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已為您推薦以下相似職位

  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Provides a summary of the aging report required by the Finance and Accounting Division so as to ensure all vendors are paid on schedule, enhancing the loyalty of key suppliers of the Hotel, resulting in lower cost per unit. 按照財務(wù)部的要求,提供賬齡報表摘要,以確保對所有供應(yīng)商按時付款,提高關(guān)鍵供應(yīng)商的忠誠度,從而降低采購單價。 Checks and ensures that all payment are fully supported with authorised purchases (PRs, POs,Delivery Notes, signed Receiving Records, etc) and official invoices before submitting for approval. 在遞交付款申請審批前,檢查并確保所有的付款都有完整的憑證和審批單據(jù)(采購申請單,訂單,送貨單,簽署后的收貨記錄,等等)和發(fā)票。 Ensures processing of daily invoices and preparations of account allocation are accurate. 確保每日的發(fā)票處理和費用的賬戶分配的正確性。 Batches, posts and distributes invoices to Department Heads for their approval. 將發(fā)票分批,入賬并分送給各部門經(jīng)理審批。 Ensures details of quantities, unit costs, etc. on regular purchase orders match to those on authorised purchase requests. 確保日常訂單和批準(zhǔn)的采購申請單上的數(shù)量、單價等細(xì)節(jié)保持一致。 Ensures auditing of price and quantity variances as per Receiving Variance Report is done daily. 確保每日按照收貨差異報表完成對價格和數(shù)量差異的審計。 Checks accuracy of accounts allocations of expenses on payment vouchers. 檢查付款申請單上的費用所分配的相關(guān)賬戶是否準(zhǔn)確。 Prepares the disbursement schedule to the Director of Finance/ Assistant Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. 在開支票付款前,準(zhǔn)備付款時間表,遞交財務(wù)部總監(jiān)/財務(wù)部副總監(jiān)審批。 Checks and prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. Raises and records manual checks for urgent payments. 檢查和準(zhǔn)備所有的付款工作,和所有必須的憑證一起遞交進(jìn)行審批和簽署。準(zhǔn)備并記錄所有的因為緊急付款而開出的手工支票。 Ensures all monthly accruals for goods and services received, but not invoiced are prepared. 確保對每月貨物和所使用的服務(wù)進(jìn)行了費用預(yù)提。 Reconciles the deposit payment. 核對所有付出的押金。 Prepares assigned balance sheet items reconciliation. 準(zhǔn)備所分配的資產(chǎn)負(fù)債表項目的對賬。
  • 成本會計

    4千-5千
    東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統(tǒng)計、分析與審核 2、定期編制成本報表,監(jiān)控成本變動情況,及時向管理層提供成本控制建議 3、參與酒店庫存盤點工作,確保賬實相符,對差異情況進(jìn)行調(diào)查分析4、審核采購訂單及供應(yīng)商發(fā)票,核對價格與合同條款的一致性 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督各部門執(zhí)行成本管理制度 6、配合財務(wù)部門完成月度結(jié)賬工作,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時入賬 7、定期與餐飲、客房等部門溝通,收集成本相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識,了解成本核算原理及方法 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的數(shù)字敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效配合 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn) 7、年齡18-40歲,身體健康,能勝任崗位工作要求
  • 河源 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.參與每日原材料的收貨工作,檢查所收貨物是否達(dá)標(biāo),貨物是否來齊,對不合格的產(chǎn)品禁止收貨; 2.負(fù)責(zé)對餐飲倉庫保管員、驗收員錄的出入庫的單據(jù)進(jìn)行審核,審核物資驗收入庫、物資領(lǐng)用、鮮活食品的直撥單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、食堂入庫單的往來單位、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核。 3 巡視檢查各餐廳、廚房、酒吧的成本落實情況,與采購部一起做好餐飲食品、酒水、香煙及餐飲物料用品的市場調(diào)查工作; 4.負(fù)責(zé)對成本系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,對所有綜合收銀中新增的物品進(jìn)行配比工作,督促審核倉管員、驗貨員新增的物品的設(shè)置等。 5.編制酒店餐飲收入成本報表,計算出各廚房食品成本率;并分析差異存在的原因,負(fù)責(zé)公司購進(jìn)、成本、調(diào)撥的賬務(wù)處理工作; 6. 參與月末廚房盤點抽查工作,并進(jìn)行倉庫系統(tǒng)部門消耗處理和用友系統(tǒng)的假退料賬務(wù)處理工作; 7 負(fù)責(zé)營業(yè)成本明細(xì)賬的審核對賬工作; 8. 參與餐飲部在用餐具、布草的盤點工作; 9. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、采購員核對往來并填制付款審批單; 10. 參與酒店各部門用具與布草等低值易耗與資產(chǎn)報損工作; 11. 月末核對人為倉管系統(tǒng)數(shù)據(jù)與用友賬的數(shù)據(jù)確保電腦賬與總賬、實物三相符。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,會計專業(yè),并具備初級專業(yè)技術(shù)職稱。 2.兩年以上四星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟練掌握財務(wù)軟件(如金蝶、用友等)和Excel操作技能,能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
  • 酒店會計

