. Familiar with the working rules and procedures of the department; 熟悉部門工作細則和流程；； 2.In charge the department operation and service 負責各部門日常運營及服務； 3.Perform other related work arranged by the department. 執(zhí)行部門安排的其他相關工作。 崗位要求 1.?Enthusiastic and outgoing; 熱情開朗、性格外向； 2.Love the service industry, have good customer service awareness, affinity,?communication skills and teamwork spirit; 熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 3.?Intern for at least 6 months or fresh graduate 至少實習6個月或應屆畢業(yè)生

【崗位職責】 1.協(xié)助餐廳主管準備餐前工作。 2.跟進客人點菜、上菜、清潔桌面、結賬等服務。 3.受理客人投訴并報餐廳主管，協(xié)助部門主管處理投訴事宜。 4.日常維持店面清潔、清理餐具、擺設餐桌和換布草。 5.協(xié)助餐廳主管盤點布草等餐廳物料。 6.完成餐廳主管安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4、至少實習3個月以上。

崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行酒店安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

實習部門及崗位要求： 1.前廳部、禮賓部、預訂部/賓客服務中心 2.餐飲部（中/西餐廳/大堂酒吧）、廚房（中廚/西廚/員工廚房） 3.客房部、健身中心 4.工程部（強電、弱電、機修、制冷） 5.專業(yè)不限，有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生，能在職實習至少半年以上。 6.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 實習生福利: 1. 用餐：免費提供1日4餐自助餐(休息日正常享受)； 2. 住宿：免費提供（配有床上用品，網(wǎng)絡，洗衣機，電視，空調(diào)）； 3. 生活：豐富的員工活動（員工生日會、美食節(jié)、員工感謝周、年度出游、員工大會及年終晚會） ； 4. 交通：免費舒適的空調(diào)員工巴士(酒店至宿舍8分鐘車程）； 5. 假期：每日工作8小時，每月公休8天，法定節(jié)假日3倍工資； 6. 福利：五險一金（轉正后享有）、雇主責任險，每年免費體檢，萬豪集團旗下酒店員工價及親友價； 7. 發(fā)展：姐妹酒店外派內(nèi)部調(diào)動及晉升的機會，完善的萬豪培訓體系及職業(yè)發(fā)展項目！ 如果你是一個有夢想，有激情，有想法的人，那就來加入我們吧！

崗位職責： 1、遵照酒店的標準歡迎和服務客人，做個親切有禮的主人。 2、在任何時候都要展現(xiàn)出干凈利落的服務標準和保持專業(yè)的態(tài)度。 3、實習的崗位包括：前廳部、餐飲部、客房部、工程部、安保部等。 崗位要求： 1、實習期至少6個月以上。 2、積極主動，具備良好的服務意識、溝通能力技巧及團隊協(xié)作精神。 3、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力等，有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。

招聘各崗位實習生 1.餐飲服務實習生，要求實習半年以上。

【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務； 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 4、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作；? 5、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4、女生身高 158cm 以上，男生身高168cm以上。

1.實習至少6個月及以上 2.熱愛酒店行業(yè)，酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮

崗位職責/職位描述 現(xiàn)招聘前臺/禮賓部/西餐廳/大堂吧/宴會廳/工程部/餐飲廚房實習生 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生（酒店管理、旅游管理、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先考慮）。 2、形象端正，普通話標準，會粵語/英語優(yōu)先考慮。 3、熱愛服務行業(yè)，服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 4、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人問題。 5、抗壓能力強，能吃苦耐勞，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 6、實習期半年至一年。

目前招聘：西廚面檔實習生、西餐廳餐飲服務實習生 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 實習部門: 1.餐飲部：餐廳服務員(西餐/宴會/大堂吧）、廚師（西廚/餅房）； 2.前廳部：前臺接待員、禮賓員、賓客服務中心接待員、行政樓層接待員； 3.客房部：樓層服務員； 4.人力資源部：員工餐廳廚房廚師；

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。