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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保各部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升客戶滿意度 2、制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理重大投訴事件 3、統(tǒng)籌前臺(tái)、客房、餐飲等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率 4、控制運(yùn)營(yíng)成本，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案以提升業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì) 6、維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備完好率，確保安全衛(wèi)生達(dá)標(biāo) 7、配合總部實(shí)施品牌標(biāo)準(zhǔn)，完成集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 【崗位要求】 1、具備酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)、客房、餐飲等模塊運(yùn)作 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作 3、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí) 5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排 6、持有酒店管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮

【崗位價(jià)值】 加入頭部平臺(tái)，定義銀發(fā)經(jīng)濟(jì)下的美麗新標(biāo)準(zhǔn)，你將獲得： 1、與200萬(wàn)高凈值用戶深度鏈接的黃金機(jī)會(huì) 2、參與銀發(fā)經(jīng)濟(jì)萬(wàn)億賽道戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目孵化 3、0到1打造中老年美妝垂類標(biāo)桿IP 4、靈活激勵(lì)機(jī)制+職業(yè)躍遷快速通道 【崗位職責(zé)】 1、定義銀發(fā)美學(xué)新范式 基于對(duì)45+女性面部特征研究， 打造"妝前妝后對(duì)比"沉浸式體驗(yàn)場(chǎng)景，建立情感共鳴 建立中老年美妝服務(wù)SOP體系 2、引爆體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化 通過(guò)"服務(wù)+教育+產(chǎn)品"三位一體模式深度挖掘客戶需求 通過(guò)專業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)高客單轉(zhuǎn)化，建立VIP客戶圈層運(yùn)營(yíng)體系 3、玩轉(zhuǎn)銀發(fā)流量密碼 打造"美麗學(xué)院"IP，創(chuàng)新美妝適老化直播場(chǎng)景 聯(lián)動(dòng)200萬(wàn)會(huì)員社群，構(gòu)建OMO營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán) 【任職要求】 1、 資深美學(xué)專家 2年+彩妝領(lǐng)域深耕，對(duì)45+女性肌膚/妝容特性有深度研究 持有專業(yè)彩妝師認(rèn)證優(yōu)先 有中老年化妝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、高情商銷(xiāo)售高手 擅長(zhǎng)建立深度客群信任，精準(zhǔn)把握銀發(fā)群體消費(fèi)心理 具備場(chǎng)景化銷(xiāo)售能力，能將產(chǎn)品價(jià)值轉(zhuǎn)化為情感價(jià)值 能提供情緒價(jià)值的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【我們提供】 1、頭部企業(yè)資源支持：150個(gè)校區(qū)體驗(yàn)場(chǎng)景+200萬(wàn)私域流量池 2、 職業(yè)躍遷通道：優(yōu)秀者可晉升為總部美妝業(yè)務(wù)合伙人

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上編輯產(chǎn)品資料信息發(fā)布并進(jìn)行推廣； 2、處理在線銷(xiāo)售平臺(tái)上的客戶訂單； 3、能準(zhǔn)確、及時(shí)解答客戶的問(wèn)題，促使買(mǎi)賣(mài)的成交； 4、及時(shí)處理咨詢、投訴、建議，并將信息反饋至相關(guān)部門(mén)； 5、保存處理結(jié)果并歸檔； 6、能適合多種平臺(tái),多位客人的同時(shí)提問(wèn)。? 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有外貿(mào)電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，網(wǎng)站產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣，了解搜索引擎優(yōu)化及排名，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人善良誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞； 4、熟悉淘寶、阿里巴巴，慧聰360等電子商務(wù)平臺(tái)。

