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  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 始終遵守《華為員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》并貫徹執(zhí)行安樸酒店的核心價(jià)值觀及戰(zhàn)略。 2. 為酒店總經(jīng)理聯(lián)系關(guān)鍵客戶和聯(lián)系人，并做好關(guān)鍵客戶及聯(lián)系人的維護(hù)。 3. 為VIP客人或人員安排和預(yù)訂客房、餐飲。 4. 協(xié)助酒店總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)，必要時(shí)協(xié)助酒店總經(jīng)理進(jìn)行關(guān)系拜訪和溝通。 5. 在行政辦的權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)和安排各部門的工作。 6. 評(píng)估本部門的日常工作活動(dòng)，向酒店總經(jīng)理匯報(bào)。 7. 為酒店總經(jīng)理安排各類約見及會(huì)議，將這些安排記錄在日志中，并確保為總經(jīng)理準(zhǔn)備每次會(huì)見所需的所有文件。 8. 確定工作的重要性從而協(xié)助酒店總經(jīng)理安排工作的先后次序。 9. 負(fù)責(zé)審核及傳簽流轉(zhuǎn)至行政辦的文件，并做好記錄。 10. 負(fù)責(zé)保管由單店自行保管的印章，做好用印登記。 11. 負(fù)責(zé)酒店總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類項(xiàng)目文件、文書、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)酒店總經(jīng)理文件的督辦、處理和反饋。 12. 需要時(shí)在員工活動(dòng)，客人活動(dòng)和其它活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)主持工作。 13. 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議。 14. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 行為規(guī)范： 1. 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。 2. 具備必定的行政管理及相關(guān)知識(shí)。 3. 工作仔細(xì)、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 任職資格要求： 教育水平和專業(yè)資格： 1. 全日制大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1. 有行政助理工作經(jīng)驗(yàn)，能承受壓力和迅速適應(yīng)新環(huán)境。 專長和技能： 1. 熟悉使用微軟辦公軟件。 2. 流利的英語。 3. 良好的寫作能力。 4. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  • 行政專員
    4千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 夜班津貼
    • 免費(fèi)食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、參加行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄。 2、酒店證照辦理、車隊(duì)管理。 3、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文、酒店文件蓋章、總經(jīng)辦文件送簽等。 4、執(zhí)行上級(jí)安排的其他行政工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，形象良好，需有同等工作經(jīng)驗(yàn)（有總秘工作經(jīng)驗(yàn)或檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 2、熟練使用電腦，良好的溝通交流能力及文字組織能力。 3、具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。