    6千-8千
    韶關(guān) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)管理工作,充分發(fā)揮財務(wù)部門服務(wù)、核算、管理、監(jiān)督作用,正確、及時、完整為經(jīng)營管理提供真實的財務(wù)信息。 2.及時編制、審核、報送各類財務(wù)、預(yù)算報表。 3.遵守公司的財務(wù)管理制度,嚴(yán)格控制成本,費用開支,認(rèn)真執(zhí)行各項審批權(quán)限和費用報銷制度。 4.依據(jù)酒店人工、能源、消耗等各項指標(biāo),合理控制成本、費用、確保經(jīng)濟(jì)效益的提高。 5.對酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對上述資產(chǎn)管理中存在的問題及時提出意見,確保酒店財產(chǎn)物資的合理使用和安全。 任職條件: 1.會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.具備2年以上酒店行業(yè)會計相關(guān)工作經(jīng)驗,具備會計從業(yè)資格證書,有初級證優(yōu)先考慮。 3.具備財務(wù)的專業(yè)知識,包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報銷等程。4.能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件,包括會計電算化和其他財務(wù)軟件(例如會計軟件)。5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。具備良好的職業(yè)道德水平。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 生日禮金
    • 豐厚年終獎
    • 崗位晉升
    • 交通補助
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒管加盟店管理費核算,應(yīng)收應(yīng)付管理,業(yè)績完成核算,憑證錄入。 2、負(fù)責(zé)酒店支付審核、稅費統(tǒng)籌、納稅申報以及處理稅務(wù)事項工作;部分憑證錄入及會計憑證審核,總賬的稽核工作。 3、編制完成酒店財務(wù)報表,統(tǒng)籌會計工作及年度審計工作,會計檔案管理工作等。 崗位要求 1、熟悉酒店會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范,熟練操作財務(wù)軟件及office軟件。 2、熟悉酒店業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯,有一定的酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
  • 成本會計

    4.5千-6千
    茂名 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財務(wù)管理流程制度,主要負(fù)責(zé)酒店成本費用核算及固定資產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)編制各類每月,季和年度成本費用核算報表。 3、負(fù)責(zé)核算酒店各類商品,酒水和菜式成本,并編制各類標(biāo)準(zhǔn)成本卡。 4、負(fù)責(zé)匯總核算酒店各類成本費用調(diào)撥報表。 5、負(fù)責(zé)各類商品,酒水和代銷品的進(jìn)銷存核算管理。 6、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)臺賬管理,監(jiān)督各類酒店資產(chǎn)申購,購進(jìn),使用,調(diào)撥和報損事宜。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 3、兩年以上同等職位經(jīng)驗。 4、熟悉酒店業(yè)日常營運管理,熟悉酒店倉管崗位工作,酒店倉儲管理方式方法及酒店倉庫管理系統(tǒng),熟練操作辦公軟件,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進(jìn)入倉庫權(quán)限的恰當(dāng)限制。 2、確保所有進(jìn)來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對。 3、任何時候當(dāng)他/她認(rèn)為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料。 4、每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準(zhǔn)的市場采購價格一致。 5、確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應(yīng)付帳款的金額一致。 6、定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點。 7、檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅。 8、對酒店庫存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù). 一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障,應(yīng)及時通知財務(wù)總監(jiān)或助理財務(wù)總監(jiān)。 9、對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進(jìn)行培訓(xùn),并協(xié)助建立申請單,采購清單等。 10、確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等。 11、確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán)。 12、確保卸貨區(qū)域和倉庫區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔。 13、對所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制。 14、保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫區(qū)域的安全。 15、確保在工作時間以外,沒有無授權(quán)進(jìn)入倉庫。 16、定期與其他部門聯(lián)絡(luò)以確保過量或缺少的庫存最小化。 17、確保保持當(dāng)前的基準(zhǔn)庫存水平,并經(jīng)常審查。 18、保持庫存的描述,大小和重量。 19、引入嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某杀竟芾泶胧?20、監(jiān)督并審查破損并采取適當(dāng)?shù)拇胧p少損壞。 21、與餐飲經(jīng)理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算,并對食物和餐飲的零售價格提出建議。 22、與其他運營部門就成本和銷售價格進(jìn)行合作。 23、進(jìn)行每月成本核算,并確保按時上交所有月末報表.。 24、執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月對于零售點和倉庫的存貨盤點。 25、執(zhí)行并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)運營設(shè)備的存貨盤點。 26、與采購經(jīng)理和行政總廚合作進(jìn)行市場價格調(diào)查。 27、準(zhǔn)備每月移動緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內(nèi)損壞最小化。 28、就成本問題與其他部門協(xié)調(diào),特別是餐飲部門。 29、就高職的工作餐及宴請單計算每日銷售成本。 30、與采購經(jīng)理和部門經(jīng)理緊密合作,在不損失質(zhì)量的前提下最小化成本。 31、定期監(jiān)督食物銷售成本,以確保在預(yù)算之內(nèi)。 32、靈活的工作時間。 33、與酒店其他部門保持良好關(guān)系。 34、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問。 35、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化。 36、執(zhí)行一切額外要求的工作,以確保酒店順利運作。 37、培訓(xùn)和發(fā)展成本文員,倉庫管理員和收貨員。 38、如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 39、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上。 3、工作細(xì)心認(rèn)真,抗壓能力,溝通能力。 4、熟練使用辦公軟件和倉庫管理軟件。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 這里有高富帥
    • 這里有白富美
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 提供食宿
    • 節(jié)日有禮收
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 會計主管