·??????????督導(dǎo)前廳部、客房部、廚房和Great Room的整體工作。 ·??????????督導(dǎo)上述各部門(mén)的工作人員，確保在繁忙時(shí)段為客人提供及時(shí)，禮貌的服務(wù)。 ·??????????確保員工，特別是直接為客人提供服務(wù)的工作人員，熟悉優(yōu)悅會(huì)會(huì)員，能夠識(shí)別出?？图捌渌F賓，并對(duì)這些特殊客人格外關(guān)照。?????? ·??????????協(xié)調(diào)酒店運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)各部門(mén)之間的相關(guān)信息的溝通，并指導(dǎo)與其它部門(mén)，特別是財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部、酒店維護(hù)與保安部之間的信息交流。 ·??????????保持與部門(mén)負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理的工作商談，以改進(jìn)業(yè)務(wù)。 ·??????????負(fù)責(zé)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的整體責(zé)任，確保各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的外部清潔，正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并得到妥善維護(hù)。 ·??????????計(jì)劃并實(shí)施對(duì)所管區(qū)域的定期檢查。 ·??????????保持酒店?duì)I運(yùn)部員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)。 ·??????????每月召開(kāi)營(yíng)運(yùn)工作會(huì)議，內(nèi)容包括對(duì)營(yíng)運(yùn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析，并通過(guò)優(yōu)化流程來(lái)改進(jìn)營(yíng)運(yùn)績(jī)效及賓客的整體滿意度。 ·??????????協(xié)助管理酒店的收益增長(zhǎng)并通過(guò)充分利用系統(tǒng)工具，及相關(guān)工作制度。評(píng)估并批準(zhǔn)/拒絕所有折扣和退款要求。 ·??????????完成營(yíng)業(yè)收入預(yù)算，控制勞動(dòng)成本和支出。參與編制部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算以支持酒店總體財(cái)務(wù)目標(biāo)。 ·??????????編制和提交必要的統(tǒng)計(jì)，業(yè)務(wù)和預(yù)測(cè)分析和報(bào)告。 ·??????????與相關(guān)部門(mén)溝通貴賓和其他重要客人的抵店和離店的相關(guān)信息，包括其它特殊的客人需求。 ·??????????確保進(jìn)行總機(jī)的相關(guān)培訓(xùn)并按程序執(zhí)行，在緊急情況下總臺(tái)作為信息溝通中心并與當(dāng)?shù)叵?，公安和急救中心的保持密切?lián)系。 ·??????????促進(jìn)姐妹酒店間的銷(xiāo)售并積極推銷(xiāo)集團(tuán)內(nèi)的其他姐妹酒店。 ·??????????督導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)物資及設(shè)備，與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系確保庫(kù)存供應(yīng)。 ·??????????向總經(jīng)理或其代表和其它部門(mén)的負(fù)責(zé)人溝通他們可能感興趣的所有信息。 ·??????????從收益支出、利潤(rùn)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)和預(yù)算的差異等方面對(duì)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和管理。 ·??????????與所有的部門(mén)一起落實(shí)人力規(guī)劃及與MST項(xiàng)目有關(guān)的團(tuán)隊(duì)成員的證書(shū)事宜。 ·??????????和財(cái)務(wù)部門(mén)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。 ·??????????主持每月心語(yǔ)報(bào)告的會(huì)議，將報(bào)告分享給酒店的全體員工。 ·??????????督導(dǎo)優(yōu)悅會(huì)會(huì)員的發(fā)展情況，并且將新的推廣活動(dòng)介紹給全體員工。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，創(chuàng)最佳業(yè)績(jī)； 2、定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策： 3、合理安排日常作息時(shí)間和班次，嚴(yán)格考勤制度 4、督導(dǎo)員工崗位職責(zé)和落實(shí)情況； 5、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、定期開(kāi)展培訓(xùn)，豐富員工對(duì)商品的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧： 7、具備對(duì)外事務(wù)的接洽、促成和解決的能力； 8、處理客訴及協(xié)助員工安排暫時(shí)無(wú)法服務(wù)的客人的要求，及時(shí)征詢客人的意見(jiàn)； 9、組織和開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng)。 任職要求： 1、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、溝通能力好 2、銷(xiāo)售能力強(qiáng),而且會(huì)培訓(xùn)美容師。如中醫(yī)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品,手法。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

