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  • 濟(jì)南 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa are carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 確保通過有效的管理使得水療部的所有服務(wù)都能夠最大的專業(yè),效率,禮貌。 2.Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations.  監(jiān)督,管理所有日常運作事宜。 3.Participate and assist in the development of Job Description manuals for each division. 參與并協(xié)作更新各分部門的職位描述 4.Interview, hire, train, supervise and evaluate all supervisors and associate of respective division. 面試、雇傭、培訓(xùn)、管理并評估所有主管和各分部門相關(guān)負(fù)責(zé)人。 5.Ensure all guests and visitors to Spa leave with a pleasant experience 確保所有客人和參觀者都能對水療部留下美好的回憶。 6.Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 通過有效的關(guān)系和人際交往技巧提高客人的滿意程度。 7.Conduct inspection tours of the facility. 帶領(lǐng)參觀者參觀設(shè)備。 8.Ensure facility is clean and well maintained at all times. 確保設(shè)備始終整潔且維護(hù)良好。 9.Assist subordinates during peak periods and during shortage of manpower. 在客滿或缺少人手時協(xié)助下屬。 10.Maintain and promote an atmosphere of tranquility and peace in Spa areas at all times. 始終保持水療部寧靜和諧的氛圍。 11.Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. 參與并協(xié)助準(zhǔn)備部門年度預(yù)算。 12.Ensure that expenses are in line, or below, with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. 確保部門開支得當(dāng),低于部門運作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。 13.Introduce improvements and adjustment to ensure the facility is cost-effective and profitable. 提出改進(jìn)和調(diào)整方案確保設(shè)備成本得當(dāng)有利可圖。 14.Responsible and accountable for the Profit & Loss of the outlets. 對本部門的利潤和損耗負(fù)責(zé)。 15.Attend sales and promotional events as appropriate and as directed. 適當(dāng)或有方向的參加銷售和促銷活動。 16.Entertain regular and potential clients. 招待固定及潛在客戶。 17.Maximize sales of in-house facility, merchandise, and products through effective promotion. 通過有效的促銷活動最大限度的銷售內(nèi)部商品設(shè)備。 18.Create and present a marketable facility, merchandise display, and program, at all times. 堅持創(chuàng)造和展示一切可賣品和促銷計劃。 19.Liaise with Head Office, Hotel and Corporate Sales & Marketing Communication departments. 與酒店,銷售代表,銷售部門保持良好關(guān)系。
  • 行政總廚

    2.5萬-4萬
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.按照酒店管理標(biāo)準(zhǔn),在食品的準(zhǔn)備工作、服務(wù)和衛(wèi)生方面保持整個廚房部的高標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌出品工作,制定各菜系、菜品的出品標(biāo)準(zhǔn)和要求并監(jiān)督執(zhí)行,提升出品品質(zhì)。 3、制定并推行廚房工作計劃、培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),提升員工專業(yè)技能水平。 4、根據(jù)餐飲營銷計劃和原料的季節(jié)性等特點,組織菜肴的生產(chǎn)和成本核算,不斷更新和豐富菜肴品種。 5、了解客人對菜肴的質(zhì)量、供應(yīng)方面的意見和建議,善于發(fā)現(xiàn)出品方面的問題,采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。 6、巡視各崗位出勤及工作職責(zé)的執(zhí)行情況,檢查廚房用具及設(shè)備設(shè)施的清潔、安全情況,檢查廚房食品及其環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況,檢查儲存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 7、完成上級交辦的其他工作。
  • 中廚房廚師長

