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  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤指南。 2.協(xié)助行政總廚管理廚房的正常運(yùn)作,保證食品的高質(zhì)量 。 3.保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價(jià)廉,要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐廳廚房運(yùn)營(yíng)管理工作,包含但不限于食材采購(gòu)及成本控制、菜品出品把控、菜品設(shè)計(jì)與制定、廚房設(shè)備設(shè)施管理、團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理等; 2、研發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 3、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格,熟悉時(shí)令品種,掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量及價(jià)格 4、食材庫(kù)存管理,確保食材的新鮮和充足,控制好出品損耗,確保成本合理; 5、能設(shè)定廚房的各項(xiàng)程序及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行到位; 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、具5年以上酒店西餐/扒房出品及管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉且能嚴(yán)格執(zhí)行食品/餐飲行業(yè)相關(guān)的法律; 3、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 4、對(duì)數(shù)字敏感,具有成本管控意識(shí),能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng),合理控制好食品成本; 5、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)烹飪抱有熱情。
  • 深圳 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍領(lǐng)導(dǎo)
    • 帶薪年假
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We’re recruiting Sous Chef to join our dynamic team! Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Located in Nanshan District, Residence G Shenzhen is a Lifestyle 178 key property with well-appointed Hotel rooms and spacious apartments ranging from studio, 1-bedroom to 3-bedroom apartments. Complete with a range of facilities including a dynamic concept G Club with a trendy restaurant/bar and panoramic terrace and a unique floor EnerGy dedicated to sports and wellness facilities, Residence G is sure to appeal to businessmen and families alike. Residences G and Hotels G belongs to the International hospitality group GCP Hospitality. GCP HOSPITALITY GCP Hospitality runs 22 properties with 5000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Perth and San Francisco. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. WHO WE’RE LOOKING FOR: · you have experience of at least 2 years at an International five star lifestyle hotel · proven track record and a unique personality with ‘out of the box’ mind-set · excellent leadership and communication skills · proficiency in spoken and written English · a peoples person with outgoing personality You’re Good At: · leading and developing a dynamic team · creating new and innovative concepts · delivering outstanding customer service · keen on art, music, fashion, entertainment with? a strong sense of Hospitality What you will be doing: · you will be responsible for kitchen operations · deliver the brand promise and work on your initiative · Enable Residence G young, pro-active and dynamic associates to provide high levels of Service · Implement creative food concept ? · provide effective leadership · lead life style Residence activities and go beyond guests expectations · promote high guest satisfaction throughout the property · deliver results, and strive to achieve other short- and long- term strategic goals ? 我們?cè)趯ふ疫@樣的您: ·????????擁有至少兩年國(guó)際五星級(jí)時(shí)尚酒店餐飲廚房管理工作經(jīng)驗(yàn) ·????????具備高認(rèn)可度的工作業(yè)績(jī)并擁有獨(dú)立工作能力與創(chuàng)造性思維 ·????????具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通力 ·????????積極主動(dòng) ·????????具備一定英語口語與書寫能力 ·????????富有創(chuàng)造性思維 ·????????熱情好客、外向而富有團(tuán)隊(duì)精神 ? 您需要擅長(zhǎng)于: ·????????領(lǐng)導(dǎo)并建設(shè)一支富有激情的隊(duì)伍 ·????????提出創(chuàng)新性的觀念 ·????????傳遞卓絕的客戶服務(wù) ·????????懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí) ? 您將要做的是: ·????????協(xié)助行政總廚負(fù)責(zé)G公寓廚房的運(yùn)營(yíng)工作 ·????????管理廚房一切事宜包括但不限于員工、設(shè)施設(shè)備和成本 ·????????執(zhí)行有創(chuàng)意的食物理念 ·????????保證高品質(zhì)的食物出品、衛(wèi)生和客人滿意度 ·????????為酒店管理提出有效的建議 ·????????以結(jié)果為導(dǎo)向,努力實(shí)現(xiàn)短期、長(zhǎng)期目標(biāo)
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)酒店早餐廳、會(huì)議餐的經(jīng)營(yíng)、成本管理、清潔維養(yǎng)、品質(zhì)管理、團(tuán)隊(duì)管理; 2、負(fù)責(zé)與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保門店信息暢通,提升執(zhí)行效率。 【任職要求】: 1、具有2年以上酒店自助早餐主廚工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)西式出品,對(duì)于早餐自助餐出品有自己的見解; 2、會(huì)基礎(chǔ)的電腦使用如填表、打字; 3、熟悉自助餐、會(huì)議餐的操作流程; 4、熟悉成本管控的方法、了解品質(zhì)管理的關(guān)鍵點(diǎn)(特別是食安管理); 5、思路清晰、表達(dá)清晰,待人友善,愿意跟人溝通,善于溝通,能夠理解并認(rèn)同酒店配套餐廳的管理模式。 【福利待遇】: 1、月休四天,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、包吃包??; 2、晉升通道暢通,有橫向縱向雙向發(fā)展機(jī)會(huì); 3、公司平臺(tái)大,背景雄厚。 4、需能接受總公司的調(diào)配:以深圳區(qū)域?yàn)橹鳌?