1、新店扶持：（1）新店OTA各平臺(tái)開(kāi)殼或舊殼信息、產(chǎn)品內(nèi)容更新優(yōu)化落實(shí)督導(dǎo)，并提供協(xié)助及業(yè)務(wù)咨詢。（2）新店上線首月OTA運(yùn)營(yíng)優(yōu)化扶持，每周OTA運(yùn)營(yíng)診斷報(bào)告出具. 2、OTA日常監(jiān)控：（1）每日進(jìn)行門(mén)店線上展示檢查，數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題總結(jié)、提出優(yōu)化建議報(bào)告并帶教督導(dǎo)門(mén)店優(yōu)化整改。（2）OTA輿情周匯總及優(yōu)化建議。 3、OTA問(wèn)題診斷：（1）門(mén)店周/月診斷；（2）針對(duì)特殊門(mén)店進(jìn)行精細(xì)化督導(dǎo)管理，價(jià)格調(diào)控，匹配用戶畫(huà)像優(yōu)化酒店畫(huà)像，競(jìng)對(duì)分析、投流轉(zhuǎn)化拆解。 4、培訓(xùn)支持：（1）培訓(xùn)門(mén)店與編訂或優(yōu)化OTA培訓(xùn)課件。（2）OTA業(yè)務(wù)知識(shí)賦能

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、全面負(fù)責(zé)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，承擔(dān)電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)任務(wù)，完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)。 2、通過(guò)對(duì)市場(chǎng)分析及針對(duì)產(chǎn)品做一個(gè)有效的產(chǎn)品上架規(guī)劃 ，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化分析及實(shí)施跟進(jìn)。 3、對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)的銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析、 分析產(chǎn)品及市場(chǎng)，針對(duì)產(chǎn)品對(duì)整一個(gè)商城進(jìn)行一個(gè)有效的裝 修包裝，突出品牌性，配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品、活動(dòng)的策劃和執(zhí)行跟進(jìn)。  4、要有創(chuàng)新能力，富有激情和創(chuàng)意，不斷尋找新思路，新方法，提高網(wǎng)店的知名度 5、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理，提升組織效能。 任職資格： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，從事化妝品行業(yè)優(yōu)先； 3.熟知電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)電子商務(wù)行業(yè)有深刻理解； 4.具備豐富的網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)，善于吸引大流量，獲取新顧客；

1.建立健全酒店各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 2.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃.統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào).管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)； 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 4.具有酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（酒店.度假酒店.培訓(xùn)基地類型）； 5.具有酒店賓館項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 6、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、思維清晰、行事果斷； 7、能熟練使用Office等辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備。

崗位職責(zé) 1、會(huì)員管理:負(fù)責(zé)品牌用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷(xiāo)售額: 2、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo):?制定并完善會(huì)員權(quán)益與政策，豐富會(huì)員積分等活動(dòng)，策劃針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或營(yíng)銷(xiāo)方案，提升老客戶回購(gòu)，協(xié)調(diào)各部門(mén)與品牌工作; 3、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)日常會(huì)員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)分析，建立會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用，及行業(yè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用; 4、客戶維護(hù):?通過(guò)CRM軟件、短信、微博、微信等工具，跟會(huì)員進(jìn)行互動(dòng)，催化會(huì)員活躍度，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)會(huì)員; 5、項(xiàng)目管理:獨(dú)立創(chuàng)建會(huì)員相關(guān)項(xiàng)目及跟進(jìn)完成項(xiàng)目，主動(dòng)合理安排資源，并且能夠總結(jié)整理工作流程及方法。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷，3年以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、參與或獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)成功項(xiàng)目案例: 3、有品牌方相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、有較強(qiáng)責(zé)任心，思路清晰，善于溝通表達(dá) 5、思維活躍，具備創(chuàng)新能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、通過(guò)各類市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段，有效提升新媒體渠道粉絲量和咨詢量； 2、策劃并執(zhí)行口碑傳播方案，為新媒體平臺(tái)積累忠實(shí)用戶和口碑傳遞者； 3、策劃、撰寫(xiě)新媒體市場(chǎng)活動(dòng)各類企劃文案，并跟進(jìn)執(zhí)行； 4、通過(guò)異業(yè)合作、媒體資源推廣等各種方式，有效推廣官方新媒體渠道； 5、通過(guò)新媒體大號(hào)、達(dá)人、朋友圈紅人、目標(biāo)客群意見(jiàn)領(lǐng)袖等發(fā)展返點(diǎn)下線管理。  任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備基本的傳播方案策劃能力，能夠提升用戶對(duì)品牌的熟悉度與信任度； 3、具備良好的活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)能力； 4、具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，能夠快速把創(chuàng)意落實(shí)，行動(dòng)力超強(qiáng)； 5、熟悉各類新媒體傳播工具、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等； 6、認(rèn)可創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍，有上進(jìn)心與自我驅(qū)動(dòng)力，能夠承受一定的工作壓力。

