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Provides a summary of the aging report required by the Finance and Accounting Division so as to ensure all vendors are paid on schedule, enhancing the loyalty of key suppliers of the Hotel, resulting in lower cost per unit. 按照財(cái)務(wù)部的要求，提供賬齡報(bào)表摘要，以確保對(duì)所有供應(yīng)商按時(shí)付款，提高關(guān)鍵供應(yīng)商的忠誠(chéng)度，從而降低采購(gòu)單價(jià)。 Checks and ensures that all payment are fully supported with authorised purchases (PRs, POs,Delivery Notes, signed Receiving Records, etc) and official invoices before submitting for approval. 在遞交付款申請(qǐng)審批前，檢查并確保所有的付款都有完整的憑證和審批單據(jù)（采購(gòu)申請(qǐng)單，訂單，送貨單，簽署后的收貨記錄，等等）和發(fā)票。 Ensures processing of daily invoices and preparations of account allocation are accurate. 確保每日的發(fā)票處理和費(fèi)用的賬戶分配的正確性。 Batches, posts and distributes invoices to Department Heads for their approval. 將發(fā)票分批，入賬并分送給各部門經(jīng)理審批。 Ensures details of quantities, unit costs, etc. on regular purchase orders match to those on authorised purchase requests. 確保日常訂單和批準(zhǔn)的采購(gòu)申請(qǐng)單上的數(shù)量、單價(jià)等細(xì)節(jié)保持一致。 Ensures auditing of price and quantity variances as per Receiving Variance Report is done daily. 確保每日按照收貨差異報(bào)表完成對(duì)價(jià)格和數(shù)量差異的審計(jì)。 Checks accuracy of accounts allocations of expenses on payment vouchers. 檢查付款申請(qǐng)單上的費(fèi)用所分配的相關(guān)賬戶是否準(zhǔn)確。 Prepares the disbursement schedule to the Director of Finance/ Assistant Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. 在開支票付款前，準(zhǔn)備付款時(shí)間表，遞交財(cái)務(wù)部總監(jiān)/財(cái)務(wù)部副總監(jiān)審批。 Checks and prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. Raises and records manual checks for urgent payments. 檢查和準(zhǔn)備所有的付款工作，和所有必須的憑證一起遞交進(jìn)行審批和簽署。準(zhǔn)備并記錄所有的因?yàn)榫o急付款而開出的手工支票。 Ensures all monthly accruals for goods and services received, but not invoiced are prepared. 確保對(duì)每月貨物和所使用的服務(wù)進(jìn)行了費(fèi)用預(yù)提。 Reconciles the deposit payment. 核對(duì)所有付出的押金。 Prepares assigned balance sheet items reconciliation. 準(zhǔn)備所分配的資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的對(duì)賬。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析與審核 2、定期編制成本報(bào)表，監(jiān)控成本變動(dòng)情況，及時(shí)向管理層提供成本控制建議 3、參與酒店庫(kù)存盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，對(duì)差異情況進(jìn)行調(diào)查分析4、審核采購(gòu)訂單及供應(yīng)商發(fā)票，核對(duì)價(jià)格與合同條款的一致性 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)與流程，監(jiān)督各部門執(zhí)行成本管理制度 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度結(jié)賬工作，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)入賬 7、定期與餐飲、客房等部門溝通，收集成本相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，了解成本核算原理及方法 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)字敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效配合 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的加班安排 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn) 7、年齡18-40歲，身體健康，能勝任崗位工作要求

崗位職責(zé)： 1.參與每日原材料的收貨工作，檢查所收貨物是否達(dá)標(biāo)，貨物是否來齊，對(duì)不合格的產(chǎn)品禁止收貨； 2.負(fù)責(zé)對(duì)餐飲倉(cāng)庫(kù)保管員、驗(yàn)收員錄的出入庫(kù)的單據(jù)進(jìn)行審核，審核物資驗(yàn)收入庫(kù)、物資領(lǐng)用、鮮活食品的直撥單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、食堂入庫(kù)單的往來單位、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核。 3 巡視檢查各餐廳、廚房、酒吧的成本落實(shí)情況，與采購(gòu)部一起做好餐飲食品、酒水、香煙及餐飲物料用品的市場(chǎng)調(diào)查工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)成本系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，對(duì)所有綜合收銀中新增的物品進(jìn)行配比工作，督促審核倉(cāng)管員、驗(yàn)貨員新增的物品的設(shè)置等。 5.編制酒店餐飲收入成本報(bào)表，計(jì)算出各廚房食品成本率；并分析差異存在的原因，負(fù)責(zé)公司購(gòu)進(jìn)、成本、調(diào)撥的賬務(wù)處理工作； 6. 參與月末廚房盤點(diǎn)抽查工作，并進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)部門消耗處理和用友系統(tǒng)的假退料賬務(wù)處理工作； 7 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)成本明細(xì)賬的審核對(duì)賬工作； 8. 參與餐飲部在用餐具、布草的盤點(diǎn)工作； 9. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、采購(gòu)員核對(duì)往來并填制付款審批單； 10. 參與酒店各部門用具與布草等低值易耗與資產(chǎn)報(bào)損工作； 11. 月末核對(duì)人為倉(cāng)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)與用友賬的數(shù)據(jù)確保電腦賬與總賬、實(shí)物三相符。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，并具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。 2.兩年以上四星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）和Excel操作技能，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門服務(wù)、核算、管理、監(jiān)督作用，正確、及時(shí)、完整為經(jīng)營(yíng)管理提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。 2.及時(shí)編制、審核、報(bào)送各類財(cái)務(wù)、預(yù)算報(bào)表。 3.遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制成本，費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷制度。 4.依據(jù)酒店人工、能源、消耗等各項(xiàng)指標(biāo)，合理控制成本、費(fèi)用、確保經(jīng)濟(jì)效益的提高。 5.對(duì)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)上述資產(chǎn)管理中存在的問題及時(shí)提出意見，確保酒店財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安全。 任職條件： 1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.具備2年以上酒店行業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有初級(jí)證優(yōu)先考慮。 3.具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程。4.能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件(例如會(huì)計(jì)軟件)。5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。具備良好的職業(yè)道德水平。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒管加盟店管理費(fèi)核算，應(yīng)收應(yīng)付管理，業(yè)績(jī)完成核算，憑證錄入。 2、負(fù)責(zé)酒店支付審核、稅費(fèi)統(tǒng)籌、納稅申報(bào)以及處理稅務(wù)事項(xiàng)工作；部分憑證錄入及會(huì)計(jì)憑證審核，總賬的稽核工作。 3、編制完成酒店財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)籌會(huì)計(jì)工作及年度審計(jì)工作，會(huì)計(jì)檔案管理工作等。 崗位要求 1、熟悉酒店會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及office軟件。 2、熟悉酒店業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯，有一定的酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度，主要負(fù)責(zé)酒店成本費(fèi)用核算及固定資產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)編制各類每月，季和年度成本費(fèi)用核算報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)核算酒店各類商品，酒水和菜式成本，并編制各類標(biāo)準(zhǔn)成本卡。 4、負(fù)責(zé)匯總核算酒店各類成本費(fèi)用調(diào)撥報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)各類商品，酒水和代銷品的進(jìn)銷存核算管理。 6、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理，監(jiān)督各類酒店資產(chǎn)申購(gòu)，購(gòu)進(jìn)，使用，調(diào)撥和報(bào)損事宜。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 3、兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉酒店業(yè)日常營(yíng)運(yùn)管理，熟悉酒店倉(cāng)管崗位工作，酒店倉(cāng)儲(chǔ)管理方式方法及酒店倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。

崗位職責(zé) 1、確保所有倉(cāng)庫(kù)的安全,包括對(duì)鑰匙的發(fā)放和一般進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)權(quán)限的恰當(dāng)限制。 2、確保所有進(jìn)來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購(gòu)單和市場(chǎng)采購(gòu)清單核對(duì)。 3、任何時(shí)候當(dāng)他/她認(rèn)為必要時(shí),檢查并測(cè)試貨物，特別對(duì)于食物和飲料。 4、每天記錄并核對(duì)所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價(jià)格,總價(jià)和單價(jià)，需與批準(zhǔn)的市場(chǎng)采購(gòu)價(jià)格一致。 5、確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應(yīng)付帳款的金額一致。 6、定期抽查并檢查倉(cāng)庫(kù),收貨區(qū)域和所有零售點(diǎn)。 7、檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅。 8、對(duì)酒店庫(kù)存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識(shí)，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù). 一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障，應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)總監(jiān)或助理財(cái)務(wù)總監(jiān)。 9、對(duì)酒店庫(kù)存系統(tǒng)的使用者進(jìn)行培訓(xùn)，并協(xié)助建立申請(qǐng)單，采購(gòu)清單等。 10、確保所有庫(kù)存在酒店庫(kù)存系統(tǒng)的正確建立，包括大小，描述，采購(gòu)單位等。 11、確保正確記錄收到的存貨，發(fā)出，退回和調(diào)撥，及其合理授權(quán)。 12、確保卸貨區(qū)域和倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的安全，并始終保持干凈整潔。 13、對(duì)所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)的貨物保持足夠的控制。 14、保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的安全。 15、確保在工作時(shí)間以外，沒有無授權(quán)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。 