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1.戰(zhàn)略規(guī)劃制定：深入研究市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢以及自身資源與優(yōu)勢，制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，包括營收目標(biāo)、成本控制指標(biāo)、市場份額提升計(jì)劃等。 2.日常運(yùn)營監(jiān)督：全面統(tǒng)籌項(xiàng)目日常運(yùn)作，涵蓋前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲供應(yīng)、后勤保障等環(huán)節(jié)。確保高端定制公寓項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營效率符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.成本與預(yù)算管控：制定年度預(yù)算，對各項(xiàng)成本支出進(jìn)行嚴(yán)格把控，包括人力成本、采購成本、能耗成本等。定期分析財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。 4.市場開發(fā)與營銷：制定針對性的市場營銷策略。策劃并執(zhí)行各類營銷活動(dòng)，提升市場知名度與美譽(yù)度，吸引新客戶，穩(wěn)定老客戶，擴(kuò)大市場份額。

崗位職責(zé) 1、擺放更換展示柜菜品菜牌，了解菜價(jià)和菜品供應(yīng)，整理點(diǎn)菜夾，打掃區(qū)域衛(wèi)生； 2、了解當(dāng)餐提供菜肴的品種、價(jià)格、新增菜品，有無重點(diǎn)推銷； 3、與廚房及時(shí)溝通，了解菜品供應(yīng)數(shù)量，海鮮產(chǎn)品的新鮮程度，主動(dòng)向客人介紹； 4、根據(jù)客人的人數(shù)，推薦菜品數(shù)量，規(guī)格，介紹新推出的菜品和特色菜； 5、根據(jù)客人的消費(fèi)檔次介紹相應(yīng)的菜品，并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味； 6、掌握各種菜式的制作過程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及營養(yǎng)價(jià)值。 崗位要求 1、接受過餐飲服務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)； 2、了解餐廳和整個(gè)酒店的各種設(shè)施及使用情況； 3、具有一定的營養(yǎng)學(xué)和心理學(xué)知識(shí)，具有較強(qiáng)的促銷能力； 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格外向，頭腦靈活，工作認(rèn)真、善于交際。

服務(wù)顧客 管理顧客體重

服務(wù)顧客 管理顧客體重

【崗位要求】 · 需要低壓電工作業(yè)證 ·?需要空調(diào)和機(jī)械方面的知識(shí)。 ·?熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 ·?有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ·?有較強(qiáng)的客房維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 ·?具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話系統(tǒng)和消防報(bào)警方面的知識(shí)。 ·?有較強(qiáng)的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 ·?有豐富的消防安全知識(shí)。 ·?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí)； ·?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ·?有豐富的消防、安全知識(shí)。 ·?具有一定英語基礎(chǔ)。 ·?大專以上學(xué)歷。 【職位陳述】 ·?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行分配工作。 ·?組織員工，在本部內(nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 ·?檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ·?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ·?對客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝，更新和改造項(xiàng)目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問題報(bào)告及時(shí)進(jìn)行維修。 ·?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·?每月對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 ·?落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。 ·?對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)物業(yè)管理經(jīng)理。 ·?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理，檢查、評估隊(duì)員的工作表現(xiàn)，對其進(jìn)行考核和考勤。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ·?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ·?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ·?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時(shí)報(bào)告給部門。 ·?熟悉各部門工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 ·?對酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行，如防火門的通暢，消火栓門前無設(shè)備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·?確保順利交接下一個(gè)班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚。 ·?檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況，對錯(cuò)誤的情況及時(shí)更正。 ·?搞好日常行政運(yùn)作，設(shè)備運(yùn)行，工程工作單，設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、 按量完成，督導(dǎo)員工做出好的工作表現(xiàn)。 ·?協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排。 ·?在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。 ·?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進(jìn)行制止。 ·?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ·?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ·?負(fù)責(zé)對員工的過失提出處理建議。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ·?如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。

【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房及會(huì)員卡； 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運(yùn)營管理工作，包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及廚房設(shè)備維護(hù)等； 2、根據(jù)酒店經(jīng)營需求，制定中餐菜單并定期更新，確保菜品品質(zhì)與創(chuàng)新性； 3、監(jiān)督食品加工流程，嚴(yán)格把控食材采購、儲(chǔ)存及烹飪標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全與衛(wèi)生符合行業(yè)規(guī)范； 4、合理控制廚房成本，優(yōu)化食材利用率，減少浪費(fèi)，提升整體運(yùn)營效率； 5、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)； 6、與其他部門密切配合，確保宴會(huì)、會(huì)議及日常餐飲服務(wù)的順利開展； 7、及時(shí)處理客人反饋，優(yōu)化菜品口味及呈現(xiàn)方式，提升顧客滿意度； 8、您還應(yīng)接受您的主管指派的與該崗位相關(guān)的其它工作。 【崗位要求】 1、5年以上中餐廚房工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上廚師長或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉星級酒店廚房運(yùn)作模式； 2、精通粵菜、魯菜等主流菜系，具備扎實(shí)的烹飪功底與創(chuàng)新能力； 3、熟悉食品衛(wèi)生安全法規(guī)及廚房5S管理標(biāo)準(zhǔn)，持有相關(guān)健康證或職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的成本控制意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定廚房預(yù)算并落實(shí)執(zhí)行； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性； 6、適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)與執(zhí)行力。