  • 行政專員
    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉各種規(guī)章制度及消防知識(shí)。 3、對(duì)所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語言表達(dá)能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 投遞簡歷
    1.支持工程安?？偙O(jiān)的行政工作并確保酒店的政策、標(biāo)準(zhǔn)和程序得到充分執(zhí)行； 2.起草、打印與分發(fā)工程部中的所有信函、公函； 3.建立系統(tǒng)而高效的文檔系統(tǒng)，保存、分類各種公函、信函、工程合同，做到井然有序，查找方便； 4.保存分類各種圖紙、設(shè)備資料、使用說明書、做到井然有序，查找方便，借閱登記程序； 5.統(tǒng)計(jì)能源日、月報(bào)表并存檔，確保準(zhǔn)確無誤； 6.按要求記錄本部門員工假期申請(qǐng)，統(tǒng)計(jì)正確的考勤表，假期記錄，協(xié)助員工辦理入職或辭職手續(xù)，更新員工個(gè)人檔案； 7.做好辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、登記、管理工作； 8.協(xié)助工程部相關(guān)人員對(duì)材料、工具等驗(yàn)收入庫，做到產(chǎn)品審查合格才能簽字驗(yàn)收，并由財(cái)務(wù)部下屬的收貨部驗(yàn)貨； 9.負(fù)責(zé)部門OA流程申請(qǐng)發(fā)起和簽批跟進(jìn)；
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供吃
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常來訪接待工作，做好信息登記、傳喚指引、茶水服務(wù)和后續(xù)整理服務(wù)； 2.接聽來電、做好相關(guān)信息記錄，轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門等； 3.負(fù)責(zé)日常報(bào)刊、圖書、信函等文件的收發(fā)、派送工作； 4.負(fù)責(zé)辦公后勤物資管理工作，包含文具、打印機(jī)、快遞、用餐等管理工作； 5.根據(jù)會(huì)務(wù)要求提前做好相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備工作，會(huì)后做好整理收拾工作，定期檢查會(huì)議室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)報(bào)修或更換； 6.監(jiān)督、檢查所轄范圍的清潔、綠化、維修服務(wù)工作，定期對(duì)所轄范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施、房間日常用品進(jìn)行檢查、及時(shí)報(bào)修和更換； 7.服從公司的工作調(diào)配，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1.學(xué)歷要求：全日制本科或以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：行政管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 3.年齡要求：30歲及以下； 4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企單位工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮； 5.專業(yè)能力要求： （1）行政文秘、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； （2）具備物業(yè)服務(wù)、客戶服務(wù)知識(shí)和技能，熟悉會(huì)務(wù)服務(wù)、來訪接待流程，熟悉基本操作辦公軟件； （3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力； （4）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，忠于職守，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門間所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、協(xié)助營運(yùn)部門準(zhǔn)備各種需要審批的申請(qǐng)。 3、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)。 4、各類辦公室用品的采購與盤點(diǎn)。 5、根據(jù)營運(yùn)總監(jiān)的要求，協(xié)助起草各類報(bào)告等。 6、參加例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定的情況，并及時(shí)反饋信息。 7、匯總各類報(bào)表，做好相關(guān)記錄。 8、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)做好日程安排，確保工作計(jì)劃有序進(jìn)行，并及時(shí)提醒重要事項(xiàng)和日程。 【崗位要求】 1、專科及以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理問題及管理控制的能力。 3、有較好的文字和語言表達(dá)能力。 4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。 5、具有秘書或行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、能用一門外語進(jìn)行日常會(huì)話者優(yōu)先。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    行政主管崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店員工宿舍全面管理工作，做好員工宿舍設(shè)備，設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。?? 2.定期對(duì)宿舍衛(wèi)生安全進(jìn)行排查。 3.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好黨員的教育與管理； 4.草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件；檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作。 5.協(xié)助完成行政企劃部的其他模塊工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移； 2.行政后勤管理2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，較好的公文寫作能力。

  • 人事助理
    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店部分物資采購和倉庫管理 2、酒店物料管理、宿舍管理、公共區(qū)域管理工作 3、營運(yùn)部門和后勤部門相關(guān)的工作任務(wù)協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)材料收集、文件收發(fā)、文件管理等工作 5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù) 要求： 1、有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較好的文字組織能力和語言表達(dá)能力 3、熟練掌握辦公自動(dòng)化技能。工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求

  • 行政文員
    4千-5千
    珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 3.協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 4.安排并組織內(nèi)外會(huì)見。 5.接待訪客，包含但不限于預(yù)訂客房、預(yù)定餐廳。 6.必要時(shí)翻譯來信，文件和文章。 7.收發(fā)快遞。 8.為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 9.為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1.精通微軟辦公軟件 2.良好的溝通和寫作技能 3.具有工作和項(xiàng)目的管理能力 4.具有商業(yè)、酒店、英語、旅游或文秘專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 5.1年文秘工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 6.有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 店慶活動(dòng)
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)會(huì)議統(tǒng)籌，印章管理，員工關(guān)系 【崗位要求】 1、全日制本科畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、3年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    OUR HIRING PHILOSOTHY 我們的招聘理念：   HIRE FOR ATTITUDE 態(tài)度優(yōu)先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任感，正確決策。 TRAIN FOR SKILLS培養(yǎng)技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge 熱衷學(xué)習(xí)新事物，靈活和適應(yīng)變化，敢于挑戰(zhàn)。   TAP FOR POTENTIAL 發(fā)揮潛能 You should have career developmentdesire to grow up yourself with Marriott 擁有向上發(fā)展的欲望，發(fā)揮個(gè)人最大潛能，與萬豪共同成長。