    5千-6千
    廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 生日禮金
    • 豐厚年終獎
    • 崗位晉升
    • 交通補助
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及收據(jù)、編制會計憑證、核對卡數(shù)和余額;整理及裝訂會計憑證等歸檔工作 2、負(fù)責(zé)酒店支付審核、稅費統(tǒng)籌、納稅申報以及處理稅務(wù)事項工作,部分憑證錄入及會計憑證審核、總賬的稽核工作 3、編制完成酒店財務(wù)報表,統(tǒng)籌會計工作及年度審計工作,會計檔案管理工作等 任職要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識; 3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,懂金蝶、用友及辦公系統(tǒng)操作;
  • 會計

    6千-8千
    東莞 | 3年以上 | 中專
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 大小周
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售公司與客戶之間的進(jìn)購對賬、銷售對賬、催款、結(jié)算、銷售合同跟進(jìn); 2、銷售公司各業(yè)務(wù)人員的考勤核對、工資計算、差旅報銷、提成、獎金、分紅等; 3、核算客戶銷售(產(chǎn)品/儀器等)各類獎勵(個人、團(tuán)隊、店家、區(qū)域、達(dá)標(biāo)等)與發(fā)放申請; 4、銷售公司與總公司之間的往來結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)審核與輸入應(yīng)收、收入成本相關(guān)賬務(wù)處理;出具銷售公司的內(nèi)部管理報表、利潤表等【按業(yè)務(wù)銷售口徑】; 6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)審核市場物料單、銷售退/訂單,下推生成應(yīng)收單,必要時手工錄入應(yīng)收單; 7、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)的銷售業(yè)績統(tǒng)計報表等; 8、負(fù)責(zé)公司回款情況的統(tǒng)計;跟蹤回款,核實收款進(jìn)度與相應(yīng)的客戶信息,手工填寫收款單; 9、完成上級安排的其他工作。 任職資格: ?1、財會、金融類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有會計證; ?2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ?3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; ?4、思路清晰,考慮問題細(xì)致;據(jù)有較強的組織、控制能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力; ?5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶ERP財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; ?6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識; ?7、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
  • 江門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 司齡工資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè)背景,有總賬或應(yīng)付經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé),能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 3、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 主辦會計

