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招聘崗位：各部門實(shí)習(xí)生（餐飲部、客房部、前臺(tái)、廚房、宴會(huì)服務(wù)等） 崗位亮點(diǎn) 國際化平臺(tái)：加入全球領(lǐng)先的萬豪國際集團(tuán)，接觸國際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程與管理體系。 全方位培訓(xùn)：一對(duì)一導(dǎo)師帶教，參與系統(tǒng)培訓(xùn)課程（如餐飲服務(wù)、廚房實(shí)操、賓客管理等），快速提升職業(yè)技能。 職業(yè)發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得轉(zhuǎn)正留用機(jī)會(huì)，納入酒店人才儲(chǔ)備體系。 員工福利：提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、員工價(jià)入住全球萬豪酒店、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 崗位職責(zé)（通用） 部門基礎(chǔ)工作支持協(xié)助各部門正式員工完成日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)（如前臺(tái)接待、客房清潔、餐飲服務(wù)、廚房食材準(zhǔn)備等）。 廚房實(shí)習(xí)生需特別協(xié)助廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行食材處理、廚具清潔、菜品裝盤等基礎(chǔ)工作，遵守食品安全規(guī)范。 賓客服務(wù)協(xié)助以熱情專業(yè)的態(tài)度協(xié)助接待賓客，提供信息咨詢、指引等服務(wù)，提升賓客體驗(yàn)。學(xué)習(xí)與反饋主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位知識(shí)與技能，參與酒店組織的培訓(xùn)及實(shí)操演練。及時(shí)反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助優(yōu)化流程。合規(guī)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作遵守酒店規(guī)章制度及萬豪品牌標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量與安全。與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成部門目標(biāo)。崗位要求 學(xué)歷與專業(yè)在校大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、烹飪餐飲、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 非相關(guān)專業(yè)但對(duì)酒店行業(yè)有強(qiáng)烈興趣者亦可申請(qǐng)。 能力與態(tài)度溝通能力良好，普通話流利（英語或潮汕話能力者優(yōu)先）。工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與抗壓能力。廚房崗位需持有健康證（或入職前可辦理），對(duì)烹飪有興趣，能適應(yīng)廚房高強(qiáng)度工作環(huán)境。時(shí)間要求每周可實(shí)習(xí)3-5 天，需連續(xù)實(shí)習(xí)6 個(gè)月及以上（長(zhǎng)期實(shí)習(xí)優(yōu)先）。能適應(yīng)輪班制（含早班、晚班、節(jié)假日值班）。我們期待這樣的你 無論你希望在餐飲服務(wù)中展現(xiàn)熱情，在廚房探索美食創(chuàng)意，還是在前臺(tái)積累賓客管理經(jīng)驗(yàn)，萬豪都將為你提供理論與實(shí)踐結(jié)合的成長(zhǎng)舞臺(tái)。加入我們，在國際化團(tuán)隊(duì)中收獲技能、人脈與職業(yè)歸屬感，為未來職場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！ ? 萬豪實(shí)習(xí)生計(jì)劃 | 你的第一份「專業(yè)」答卷，從這里開始！ Job Opening: Interns for Various Departments (Food & Beverage, Housekeeping, Front Desk, Kitchen, Banquet Services, etc.) Position Highlights International Platform Join Marriott International, a global leader in hospitality, and engage with international-standard service processes and management systems. Comprehensive Training Receive one-on-one mentoring and participate in systematic training programs (e.g., food & beverage service, kitchen hands-on practice, guest management) to rapidly enhance professional skills. Career Development Path Outstanding interns will have the opportunity to 轉(zhuǎn)為正式員工 (轉(zhuǎn)正) and be included in the hotel's talent reserve system. Employee Benefits Internship stipend Free staff meals Discounted rates for global Marriott hotel stays Regular team-building activities Job Responsibilities (General) Departmental Operational SupportAssist full-time staff with daily operations (e.g., front desk reception, housekeeping, food & beverage service, kitchen ingredient preparation). Kitchen interns: Specifically assist the culinary team with ingredient processing, kitchenware cleaning, dish plating, and compliance with food safety regulations. Guest Service AssistanceAssist in receiving guests with a warm and professional attitude, providing information consultation, guidance, and enhancing the guest experience.Learning and FeedbackProactively learn job-related knowledge and skills, and participate in hotel-organized training and practical drills.Timely report issues identified in daily work and assist in optimizing procedures.Compliance and Team CollaborationAdhere to hotel regulations and Marriott brand standards to ensure service quality and safety.Collaborate closely with team members to achieve departmental goals.Job Requirements Education and MajorCurrently enrolled in a college or university (junior college or above), with majors in hotel management, tourism management, culinary arts, marketing, etc., preferred. Non-related majors are welcome if they demonstrate a strong interest in the hospitality industry. Skills and AttitudeGood communication skills, fluent in Mandarin (English or Chaoshan dialect proficiency is a plus).Proactive, responsible, and possess strong teamwork and stress-management abilities.Kitchen positions require a health certificate (or ability to obtain one before employment), interest in cooking, and ability to adapt to high-intensity kitchen environments.Time CommitmentAvailable to intern?3-5 days per week?for?at least 6 consecutive months?(long-term internships preferred).Able to work rotating shifts (including morning, evening, and holiday shifts).We’re Looking For Someone Who Whether you wish to showcase your passion in food & beverage service, explore culinary creativity in the kitchen, or gain guest management experience at the front desk, Marriott will provide a growth platform that integrates theory and practice. Join us to acquire skills, expand professional networks, and build a sense of career belonging within an international team—laying a solid foundation for your future career! ??Marriott Internship Program | Start Your First 'Professional' Journey Here!

