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  • 深圳 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門會(huì)議的組織、會(huì)議記錄和部門文檔報(bào)表的日常整理和建檔管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓經(jīng)理在公寓貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓經(jīng)理做好各類物料&服務(wù)類付款相關(guān)材料的整理&檢查工作，及各項(xiàng)費(fèi)用的申付、報(bào)銷和固定資產(chǎn)管理工作； 4、跟進(jìn)完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作，跟進(jìn)事務(wù)閉環(huán) 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練操作 Office 辦公軟件，具備一定的公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 請(qǐng)注意：您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。 員工福利：雙休，入職繳納五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、員工活動(dòng)、節(jié)日福利等 工作地點(diǎn)： 1、廣東省深圳市龍崗區(qū)安樸逸城酒店 2、廣東省深圳市龍崗區(qū)平湖街道新凱來(lái)園區(qū)
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛護(hù)公共財(cái)物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，態(tài)度熱情。 2、負(fù)責(zé)黨務(wù)、團(tuán)務(wù)工作，根進(jìn)上級(jí)單位布置的工作任務(wù)，組織開展內(nèi)部會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要。 3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作，關(guān)愛員工福利，組織員工活動(dòng)。 4、關(guān)心員工，幫助解決員工實(shí)際困難，作好員工的思想工作。 【崗位要求】 1、中共黨員，大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上綜合事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、工作職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)酒店各種證照的辦理、簽注、年審工作，以及印章管理、使用登記; 2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部各類文書的撰寫及發(fā)布工作; 3、負(fù)責(zé)酒店各部門的辦公室保障事務(wù)的支持或協(xié)調(diào)工作 ; 4、負(fù)責(zé)為酒店的重要會(huì)議和重大活動(dòng)提供協(xié)助與支持，執(zhí)行及跟進(jìn)集團(tuán)及酒管公司的相關(guān)決議。 二、任職要求? 1、有酒店行業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的文字寫作能力，熟悉黨務(wù)知識(shí)、公文規(guī)范和流程；? 3、有較強(qiáng)的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、能靈活妥善的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、英語(yǔ)專業(yè)或英語(yǔ)能力較強(qiáng)的優(yōu)先; 6、具有國(guó)央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 此崗位工作地點(diǎn)為：深圳國(guó)際交流中心（福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè)）
  • 東莞 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門會(huì)議的組織、會(huì)議記錄和部門文檔報(bào)表的日常整理和建檔管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓經(jīng)理在公寓貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助公寓經(jīng)理做好各類物料&服務(wù)類付款相關(guān)材料的整理&檢查工作，及各項(xiàng)費(fèi)用的申付、報(bào)銷和固定資產(chǎn)管理工作； 4、跟進(jìn)完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作，跟進(jìn)事務(wù)閉環(huán) 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練操作 Office 辦公軟件，具備一定的公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 請(qǐng)注意：您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。 員工福利：雙休，入職繳納五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、員工活動(dòng)、節(jié)日福利等 工作地點(diǎn)：廣東省東莞市松山湖大學(xué)路10號(hào)華為員工培訓(xùn)中心C區(qū)北門三丫坡安樸悅庭

  • 行政專員
    6千-8千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來(lái)人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識(shí)。 3、對(duì)所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