  • 惠州 | 5年以上 | 中技
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)作,確保菜品質(zhì)量、口味與前廳服務(wù)緊密銜接; 2、制定并執(zhí)行廚房的菜品研發(fā)計(jì)劃,保持菜單的創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力; 3、管理廚房團(tuán)隊(duì),進(jìn)行有效的員工培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估,提升整體工作效率; 4、嚴(yán)格控制食材成本,優(yōu)化庫(kù)存管理,確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、與采購(gòu)部門協(xié)同,挑選優(yōu)質(zhì)食材供應(yīng)商,確保原料質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)勢(shì)。 任職要求: 1、具備豐富的烹飪技藝,精通各類菜系,尤其擅長(zhǎng)西餐或特色料理; 2、5年以上高級(jí)餐廳或星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉食品安全法規(guī),能夠嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí),對(duì)食材使用有合理的規(guī)劃能力; 5、善于溝通協(xié)調(diào),能夠處理廚房突發(fā)事件,確保顧客滿意度。
  • 珠海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    瑞吉酒店招聘 【崗位職責(zé)】 1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購(gòu)食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作. 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到高級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及廚房團(tuán)隊(duì)管理; 2、制定并優(yōu)化廚房操作流程及標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全、衛(wèi)生及出品質(zhì)量符合公司要求; 3、根據(jù)市場(chǎng)需求及季節(jié)變化,定期更新菜品,提升餐廳競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)廚房人員排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,打造高效穩(wěn)定的廚師團(tuán)隊(duì); 5、監(jiān)控食材采購(gòu)、庫(kù)存及損耗,合理控制成本,提高毛利率; 6、協(xié)調(diào)與前廳部門的溝通,確保菜品出品效率及顧客滿意度; 7、處理廚房突發(fā)問題,如設(shè)備故障、人員調(diào)配等,保障餐廳正常運(yùn)營(yíng)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技術(shù)功底,能獨(dú)立完成菜品研發(fā); 2、3年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn),有西餐經(jīng)驗(yàn)或中高端餐廳廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的成本管控意識(shí); 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性,解決團(tuán)隊(duì)矛盾; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況; 6、對(duì)餐飲市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 這里有高富帥
    • 這里有白富美
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 提供食宿
    • 節(jié)日有禮收
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)餐飲部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針,負(fù)責(zé)制訂廚房市場(chǎng)開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)、更新零點(diǎn)、宴會(huì)、西餐菜譜。   2.制定廚房各崗位的崗位職責(zé)制及操作規(guī)程,確保廚房各崗位有效運(yùn)轉(zhuǎn)。   3.參與市場(chǎng)詢價(jià),根據(jù)廚房原料使用情況和庫(kù)房存貨數(shù)量,制定原料月采購(gòu)、日采購(gòu)計(jì)劃,并且嚴(yán)格控制進(jìn)貨數(shù)量。   4.督導(dǎo)廚房員工對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具更換添置計(jì)劃。   5.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及飯店廚房安全管理規(guī)定,檢查廚房安全生產(chǎn)情況,及時(shí)消除各種隱患,保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全。  6.負(fù)責(zé)簽批原料出庫(kù)單、填寫廚房原料使用報(bào)表,定期對(duì)高檔原材料、調(diào)料庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn),協(xié)同財(cái)務(wù)正確核算餐廳周成本率。  7.正確核算原料出成率,合理利用各種下腳料,按照標(biāo)準(zhǔn)食譜出品。  8.定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本。  9.負(fù)責(zé)征求賓客以及餐廳對(duì)菜品出品質(zhì)量和速度得意見,督導(dǎo)實(shí)施改進(jìn)措施。   