    1.4萬-1.6萬
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、性別男,35-50歲,身體健康、五官端正。 2、文化程度:高中以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷,餐旅管理專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗:15年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,精通魯菜、粵菜。 4、業(yè)務(wù)素質(zhì): (1)普通話標(biāo)準(zhǔn),對廚房知識熟悉。 (2)熟練使用office系列辦公軟件。 (3)具有高端接待經(jīng)驗以及食品衛(wèi)生、服務(wù)心理和餐飲業(yè)務(wù)知識協(xié)助中廚主廚負(fù)責(zé)中餐廚房的正常運轉(zhuǎn)和日常管理,督導(dǎo)西廚房優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù),確保菜品質(zhì)量并達(dá)到成本控制目標(biāo),為廚房員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在星級飯店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助廚師長完成下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)、費用指標(biāo); 2.督促下屬做好開餐前的準(zhǔn)備工作,了解就餐人次,明確本部生產(chǎn)任務(wù),組織下屬進(jìn)行有效安全生產(chǎn),嚴(yán)格遵守菜品制作過程要求,控制成本,保證菜品質(zhì)量; 3.每日開餐結(jié)束后檢查庫存原料和廚房原料消耗情況,熟悉各種肉類、海鮮、蔬菜等一切食品的加工流程并實施; 4.按照崗位標(biāo)準(zhǔn)工作流程完成工作。
  • 濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ·???????計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的菜品和擺設(shè)在指定的餐廳 ·???????及時的按要求準(zhǔn)備菜單,嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????在酒店運營之中保持遵循FSAA各方面要求。 ·???????正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 ·???????協(xié)助主廚對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)以及新員工培訓(xùn),和SOP的提高和改善保持關(guān)注。 ·???????必須積極主動參加廚房會議,以保持廚房運營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 ·???????可以被要求進(jìn)行外賣工作以及在廚房以外的地點完成工作。 ·???????保證廚房所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,預(yù)測計劃和收益。 ·???????對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 ·???????積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?·???????用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 ·???????遵照主廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何?工作方法。 ·???????緊密配合主廚對于當(dāng)天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 ·???????檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如果需要向主廚匯報所有問題。 ·???????保菜譜和成本的存在和更新。 ·???????監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 ·???????在主廚缺席的情況下出席每月管理者會議、運營部會議以及組織部門會議。 ·???????檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 ·???????與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益 ·???????熟練掌握廚房所有電氣設(shè)備的使用并觀察安全謹(jǐn)慎地處理他們。 ·???????時刻理解、實踐和促進(jìn)團(tuán)隊的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????確保所有員工都清楚地了解酒店的消防和生命安全/應(yīng)急程序。 ·???????采用酒店的安全制度。 ·???????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 ·???????高中或相等的學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 ·???????1至3年管理廚房經(jīng)驗,四/五星級酒店的餐廳或級別很高的個體餐廳并有3年廚房一級廚師的經(jīng)歷。 ·???????具有創(chuàng)造性及認(rèn)真研發(fā)精神,執(zhí)行力較強(qiáng)。 ·???????具有廣泛的知識包括廚房設(shè)備和能夠培訓(xùn)員工; ·???????計算機(jī)基本操作知識。 ·???????在食品安全體系方面的知識。 ·???????有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 ·???????在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·???????較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)燒臘/荷王檔口的日常運營管理,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成燒臘制作或荷臺備料、加工、裝盤等工作 3、嚴(yán)格控制食材成本,合理規(guī)劃原料使用,減少浪費 4、維護(hù)廚房設(shè)備,確保操作安全及衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn) 5、協(xié)助廚師長進(jìn)行新菜品的研發(fā)與改良 6、負(fù)責(zé)下屬員工的技能培訓(xùn)及工作安排 【崗位要求】 1、具備扎實的燒臘制作或荷臺操作專業(yè)技能 2、熟悉粵菜烹飪工藝及廚房各環(huán)節(jié)操作流程 3、能承受高強(qiáng)度工作壓力,適應(yīng)倒班工作制 4、具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 5、持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 6、有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ·???????為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????在廚房運作方面支持廚房主管工作,保證提供高效率的服務(wù)。 ·???????計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 ·???????根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為客人及員工準(zhǔn)備和制作食品。嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 ·???????可以被要求進(jìn)行外賣工作和在廚房以外的地點完成工作。 ·???????可以被要求進(jìn)行盤存工作。 ·???????跟進(jìn)員工餐的制作。 ·???????對于每位客人的要求作出回應(yīng)使客人滿意。 ·???????積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?·???????時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行?為舉止,確保部門的良好運營。 ·???????參加并積極地參與所有的培訓(xùn)。 ·???????時刻理解、實踐和促進(jìn)團(tuán)隊的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????清楚地了解酒店的消防和生命安全/應(yīng)急程序。 ·???????熟練掌握廚房所有電氣設(shè)備的使用并觀察安全謹(jǐn)慎地處理他們。 ·???????采用酒店的安全制度。 ·???????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 ·???????高中或相等的學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 ·???????2年以上廚房烹飪及冷菜制作經(jīng)驗。 ·???????能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 ·???????有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 ·???????在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·???????具備有與本職位相配的中西餐烹飪知識,高效率、高質(zhì)量完成本職工作。 ·???????具有健康證。 ·???????具備在食品安全體系方面的知識。
  • 切配廚師