工作職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)客戶定位與需求，制訂相對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案； 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)方案與策略，負(fù)責(zé)服務(wù)集團(tuán)客戶的產(chǎn)品包裝、營(yíng)銷(xiāo)策劃及運(yùn)營(yíng)落地工作的統(tǒng)籌推進(jìn) 3、協(xié)調(diào)配合集團(tuán)項(xiàng)目下各單店運(yùn)營(yíng)的工作開(kāi)展，確保集團(tuán)運(yùn)營(yíng)工作的運(yùn)營(yíng)效率； 4、建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系，及時(shí)對(duì)客戶需求做出響應(yīng)； 5、定期對(duì)客戶數(shù)據(jù)做分析與回顧，制訂優(yōu)化方案并在獲得客戶認(rèn)可后執(zhí)行。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上高星酒店、OTA渠道或酒店集團(tuán)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；； 2、熟悉微信生態(tài)和用戶行為，喜歡學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)敏感性，有較強(qiáng)的文案能力和數(shù)據(jù)處理、分析能力，熟悉辦公軟件、微信運(yùn)營(yíng)工具和數(shù)據(jù)處理工具； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致有耐心，對(duì)待客戶回復(fù)及時(shí)，態(tài)度專業(yè)； 5、可接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在線支付產(chǎn)品的營(yíng)運(yùn)管理，負(fù)責(zé)新增在線支付用戶注冊(cè)量，活躍度，提高支付交易量。 2、負(fù)責(zé)整理、分析各渠道在線支付的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，并及時(shí)跟進(jìn)用戶反饋； 3、評(píng)估分析在線支付渠道及交易數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)支付產(chǎn)品經(jīng)理、渠道合作經(jīng)理對(duì)支付產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，提高線上和線下支付的轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化用戶支付體驗(yàn)； 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)支付/電子商務(wù)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有在線支付或用戶分析的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力； 4、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及支付行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)； 5、熟悉第三方支付運(yùn)營(yíng)流程，有第三方支付在線支付業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的抗壓性。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的全局整合，對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理，在線宣傳，活動(dòng)策劃內(nèi)容管理以及日常運(yùn)營(yíng)。制定月度推廣計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，精通數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析對(duì)店鋪?zhàn)鞒稣{(diào)整方案，對(duì)淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具的熟練使用，能夠熟練操作直通車(chē)，超級(jí)推薦、鉆展等的推廣。 3、有效對(duì)內(nèi)容進(jìn)行策劃，推廣，達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的；維護(hù)各種網(wǎng)絡(luò)渠道，達(dá)到推進(jìn)目的。 4、對(duì)客戶以及粉絲進(jìn)行有效管理和運(yùn)營(yíng)，為店鋪拉新做出有效動(dòng)作。 5、以提升營(yíng)業(yè)額為最終目的。 ? 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、懂?dāng)?shù)據(jù)分析，有打造爆款經(jīng)驗(yàn); 3、2-3年以上淘寶天貓操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，需有實(shí)際案例。 備注：兼職或全職均可。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的全局整合，對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理，在線宣傳，活動(dòng)策劃內(nèi)容管理以及日常運(yùn)營(yíng)。制定月度推廣計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，精通數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析對(duì)店鋪?zhàn)鞒稣{(diào)整方案，對(duì)淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具的熟練使用，能夠熟練操作直通車(chē)，超級(jí)推薦、鉆展等的推廣。 3、有效對(duì)內(nèi)容進(jìn)行策劃，推廣，達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的；維護(hù)各種網(wǎng)絡(luò)渠道，達(dá)到推進(jìn)目的。 4、對(duì)客戶以及粉絲進(jìn)行有效管理和運(yùn)營(yíng)，為店鋪拉新做出有效動(dòng)作。 5、以提升營(yíng)業(yè)額為最終目的。 ? 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、懂?dāng)?shù)據(jù)分析，有打造爆款經(jīng)驗(yàn); 3、2-3年以上淘寶天貓操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，需有實(shí)際案例。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)管理，員工的培訓(xùn)，日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督等，執(zhí)行高層下達(dá)的任務(wù)，帶領(lǐng)直營(yíng)店各級(jí)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)管理，員工的培訓(xùn)，日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督等，執(zhí)行高層下達(dá)的任務(wù)，帶領(lǐng)直營(yíng)店各級(jí)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉淘寶、微商體系，定制運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，全方位的拓展電商業(yè)務(wù)； 2、數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、快速根據(jù)問(wèn)題解決方案 3. 運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,安排店內(nèi)各類促銷(xiāo)活動(dòng)策劃。  任職資格： 1、5年以上電子商務(wù)管理及其運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間，及一定的管理能力。 2、良好的溝通協(xié)作能力、較強(qiáng)的文案策劃能力和執(zhí)行力； 3、 較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)及策劃執(zhí)行能力，熟悉操控淘寶、微商等各種宣傳推廣手段，熟悉客戶群體購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理，對(duì)售前售后服務(wù)進(jìn)行有效頁(yè)面支持； 4、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法，并出具分析報(bào)告； 請(qǐng)先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱，如符合條件者我司會(huì)與你聯(lián)系，謝謝合作！