10.參加飯店及餐飲部召開的有關(guān)會(huì)議,保證會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行。  11.制定廚房各崗位培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。  12.根據(jù)部門總體工作安排,計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評(píng)估工作。   13.完成餐飲部經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3.有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),至少熟悉六國(guó)以上西式烹調(diào),其中在五星級(jí)飯店工作不得少于3年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5.身體健康,精力充沛。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級(jí)酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助總廚管理西廚部,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及產(chǎn)品的質(zhì)量和出品標(biāo)準(zhǔn) 2.監(jiān)管和帶領(lǐng)西廚部全體員工完成酒店交于的工作任務(wù),檢查保障西廚部的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)與食品安全管理工作 主要工作: 1.根據(jù)各崗位人員的技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排崗位,對(duì)自助餐出品進(jìn)行烹飪技術(shù)指導(dǎo) 2.組織各生產(chǎn)部門定期研發(fā)創(chuàng)新菜品,把關(guān)合格后交由行政總廚審批 崗位要求: 1.中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,熟悉基本電腦操作。 2.同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 珠海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    瑞吉酒店招聘 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助西廚廚師長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)西廚房出品及日常西廚房運(yùn)營(yíng)管理。 2、在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)菜單規(guī)定,烹制各種菜式,確保出品質(zhì)量。 3、熟悉并掌握各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格、起成率、淡旺季。 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)督察貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向領(lǐng)班、主管匯報(bào)。 5、按西廚廚師長(zhǎng)廚分工,完成大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉西式飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3、了解食品安全衛(wèi)生法,熟悉集團(tuán)相對(duì)應(yīng)食品安全審查標(biāo)準(zhǔn),做好食品安全管控。 4、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)。 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,吃苦耐勞,掌握一定的電腦辦公和溝通能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)酒店早餐廳、會(huì)議餐的經(jīng)營(yíng)、成本管理、清潔維養(yǎng)、品質(zhì)管理、團(tuán)隊(duì)管理; 2、負(fù)責(zé)與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保門店信息暢通,提升執(zhí)行效率。 【任職要求】: 1、具有5年以上酒店自助早餐主廚工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于早餐自助餐、圍餐、月子餐出品有自己的見解; 2、會(huì)基礎(chǔ)的電腦使用如填表、打字; 3、熟悉自助餐、會(huì)議餐的操作流程; 4、熟悉成本管控的方法、了解品質(zhì)管理的關(guān)鍵點(diǎn)(特別是食安管理); 5、思路清晰、表達(dá)清晰,待人友善,愿意跟人溝通,善于溝通,能夠理解并認(rèn)同酒店配套餐廳的管理模式。 【福利待遇】: 1、月休四天,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、包吃包?。?2、晉升通道暢通,有橫向縱向雙向發(fā)展機(jī)會(huì); 3、公司平臺(tái)大,背景雄厚。 4、需能接受總公司的調(diào)配。 連鎖中高端酒店配套餐廳,主要做酒店配套自助早餐、會(huì)議餐等。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)內(nèi)容 1.所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、外賣宴會(huì)。 2.計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 3.格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 4.在酒店運(yùn)營(yíng)之中保持HACCP各方面要求。 5.正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 6.