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【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結(jié)，保證貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營特色服務(wù)項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商市場的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團(tuán)隊激勵與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求： 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務(wù)管理經(jīng)驗（無經(jīng)驗勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時間：正常工作時間

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司市場銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及市場拓展計劃； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略和營銷方案； 4、統(tǒng)籌市場推廣活動，包括線上線下渠道的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力； 5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊業(yè)績，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，優(yōu)化銷售流程與績效考核； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與運營、財務(wù)等部門協(xié)作，確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成； 7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力與執(zhí)行力。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上市場銷售總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗； 3、具備出色的市場洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能獨立制定并落地銷售策略； 4、擁有豐富的客戶資源及渠道拓展經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)市場運作模式； 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠激勵并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成高績效目標(biāo)； 6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)； 7、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)線四年以上，當(dāng)?shù)赜芯W(wǎng)絡(luò)，開拓能力強，能組建團(tuán)隊，抗壓能力強，執(zhí)行能力強

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各直營店、加盟店的運營、店面管理及店經(jīng)理的培訓(xùn)的工作。 2.新項目開發(fā)、營銷策劃活動及銷售等管理工作； 3.落實公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)運營團(tuán)隊的建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和完善平臺運營方向和策略； 6.市場同類機(jī)構(gòu)信息的收集及反饋; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，5年以上美容、養(yǎng)生相關(guān)企業(yè)運營管理經(jīng)驗； 2.工作條理性強、認(rèn)真細(xì)致、勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力及責(zé)任。 3.有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力； 4.知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 5.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。 年薪10~30萬

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性銷售策略； 4、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作，確保銷售政策與酒店整體運營目標(biāo)一致； 5、定期提交銷售報告，評估銷售業(yè)績并提出改進(jìn)方案； 6、參與重要客戶談判及合同簽訂，確保項目順利落地； 7、組織銷售團(tuán)隊培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力及銷售技巧。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場洞察力及銷售策劃能力，能獨立制定并執(zhí)行銷售計劃； 2、擁有較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效激勵和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 3、具備出色的溝通談判能力，能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊高效協(xié)作； 4、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受出差及靈活工作時間； 5、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉高端酒店市場運作模式者優(yōu)先； 6、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能快速應(yīng)對市場變化并調(diào)整銷售策略。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌運營，制定工作計劃，管理品牌組等。 2、每月制定業(yè)績規(guī)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施達(dá)成。 任職資格：1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或1年以上品牌經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊意識； 3、能適應(yīng)不定期出差； 凡來面試者均贈送小禮品一個！ 來到邦正集團(tuán)，讓您實現(xiàn)真正的高薪?。?！

1.負(fù)責(zé)整個市場銷售部的運作 2.為總經(jīng)理提供市場銷售相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃和總體業(yè)務(wù)目標(biāo)方面的支持和建議 3.提高酒店所在區(qū)域的市場份額 4.處理酒店每個主要細(xì)分市場的大客戶，與協(xié)會及政府機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系；積極參與銷售拜訪為酒店發(fā)展重要客戶 5.維護(hù)培養(yǎng)與公眾、客戶和業(yè)內(nèi)人士的良好關(guān)系，確保和提升酒店的良好形象 6.確保所有銷售推廣和公共關(guān)系廣告取得高效回報 7.維護(hù)酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)和酒店形象

