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  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬及現(xiàn)金對(duì)賬處理。 2.負(fù)責(zé)公司按月申報(bào)各項(xiàng)稅金及稅務(wù)報(bào)表、報(bào)告的報(bào)送。 3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃。 4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)撥、處置的管理，負(fù)責(zé)年度資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并編制盤點(diǎn)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)公司基建改造的招標(biāo)、審核與呈報(bào)。 6.負(fù)責(zé)收、付款業(yè)務(wù)的審核。 7.協(xié)助總賬會(huì)計(jì)處理其他事宜。 8.負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)的購(gòu)置、申報(bào)及續(xù)保事宜。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；全日制本科（或以上）。 2.證書(shū)要求：CET4級(jí)（或以上）；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師（或以上）證書(shū)。 3.三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有五星級(jí)酒店或甲級(jí)寫字樓財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。 5.思路清晰，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常薪酬出納，應(yīng)付核算工作； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保符合財(cái)務(wù)制度及預(yù)算要求； 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)稽查相關(guān)工作； 5、定期盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)及庫(kù)存，確保賬實(shí)相符； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購(gòu)買五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入核算工作，包括但不限于客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等各項(xiàng)收入的審核與確認(rèn)； 2、核對(duì)并整理每日收入報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 3、定期與前臺(tái)、餐飲等部門對(duì)賬，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性； 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 5、負(fù)責(zé)酒店收入相關(guān)憑證的整理、歸檔及保管工作； 6、配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解酒店收入核算流程者優(yōu)先； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、能力資格 1、性別：不限 2、學(xué)歷要求：本科及以上； 3、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 4、職業(yè)資格證書(shū)要求：具備資格證書(shū)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先； 5、相關(guān)工作年限：3年及以上； 6、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上酒店業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)收業(yè)務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有石基業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收入核算、應(yīng)收款項(xiàng)的催收、業(yè)審類報(bào)表相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)賬面數(shù)據(jù)核對(duì)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的登記工作；負(fù)責(zé)收入相關(guān)的臺(tái)賬登記；負(fù)責(zé)涉及的債券債務(wù)科目的對(duì)賬和清理； 3、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)相關(guān)憑證數(shù)據(jù)錄入； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
  • 河源 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.參與每日原材料的收貨工作，檢查所收貨物是否達(dá)標(biāo)，貨物是否來(lái)齊，對(duì)不合格的產(chǎn)品禁止收貨； 2.負(fù)責(zé)對(duì)餐飲倉(cāng)庫(kù)保管員、驗(yàn)收員錄的出入庫(kù)的單據(jù)進(jìn)行審核，審核物資驗(yàn)收入庫(kù)、物資領(lǐng)用、鮮活食品的直撥單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、食堂入庫(kù)單的往來(lái)單位、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核。 3 巡視檢查各餐廳、廚房、酒吧的成本落實(shí)情況，與采購(gòu)部一起做好餐飲食品、酒水、香煙及餐飲物料用品的市場(chǎng)調(diào)查工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)成本系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，對(duì)所有綜合收銀中新增的物品進(jìn)行配比工作，督促審核倉(cāng)管員、驗(yàn)貨員新增的物品的設(shè)置等。 5.編制酒店餐飲收入成本報(bào)表，計(jì)算出各廚房食品成本率；并分析差異存在的原因，負(fù)責(zé)公司購(gòu)進(jìn)、成本、調(diào)撥的賬務(wù)處理工作； 6. 參與月末廚房盤點(diǎn)抽查工作，并進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)部門消耗處理和用友系統(tǒng)的假退料賬務(wù)處理工作； 7 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)成本明細(xì)賬的審核對(duì)賬工作； 8. 參與餐飲部在用餐具、布草的盤點(diǎn)工作； 9. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、采購(gòu)員核對(duì)往來(lái)并填制付款審批單； 10. 參與酒店各部門用具與布草等低值易耗與資產(chǎn)報(bào)損工作； 11. 月末核對(duì)人為倉(cāng)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)與用友賬的數(shù)據(jù)確保電腦賬與總賬、實(shí)物三相符。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，并具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。 2.兩年以上四星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）和Excel操作技能，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 這里有高富帥
