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  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常薪酬出納，應(yīng)付核算工作； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保符合財(cái)務(wù)制度及預(yù)算要求； 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)稽查相關(guān)工作； 5、定期盤(pán)點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)及庫(kù)存，確保賬實(shí)相符； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬及現(xiàn)金對(duì)賬處理。 2.負(fù)責(zé)公司按月申報(bào)各項(xiàng)稅金及稅務(wù)報(bào)表、報(bào)告的報(bào)送。 3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃。 4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)撥、處置的管理，負(fù)責(zé)年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，并編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)公司基建改造的招標(biāo)、審核與呈報(bào)。 6.負(fù)責(zé)收、付款業(yè)務(wù)的審核。 7.協(xié)助總賬會(huì)計(jì)處理其他事宜。 8.負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)的購(gòu)置、申報(bào)及續(xù)保事宜。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；全日制本科（或以上）。 2.證書(shū)要求：CET4級(jí)（或以上）；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師（或以上）證書(shū)。 3.三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有五星級(jí)酒店或甲級(jí)寫(xiě)字樓財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。 5.思路清晰，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理。
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購(gòu)買五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入核算工作，包括但不限于客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等各項(xiàng)收入的審核與確認(rèn)； 2、核對(duì)并整理每日收入報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 3、定期與前臺(tái)、餐飲等部門對(duì)賬，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性； 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 5、負(fù)責(zé)酒店收入相關(guān)憑證的整理、歸檔及保管工作； 6、配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解酒店收入核算流程者優(yōu)先； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)核算和債權(quán)債務(wù)管理工作，熟練操作酒店行業(yè)小規(guī)模納稅人、一般納稅人的賬務(wù)； 2、 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算、分析，按月度及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及上報(bào)稅務(wù)機(jī)構(gòu)； 3、依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各種稅務(wù)事項(xiàng)； 5、熟練操作金蝶等會(huì)計(jì)軟件； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)事務(wù)進(jìn)行管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、全日制大專以上財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷； 2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、精通稅法； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真細(xì)心； 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的協(xié)調(diào)溝通、文字表達(dá)能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績(jī)效獎(jiǎng)
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1.統(tǒng)籌管理酒店的會(huì)計(jì)、出納等日常財(cái)務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表的分析給予公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方面的建議。 3.統(tǒng)籌酒店日?；恕ｍ?xiàng)稽查工作，包括但不限于對(duì)酒店日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)往來(lái)程序的核查工作。 4. 督導(dǎo)負(fù)責(zé)收銀臺(tái)現(xiàn)金的日常管理，包括現(xiàn)金的收取、清點(diǎn)、核對(duì)和繳存工作。 任職條件 1.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資金等工作 2.數(shù)據(jù)思維導(dǎo)向，熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件 3.工作細(xì)心踏實(shí)，考慮問(wèn)題周到嚴(yán)密，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3.具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與控制能力 4.大專及以上 5.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6.有從業(yè)資格和技術(shù)職稱CPA優(yōu)先 7.有5年以上國(guó)有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 目前開(kāi)放招聘項(xiàng)目 艾瑞體育酒店項(xiàng)目、山海灣項(xiàng)目、國(guó)交中心項(xiàng)目等
  • 汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    • 餐補(bǔ)、提供住宿、五險(xiǎn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求： 1、大學(xué)?？埔陨衔幕?，會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)類專業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟煉，會(huì)金蝶K3的操作。 2、要求品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能高效的處理各種對(duì)內(nèi)對(duì)外帳務(wù)。
  • 東莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 購(gòu)買社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、核算成本，參與預(yù)算制定，編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表，評(píng)估經(jīng)營(yíng)績(jī)效。 4、審核各類記賬憑證和錄入編制會(huì)計(jì)憑證。 5、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資、材料和固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)審核工作，計(jì)提折舊。 6、計(jì)算、申報(bào)稅費(fèi)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。 8、協(xié)助外部審計(jì)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，形象良好，會(huì)粵語(yǔ)。 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店公寓的帳務(wù)流程，具有1-3年全盤(pán)總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立核算酒店公寓的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，具有較強(qiáng)的工作熱情、責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 這里有高富帥