我們希望你： 1、有頭療 / 美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（小白但超有潛力也可以聊聊呀～） 2、會(huì)溝通、善協(xié)調(diào)，能把顧客哄開心，把團(tuán)隊(duì)擰成一股繩～ 3、責(zé)任心又帶點(diǎn)小機(jī)靈，遇到問題不慌不忙，總能想到好辦法～? 4、愛琢磨、有熱情，比如會(huì)想小活動(dòng)讓顧客更驚喜，這種創(chuàng)意我們超愛！ 你要做的事： 1、當(dāng)?shù)赇伒?“定海神針”統(tǒng)籌日常運(yùn)營，從排班到物料補(bǔ)給讓一切順順當(dāng)當(dāng)，像給頭發(fā)梳順毛一樣舒服～ 2、做團(tuán)隊(duì)的 “暖心領(lǐng)頭雁”帶教小伙伴成長，給大家打氣加油讓店里的氛圍比剛做完的頭皮還清爽～ 3、當(dāng)顧客的 “貼心老朋友”懂他們的需求，解決小難題讓大家一來就像回了家，還會(huì)拉著朋友來～4、成業(yè)績的 “小馬達(dá)”帶著團(tuán)隊(duì)沖目標(biāo)，解鎖新活動(dòng)看著店里人氣旺旺，成就感直接爆棚！ 聯(lián)系 13869209915

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店會(huì)員體系的日常運(yùn)營與管理，制定并執(zhí)行會(huì)員招募、維護(hù)及忠誠度提升計(jì)劃； 2、分析會(huì)員數(shù)據(jù)，挖掘客戶需求，優(yōu)化會(huì)員權(quán)益及服務(wù)流程，提升會(huì)員活躍度與復(fù)購率； 3、策劃并落地會(huì)員專屬活動(dòng)、促銷方案及線上線下互動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員粘性； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一致性及高品質(zhì)體驗(yàn)； 5、定期輸出會(huì)員運(yùn)營報(bào)告，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)執(zhí)行，達(dá)成會(huì)員增長及收益目標(biāo)； 6、處理會(huì)員投訴與反饋，及時(shí)解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)或客戶關(guān)系管理有濃厚興趣，具備服務(wù)意識(shí)與營銷思維； 2、邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，擅長跨部門協(xié)作與資源整合； 4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、熟練使用Office辦公軟件； 6、有會(huì)員運(yùn)營、酒店前臺(tái)或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但歡迎無經(jīng)驗(yàn)者積極嘗試。

1.?崗位：預(yù)訂經(jīng)理 2.?職務(wù)：經(jīng)理 3.?直接上司：市場銷售總監(jiān) 4.??工作概述：實(shí)現(xiàn)酒店預(yù)訂收益，通過有效的預(yù)訂及收益管理為管理層的決策提供建議，負(fù)責(zé)酒店中短期客房出租率的預(yù)測，并協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定價(jià)格政策和銷售策略，控制酒店價(jià)格政策的執(zhí)行，并進(jìn)行監(jiān)測和評估。 5.?崗位職責(zé): 5.1遵循管理公司和成員酒店所列的各項(xiàng)規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度，在市場銷售總監(jiān)具體指導(dǎo)下，履行自己的職責(zé)。 5.2協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定年度市場計(jì)劃。 5.3準(zhǔn)備每周預(yù)測報(bào)表，調(diào)整各細(xì)分市場的房間分配和價(jià)格策略，數(shù)據(jù)和住房率分析。 5.4確保酒店各細(xì)分市場混合和收益。 5.5確保各細(xì)分市場價(jià)格體系的準(zhǔn)確執(zhí)行，特別是公司，團(tuán)隊(duì)及散客。 5.6按管理公司的要求制定價(jià)格體系，確保價(jià)格體系按照管理公司要求體現(xiàn)在相關(guān)銷售渠道，包括管理公司網(wǎng)站，第三方和全球分銷系統(tǒng)。 5.7參與協(xié)商所有團(tuán)隊(duì)的價(jià)格。 5.8督導(dǎo)預(yù)訂部的工作，確保預(yù)訂體系運(yùn)行順暢。 5.9協(xié)助市場銷售總監(jiān)主持酒店的收益管理會(huì)議。 5.10控制持續(xù)性的細(xì)分市場策略和價(jià)格體系。 5.11析各銷售渠道的產(chǎn)量和收益情況。 5.12報(bào)告主要市場策略相關(guān)事宜包括各銷售渠道產(chǎn)量， 及酒店各推廣的收益情況并確保上交管理公司的各數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 5.13準(zhǔn)備每日競爭對手調(diào)查報(bào)告（平均房間，開房率，平均產(chǎn)出，市場分額和收入分析）。 5.14負(fù)責(zé)所有相關(guān)收入，預(yù)測和分析的報(bào)告。 5.15注意市場傾向和競爭對手動(dòng)向并向市場銷售總監(jiān)反饋。 5.16監(jiān)控和評估時(shí)下的市場銷售的動(dòng)向和趨勢。 5.17監(jiān)控，分析和報(bào)告酒店實(shí)際經(jīng)營與預(yù)算的差距。為同管理公司下其他酒店的銷售總監(jiān)在開業(yè)時(shí)或日常操作中提供信息和幫助。 5.18?完成上級交辦的其它工作