    • 這里有白富美
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 提供食宿
    • 節(jié)日有禮收
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績(jī)效獎(jiǎng)
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1.統(tǒng)籌管理酒店的會(huì)計(jì)、出納等日常財(cái)務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表的分析給予公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方面的建議。 3.統(tǒng)籌酒店日?；?、專項(xiàng)稽查工作，包括但不限于對(duì)酒店日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)往來(lái)程序的核查工作。 4. 督導(dǎo)負(fù)責(zé)收銀臺(tái)現(xiàn)金的日常管理，包括現(xiàn)金的收取、清點(diǎn)、核對(duì)和繳存工作。 任職條件 1.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資金等工作 2.數(shù)據(jù)思維導(dǎo)向，熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件 3.工作細(xì)心踏實(shí)，考慮問(wèn)題周到嚴(yán)密，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3.具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與控制能力 4.大專及以上 5.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6.有從業(yè)資格和技術(shù)職稱CPA優(yōu)先 7.有5年以上國(guó)有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 目前開(kāi)放招聘項(xiàng)目 艾瑞體育酒店項(xiàng)目、山海灣項(xiàng)目、國(guó)交中心項(xiàng)目等
  • 佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 宿舍近
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis. ?Produce the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day. ?Ensure all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process. 負(fù)責(zé)確保所有酒店收入的準(zhǔn)確記錄并及時(shí)匯報(bào)任何賬目的出入。制作每日收入報(bào)表并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應(yīng)收賬款的運(yùn)轉(zhuǎn)情況相一致。做好收益記錄，每日匯報(bào)收入情況，執(zhí)行收入管理制度 任職資格Qualification Good communication skills. 良好的溝通能力。 Proficient in the use of Microsoft Office. 熟練使用微軟辦公軟件。 Good writing skills. 良好的寫作能力。 Diploma or Vocational Certificate in Accounting or related field. 會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷或具有相關(guān)職業(yè)證書(shū)。 2years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 2年工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景 Professional accounting certifications may requested by local laws and regulations. 當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求的專業(yè)會(huì)計(jì)認(rèn)證
  • 汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述 1.?編制應(yīng)收賬齡，及時(shí)催收應(yīng)收賬款，以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平； 2.?確保所有掛賬的賬戶都通過(guò)相應(yīng)的信貸控制程序；每月回顧掛賬客戶清單，對(duì)于信用臨期客戶，及時(shí)通知銷售補(bǔ)簽協(xié)議，或者到期關(guān)閉； 3.?編制每日營(yíng)業(yè)收入早報(bào)，錄制營(yíng)業(yè)收入憑證； 4.?審核每日賓客余額報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收賬，追蹤，執(zhí)行賬齡報(bào)表； 5.?對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要的信息，以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證； 6.?對(duì)于超期的應(yīng)收賬款，及時(shí)出具“催款函”；對(duì)于預(yù)計(jì)不能按計(jì)劃收回的賬款，與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)，并請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”； 1.?調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回； 2.?跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作； 3.?服從上級(jí)/上司安排的其他工作，并按要求執(zhí)行。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作細(xì)致，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)字敏感； 3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；
  • 潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述 1.?記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票一致性； 2.?組織月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬工作，督促各部門提交付款流程； 3.?審查所有付款及報(bào)銷合法、合規(guī)性； 4.?登記及核銷進(jìn)項(xiàng)發(fā)票清單，確保公司的所有進(jìn)項(xiàng)票都得到合法的抵扣；? 5.?平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)； 6.?負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的收集、匯總和分?jǐn)偅?7.?及時(shí)完成現(xiàn)金/銀行收、付記帳憑證，統(tǒng)計(jì)應(yīng)付賬齡及預(yù)付賬齡； 8.?及時(shí)處理供應(yīng)商的在店消費(fèi)掛賬，確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確； 9.?酒店及會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作； 10.?財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷，2年以上酒店或會(huì)展行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 2.?了解應(yīng)付操作流程，具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)； 3.?具備監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作； 4.?性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致； 5.?有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6.?人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。
