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  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
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    省市區(qū)縣文旅集團 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責酒店行業(yè)市場研究、項目拓展全流程及其他部門內(nèi)頁工作。 1、能夠獨立完成項目市場調(diào)研分析,編制項目前期調(diào)研報告、項目可行性研究報告、項目投資建議書等; 2、熟知基礎(chǔ)財務(wù)知識,能夠完成投資測算模型編制、熟練使用財務(wù)測算表; 3、熟悉投資項目的一般運作模式及管控流程(包括但不限于股權(quán)投資、項目資產(chǎn)收并購、合作開發(fā)等),對于投資研判、投中跟蹤、投后管理有實操經(jīng)驗; 4、具有基礎(chǔ)法律法務(wù)知識,能夠參與項目談判、核心條款及合作協(xié)議編撰、具有較好的風險把控能力 任職條件: 1、大專及以上學歷。 2、具有3年以上酒店類、商業(yè)住宅類、產(chǎn)業(yè)園類投資經(jīng)驗。 3、有在上市公司,國內(nèi)一線酒店品牌公司,投資機構(gòu)、國有投資平臺,或商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 濟南 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ·???????根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 ·???????組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 ·???????檢查和控制所有機房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率。 ·???????從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運轉(zhuǎn)程序的建議。 ·???????對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ·???????監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項目。 ·???????跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ·???????管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·???????對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。 ·???????每月對設(shè)備進行盤點清理。保持所有音響設(shè)備機房干凈整潔。 ·???????落實各項安全管理制度,經(jīng)常性的進行安全檢查。 ·???????對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 ·???????負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。 ·???????向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·???????協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務(wù)消防隊員。 ·???????全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ·???????確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ·???????熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 ·???????對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·???????熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·???????在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·???????確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項要交接清楚。 ·???????檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 ·???????搞好日常行政運作,設(shè)備運行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、?按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ·???????協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ·???????在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。 ·???????監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 ·???????監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ·???????管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ·???????負責對員工的過失提出處理建議。 ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·???????如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 【崗位要求】 ·???????需要強/弱電和機械方面的知識。 ·???????熟悉酒店工程設(shè)備維護和保養(yǎng)。 ·???????有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ·???????有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。 ·???????具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 ·???????有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗。 ·???????有豐富的消防安全知識。 ·???????熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識; ·???????四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ·???????有豐富的消防、安全知識。 ·???????具有一定英語基礎(chǔ)。 ·???????大專以上學歷。
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