16、定期與其他部門聯(lián)絡(luò)以確保過量或缺少的庫(kù)存最小化。 17、確保保持當(dāng)前的基準(zhǔn)庫(kù)存水平，并經(jīng)常審查。 18、保持庫(kù)存的描述，大小和重量。 19、引入嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某杀竟芾泶胧?20、監(jiān)督并審查破損并采取適當(dāng)?shù)拇胧p少損壞。 21、與餐飲經(jīng)理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算，并對(duì)食物和餐飲的零售價(jià)格提出建議。 22、與其他運(yùn)營(yíng)部門就成本和銷售價(jià)格進(jìn)行合作。 23、進(jìn)行每月成本核算，并確保按時(shí)上交所有月末報(bào)表.。 24、執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月對(duì)于零售點(diǎn)和倉(cāng)庫(kù)的存貨盤點(diǎn)。 25、執(zhí)行并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的存貨盤點(diǎn)。 26、與采購(gòu)經(jīng)理和行政總廚合作進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查。 27、準(zhǔn)備每月移動(dòng)緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內(nèi)損壞最小化。 28、就成本問題與其他部門協(xié)調(diào)，特別是餐飲部門。 29、就高職的工作餐及宴請(qǐng)單計(jì)算每日銷售成本。 30、與采購(gòu)經(jīng)理和部門經(jīng)理緊密合作，在不損失質(zhì)量的前提下最小化成本。 31、定期監(jiān)督食物銷售成本，以確保在預(yù)算之內(nèi)。 32、靈活的工作時(shí)間。 33、與酒店其他部門保持良好關(guān)系。 34、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問。 35、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 36、執(zhí)行一切額外要求的工作,以確保酒店順利運(yùn)作。 37、培訓(xùn)和發(fā)展成本文員，倉(cāng)庫(kù)管理員和收貨員。 38、如有必要 ，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 39、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3、工作細(xì)心認(rèn)真，抗壓能力，溝通能力。 4、熟練使用辦公軟件和倉(cāng)庫(kù)管理軟件。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷售公司與客戶之間的進(jìn)購(gòu)對(duì)賬、銷售對(duì)賬、催款、結(jié)算、銷售合同跟進(jìn)； 2、銷售公司各業(yè)務(wù)人員的考勤核對(duì)、工資計(jì)算、差旅報(bào)銷、提成、獎(jiǎng)金、分紅等； 3、核算客戶銷售（產(chǎn)品/儀器等）各類獎(jiǎng)勵(lì)（個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、店家、區(qū)域、達(dá)標(biāo)等）與發(fā)放申請(qǐng)； 4、銷售公司與總公司之間的往來結(jié)算； 5、負(fù)責(zé)審核與輸入應(yīng)收、收入成本相關(guān)賬務(wù)處理；出具銷售公司的內(nèi)部管理報(bào)表、利潤(rùn)表等【按業(yè)務(wù)銷售口徑】； 6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)審核市場(chǎng)物料單、銷售退/訂單，下推生成應(yīng)收單，必要時(shí)手工錄入應(yīng)收單； 7、根據(jù)公司要求，提供相應(yīng)的銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等； 8、負(fù)責(zé)公司回款情況的統(tǒng)計(jì)；跟蹤回款，核實(shí)收款進(jìn)度與相應(yīng)的客戶信息，手工填寫收款單； 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格： ?1、財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； ?2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； ?4、思路清晰，考慮問題細(xì)致；據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； ?5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； ?6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)； ?7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及收據(jù)、編制會(huì)計(jì)憑證、核對(duì)卡數(shù)和余額；整理及裝訂會(huì)計(jì)憑證等歸檔工作 2、負(fù)責(zé)酒店支付審核、稅費(fèi)統(tǒng)籌、納稅申報(bào)以及處理稅務(wù)事項(xiàng)工作，部分憑證錄入及會(huì)計(jì)憑證審核、總賬的稽核工作 3、編制完成酒店財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)籌會(huì)計(jì)工作及年度審計(jì)工作，會(huì)計(jì)檔案管理工作等 任職要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)； 3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，懂金蝶、用友及辦公系統(tǒng)操作；

崗位職責(zé) 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)背景，有總賬或應(yīng)付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 3、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金蝶云星空總帳模塊的憑證編制；月度及年度結(jié)賬；提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)月報(bào)及經(jīng)營(yíng)情況表等報(bào)表。 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。 3.負(fù)責(zé)審核金蝶云星空各類明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證賬務(wù)處理的正確；。 4.部門其他崗位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核；部分費(fèi)用單據(jù)的審核； 5.審核其他崗位原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性。 6.負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年度會(huì)計(jì)決算工作，財(cái)務(wù)分析工作，并及時(shí)準(zhǔn)確地編制決算報(bào)表；。 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1.?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2.?三年以上總賬、報(bào)稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉納稅事宜及稅收法規(guī)； 3.?有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、美業(yè)、金蝶ERP上線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，熱愛財(cái)務(wù)工作，有良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