必須對(duì)具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 崗位要求: 1.高中或相等的學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 2. 更新的衛(wèi)生課程。 3. 五至八年管理廚房經(jīng)驗(yàn),四/五星級(jí)酒店的餐廳或級(jí)別很高的個(gè)體? 餐廳并有3年主廚的經(jīng)歷。 4.具有在國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)酒店早餐廳、會(huì)議餐的經(jīng)營(yíng)、成本管理、清潔維養(yǎng)、品質(zhì)管理、團(tuán)隊(duì)管理; 2、負(fù)責(zé)與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保門店信息暢通,提升執(zhí)行效率。 【任職要求】: 1、具有2年以上酒店自助早餐主廚工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)西式出品,對(duì)于早餐自助餐出品有自己的見解; 2、會(huì)基礎(chǔ)的電腦使用如填表、打字; 3、熟悉自助餐、會(huì)議餐的操作流程; 4、熟悉成本管控的方法、了解品質(zhì)管理的關(guān)鍵點(diǎn)(特別是食安管理); 5、思路清晰、表達(dá)清晰,待人友善,愿意跟人溝通,善于溝通,能夠理解并認(rèn)同酒店配套餐廳的管理模式。 【福利待遇】: 1、月休四天,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、包吃包住; 2、晉升通道暢通,有橫向縱向雙向發(fā)展機(jī)會(huì); 3、公司平臺(tái)大,背景雄厚。 連鎖中高端酒店配套餐廳,主要做酒店配套自助早餐、會(huì)議餐等。
  • 佛山 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 國(guó)際工作環(huán)境
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Primary Responsibilities主要職責(zé) Responsible for all dishes related.Responsible for final authorization and approval of all market list, storeroom requisitions and urgent orders, in coordination with Executive Chef.Ensures to maintain Ambassador’s highest productivity and efficiency level at all times. Attends to clients’ food tastings/or as required by guests, Executive chef. 按照行政總廚要求負(fù)責(zé)相關(guān)的所有菜品。協(xié)助行政總廚,負(fù)責(zé)所有市場(chǎng)清單,倉(cāng)庫(kù)下單和緊急訂單的批準(zhǔn)和最終的授權(quán)。確保時(shí)刻維持大使的最高生產(chǎn)力和效率水平。參與客戶的試菜/或滿足客人及行政總廚的要求。 Knowledge and Experience知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) International Luxury Hotel Brand working experience is priority.At least 3 years chef experience with proven business results and guest comments. 有國(guó)際奢華酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。至少3年西廚廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)并有酒店業(yè)務(wù)成果及客人評(píng)價(jià)。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) 根據(jù)職責(zé)必須完全負(fù)責(zé)管理西廚房的正常運(yùn)作 為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價(jià)廉, 和要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 監(jiān)督廚房的正常運(yùn)作 協(xié)助行政總廚管理廚房的正常運(yùn)作保證食品的高質(zhì)量 管理并參與本部門的制作工作 協(xié)助自助餐的裝飾和裝飾品 發(fā)展食譜卡和產(chǎn)品 參與菜單的制作發(fā)展 遵守酒店和公司的所有工作指南 保證工作區(qū)域和存儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔 保證安全和正確的使用設(shè)備、工具和機(jī)器 負(fù)責(zé)工作區(qū)域和存儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔 保持安全和可靠的工作環(huán)境 采取行動(dòng)排出危險(xiǎn)、向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患 參與員工的培訓(xùn)和發(fā)展 【職位要求】 1.身體健康,儀表端正 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,用于創(chuàng)新,組織能力強(qiáng),有良好的人際關(guān)系 3.中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 五天八小時(shí)
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 公寓式員工宿
    • 自助餐食堂