    • 這里有白富美
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 提供食宿
    • 節(jié)日有禮收
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 社保五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 高溫津貼
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ****本崗位需要現(xiàn)場(chǎng)面試*** 崗位職責(zé) 1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，以及財(cái)務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測(cè)，處理財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，核查原始憑證(單據(jù))是否完整、準(zhǔn)確;將單據(jù)分類整理，做好有關(guān)帳務(wù)處理，提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。 3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、編制記賬憑證。 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。 5、按時(shí)完成記帳工作，按要求及時(shí)查找有關(guān)數(shù)據(jù)信息。 6、及時(shí)了解、審核酒店原材料、商品、物資的進(jìn)出情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理出入庫(kù)手續(xù)，并建立明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算。 7、不定期詢查廚房原材料、倉(cāng)庫(kù)物料用品和吧臺(tái)商品的價(jià)格情況。 8、月底組織統(tǒng)一進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、廚房和吧臺(tái)原材料、庫(kù)存商品盤(pán)點(diǎn)，并負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理。如發(fā)現(xiàn)吧臺(tái)原材料、庫(kù)存商品與帳面數(shù)不符，及時(shí)查找原因并上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。 9、及時(shí)核算原材料成本率，如發(fā)現(xiàn)指標(biāo)波動(dòng)幅度較大，上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。及時(shí)完成成本項(xiàng)目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關(guān)科目與總賬核對(duì)。 10、及時(shí)與采購(gòu)員、廚師長(zhǎng)、餐飲部經(jīng)理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。 11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，有相關(guān)餐飲成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備餐飲成本財(cái)務(wù)分析能力。 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，有較強(qiáng)責(zé)任心和溝通能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
  • 河源 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.參與每日原材料的收貨工作，檢查所收貨物是否達(dá)標(biāo)，貨物是否來(lái)齊，對(duì)不合格的產(chǎn)品禁止收貨； 2.負(fù)責(zé)對(duì)餐飲倉(cāng)庫(kù)保管員、驗(yàn)收員錄的出入庫(kù)的單據(jù)進(jìn)行審核，審核物資驗(yàn)收入庫(kù)、物資領(lǐng)用、鮮活食品的直撥單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、食堂入庫(kù)單的往來(lái)單位、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核。 3 巡視檢查各餐廳、廚房、酒吧的成本落實(shí)情況，與采購(gòu)部一起做好餐飲食品、酒水、香煙及餐飲物料用品的市場(chǎng)調(diào)查工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)成本系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，對(duì)所有綜合收銀中新增的物品進(jìn)行配比工作，督促審核倉(cāng)管員、驗(yàn)貨員新增的物品的設(shè)置等。 5.編制酒店餐飲收入成本報(bào)表，計(jì)算出各廚房食品成本率；并分析差異存在的原因，負(fù)責(zé)公司購(gòu)進(jìn)、成本、調(diào)撥的賬務(wù)處理工作； 6. 參與月末廚房盤(pán)點(diǎn)抽查工作，并進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)部門消耗處理和用友系統(tǒng)的假退料賬務(wù)處理工作； 7 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)成本明細(xì)賬的審核對(duì)賬工作； 8. 參與餐飲部在用餐具、布草的盤(pán)點(diǎn)工作； 9. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、采購(gòu)員核對(duì)往來(lái)并填制付款審批單； 10. 參與酒店各部門用具與布草等低值易耗與資產(chǎn)報(bào)損工作； 11. 月末核對(duì)人為倉(cāng)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)與用友賬的數(shù)據(jù)確保電腦賬與總賬、實(shí)物三相符。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，并具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。 2.兩年以上四星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）和Excel操作技能，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、主要是每天核對(duì)前臺(tái)、餐飲等各營(yíng)業(yè)點(diǎn)入賬和進(jìn)賬的準(zhǔn)確性，有差異的要及時(shí)通知營(yíng)業(yè)點(diǎn)調(diào)整。 2、每天對(duì)銀行賬的在系統(tǒng)中入賬，日清月結(jié)。 3、掛賬賬單的審核準(zhǔn)確性，每月做好對(duì)賬單，跟進(jìn)應(yīng)收帳的回款。 4、公司賬、平臺(tái)賬的日清月結(jié) 5、每月信貸會(huì)議的準(zhǔn)備和及時(shí)召開(kāi) 6、掛賬公司發(fā)票開(kāi)具，根據(jù)實(shí)際消費(fèi)開(kāi)具發(fā)票 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 崗位要求： 1.?財(cái)經(jīng)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.工作思路清晰，條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件，熟悉酒店管理軟件系統(tǒng)（綠云/捷信達(dá)/西軟） 4.具有良好的溝通與表達(dá)能力，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 3、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 5、身體健康，能勝任本職工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 深圳社保
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店收貨發(fā)貨單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算，制作每日成本日?qǐng)?bào); 3、負(fù)責(zé)酒店與供應(yīng)商的對(duì)賬; 4、負(fù)責(zé)發(fā)起酒店付款審批流程; 5、完成酒店付款的賬務(wù)處理; 6、負(fù)責(zé)酒店費(fèi)用類合同的管理； 7、需要兼做倉(cāng)管的部分工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè); 2、2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，電腦操作熟練，熟悉OPERA系統(tǒng)優(yōu)先錄用； 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)靈活工作時(shí)間安排； 5、雅高集團(tuán)工作過(guò)的優(yōu)先錄用； 6、具有較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行力，工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞。 薪資待遇： 薪資面議，月休6天，包食宿，買五險(xiǎn)一金