  • 江門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 司齡工資
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)背景，有總賬或應(yīng)付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 3、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • +人生意外險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 公司位于廣州CBD珠江新城富力盈凱廣場(chǎng)，從事護(hù)膚品行業(yè)，致力于做專業(yè)線，是一家以美容健康產(chǎn)業(yè)人才輸出、技術(shù)輸出、以面部修護(hù)為主，博生能為基礎(chǔ)護(hù)膚的前三名，現(xiàn)有多個(gè)品牌運(yùn)營(yíng)（品牌：博生能/蜜娜/即美/博麗嘉/俏若時(shí)），歡迎各路喜歡美業(yè)的伙伴加入！ 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)審核分公司的費(fèi)用報(bào)銷單 2.負(fù)責(zé)核算應(yīng)收往來(lái)賬 3.負(fù)責(zé)核算客戶返利 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售報(bào)表，提供銷售報(bào)表給上級(jí) 5..工商稅務(wù)事物 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和熟悉掌握EXCEL 3、有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程 福利待遇 1.工作時(shí)間:9:00-17:30，雙休 2.基本福利:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、飯補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、完善的社保制度+額外的意外險(xiǎn)。 3.帶薪假期:法定假期、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等。 4.團(tuán)建活動(dòng):下午茶、國(guó)家法定節(jié)日活動(dòng)、員工大會(huì)、特訓(xùn)營(yíng)。 5.佳期好禮:新年開(kāi)門紅包、員工生日禮物、各類傳統(tǒng)節(jié)日禮品。 6.內(nèi)購(gòu)福利:2.5折購(gòu)買公司產(chǎn)品。 這里沒(méi)有高姿態(tài)的上司，沒(méi)有勾心斗角的同事，只有一群熱愛(ài)美業(yè)的伙伴等你來(lái)撩! 公司地址:廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路16號(hào)富力盈凱廣場(chǎng)901-902室 乘車路線:坐公交到花城廣場(chǎng)西總站下車步行150米即可到達(dá) 地鐵:3/5號(hào)線珠江新城站富力中心出口***個(gè)入口（標(biāo)志性建筑:全家店）即刻到達(dá)
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境好
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)； 2、編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)； 3、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)； 4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)； 5、減少庫(kù)存積壓，配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表，盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地； 3、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別； 4、熟悉成本控制的方法，了解物資消耗的基本情況。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作，包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對(duì)及歸檔，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性； 3、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作，如費(fèi)用報(bào)銷、銀行對(duì)賬等； 5、學(xué)習(xí)并遵守公司財(cái)務(wù)制度及流程，確保財(cái)務(wù)操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)財(cái)務(wù)工作有濃厚興趣； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

  • 會(huì)計(jì)
    3.4千-3.8千
    茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.50歲以下，男女不限，具有 3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉酒店各類收入、成本、費(fèi)用的核算方法，了解酒店物資采購(gòu)、庫(kù)存管理等業(yè)務(wù)流程。 注：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等 相關(guān)專業(yè)
  • 汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 3、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 5、身體健康，能勝任本職工作。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 國(guó)際品牌
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.準(zhǔn)備/檢查酒店各部門提交的付款申請(qǐng)； 2.準(zhǔn)備每周的付款計(jì)劃并由財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)； 3.根據(jù)銀行出賬記錄完成每月的付款憑證并錄入系統(tǒng)； 4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，確保應(yīng)付的每日工作符合政策標(biāo)準(zhǔn)； 5.編輯每月運(yùn)營(yíng)及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告； 6.在月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表中編制資產(chǎn)負(fù)債表的細(xì)分及明細(xì)分析。
  • 列表
  • 明細(xì)
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