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.保證廚房的高效和成功的營(yíng)運(yùn),嚴(yán)控制成本,采購(gòu)訂單檢查,運(yùn)營(yíng)原材料品質(zhì),宴會(huì)活動(dòng),客評(píng)及財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2.控制指導(dǎo),檢查并監(jiān)督廚房營(yíng)運(yùn)并在必要時(shí)可以親自示范。 3.協(xié)助行政總廚管理日常廚房營(yíng)運(yùn),并在他不在崗時(shí)頂替,并承擔(dān)責(zé)任。 4.注重營(yíng)運(yùn)的健康和安全規(guī)范和食品衛(wèi)生規(guī)則。 5.監(jiān)督高效,高效和盈利的廚房運(yùn)作,確保在整個(gè)廚房始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的食品生產(chǎn)和擺放。 6.負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督廚房?jī)?nèi)食物的準(zhǔn)備工作,不斷試菜,溫度和外觀,并保證所有菜肴都有統(tǒng)一的分配量。 7.研發(fā)并試驗(yàn)新菜品,協(xié)助行政總廚計(jì)劃菜單,制作樣品配方,進(jìn)行培訓(xùn)員工。 8.確保特殊宴會(huì)和特殊的食品推廣可順利進(jìn)行,控制全場(chǎng)的食品生產(chǎn)和外觀標(biāo)準(zhǔn),檢查食品的質(zhì)量和數(shù)量。 9.控制并保證廚師們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌凑找?guī)定的菜譜烹飪菜肴,并盡量減少浪費(fèi)。 10.確保所有政策和程序還有標(biāo)準(zhǔn)和程序可以一致統(tǒng)一的執(zhí)行。 11.負(fù)責(zé)自身管理領(lǐng)域內(nèi)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并符合萬豪食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 12.在控制食物成本和質(zhì)量保證程序上,與行政總廚密切合作, 確保這些控制程序要求一致性。 13.親身參與并在必要時(shí)對(duì)于每日營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行管理,協(xié)助計(jì)劃和下發(fā)工作任務(wù)。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 員工免費(fèi)房
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 交通補(bǔ)貼
    • 月度美食節(jié)
    • 舒適員工公寓
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助確保廚房部的各項(xiàng)活動(dòng)與酒店的戰(zhàn)略保持一致,同時(shí)充分落實(shí)酒店的指示。 Assiststo ensure that culinary activities are aligned with the respective CorporateStrategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. 參與計(jì)劃菜單的編寫; 盡量使用多余的原材料防止浪費(fèi);估計(jì)客人的數(shù)量;預(yù)測(cè)市場(chǎng)情;了解流行的菜肴并且勤更新菜單。 Plansor participates in planning menus and utilization of food surpluses andleftovers, taking into account probable number of guests, market conditions,popularity of various dishes and frequency of menu. 多在廚房里協(xié)調(diào)員工和客人/員工和其他部門同事的關(guān)系, 同時(shí)協(xié)助部門總監(jiān)培訓(xùn)下屬員。 Spendstime in culinary areas observing associate-guest/ associate-internal customerinteraction, working through Heads of Department to coach associates asnecessary. 審查菜單和分析菜譜,決定所需原材料,勞動(dòng)力,成本和菜肴的價(jià)格。 Reviewsmenus, analyses recipes, determines food, labour, overhead costs and assignsprices to menu items. 指導(dǎo)員工依照菜譜烹制菜肴控制菜肴的質(zhì)量和原材料的使用量。 Directsfood apportionment policy to control costs. 菜肴即賣即做保證為客人提供最新鮮的食物,這是我們每個(gè)餐廳都應(yīng)該遵循的原則。 Servesfresh food to the guests which is prepared a la minute, is consistent inquality, and which reflects the style of the outlet concept. 監(jiān)督廚房的工作,并且與其他的廚房協(xié)調(diào),為客人提供新鮮的菜肴同時(shí)控制原材料的浪費(fèi)。? Supervisescooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensureeconomical and timely food production. 監(jiān)督食品的準(zhǔn)備和烹飪過程,配料的使用量和菜肴的賣相保證烹制完成的菜肴符合標(biāo)準(zhǔn)。 Observesmethods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing offoods to ensure food is prepared in prescribed manner. 對(duì)菜肴進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)菜譜進(jìn)行改良。 Devisesspecial dishes and develops innovative recipes.