1. 檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 2. 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行盤點(diǎn)。 3. 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)及配合餐廳經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng)。 4. 問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動(dòng)細(xì)節(jié)，且適時(shí)提出合理化建議。 5. 工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 6. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。 7. 能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 8. 能夠高效完成所有正當(dāng)活動(dòng)需求及掌握各種類型活動(dòng)的擺臺(tái)方法。

【崗位職責(zé)】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 公司以產(chǎn)品市場口碑絕對優(yōu)勢，通過線上線下相結(jié)合銷售模式，為你提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的理想平臺(tái)！ 福利待遇：無責(zé)底薪、通訊補(bǔ)貼、工齡工資、五險(xiǎn)一金、帶薪休假和法定節(jié)假日。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下推廣，主要是與美容院、養(yǎng)生館等的合作招商； 2、帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)開發(fā)線下市場，做好產(chǎn)品的推廣和維護(hù)； 3、能及時(shí)解決部門出現(xiàn)的問題，能預(yù)見市場的發(fā)展，穩(wěn)健做好產(chǎn)品的推廣； 4、做好部門員工的培訓(xùn)和積極性調(diào)動(dòng)； 任職資格： 1、20-45歲，為人正直，踏實(shí)肯干； 2、有與美容院或養(yǎng)生館合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉他們的業(yè)務(wù)和流程以及運(yùn)作模式； 3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)招商加盟經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，懂管理、會(huì)管理；  5、有調(diào)動(dòng)員工積極性和激發(fā)潛能的能力； 6、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神。  工作地點(diǎn)：濟(jì)南天橋堤口路名泉春曉K88c座1501

崗位職責(zé) 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評估、掌握市場動(dòng)態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo)，對于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 與宴會(huì)會(huì)議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會(huì)銷售計(jì)劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計(jì)劃或做決定時(shí)，要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 管理財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價(jià)策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣?，同時(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估 完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊(duì)中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運(yùn)用Internet, Opera及其他主要計(jì)算機(jī)程序 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識(shí) 具有公司，旅游中介公司及宴會(huì)銷售知識(shí) 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識(shí) 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解

1.男女不限，年齡 38 歲以下，具備活力與學(xué)習(xí)潛力，適應(yīng)酒店行業(yè)快節(jié)奏工作模式。 2.形象佳，注重個(gè)人儀表儀態(tài)，符合五星級酒店高端服務(wù)形象標(biāo)準(zhǔn)；身高要求 160cm 以上，確保在對客服務(wù)中展現(xiàn)良好的職業(yè)風(fēng)貌。 3.具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 8 年以上高星級酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店客房、餐飲、會(huì)議、康樂等全業(yè)態(tài)銷售邏輯，有豐富的高端客戶資源與行業(yè)人脈。 4.精通酒店銷售策略制定與執(zhí)行，能精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場（如商務(wù)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)、高端散客等），制定針對性銷售方案；具備出色的談判能力與客戶開發(fā)能力，能獨(dú)立完成大額訂單簽約；熟練運(yùn)用 CRM 系統(tǒng)等工具，擅長銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售決策。 5.精通酒店銷售策略制定與執(zhí)行，能精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場（如商務(wù)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)、高端散客等），制定針對性銷售方案；具備出色的談判能力與客戶開發(fā)能力，能獨(dú)立完成大額訂單簽約；熟練運(yùn)用 CRM 系統(tǒng)等工具，擅長銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售決策。

職責(zé)說明： 1、對公司代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對代理商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升代理商業(yè)績； 4、針對代理商制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè) 經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良 好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18-35歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 【崗位要求】 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)總賬的日常核算與管理，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)要求； 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供經(jīng)營數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)決策； 4、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員的工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性和完整性； 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負(fù)； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。