  • 綜合文員
    3.6千-4千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    • 各類培訓(xùn)
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項(xiàng)員工活動(dòng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2.辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3.辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、考勤登記、接聽電話等工作。 4.部門會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 崗位要求 1.具有中專以上文化程度，有英語基礎(chǔ)者或男性優(yōu)先考慮。 2.熟練使用辦公設(shè)備，打字速度快。 3.具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4.身體健康，相貌端莊。 5.有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛護(hù)公共財(cái)物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，態(tài)度熱情。 2、負(fù)責(zé)黨務(wù)、團(tuán)務(wù)工作，根進(jìn)上級(jí)單位布置的工作任務(wù)，組織開展內(nèi)部會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要。 3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作，關(guān)愛員工福利，組織員工活動(dòng)。 4、關(guān)心員工，幫助解決員工實(shí)際困難，作好員工的思想工作。 【崗位要求】 1、中共黨員，大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上綜合事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年度活動(dòng)
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)：崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)掌握酒店有關(guān)人事、檔案的各項(xiàng)政策；根據(jù)酒店相關(guān)政策，負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理。 2.負(fù)責(zé)酒店所有員工的入職、辭職、人事變動(dòng)、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時(shí)待查；每月統(tǒng)計(jì)酒店人員變動(dòng)情況上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4.負(fù)責(zé)員工工號(hào)牌的制作、發(fā)放與管理。 5.統(tǒng)計(jì)人員數(shù)據(jù)，每月上報(bào)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 7.酒店餐飲部門的考勤、排班、等上傳下達(dá)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力。 3、具有較好的思考能力、問題分析能力和問題解決執(zhí)行力。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5、熟練掌握ofhce辦公軟件。

  • 行政專員/助理
    3.5千-4.5千
    廣州 | 1年以上 | 大專
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熟悉使用辦公軟件、自動(dòng)化軟件等。 3、公文寫作、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4、1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)性特點(diǎn)：性格開朗、活潑，工作認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé)任。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類證照辦理及年度檢驗(yàn)。 2、做好部門會(huì)議安排，下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，督辦會(huì)議任務(wù) 3、協(xié)助部門主管做好行政部日常事務(wù)管理工作 4、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排

  • 酒店文員
    5千-6千
    江門 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)酒店管理部各項(xiàng)文書性工作； 2.對(duì)接人力資源部相關(guān)事務(wù)性事宜，如每月考勤、每月臨時(shí)工出勤核對(duì)、每月績效考核、培訓(xùn)等相關(guān)事務(wù)； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 定期體檢
    • 技能培訓(xùn)
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轄屬做好部門日常管理工作、考勤、文檔等整理工作 2.負(fù)責(zé)企業(yè)公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)收集會(huì)議議題，制作分發(fā)會(huì)議安排； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)公章管理； 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，中文或漢語言專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上行政辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的政治素質(zhì)，身體健康，熱愛行政管理工作，熟練掌握office等辦公軟件及通用辦公室設(shè)備的使用； 4.具有良好的溝通能力，較好的文字能力，英語溝通能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心.

  • 行政秘書
    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年半獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1. 協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通，為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)。 1． 組織總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)等公司會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議任務(wù)的跟蹤及督辦。 2． 忠實(shí)執(zhí)行，積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的資料、文件并分類保管及歸納；起草公司年度總結(jié)及年度計(jì)劃。 3． 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。 4．負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理。 5． 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部發(fā)部重要消息、通知、通告工作。 6． 領(lǐng)導(dǎo)文具、茶水的準(zhǔn)備，物品的有序擺放，以及信件、報(bào)紙的放送。 7． 各類資料、證件的整理歸檔，借、還登記準(zhǔn)確清晰。 8． 保管公司印章。印章的借出需有總經(jīng)理簽批同意。 9． 完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.二年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn) 3.?？埔陨暇频旯芾怼⒙糜喂芾韺W(xué)歷 4 . 有責(zé)任感，書寫能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。

  • 辦公室文員
    4千-4.2千
    惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年半獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)文件材料的領(lǐng)取。 2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)考勤登記制作、接聽電話等工作。 4、負(fù)責(zé)文字材料的整理。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識(shí)。 2、能較熟練地進(jìn)行電腦操作。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
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  • 明細(xì)
0086
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