【職責(zé)內(nèi)容】 ————--請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，審核通過(guò)后，人事姐姐會(huì)盡快給您打電話哦！ 也可主動(dòng)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間??！------ 崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、利用微信平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 任職資格： 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先； 2、也可接受無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，只要你肯學(xué)，可帶薪培訓(xùn)上崗: 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)交流軟件； 福利待遇： 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)； （工資總額5000-15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn)） 2、公司設(shè)立各類獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)金豐厚（業(yè)績(jī)將累計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)皆可得:月獎(jiǎng)金，介紹新人獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等）； 3、國(guó)家法定節(jié)假日休息，月休4天； 4、廣闊的晉升空間：網(wǎng)絡(luò)客服-組長(zhǎng)--經(jīng)理晉升，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，公平公正的晉升空間。 3、公司不定期舉行聚餐、戶外拓展等部門(mén)活動(dòng)，活躍、和諧的企業(yè)文化。 工作時(shí)間：上午9:00—12:00，下午1:00—17:30 歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣，維護(hù)好客戶關(guān)系； 2.項(xiàng)目全國(guó)市場(chǎng)的招商/加盟合作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.根據(jù)公司的招商政策制定招商計(jì)劃； 職位要求： 1.兩年以上美容養(yǎng)生行業(yè)招商工作優(yōu)先； 2.善于溝通，能獨(dú)當(dāng)一面，思維敏銳，善于對(duì)市場(chǎng)分析； 3.掌握銷(xiāo)售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧。