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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，確保各部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升客戶滿意度 2、制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理重大投訴事件 3、統(tǒng)籌前臺、客房、餐飲等部門的協(xié)調(diào)配合，優(yōu)化運(yùn)營效率 4、控制運(yùn)營成本，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案以提升業(yè)績 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核，建設(shè)高效團(tuán)隊 6、維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備完好率，確保安全衛(wèi)生達(dá)標(biāo) 7、配合總部實施品牌標(biāo)準(zhǔn)，完成集團(tuán)各項運(yùn)營指標(biāo) 【崗位要求】 1、具備酒店管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉前臺、客房、餐飲等模塊運(yùn)作 2、出色的團(tuán)隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作 3、敏銳的市場意識和服務(wù)意識，善于發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營問題 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識 5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時間安排 6、持有酒店管理相關(guān)證書者優(yōu)先考慮

·????????通過和管理層建立良好的工作關(guān)系來支持酒店的管理戰(zhàn)略，尤其是和總經(jīng)理，商務(wù)發(fā)展總監(jiān)，財務(wù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)。 ·????????全面負(fù)責(zé)對前廳部，客房部，安保部，工程部，餐飲部，廚房及康樂部的管理以及食品安全等方面的工作。 ·????????積極參與酒店內(nèi)的管理核心項目。（固定資產(chǎn)，裝修改造，培訓(xùn)和對客服務(wù)） ·????????確保集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及各個部門服務(wù)與相關(guān)規(guī)范制度的培訓(xùn)及落實 ·????????對酒店的所有區(qū)域進(jìn)行例行檢查，確保酒店軟硬件時刻處于最良狀態(tài)。 ·????????合理控制各個部門相關(guān)運(yùn)營成本，在不影響集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，安全規(guī)范及客人體驗的前提下營運(yùn)利潤。制定具有細(xì)節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費(fèi)，小時工和外包服務(wù))。 ·????????用專業(yè)的和激勵的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團(tuán)隊，確保團(tuán)隊有效合作，高效運(yùn)作。 ·????????合理的為直接管理范圍內(nèi)的部門制定或批準(zhǔn)年度/季度/月度的預(yù)算，目標(biāo)及工作計劃。 ·????????組織定期的營運(yùn)會議包含直接管理范圍內(nèi)的分部門。 ·????????親自監(jiān)督每日員工工作表現(xiàn)與儀容儀表. ·????????確保排班表是根據(jù)酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 確保酒店及直屬部門完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo)包括但不限于收入，利潤，SALT，QA，流失率等。 ·????????促動餐飲部經(jīng)理與商務(wù)發(fā)展部共同創(chuàng)造本清利厚的餐飲推廣活動（菜單/價錢/推廣）。 ·????????輔助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰(zhàn)略包含價位。 ·????????執(zhí)行與監(jiān)督酒店各項活動，如慶典，裝飾，新年慶?；顒?，與會議宴會主辦單位的溝通與協(xié)調(diào)等。 ·????????對競爭對手的價格和產(chǎn)品進(jìn)行一年兩次的調(diào)查。 ·????????確保每天的VIP客人得到應(yīng)有的照顧和服務(wù)。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有活動與相關(guān)運(yùn)作工作，完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

工作職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)客戶定位與需求，制訂相對應(yīng)的運(yùn)營方案； 2、根據(jù)運(yùn)營方案與策略，負(fù)責(zé)服務(wù)集團(tuán)客戶的產(chǎn)品包裝、營銷策劃及運(yùn)營落地工作的統(tǒng)籌推進(jìn) 3、協(xié)調(diào)配合集團(tuán)項目下各單店運(yùn)營的工作開展，確保集團(tuán)運(yùn)營工作的運(yùn)營效率； 4、建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系，及時對客戶需求做出響應(yīng)； 5、定期對客戶數(shù)據(jù)做分析與回顧，制訂優(yōu)化方案并在獲得客戶認(rèn)可后執(zhí)行。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上高星酒店、OTA渠道或酒店集團(tuán)數(shù)字營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；； 2、熟悉微信生態(tài)和用戶行為，喜歡學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)敏感性，有較強(qiáng)的文案能力和數(shù)據(jù)處理、分析能力，熟悉辦公軟件、微信運(yùn)營工具和數(shù)據(jù)處理工具； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致有耐心，對待客戶回復(fù)及時，態(tài)度專業(yè)； 5、可接受出差。

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營管理。熟悉天淘系及酒店微商城平臺運(yùn)營模式，可統(tǒng)籌店鋪運(yùn)營，包括：流量運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營，并能通過數(shù)據(jù)分析提供整體運(yùn)營策略支持； 2、目標(biāo)制定。溝通梳理酒店項目深層次需求，擬定項目整體策略，確定項目關(guān)鍵節(jié)點目標(biāo)，整合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動目標(biāo)的完成，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、日常溝通反饋。與項目方進(jìn)行項目運(yùn)營計劃溝通，及數(shù)據(jù)反饋。與平臺方積極爭取平臺支持及資源。 ? 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上電商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，有酒店、旅游、快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有突出的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，管理能力以及邏輯和數(shù)據(jù)分析能力； 4、抗壓能力強(qiáng)，樂于學(xué)習(xí)新事物，樂于接受挑戰(zhàn)；

1、新店扶持：（1）新店OTA各平臺開殼或舊殼信息、產(chǎn)品內(nèi)容更新優(yōu)化落實督導(dǎo)，并提供協(xié)助及業(yè)務(wù)咨詢。（2）新店上線首月OTA運(yùn)營優(yōu)化扶持，每周OTA運(yùn)營診斷報告出具. 2、OTA日常監(jiān)控：（1）每日進(jìn)行門店線上展示檢查，數(shù)據(jù)分析、問題總結(jié)、提出優(yōu)化建議報告并帶教督導(dǎo)門店優(yōu)化整改。（2）OTA輿情周匯總及優(yōu)化建議。 3、OTA問題診斷：（1）門店周/月診斷；（2）針對特殊門店進(jìn)行精細(xì)化督導(dǎo)管理，價格調(diào)控，匹配用戶畫像優(yōu)化酒店畫像，競對分析、投流轉(zhuǎn)化拆解。 4、培訓(xùn)支持：（1）培訓(xùn)門店與編訂或優(yōu)化OTA培訓(xùn)課件。（2）OTA業(yè)務(wù)知識賦能

【崗位價值】 加入頭部平臺，定義銀發(fā)經(jīng)濟(jì)下的美麗新標(biāo)準(zhǔn)，你將獲得： 1、與200萬高凈值用戶深度鏈接的黃金機(jī)會 2、參與銀發(fā)經(jīng)濟(jì)萬億賽道戰(zhàn)略級項目孵化 3、0到1打造中老年美妝垂類標(biāo)桿IP 4、靈活激勵機(jī)制+職業(yè)躍遷快速通道 【崗位職責(zé)】 1、定義銀發(fā)美學(xué)新范式 基于對45+女性面部特征研究， 打造"妝前妝后對比"沉浸式體驗場景，建立情感共鳴 建立中老年美妝服務(wù)SOP體系 2、引爆體驗式營銷轉(zhuǎn)化 通過"服務(wù)+教育+產(chǎn)品"三位一體模式深度挖掘客戶需求 通過專業(yè)服務(wù)實現(xiàn)高客單轉(zhuǎn)化，建立VIP客戶圈層運(yùn)營體系 3、玩轉(zhuǎn)銀發(fā)流量密碼 打造"美麗學(xué)院"IP，創(chuàng)新美妝適老化直播場景 聯(lián)動200萬會員社群，構(gòu)建OMO營銷閉環(huán) 【任職要求】 1、 資深美學(xué)專家 2年+彩妝領(lǐng)域深耕，對45+女性肌膚/妝容特性有深度研究 持有專業(yè)彩妝師認(rèn)證優(yōu)先 有中老年化妝經(jīng)驗者優(yōu)先 2、高情商銷售高手 擅長建立深度客群信任，精準(zhǔn)把握銀發(fā)群體消費(fèi)心理 具備場景化銷售能力，能將產(chǎn)品價值轉(zhuǎn)化為情感價值 能提供情緒價值的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 【我們提供】 1、頭部企業(yè)資源支持：150個校區(qū)體驗場景+200萬私域流量池 2、 職業(yè)躍遷通道：優(yōu)秀者可晉升為總部美妝業(yè)務(wù)合伙人

【職責(zé)內(nèi)容】 ————--請投遞簡歷，審核通過后，人事姐姐會盡快給您打電話哦！ 也可主動電話聯(lián)系預(yù)約面試時間！！------ 崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、利用微信平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 任職資格： 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 2、也可接受無銷售經(jīng)驗，只要你肯學(xué)，可帶薪培訓(xùn)上崗: 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，會使用網(wǎng)絡(luò)交流軟件； 福利待遇： 1、底薪+提成+獎金+全勤獎+年終獎； （工資總額5000-15000元，根據(jù)員工個人業(yè)績進(jìn)行提點） 2、公司設(shè)立各類獎項，獎金豐厚（業(yè)績將累計業(yè)績達(dá)標(biāo)皆可得:月獎金，介紹新人獎，工齡獎，年終獎等）； 3、國家法定節(jié)假日休息，月休4天； 4、廣闊的晉升空間：網(wǎng)絡(luò)客服-組長--經(jīng)理晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間。 3、公司不定期舉行聚餐、戶外拓展等部門活動，活躍、和諧的企業(yè)文化。 工作時間：上午9:00—12:00，下午1:00—17:30 歡迎你加入我們的團(tuán)隊！

·??????????督導(dǎo)前廳部、客房部、廚房和Great Room的整體工作。 ·??????????督導(dǎo)上述各部門的工作人員，確保在繁忙時段為客人提供及時，禮貌的服務(wù)。 ·??????????確保員工，特別是直接為客人提供服務(wù)的工作人員，熟悉優(yōu)悅會會員，能夠識別出?？图捌渌F賓，并對這些特殊客人格外關(guān)照。?????? ·??????????協(xié)調(diào)酒店運(yùn)營部內(nèi)各部門之間的相關(guān)信息的溝通，并指導(dǎo)與其它部門，特別是財務(wù)部、銷售部、酒店維護(hù)與保安部之間的信息交流。 ·??????????保持與部門負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理的工作商談，以改進(jìn)業(yè)務(wù)。 ·??????????負(fù)責(zé)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的整體責(zé)任，確保各項設(shè)施和設(shè)備的外部清潔，正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并得到妥善維護(hù)。 ·??????????計劃并實施對所管區(qū)域的定期檢查。 ·??????????保持酒店營運(yùn)部員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)。 ·??????????每月召開營運(yùn)工作會議，內(nèi)容包括對營運(yùn)中發(fā)生的問題進(jìn)行詳細(xì)分析，并通過優(yōu)化流程來改進(jìn)營運(yùn)績效及賓客的整體滿意度。 ·??????????協(xié)助管理酒店的收益增長并通過充分利用系統(tǒng)工具，及相關(guān)工作制度。評估并批準(zhǔn)/拒絕所有折扣和退款要求。 ·??????????完成營業(yè)收入預(yù)算，控制勞動成本和支出。參與編制部門年度運(yùn)營預(yù)算以支持酒店總體財務(wù)目標(biāo)。 ·??????????編制和提交必要的統(tǒng)計，業(yè)務(wù)和預(yù)測分析和報告。 ·??????????與相關(guān)部門溝通貴賓和其他重要客人的抵店和離店的相關(guān)信息，包括其它特殊的客人需求。 ·??????????確保進(jìn)行總機(jī)的相關(guān)培訓(xùn)并按程序執(zhí)行，在緊急情況下總臺作為信息溝通中心并與當(dāng)?shù)叵?，公安和急救中心的保持密切?lián)系。 ·??????????促進(jìn)姐妹酒店間的銷售并積極推銷集團(tuán)內(nèi)的其他姐妹酒店。 ·??????????督導(dǎo)和管理運(yùn)營物資及設(shè)備，與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系確保庫存供應(yīng)。 ·??????????向總經(jīng)理或其代表和其它部門的負(fù)責(zé)人溝通他們可能感興趣的所有信息。 ·??????????從收益支出、利潤、業(yè)績表現(xiàn)和預(yù)算的差異等方面對房務(wù)部的運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)測和管理。 ·??????????與所有的部門一起落實人力規(guī)劃及與MST項目有關(guān)的團(tuán)隊成員的證書事宜。 ·??????????和財務(wù)部門一起編制和管理部門預(yù)算。 ·??????????主持每月心語報告的會議，將報告分享給酒店的全體員工。 ·??????????督導(dǎo)優(yōu)悅會會員的發(fā)展情況，并且將新的推廣活動介紹給全體員工。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)市場推廣，維護(hù)好客戶關(guān)系； 2.項目全國市場的招商/加盟合作，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.根據(jù)公司的招商政策制定招商計劃； 職位要求： 1.兩年以上美容養(yǎng)生行業(yè)招商工作優(yōu)先； 2.善于溝通，能獨當(dāng)一面，思維敏銳，善于對市場分析； 3.掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)市場推廣，維護(hù)好客戶關(guān)系； 2.項目全國市場的招商/加盟合作，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.根據(jù)公司的招商政策制定招商計劃； 職位要求： 1.兩年以上美容養(yǎng)生行業(yè)招商工作優(yōu)先； 2.善于溝通，能獨當(dāng)一面，思維敏銳，善于對市場分析； 3.掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在網(wǎng)絡(luò)平臺上編輯產(chǎn)品資料信息發(fā)布并進(jìn)行推廣； 2、處理在線銷售平臺上的客戶訂單； 3、能準(zhǔn)確、及時解答客戶的問題，促使買賣的成交； 4、及時處理咨詢、投訴、建議，并將信息反饋至相關(guān)部門； 5、保存處理結(jié)果并歸檔； 6、能適合多種平臺,多位客人的同時提問。? 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有外貿(mào)電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，網(wǎng)站產(chǎn)品運(yùn)營和推廣，了解搜索引擎優(yōu)化及排名，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有一定的營銷經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人善良誠實，能吃苦耐勞； 4、熟悉淘寶、阿里巴巴，慧聰360等電子商務(wù)平臺。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在網(wǎng)絡(luò)平臺上編輯產(chǎn)品資料信息發(fā)布并進(jìn)行推廣； 2、處理在線銷售平臺上的客戶訂單； 3、能準(zhǔn)確、及時解答客戶的問題，促使買賣的成交； 4、及時處理咨詢、投訴、建議，并將信息反饋至相關(guān)部門； 5、保存處理結(jié)果并歸檔； 6、能適合多種平臺,多位客人的同時提問。  職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有外貿(mào)電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，網(wǎng)站產(chǎn)品運(yùn)營和推廣，了解搜索引擎優(yōu)化及排名，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有一定的營銷經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人善良誠實，能吃苦耐勞； 4、熟悉淘寶、阿里巴巴，慧聰360等電子商務(wù)平臺。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實，充分調(diào)動團(tuán)隊協(xié)作力，創(chuàng)最佳業(yè)績； 2、定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策： 3、合理安排日常作息時間和班次，嚴(yán)格考勤制度 4、督導(dǎo)員工崗位職責(zé)和落實情況； 5、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、定期開展培訓(xùn)，豐富員工對商品的認(rèn)識和營銷技巧： 7、具備對外事務(wù)的接洽、促成和解決的能力； 8、處理客訴及協(xié)助員工安排暫時無法服務(wù)的客人的要求，及時征詢客人的意見； 9、組織和開展各種促銷活動。 任職要求： 1、專業(yè)知識強(qiáng)、溝通能力好 2、銷售能力強(qiáng),而且會培訓(xùn)美容師。如中醫(yī)、銷售、產(chǎn)品,手法。 3、良好的語言表達(dá)能力,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 醫(yī)藥生物化工美容、生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，或新媒體相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 熟悉自媒體平臺的營運(yùn)，有豐富的傳播策劃經(jīng)驗； 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 五年以上相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)藥醫(yī)療器械推廣和化妝品策劃及市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 醫(yī)學(xué)傳播經(jīng)理工作職責(zé)： 1、獨立承擔(dān)醫(yī)學(xué)文章的組織、編輯； 2、撰寫醫(yī)學(xué)內(nèi)容資訊、文章、PPT等文案，檢索及查找文獻(xiàn)； 3、定期閱讀、瀏覽相關(guān)期刊或網(wǎng)站，及時掌握負(fù)責(zé)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動態(tài)，輸出醫(yī)學(xué)信息； 4、負(fù)責(zé)對發(fā)送給專業(yè)領(lǐng)域人員的各種醫(yī)學(xué)內(nèi)容審核 5、上級安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： IT、電商和護(hù)膚品相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷 熟悉各大電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和特點； 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和r良好的學(xué)習(xí)力； 五年以上相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)藥和護(hù)膚品旗艦店營運(yùn)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)平臺活動節(jié)奏尤其重點檔期制定活動推廣方案； 2、利用各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現(xiàn)多樣化，內(nèi)容化，品牌化經(jīng)營； 3、根據(jù)產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品策略，進(jìn)行產(chǎn)品上架與營銷方案策劃； 4、和平臺運(yùn)營人員緊密合作，負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品推廣與活動提報，提高品牌曝光，完成銷售目標(biāo)獲取渠道促銷資源，維護(hù)合作關(guān)系，爭取平臺資源； 5、負(fù)責(zé)收集市場行情及競爭對手的銷售策略等信息； 6、上級安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、全面負(fù)責(zé)電子商務(wù)運(yùn)營管理工作，承擔(dān)電子商務(wù)平臺運(yùn)營任務(wù)，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)。 2、通過對市場分析及針對產(chǎn)品做一個有效的產(chǎn)品上架規(guī)劃 ，分析市場數(shù)據(jù)，制訂營銷計劃，并對計劃進(jìn)行細(xì)化分析及實施跟進(jìn)。 3、對電子商務(wù)平臺的銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析、 分析產(chǎn)品及市場，針對產(chǎn)品對整一個商城進(jìn)行一個有效的裝 修包裝，突出品牌性，配合產(chǎn)品運(yùn)營進(jìn)行對產(chǎn)品、活動的策劃和執(zhí)行跟進(jìn)。  4、要有創(chuàng)新能力，富有激情和創(chuàng)意，不斷尋找新思路，新方法，提高網(wǎng)店的知名度 5、優(yōu)化團(tuán)隊管理，提升組織效能。 任職資格： 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.五年以上市場營銷工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，從事化妝品行業(yè)優(yōu)先； 3.熟知電子商務(wù)運(yùn)營模式，對電子商務(wù)行業(yè)有深刻理解； 4.具備豐富的網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域市場營銷推廣經(jīng)驗，善于吸引大流量，獲取新顧客；