職責(zé)描述 1.?編制應(yīng)收賬齡，及時(shí)催收應(yīng)收賬款，以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平； 2.?確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序；每月回顧掛賬客戶清單，對(duì)于信用臨期客戶，及時(shí)通知銷售補(bǔ)簽協(xié)議，或者到期關(guān)閉； 3.?編制每日營(yíng)業(yè)收入早報(bào)，錄制營(yíng)業(yè)收入憑證； 4.?審核每日賓客余額報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收賬，追蹤，執(zhí)行賬齡報(bào)表； 5.?對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要的信息，以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證； 6.?對(duì)于超期的應(yīng)收賬款，及時(shí)出具“催款函”；對(duì)于預(yù)計(jì)不能按計(jì)劃收回的賬款，與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)，并請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”； 1.?調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回； 2.?跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 3.?服從上級(jí)/上司安排的其他工作，并按要求執(zhí)行。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作細(xì)致，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)字敏感； 3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；

職責(zé)描述 1.?記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票一致性； 2.?組織月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬工作，督促各部門提交付款流程； 3.?審查所有付款及報(bào)銷合法、合規(guī)性； 4.?登記及核銷進(jìn)項(xiàng)發(fā)票清單，確保公司的所有進(jìn)項(xiàng)票都得到合法的抵扣；? 5.?平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)； 6.?負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的收集、匯總和分?jǐn)偅?7.?及時(shí)完成現(xiàn)金/銀行收、付記帳憑證，統(tǒng)計(jì)應(yīng)付賬齡及預(yù)付賬齡； 8.?及時(shí)處理供應(yīng)商的在店消費(fèi)掛賬，確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確； 9.?酒店及會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 10.?財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷，2年以上酒店或會(huì)展行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 2.?了解應(yīng)付操作流程，具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)； 3.?具備監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作； 4.?性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致； 5.?有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6.?人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、職責(zé)和工作 公司內(nèi)部賬務(wù)： 進(jìn)出貨賬務(wù)： 客戶賬務(wù)： 財(cái)務(wù)稅務(wù)和代理公司對(duì)接 二、附加經(jīng)驗(yàn) 懂互聯(lián)網(wǎng)賬務(wù)最佳 懂網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)賬務(wù)數(shù)據(jù)最佳 三、女孩優(yōu)先 戶口在珠海 細(xì)致、耐心、平和 有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、理解能力優(yōu)先 2、待遇：年薪10萬(wàn)左右 －基本底薪3000 獎(jiǎng)金和傭金另行談

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。 2、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識(shí)。 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。 職業(yè)品質(zhì)： 1、良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重，保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密。 2、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強(qiáng)。 3、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會(huì)辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)； 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)； 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)； 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告； 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有國(guó)際聯(lián)號(hào)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有至少兩年以上酒店財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有一定稅法知識(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常收支的核對(duì)和管理； 2、負(fù)責(zé)每日付款單據(jù)復(fù)核工作（貼單、交接單據(jù)等）； 3、負(fù)責(zé)店平臺(tái)應(yīng)收歸攏工作； 4、負(fù)責(zé)日常款項(xiàng)支付； 5、負(fù)責(zé)公司外勤業(yè)務(wù)辦理和維護(hù)； ? 崗位要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、做事細(xì)心，沉穩(wěn)，?原則性強(qiáng)；并有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能承受壓力，獨(dú)立完成上級(jí)分配的任務(wù)。