    4.5千-8千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作; 2.負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作; 3.負(fù)責(zé)本崗位原料保管及驗貨工作; 4.按菜單和標(biāo)準(zhǔn)的要求來組織切配菜肴。 任職資格 1.3年以上切配工作經(jīng)驗熟練掌握各種刀法; 2.精通何種原料的性質(zhì)和不同部位的用途及加工方法; 3.普通話流利踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 砧板主管

    7.5千-8.5千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房砧板區(qū)域的日常管理工作,確保食材加工流程規(guī)范、高效; 2、根據(jù)菜單需求,合理分配食材加工任務(wù),監(jiān)督砧板員工完成切配工作; 3、嚴(yán)格把控食材加工質(zhì)量,確保切配規(guī)格符合菜品標(biāo)準(zhǔn),減少浪費; 4、協(xié)助廚師長制定砧板操作規(guī)范,優(yōu)化工作流程,提升出餐效率; 5、定期檢查砧板工具及設(shè)備的維護(hù)情況,確保安全衛(wèi)生; 6、負(fù)責(zé)新員工的技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體操作水平; 7、配合廚師團(tuán)隊完成其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉各類食材的切配標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝,具備扎實的砧板操作技能; 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理砧板團(tuán)隊; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 4、具備食品安全意識,熟悉廚房衛(wèi)生及安全規(guī)范; 5、有酒店或大型餐飲企業(yè)砧板工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具備良好的團(tuán)隊合作精神,能與廚師團(tuán)隊緊密配合。
  • 砧板廚師

    3千-4千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對蔬菜、配菜等原料進(jìn)行分配、切制加工處理,控制掌握原料的出成率; 2.負(fù)責(zé)本崗位的工具使用、保管及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,清潔衛(wèi)生工作及廚房餐具存放; 3.負(fù)責(zé)完成廚師長安排的其他工作。 任職要求 1.有同行也工作經(jīng)驗 2.熱愛廚師行業(yè) 福利待遇: 1.包吃包住,法定假,帶薪年假 2.公司為員工提供五項保險 3.工作環(huán)境好,晉升空間大。 4.具體薪資電話溝通或面議均可。
  • 切配廚師

    5千-7.5千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、按照計劃安排切配領(lǐng)料。能識別原料質(zhì)量,變質(zhì)、劣質(zhì)原料拒不使用。 2、按照宴會酒會單,按照菜肴規(guī)格要求、數(shù)量、主副料搭配比例進(jìn)行切配。 3、能掌握一般原料的特性,根據(jù)不同原料的不同特性,運用各種刀法:平刀法、斜刀法、混合刀法。 4、熟悉一般宴會和菜單的要求,熟練掌握直切、推切、鋸切、滾 料切、直劈、跟刀劈、斬排、平批、拉批、正批、反批等。將原料加 工成丁、絲、條、片、塊、粒、末、泥、茸、球等形狀。 5、掌握常用原料的上漿。 6、貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法,保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生及食品原料的衛(wèi)生。 任職要求: 有星級酒店或連鎖餐廳2年以上工作經(jīng)驗
  • 中餐廚師

    2.8千-5千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位 打荷廚師、砧板廚師、面點廚師 崗位職責(zé) 1.協(xié)助廚師長完成下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)、費用指標(biāo); 2.督促下屬做好開餐前的準(zhǔn)備工作,了解就餐人次,明確本部生產(chǎn)任務(wù),組織下屬進(jìn)行有效安全生產(chǎn),嚴(yán)格遵守菜品制作過程要求,控制成本,保證菜品質(zhì)量; 3.每日開餐結(jié)束后檢查庫存原料和廚房原料消耗情況,熟悉各種肉類、海鮮、蔬菜等一切食品的加工流程并實施; 4.按照崗位標(biāo)準(zhǔn)工作流程完成工作:
  • Middle 打荷