  • 行政主管
    5千-6千
    廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)行政人事部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策及中心各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來(lái)訪接待、考勤登記等工作。 5、負(fù)責(zé)酒店管理層會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)酒店籌備期間各類證照辦理、保管、登記工作。 8、負(fù)責(zé)酒店員工宿舍管理及安排人員入住、衛(wèi)生檢查等。 9、負(fù)責(zé)酒店員工飯?zhí)糜貌颓闆r、每餐出品、確保員工滿意度。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語(yǔ)進(jìn)行日常會(huì)話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.支持工程安保總監(jiān)的行政工作并確保酒店的政策、標(biāo)準(zhǔn)和程序得到充分執(zhí)行； 2.起草、打印與分發(fā)工程部中的所有信函、公函； 3.建立系統(tǒng)而高效的文檔系統(tǒng)，保存、分類各種公函、信函、工程合同，做到井然有序，查找方便； 4.保存分類各種圖紙、設(shè)備資料、使用說明書、做到井然有序，查找方便，借閱登記程序； 5.統(tǒng)計(jì)能源日、月報(bào)表并存檔，確保準(zhǔn)確無(wú)誤； 6.按要求記錄本部門員工假期申請(qǐng)，統(tǒng)計(jì)正確的考勤表，假期記錄，協(xié)助員工辦理入職或辭職手續(xù)，更新員工個(gè)人檔案； 7.做好辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、登記、管理工作； 8.協(xié)助工程部相關(guān)人員對(duì)材料、工具等驗(yàn)收入庫(kù)，做到產(chǎn)品審查合格才能簽字驗(yàn)收，并由財(cái)務(wù)部下屬的收貨部驗(yàn)貨； 9.負(fù)責(zé)部門OA流程申請(qǐng)發(fā)起和簽批跟進(jìn)；
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供吃
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常來(lái)訪接待工作，做好信息登記、傳喚指引、茶水服務(wù)和后續(xù)整理服務(wù)； 2.接聽來(lái)電、做好相關(guān)信息記錄，轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門等； 3.負(fù)責(zé)日常報(bào)刊、圖書、信函等文件的收發(fā)、派送工作； 4.負(fù)責(zé)辦公后勤物資管理工作，包含文具、打印機(jī)、快遞、用餐等管理工作； 5.根據(jù)會(huì)務(wù)要求提前做好相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備工作，會(huì)后做好整理收拾工作，定期檢查會(huì)議室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)報(bào)修或更換； 6.監(jiān)督、檢查所轄范圍的清潔、綠化、維修服務(wù)工作，定期對(duì)所轄范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施、房間日常用品進(jìn)行檢查、及時(shí)報(bào)修和更換； 7.服從公司的工作調(diào)配，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1.學(xué)歷要求：全日制本科或以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：行政管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 3.年齡要求：30歲及以下； 4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企單位工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮； 5.專業(yè)能力要求： （1）行政文秘、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； （2）具備物業(yè)服務(wù)、客戶服務(wù)知識(shí)和技能，熟悉會(huì)務(wù)服務(wù)、來(lái)訪接待流程，熟悉基本操作辦公軟件； （3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力； （4）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，忠于職守，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)。

  • 行政專員
    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來(lái)人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉各種規(guī)章制度及消防知識(shí)。 3、對(duì)所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

  • 餐飲部文員
    3.5千-4.4千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    • 各類培訓(xùn)
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項(xiàng)員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)Job?Responsibility： 1、協(xié)助餐飲部總監(jiān)處理日常事務(wù)，作好考勤統(tǒng)計(jì)，發(fā)放部門員工各種補(bǔ)貼和勞保用品； 2、負(fù)責(zé)餐飲部辦公室日常工作，單據(jù)的搜集； 3、根據(jù)餐飲部總監(jiān)的要求起草本部門綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等公文函件； 4、做好餐飲部辦公會(huì)議和行政會(huì)議記錄，并檢查各決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反饋信息； 5、協(xié)助餐飲部總監(jiān)做好行政管理工作，及時(shí)承辦各部門遞交餐飲部總監(jiān)批閱的請(qǐng)示、報(bào)告、信函等，按批示的意見及時(shí)處理； 6、負(fù)責(zé)部門電話表和內(nèi)部通訊錄以及文章投稿的制作工作，并及時(shí)更新； 7、每天早上將當(dāng)天有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及主要工作等通知餐飲部總監(jiān)； 8、負(fù)責(zé)按照餐飲部領(lǐng)導(dǎo)的意見組織部門的活動(dòng)； 9、完成餐飲總監(jiān)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)； 10、做好餐飲辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管以及辦公室的衛(wèi)生工作； 11、跟進(jìn)人事部合同續(xù)簽、幫工費(fèi)核算、變動(dòng)單的審核等人事工作。 12、其他上級(jí)交辦的事項(xiàng)。 任職資格Job Qualification： 基本素質(zhì)：有良好的教育程度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀(jì)，保守秘密，工作認(rèn)真、耐心，待人接物態(tài)度和藹可親，善于建立良好的人際關(guān)系。 教育背景：具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，有一定寫作能力。 工作經(jīng)驗(yàn)：有酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。實(shí)習(xí)生半年以上可考慮。 技能技巧： 1、熟悉所轄范圍業(yè)務(wù)知識(shí)并具有較強(qiáng)的寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力； 2、有較強(qiáng)的判斷能力及做出有效的解決方案； 3、工作有計(jì)劃，遇事能作出良好的解決方案，確保指令執(zhí)行。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    行政專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 行政專員崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮， 2、對(duì)所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 3、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 人事專員崗位職責(zé)： 1、協(xié)助員工入離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理。 2、計(jì)劃安排好酒店員工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后臺(tái)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。 4、辦理酒店員工的暫住證、體檢證。 5、協(xié)助員工勞動(dòng)合同簽訂及管理工作。協(xié)助質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)保全、增補(bǔ)，調(diào)出等管理工作。 人事專員崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、掌握文員工作、文書檔案管理。 3、了解人事、工資、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等政策、法規(guī)。 4、具有較好的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能起草各類文件。 5、熟練掌握辦公自動(dòng)化技能。工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 3.協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 4.安排并組織內(nèi)外會(huì)見。 5.接待訪客，包含但不限于預(yù)訂客房、預(yù)定餐廳。 6.必要時(shí)翻譯來(lái)信，文件和文章。 7.收發(fā)快遞。 8.為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果報(bào)告。 9.為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1.精通微軟辦公軟件 2.良好的溝通和寫作技能 3.具有工作和項(xiàng)目的管理能力 4.具有商業(yè)、酒店、英語(yǔ)、旅游或文秘專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 5.1年文秘工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 6.有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 人事助理
    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店部分物資采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)管理 2、酒店物料管理、宿舍管理、公共區(qū)域管理工作 3、營(yíng)運(yùn)部門和后勤部門相關(guān)的工作任務(wù)協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)材料收集、文件收發(fā)、文件管理等工作 5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù) 要求： 1、有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較好的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力 3、熟練掌握辦公自動(dòng)化技能。工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 員工生日會(huì)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【行政助理】-崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)四星級(jí)連鎖酒店的日常行政后勤事務(wù)，包括但不限于傳達(dá)公司指令、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放，酒店運(yùn)營(yíng)物資采購(gòu)和盤點(diǎn)工作； 2、對(duì)接酒店會(huì)議客戶，協(xié)調(diào)各部門，安排會(huì)議場(chǎng)地布置，跟進(jìn)并保障會(huì)議正常推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)組織、協(xié)助其他部門做好薪資績(jī)效管理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、品行端正，有C2以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟； 2、本科及以上學(xué)歷，酒店管理及人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的26屆實(shí)習(xí)生； 3、能夠熟練使用PPT，Excel，Word等辦公軟件； 4、有上進(jìn)心，吃苦耐勞，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正。 薪資待遇：80-120元/天，月調(diào)休4天，包吃包?。?-4人間），正常上班時(shí)間8:30-12:00；14:00-18:30，上班地點(diǎn)：：廣州白云機(jī)場(chǎng)文旅城希爾頓歡朋酒店（莊賢路與東輝路交叉口）。。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    行政主管崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店員工宿舍全面管理工作，做好員工宿舍設(shè)備，設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。?? 2.定期對(duì)宿舍衛(wèi)生安全進(jìn)行排查。 3.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好黨員的教育與管理； 4.草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件；檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作。 5.協(xié)助完成行政企劃部的其他模塊工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移； 2.行政后勤管理2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，較好的公文寫作能力。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    JOB RESPONSIBILIES【崗位職責(zé)】 1、部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請(qǐng)。 4、負(fù)責(zé)部門的文印打字工作。 5、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)和來(lái)訪接待工作。 6、各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 JOB SPECIFICATION【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、有有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的工作態(tài)度。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

  • 行政秘書
    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年半獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通，為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)。 1． 組織總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)等公司會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議任務(wù)的跟蹤及督辦。 2． 忠實(shí)執(zhí)行，積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的資料、文件并分類保管及歸納；起草公司年度總結(jié)及年度計(jì)劃。 3． 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電、來(lái)訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。 4．負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理。 5． 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部發(fā)部重要消息、通知、通告工作。 6． 領(lǐng)導(dǎo)文具、茶水的準(zhǔn)備，物品的有序擺放，以及信件、報(bào)紙的放送。 7． 各類資料、證件的整理歸檔，借、還登記準(zhǔn)確清晰。 8． 保管公司印章。印章的借出需有總經(jīng)理簽批同意。 9． 完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.二年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn) 3.?？埔陨暇频旯芾?、旅游管理學(xué)歷 4 . 有責(zé)任感，書寫能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 定期體檢
    • 技能培訓(xùn)
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轄屬做好部門日常管理工作、考勤、文檔等整理工作 2.負(fù)責(zé)企業(yè)公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)收集會(huì)議議題，制作分發(fā)會(huì)議安排； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)公章管理； 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，中文或漢語(yǔ)言專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上行政辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的政治素質(zhì)，身體健康，熱愛行政管理工作，熟練掌握office等辦公軟件及通用辦公室設(shè)備的使用； 4.具有良好的溝通能力，較好的文字能力，英語(yǔ)溝通能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心.
  • 汕頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)部門文檔編輯、考勤及排班，資料歸檔，報(bào)表的收編以及整理。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門簽批文件的審批情況。 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 崗位要求： 1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

  • 辦公室文員
    4千-4.2千
    惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年半獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)文件材料的領(lǐng)取。 2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)考勤登記制作、接聽電話等工作。 4、負(fù)責(zé)文字材料的整理。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、能較熟練地進(jìn)行電腦操作。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
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