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門完成日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于前臺(tái)接待、行李員、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、廚師等基礎(chǔ)崗位工作 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、協(xié)助處理客戶咨詢及投訴，及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決4、參與部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握崗位專業(yè)技能 5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、年齡16-23周歲，身體健康，形象良好 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)酒店工作環(huán)境 4、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先 5、能適應(yīng)倒班工作制，吃苦耐勞

此職位是關(guān)注于市場(chǎng)銷售部的各項(xiàng)行政協(xié)調(diào)任務(wù)，應(yīng)遵守本酒店既定的政策原則和運(yùn)作程序。

We’re recruiting S&M Trainees to join our dynamic team!? Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Hotels G and Residence G?are attitude lifestyle hotels with?strong design identities, providing?efficient guest services. Hotels G and Residences G guests are sensitive to design, culture and entertainment looking for an alternative hotel atmosphere. Residences G and Hotels G are part of the International hospitality group?GCP Hospitality. ? GCP HOSPITALITY GCP Hospitality runs 34 properties with 7000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Singapore, Shenzhen, Australia, Spain and the United States. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. FOR MORE INFORMATION, VISIT: WWW. GCPHOSPITALITY.COM WE ARE: ? A young and creative organization ? A dynamic team to work with ? Lifestyle destination trend setter WHO WE ARE LOOKING FOR: ? Fluent English spoken and written (a must) ? Highly organized, able to prioritize ? Attention to details? WHAT YOU WILL BE DOING: ? Behave and act in an exemplary fashion, embodying the brand mindset ? Assist in sales and operations documents ? Logistics assistance and onsite support

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助或負(fù)責(zé)拍攝酒店環(huán)境（客房、餐飲、公共區(qū)域等）、活動(dòng)、宣傳物料所需的照片及短視頻素材； 2、對(duì)拍攝的照片進(jìn)行后期處理，如調(diào)色、修圖，對(duì)視頻素材進(jìn)行剪輯； 3、參與前期創(chuàng)意策劃，協(xié)助構(gòu)思拍攝主題和腳本； 4、負(fù)責(zé)攝影器材的維護(hù)、保養(yǎng)和保管工作； 任職要求： 1、熟練使用相機(jī)及各類攝影器材，掌握布光、構(gòu)圖等基礎(chǔ)知識(shí)； 2、熟練使用Photoshop、Lightroom等修圖軟件，掌握Premiere/Final Cut等視頻剪輯工具； 3、具備良好的審美能力、創(chuàng)意能力和色彩感知力，大專及以上學(xué)歷，攝影、美術(shù)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 4、積極主動(dòng)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

【崗位職責(zé)】 了解酒店的運(yùn)營(yíng)模式和各部門的日常運(yùn)作，對(duì)酒店行業(yè)有深入的認(rèn)識(shí)和理解。 熟悉所在部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，包括酒店設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品特點(diǎn)等，能夠?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和咨詢。 具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力，能夠與客人進(jìn)行良好的溝通和交流，處理客人的問題和投訴。 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事合作完成工作任務(wù)，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 具備一定的工作計(jì)劃和組織能力，能夠高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，能夠以身作則，為客人提供優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。 了解消防安全知識(shí)，能夠妥善處理突發(fā)情況，保證酒店和客人的安全。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期在6個(gè)月及以上，非實(shí)習(xí)生勿投遞！ 1、快速熟悉公司文化、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，參加新員工培訓(xùn)，了解所在部門的工作內(nèi)容與目標(biāo)； 2、積極學(xué)習(xí)酒店業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助正式員工完成各項(xiàng)任務(wù)，參與部門培訓(xùn)提升自身技能； 3、及時(shí)向主管反饋工作中遇到的問題，與其他部門保持良好溝通，共同提升酒店運(yùn)營(yíng)效率； 4、配合部門上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生（實(shí)習(xí)期6個(gè)月及以上）； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.實(shí)習(xí)期至少6個(gè)月； 2.酒店或旅游管理相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)生優(yōu)秀考慮 3.有較好的服務(wù)意識(shí)和積極熱情的態(tài)度