    4.5千-5.5千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 協(xié)助所有食品的準(zhǔn)備工作,并作好本職工作。 確保食品的清潔、新鮮。 檢查菜單與配料是否相符。 協(xié)助清洗廚房用具及其它設(shè)備。 確保工作場地的清潔、衛(wèi)生。 崗位要求: 中專以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 熟悉打荷的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 了解食品衛(wèi)生法。 能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 一定的文字語言表達(dá)能力。
  • 中餐廚師

    8千-1萬
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    從事中快餐加工
  • 炒鍋廚師/主管

    6.5千-8.5千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房熱菜區(qū)域的日常烹飪工作,確保菜品質(zhì)量、口味和出品標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 2、根據(jù)菜單和客情需求,獨立完成各類中式熱菜的烹制,包括但不限于炒、爆、熘、炸等技法 3、協(xié)助廚師長進(jìn)行新菜品的研發(fā)和菜單更新,提出創(chuàng)新性建議 4、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保操作安全規(guī)范 5、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生管理制度 6、根據(jù)營業(yè)情況合理控制食材成本,減少浪費 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功,熟練掌握各類熱菜烹飪技法 2、能適應(yīng)酒店餐飲高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備團(tuán)隊協(xié)作意識 3、對食材特性有深入了解,能根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整烹飪方式 4、有成本控制意識,能合理利用食材并控制損耗
  • 炒鍋主管

    8.5千-9.5千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房炒鍋區(qū)域的日常運營管理,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成各類中式熱菜的烹飪工作,包括炒、爆、熘、炸等技法; 3、協(xié)助廚師長制定新菜品研發(fā)計劃,參與季節(jié)性菜單更新及創(chuàng)新菜品的開發(fā); 4、監(jiān)督并指導(dǎo)炒鍋崗位員工的操作規(guī)范,確保食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行; 5、合理控制食材成本,優(yōu)化備料流程,減少浪費,提升廚房運營效率; 6、定期檢查廚房設(shè)備的使用情況,及時報修或維護(hù),確保設(shè)備正常運行; 7、配合餐廳運營需求,靈活調(diào)整出餐節(jié)奏,保障高峰期菜品供應(yīng)及時。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功,熟練掌握各類炒鍋技法及火候控制; 2、3年以上星級酒店或高端餐飲炒鍋崗位工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉魯菜、川菜或粵菜等地方菜系特點,能適應(yīng)多元化菜品制作需求; 4、了解食品安全法規(guī)及廚房5S管理標(biāo)準(zhǔn),持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 6、工作責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識及溝通能力。
  • 爐灶廚師

    5千-8.5千
    濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.?嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量; 2.?嚴(yán)格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調(diào)的方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的獨特風(fēng)味; 3.?負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 4.?負(fù)責(zé)工作區(qū)域設(shè)備及廚具的維護(hù)保養(yǎng); 5.?完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 有星級酒店或連鎖餐飲餐廳炒鍋經(jīng)驗3年以上,出品質(zhì)量較好并對各大菜系的烹飪技術(shù)有一定的了解
  • 爐灶廚師

    7千-1.2萬
    濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?按操作服務(wù)程序和工藝要求烹制各種散餐和宴會的菜肴; 2.?負(fù)責(zé)熱菜的裝盤和出品; 3.?負(fù)責(zé)備齊爐灶工序所有調(diào)味品并正確使用; 4.?妥善保管好剩余的調(diào)味品; 5.?作好工作區(qū)域環(huán)境.設(shè)施.設(shè)備的清潔衛(wèi)生和安全工作。 任職資格 1.?身體健康.精力充沛; 2.?中專以上或同等學(xué)歷廚師專業(yè)優(yōu)先; 3. 星級酒店廚師工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4.?普通話流利能吃苦耐勞。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 四人間公寓
    • 美味工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【招聘崗位】 各院校烹飪專業(yè)應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生 【崗位職責(zé)】 1、各類菜品的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、身體健康,能吃苦耐勞。
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