崗位職責(zé)/職位描述 職位陳述 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 ·???????參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。 ·???????制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。 ·???????督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進(jìn)展和實施。 ·???????為市場營銷部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 ·???????監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 ·???????統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。 ·???????管理部門內(nèi)部的運作，保證部門設(shè)施完備，運行正常。 ·???????進(jìn)行市場調(diào)查。 ·???????為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。 ·???????管理特別項目及其他相關(guān)的生意。 ·???????確保高效利用部門資源。 ·???????確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 ·???????管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 ·???????確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 ·???????在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 ·???????管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 ·???????管理部門開支和預(yù)算。 ·???????準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測，并在預(yù)定日期上交給酒店。 ·???????密切注視客戶的活動，必要時予以調(diào)整。 ·???????按照酒店政策控制部門成本，避免浪費。 ·???????確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。 ·???????確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。 ·???????通過與總部的聯(lián)系，確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，最大限度拓展銷售機(jī)會。 · 向大眾，消費者，酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象，設(shè)施以及服務(wù)。同時向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個堅實社會地位。 · 參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動。 · 針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。 · 在海內(nèi)外目標(biāo)市場，保持良好的關(guān)系和溝通。 · 與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新/收集市場動態(tài)，結(jié)合酒店運營制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新 · 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 · 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 · 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 · 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 · 通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 · 具備果斷、自律的性格。 · 具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 · 擅長與不同的人打交道。 · 具備相關(guān)銷售經(jīng)驗。 · 酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1，,在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo)，使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 2，審核每月報表和銷售預(yù)測報告，分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃 3，?制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營銷機(jī)會 4，主管日常銷售活動事務(wù)，計劃并分配工作，為每個員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認(rèn)可 5，對酒店營銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵，促使酒店營收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備 6，同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團(tuán)體及會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等 7，為賓客提供各種信息，以提升賓客體驗。 8，?安排酒店會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊活動，與其它酒店級部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務(wù)。 9，同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 10，主管各種營銷活動，增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施效率? 11，發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題，同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 12，提升酒店與品牌在本地的知名度，有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 13，同本地社會團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 14，高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會。 15，同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 16，完成其它分配的任務(wù)?？赡苄枰獡?dān)任值班經(jīng)理。 崗位要求 1，市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷, 2, 4 年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗，需具備直接管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗。 3，需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測序，成人細(xì)胞存儲制備回輸，產(chǎn)后修復(fù)）全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計劃，對接售后部門落實門店全年計劃落地實施，跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系，從而加大市場口碑，加強市場拓展進(jìn)度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗，全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強烈的進(jìn)取心，自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強，能夠輔助公司達(dá)成上市計劃 3，有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場和公司計劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強，學(xué)習(xí)能力強，具有超強的演講能力，能夠打造一支過硬的市場團(tuán)隊, 5，有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間：正常工作時間

【職責(zé)內(nèi)容】 五年以上美容行業(yè)市場管理經(jīng)驗，綜合能力強，有豐富銷售經(jīng)驗，具備代理商市場輔導(dǎo)能力。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會議等銷售，制定并執(zhí)行銷售策略，以推動業(yè)務(wù)增長和市場擴(kuò)張。 2. 監(jiān)督銷售活動的執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的銷售技巧和業(yè)績。 4. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 5. 定期分析市場動態(tài)和競爭對手策略，及時調(diào)整銷售策略。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的銷售和團(tuán)隊管理能力。 2. 能夠有效溝通，具有良好的談判技巧。 3. 對市場變化有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)。 4. 能夠獨立處理和解決銷售過程中遇到的問題。 5. 優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門合作推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強的溝通表達(dá)能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機(jī)應(yīng)用技能； 5、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力； 6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：9：00--12：00 ；13：30--18：00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目招商及客戶維護(hù)工作，為公司項目總結(jié)提供市場信息； 2、負(fù)責(zé)具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作，負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判。 3、定期向主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融類等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡：22-35歲； 3、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道或綜合型項目招商工作經(jīng)驗； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通能力強，良好的邏輯思維能力和行動力，具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧； 5、喜愛銷售工作,有良好抗壓能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望， 6、性格開朗、溝通表達(dá)能力極強，有良好的市場開拓能力；頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 7、有良好的團(tuán)隊合作意識，客戶服務(wù)意識。 8、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 9、熟悉辦公軟件； 薪酬待遇： 1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限)。 2、國家規(guī)定的福利; 3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧); 4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔; 上班時間：冬季8:30-5:00.夏季8:30-5:30.周末單雙休輪休。

崗位要求 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上星級酒店市場傳訊部門工作經(jīng)驗 3、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能（計算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話及英文口語流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力

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