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會(huì)辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)； 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)； 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)； 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告； 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有國(guó)際聯(lián)號(hào)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有至少兩年以上酒店財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有一定稅法知識(shí)；
  • 潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述 1.?編制應(yīng)收賬齡，及時(shí)催收應(yīng)收賬款，以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平； 2.?確保所有掛賬的賬戶都通過(guò)相應(yīng)的信貸控制程序；每月回顧掛賬客戶清單，對(duì)于信用臨期客戶，及時(shí)通知銷售補(bǔ)簽協(xié)議，或者到期關(guān)閉； 3.?編制每日營(yíng)業(yè)收入早報(bào)，錄制營(yíng)業(yè)收入憑證； 4.?審核每日賓客余額報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收賬，追蹤，執(zhí)行賬齡報(bào)表； 5.?對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要的信息，以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證； 6.?對(duì)于超期的應(yīng)收賬款，及時(shí)出具“催款函”；對(duì)于預(yù)計(jì)不能按計(jì)劃收回的賬款，與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)，并請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”； 1.?調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回； 2.?跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作； 3.?服從上級(jí)/上司安排的其他工作，并按要求執(zhí)行。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作細(xì)致，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)字敏感； 3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；
  • 潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述 1.?記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票一致性； 2.?組織月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬工作，督促各部門提交付款流程； 3.?審查所有付款及報(bào)銷合法、合規(guī)性； 4.?登記及核銷進(jìn)項(xiàng)發(fā)票清單，確保公司的所有進(jìn)項(xiàng)票都得到合法的抵扣；? 5.?平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)； 6.?負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的收集、匯總和分?jǐn)偅?7.?及時(shí)完成現(xiàn)金/銀行收、付記帳憑證，統(tǒng)計(jì)應(yīng)付賬齡及預(yù)付賬齡； 8.?及時(shí)處理供應(yīng)商的在店消費(fèi)掛賬，確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確； 9.?酒店及會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作； 10.?財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷，2年以上酒店或會(huì)展行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 2.?了解應(yīng)付操作流程，具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)； 3.?具備監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作； 4.?性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致； 5.?有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6.?人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住+餐補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)20+門店日結(jié) 2、員工工資核算 3、銀行流水登記 4、報(bào)稅 備注：上班時(shí)間周一到周六09:30-18:00（午休1小時(shí)），周日單休，買社保，包住有餐補(bǔ)
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 生日節(jié)日禮物
    • 員工活動(dòng)
    • 帶薪年假假期
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理：處理日常賬務(wù)，編制與分析財(cái)務(wù)報(bào)表，審核合同及費(fèi)用，確認(rèn)收入，登記臺(tái)賬。 二、稅費(fèi)申報(bào)及管理：完成各稅種月度申報(bào)及匯算清繳；注意風(fēng)險(xiǎn)防控及應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查，合理規(guī)劃稅務(wù)方案。 三、會(huì)計(jì)檔案管理：負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料，保管合同及票據(jù)臺(tái)賬、憑證等。 四、項(xiàng)目測(cè)算及預(yù)算：編制年度預(yù)算及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃測(cè)算等。 五、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)年末復(fù)核實(shí)物賬務(wù)、存貨盤(pán)點(diǎn)表、固定資產(chǎn)帳實(shí)盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符，編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)表。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2、大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)。具完整房地產(chǎn)城市更新、合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、土地整備項(xiàng)目全流程獨(dú)立賬務(wù)處理及合約管理、稅務(wù)規(guī)劃等方面實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)相關(guān)法規(guī)。具業(yè)務(wù)敏感度，了解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)與財(cái)稅相關(guān)的每個(gè)階段的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 3、持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)敏感度高。認(rèn)真細(xì)致，具有良好的職業(yè)操守。 投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：hr@blg.cn 郵件主題：姓名+應(yīng)聘主管會(huì)計(jì)+工作年限 博林集團(tuán)
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)總出納的大部分職責(zé)； 根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收貨品，確保所有收到的貨品符合采購(gòu)訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)則要求； 準(zhǔn)備運(yùn)營(yíng)餐廳及員工餐廳每日成本日?qǐng)?bào)。 崗位要求：大學(xué)認(rèn)證的會(huì)計(jì)管理學(xué)位或與之相關(guān)學(xué)科學(xué)位
  • 列表
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