1.建立健全酒店各項管理制度，負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 2.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃.統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào).管理和團(tuán)隊建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)； 3.熟悉酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 4.具有酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗優(yōu)先（酒店.度假酒店.培訓(xùn)基地類型）； 5.具有酒店賓館項目的前期籌備及后期運(yùn)營管理經(jīng)驗。 6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、思維清晰、行事果斷； 7、能熟練使用Office等辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備。

崗位職責(zé) 1、會員管理:負(fù)責(zé)品牌用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善，提升用戶消費(fèi)體驗，增加有效會員數(shù)量及銷售額: 2、會員營銷:?制定并完善會員權(quán)益與政策，豐富會員積分等活動，策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案，提升老客戶回購，協(xié)調(diào)各部門與品牌工作; 3、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)日常會員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計分析，建立會員數(shù)據(jù)庫及相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與營銷應(yīng)用，及行業(yè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用; 4、客戶維護(hù):?通過CRM軟件、短信、微博、微信等工具，跟會員進(jìn)行互動，催化會員活躍度，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)會員; 5、項目管理:獨立創(chuàng)建會員相關(guān)項目及跟進(jìn)完成項目，主動合理安排資源，并且能夠總結(jié)整理工作流程及方法。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷，3年以上會員運(yùn)營經(jīng)驗 2、參與或獨立運(yùn)營過成功項目案例: 3、有品牌方相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、有較強(qiáng)責(zé)任心，思路清晰，善于溝通表達(dá) 5、思維活躍，具備創(chuàng)新能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、通過各類市場營銷手段，有效提升新媒體渠道粉絲量和咨詢量； 2、策劃并執(zhí)行口碑傳播方案，為新媒體平臺積累忠實用戶和口碑傳遞者； 3、策劃、撰寫新媒體市場活動各類企劃文案，并跟進(jìn)執(zhí)行； 4、通過異業(yè)合作、媒體資源推廣等各種方式，有效推廣官方新媒體渠道； 5、通過新媒體大號、達(dá)人、朋友圈紅人、目標(biāo)客群意見領(lǐng)袖等發(fā)展返點下線管理。  任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備基本的傳播方案策劃能力，能夠提升用戶對品牌的熟悉度與信任度； 3、具備良好的活動策劃、文案撰寫能力； 4、具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，能夠快速把創(chuàng)意落實，行動力超強(qiáng)； 5、熟悉各類新媒體傳播工具、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等； 6、認(rèn)可創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊氛圍，有上進(jìn)心與自我驅(qū)動力，能夠承受一定的工作壓力。