    5千-7千
    廣州 | 3年以上 | 本科
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 大小周
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金蝶云星空總帳模塊的憑證編制;月度及年度結(jié)賬;提供準(zhǔn)確的財務(wù)月報及經(jīng)營情況表等報表。 2.負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計、匯總等工作。 3.負(fù)責(zé)審核金蝶云星空各類明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)、財政、統(tǒng)計報表,保證賬務(wù)處理的正確;。 4.部門其他崗位財務(wù)數(shù)據(jù)的審核;部分費用單據(jù)的審核; 5.審核其他崗位原始憑證的真實性、合法性、合理性。 6.負(fù)責(zé)月報、季報、半年報和年度會計決算工作,財務(wù)分析工作,并及時準(zhǔn)確地編制決算報表;。 7.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.?財務(wù)、會計專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證; 2.?三年以上總賬、報稅會計工作經(jīng)驗,熟悉納稅事宜及稅收法規(guī); 3.?有會計師事務(wù)所、美業(yè)、金蝶ERP上線工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強,熱愛財務(wù)工作,有良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
  • 潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 1.?編制應(yīng)收賬齡,及時催收應(yīng)收賬款,以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平; 2.?確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序;每月回顧掛賬客戶清單,對于信用臨期客戶,及時通知銷售補簽協(xié)議,或者到期關(guān)閉; 3.?編制每日營業(yè)收入早報,錄制營業(yè)收入憑證; 4.?審核每日賓客余額報表,并采取必要的程序進(jìn)行收賬,追蹤,執(zhí)行賬齡報表; 5.?對于信貸申請,提供必要的信息,以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證; 6.?對于超期的應(yīng)收賬款,及時出具“催款函”;對于預(yù)計不能按計劃收回的賬款,與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào),并請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”; 1.?調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回; 2.?跟進(jìn)酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 3.?服從上級/上司安排的其他工作,并按要求執(zhí)行。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.工作細(xì)致,有責(zé)任心,對數(shù)字敏感; 3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強,具備一定的抗壓能力;
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項; 2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項; 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項; 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告; 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有國際聯(lián)號財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有至少兩年以上酒店財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗; 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗,具有一定稅法知識;
  • 潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 1.?記賬并審計所有采購訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票一致性; 2.?組織月結(jié)供應(yīng)商對賬工作,督促各部門提交付款流程; 3.?審查所有付款及報銷合法、合規(guī)性; 4.?登記及核銷進(jìn)項發(fā)票清單,確保公司的所有進(jìn)項票都得到合法的抵扣;? 5.?平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對; 6.?負(fù)責(zé)各類經(jīng)營費用的收集、匯總和分?jǐn)偅?7.?及時完成現(xiàn)金/銀行收、付記帳憑證,統(tǒng)計應(yīng)付賬齡及預(yù)付賬齡; 8.?及時處理供應(yīng)商的在店消費掛賬,確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確; 9.?酒店及會展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 10.?財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷,2年以上酒店或會展行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷; 2.?了解應(yīng)付操作流程,具備良好的專業(yè)相關(guān)知識; 3.?具備監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作; 4.?性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致; 5.?有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識; 6.?人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力。
  • 出納會計

    4.5千-5.9千
    廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、職責(zé)和工作 公司內(nèi)部賬務(wù): 進(jìn)出貨賬務(wù): 客戶賬務(wù): 財務(wù)稅務(wù)和代理公司對接 二、附加經(jīng)驗 懂互聯(lián)網(wǎng)賬務(wù)最佳 懂網(wǎng)絡(luò)后臺賬務(wù)數(shù)據(jù)最佳 三、女孩優(yōu)先 戶口在珠海 細(xì)致、耐心、平和 有客戶服務(wù)經(jīng)驗、理解能力優(yōu)先 2、待遇:年薪10萬左右 -基本底薪3000 獎金和傭金另行談
  • 財務(wù)

    4.5千-5.9千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉國家財經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財務(wù)制度和企業(yè)會計準(zhǔn)規(guī)。 2、熟悉增值稅、營業(yè)稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識。 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件和財務(wù)軟件。 職業(yè)品質(zhì): 1、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財務(wù)機密。 2、較強的敬業(yè)精神與責(zé)任,工作原則性強。 3、較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作意識。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地址:深圳市南山區(qū)蛇口 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日??傎~會計工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性; 2. 提供準(zhǔn)確的財務(wù)報告,支持公司管理層的決策制定; 3. 定期進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化財務(wù)流程的建議; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計,確保財務(wù)信息的透明度和合規(guī)性; 5. 管理和維護(hù)會計檔案,保證財務(wù)資料的完整性和安全性。 任職要求: 1. 會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 1年及以上總賬會計或相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉國家會計準(zhǔn)則和稅法,具備扎實的會計專業(yè)知識; 4. 熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件,尤其是Excel; 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠獨立解決問題。
  • 出納

    4千-6千
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常收支的核對和管理; 2、負(fù)責(zé)每日付款單據(jù)復(fù)核工作(貼單、交接單據(jù)等); 3、負(fù)責(zé)店平臺應(yīng)收歸攏工作; 4、負(fù)責(zé)日常款項支付; 5、負(fù)責(zé)公司外勤業(yè)務(wù)辦理和維護(hù); ? 崗位要求: 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證書; 2、做事細(xì)心,沉穩(wěn),?原則性強;并有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、能承受壓力,獨立完成上級分配的任務(wù)。
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