  • 中山 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及質(zhì)量控制; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)西廚團(tuán)隊(duì)完成食品制作,確保出品符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及食品安全要求; 3、制定廚房操作流程及規(guī)范,優(yōu)化工作效率,合理調(diào)配人員及設(shè)備資源; 4、負(fù)責(zé)廚房食材的采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存管理,控制成本并減少浪費(fèi); 5、定期組織廚房員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及服務(wù)意識(shí); 6、配合餐飲部完成各類宴會(huì)、活動(dòng)的西餐出品任務(wù),確保按時(shí)高質(zhì)量完成; 7、保持廚房衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù),確保符合食品安全及消防規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪技能,熟悉各類西餐菜系及現(xiàn)代烹飪技術(shù); 2、有較強(qiáng)的廚房管理能力,能高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 3、具備成本控制意識(shí),熟悉食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及廚房運(yùn)營(yíng)流程; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解; 5、具備良好的溝通能力及抗壓能力,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 6、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及質(zhì)量控制; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)西餐廚師團(tuán)隊(duì),確保菜品出品符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)及食品安全要求; 3、根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),提升顧客滿意度; 4、制定并執(zhí)行廚房操作流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合食品安全及衛(wèi)生法規(guī); 5、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)及食材采購(gòu)計(jì)劃,合理控制庫(kù)存及成本; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保餐飲服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 7、定期組織廚師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及服務(wù)意識(shí)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪技能及豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類西餐菜系; 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí); 4、具備良好的成本控制能力,能夠合理規(guī)劃食材采購(gòu)及庫(kù)存管理; 5、具備創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)需求研發(fā)新菜品; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 7、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·????????在菜單菜目銷售數(shù)字的基礎(chǔ)上,檢查菜單上菜目的利潤(rùn)情況和受歡迎的程度,并在適當(dāng)時(shí)做相應(yīng)調(diào)整(與總經(jīng)理共同履行此項(xiàng)職責(zé))。 ·????????參與為所有特別事件和活動(dòng)起草的創(chuàng)意想法和菜單的工作,并鼓勵(lì)所有員工提出自己的想法并盡量加以利用。 ·????????監(jiān)管廚房工作,按照酒店的餐飲標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化菜單的規(guī)定對(duì)所有菜目進(jìn)行制作和裝飾。 ·????????監(jiān)督制作標(biāo)準(zhǔn)以確保質(zhì)量。 ·????????監(jiān)督酒店清潔情況,在人力配置合理水平范圍內(nèi)協(xié)調(diào)廚房服務(wù)員的利用工作,確保廚房衛(wèi)生的保持工作達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????與庫(kù)管人員一起控制食品采購(gòu)水平。 ·????????管理排班表的起草工作,確保覆蓋所有工作領(lǐng)域,卻不超出酒店的年度人力配置和工資預(yù)算。總經(jīng)理將負(fù)責(zé)制定指導(dǎo)方針。 ·????????熟知酒店食品存貨的采購(gòu),管理采購(gòu)水平的工作程序,確保采取一切必要手段來控制食品預(yù)算成本的各方面,同時(shí)確保充足的食品庫(kù)存并維持標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????在餐飲部經(jīng)理的指導(dǎo)下,與庫(kù)存部門一起協(xié)助對(duì)所有與酒店食品管理相關(guān)的各個(gè)方面進(jìn)行持續(xù)性的監(jiān)控。 ·????????按酒店的供應(yīng)商名單購(gòu)買所有食品,該名單由庫(kù)存人員提供。 ·????????積極參與酒店的完全質(zhì)量管理活動(dòng),熟知并理解洲際酒店集團(tuán)的完全質(zhì)量管理理念,確保其在廚房工作中的有效性,鼓勵(lì)所有員工發(fā)揮積極性。 ·????????依照酒店標(biāo)準(zhǔn),確保個(gè)人形象、衛(wèi)生和行為的最高標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????組織和監(jiān)督廚房員工的培訓(xùn),以增進(jìn)食品制作和廚房管理的技巧。確保所有培訓(xùn)均得到準(zhǔn)確記錄,并且在必要的時(shí)間柜架內(nèi)按照人力資源部的要求對(duì)所有員工進(jìn)行檢查和考核。 ·????????完整的了解勞動(dòng)協(xié)定,管理員工并按員工意愿排班。 ·????????隨時(shí)保證廚房衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),并遵守安全食品處理?xiàng)l例。 ·????????確保遵守MAF和HACCP指導(dǎo)方針。每日檢查監(jiān)控程序。 ·????????確保正確的保養(yǎng)和存儲(chǔ)所有設(shè)備,正確報(bào)告和記錄所有破損和故障設(shè)備。 ·????????準(zhǔn)確記錄事故,確保所有隱患均得到檢查,以減少未來事故的發(fā)生。 ·????????準(zhǔn)確記錄事故,確保所有隱患均得到檢查,以減少未來事故的發(fā)生。 ·????????執(zhí)行其它由總經(jīng)理分派的任務(wù),以促進(jìn)廚房和部門的運(yùn)作和利潤(rùn)。 ·????????和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 ·? ? ? ??和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。
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