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招聘崗位為西廚房實(shí)習(xí)生 崗位要求 1.實(shí)習(xí)期至少6個(gè)月以上； 2.旅游管理、酒店管理、烹飪專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.有一定英文表達(dá)能力最佳； 4.熱愛酒店行業(yè)，具有親和力和良好的顧客服務(wù)意識(shí)，有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

一、崗位職責(zé) 客戶服務(wù)：接待顧客，主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到地提供服務(wù)，確保顧客有賓至如歸之感。 熟悉并掌握餐廳的工作情況，包括菜單、食品配方等，以便向客人推薦各種食品及飲料。 及時(shí)準(zhǔn)確地為客人結(jié)賬，主動(dòng)拉椅子。 餐中服務(wù)周到、禮貌，有耐心，了解賓客心態(tài)、需求。 餐廳準(zhǔn)備：按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。做好餐前準(zhǔn)備工作，檢查備用餐具是否齊全，餐臺(tái)器皿是否整潔齊全，了解當(dāng)餐餐菜肴品種。及時(shí)檢查有無客人遺留物品。食品與飲料準(zhǔn)備：清潔并擦亮所有器皿，確保食品的衛(wèi)生和安全。保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌，確保餐廳的整潔和有序。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 二、任職要求 教育背景：旅游、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

該崗位為運(yùn)營(yíng)崗位，職位包括西餐廳實(shí)習(xí)生，中餐廳實(shí)習(xí)生以及宴會(huì)廳實(shí)習(xí)生。 【崗位職責(zé)】 1、使用友好、具有競(jìng)爭(zhēng)力并專業(yè)的行動(dòng)及遵循企業(yè)客人滿意標(biāo)準(zhǔn)，在餐廳或酒吧內(nèi)為客人提供出色的餐飲與服務(wù)，最大化地實(shí)現(xiàn)客人的滿意度與體驗(yàn)。 2、餐前準(zhǔn)備及食品的準(zhǔn)備，協(xié)助接收并儲(chǔ)存食品，清潔并維護(hù)設(shè)備及工作區(qū)域的衛(wèi)生，維持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及習(xí)慣，協(xié)助準(zhǔn)備聚會(huì)及服務(wù)，協(xié)助準(zhǔn)備餐廳服務(wù)。 3、熟悉餐飲知識(shí)和餐廳菜單，熟悉酒水知識(shí)，熟悉酒水服務(wù)，向客人提供高水平服務(wù)，確?？腿说男枨蠛秃侠硪蟊粷M足，盡力記住客人的姓名并以姓氏稱呼。 4、銷售及推廣產(chǎn)品和服務(wù)等。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱情開朗。

招聘各崗位實(shí)習(xí)生 1.餐飲服務(wù)實(shí)習(xí)生，要求實(shí)習(xí)半年以上。

崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.協(xié)助部門同事完成日常接待工作； 3.培訓(xùn)后能夠獨(dú)立完成辦理入住/退房手續(xù)、預(yù)訂、轉(zhuǎn)接電話、顧客問訊等日常工作； 4.掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 人才畫像 1.大專及以上文化程度，一定英語基礎(chǔ)； 2.有志在酒店行業(yè)發(fā)展； 3.較好的職業(yè)規(guī)劃； 4.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

熱招實(shí)習(xí)崗位： 餐飲服務(wù)： 斯塞爾西餐廳實(shí)習(xí)生 送餐部實(shí)習(xí)生 前廳部： 禮賓部實(shí)習(xí)生 崗位要求： 1.中/大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英文聽說讀寫能力尚可。 2.形象良好，性格開朗。 3.具備一定的抗壓能力，對(duì)酒店行業(yè)具有高度期望。 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)，親和力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.本崗位僅提供給未畢業(yè)學(xué)生，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生請(qǐng)投遞其他工作崗位。 6.實(shí)習(xí)期至少6個(gè)月或以上（可溝通），實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可以直接留用轉(zhuǎn)正。（免試用期） PS：如過往有酒店相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或特殊技能，可另外申請(qǐng)補(bǔ)貼至少200元/月，具體可致電溝通。

請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照，我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷，需要能至少實(shí)習(xí)半年以上。 實(shí)習(xí)生招聘崗位： 部門：餐廳服務(wù)員、前臺(tái)接待員、溫泉接待員、露天服務(wù)員等崗位實(shí)習(xí)生。 薪酬福利： 1、實(shí)習(xí)期間購買工傷保險(xiǎn)及雇主責(zé)任險(xiǎn)； 2、享受國家法定節(jié)假日，8小時(shí)工作制，每月例休6天； 3、提供食宿； 4、提供各類專業(yè)的培訓(xùn)，如帶薪一周新員工入職培訓(xùn)、崗前實(shí)操培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、酒店安全知識(shí)培訓(xùn)等；