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山東濟(jì)南二環(huán)東路藝人造型 9年老店客流充足，急招發(fā)型師?助理，發(fā)型師工資保5000-8000；也可長期保底?提成；（要求：二把刀勿擾！技術(shù)，溝通沒問題.）助理底薪1500-5000?提成店里事少，管住或補(bǔ)助，月休四天！要求：形象穿著得體，人品好、技術(shù)過關(guān)，溝通無障礙長時間穩(wěn)定后可交五險！身邊有多余師傅和助理的朋友可以推薦給我，事成之后給予300-800元介紹茶水費(fèi)

spa美體師 餐補(bǔ)+住宿 五險 月休5天 免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 崗位要求: 你只要年齡25-38歲， 有1年及以上美容美體經(jīng)驗(yàn)，歡迎聯(lián)系~ 薪資待遇: 綜合8000-10000月， 無銷售，純技術(shù)，有加班費(fèi) 1.保底工資: 前三個月保障7000-9000月，面試培訓(xùn)期手法來定； 2.提供餐補(bǔ)飯補(bǔ) 3.前期提供培訓(xùn)理療手法 培訓(xùn)時長標(biāo)準(zhǔn)為20-30天， 培訓(xùn)期包住宿 4.享受點(diǎn)鐘獎勵，客人好評獎勵等; 4.滿1年每年可享受5天帶薪年假;法定節(jié)假日可存休。 5.享受商業(yè)醫(yī)療保險； 6.全勤獎，療愈明星獎等多種獎勵。 工作時間: 早班:11:00-20：00；晚班:14:00-23:00 薪資詳情 薪資范圍：8000-10000月 發(fā)薪日：15日

崗位職責(zé)： 省內(nèi)出差 下店培訓(xùn)，協(xié)助終端顧客提升業(yè)績 沉睡店和轉(zhuǎn)介紹店的激活服務(wù) 維護(hù)好公司與終端客戶的關(guān)系，增進(jìn)雙方黏性 任職要求： 1.?有美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，生美、科美、醫(yī)美、大健康、光電、養(yǎng)生、廠家等都可以，入職后會有崗前培訓(xùn)和在職帶教 2.?女性為主，年齡在23--40周歲，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬 3.?情商高善于溝通，靈活應(yīng)變，有一定抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 4.?適應(yīng)省內(nèi)出差，有差補(bǔ)和報銷 5.?樣貌端正，形象氣質(zhì)佳 福利待遇： 靈活調(diào)休+法定節(jié)假日+帶薪年假+崗前培訓(xùn)+晉升體系+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+五險一金+工作餐+院內(nèi)優(yōu)惠項目打版+通訊補(bǔ)助

崗位職責(zé)： 省內(nèi)出差 下店培訓(xùn)，協(xié)助終端顧客提升業(yè)績 沉睡店和轉(zhuǎn)介紹店的激活服務(wù) 維護(hù)好公司與終端客戶的關(guān)系，增進(jìn)雙方黏性 任職要求： 1.?有私密相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，入職后會有崗前培訓(xùn)和在職帶教 2.?女性為主，年齡在28--45周歲，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬 3.?情商高善于溝通，靈活應(yīng)變，有一定抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 4.?適應(yīng)省內(nèi)出差，有差補(bǔ)和報銷 福利待遇： 五險一金+工作餐+靈活調(diào)休+法定節(jié)假日+帶薪年假+崗前培訓(xùn)+晉升體系+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+院內(nèi)優(yōu)惠項目+通訊補(bǔ)助

崗位職責(zé)： 接待到院顧客，做好服務(wù)和售后客情 了解顧客基本情況，收集信息整理反饋給咨詢師 配合咨詢師成交 輔助咨詢師開發(fā)和項目鋪墊，高提成回報 活動邀約，定期回訪 任職要求： 1.有醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，入職后會有崗前培訓(xùn)和在職帶教 2.年齡在23--28周歲 3.情商高善于溝通，靈活應(yīng)變 4.樣貌端正，形象氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識 福利待遇： 五險一金+工作餐+法定節(jié)假日+帶薪年假+崗前培訓(xùn)+晉升體系+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+優(yōu)惠項目+通訊補(bǔ)助

【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程，確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃，保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求，按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合，保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房，保證設(shè)備安全。 6、組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令，并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、從事設(shè)備管理工作1年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解，具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力，具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店樓層區(qū)域的日常設(shè)施設(shè)備維護(hù)、檢修及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、及時響應(yīng)并處理客房、公共區(qū)域的維修請求，保障酒店運(yùn)營順暢； 3、定期檢查樓層水電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)，排除安全隱患； 4、協(xié)助完成酒店設(shè)施設(shè)備的升級改造及小型工程項目的實(shí)施； 5、做好維修記錄，定期提交設(shè)備運(yùn)行報告及維修臺賬； 6、配合其他部門完成突發(fā)性應(yīng)急維修任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)設(shè)施維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店設(shè)備運(yùn)維流程； 2、掌握水電、空調(diào)、強(qiáng)點(diǎn)、弱電等基礎(chǔ)維修技能，能獨(dú)立處理常見故障； 3、需持有電工證及相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 4、身體健康，能適應(yīng)倒班及緊急加班； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作能力； 6、無學(xué)歷硬性要求，但需具備扎實(shí)的實(shí)操能力。

涼菜師傅，簡單的幾個菜系

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視，確保賓客游泳安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在危險 2、嚴(yán)格執(zhí)行救生員操作規(guī)程，對違反泳池安全規(guī)定的行為及時制止并妥善處理 3、熟練掌握急救技能，在發(fā)生溺水等突發(fā)事件時迅速采取專業(yè)救援措施 4、定期檢查維護(hù)救生設(shè)備（救生圈、救生桿等），確保設(shè)備處于完好備用狀態(tài) 5、協(xié)助完成泳池水質(zhì)檢測記錄，保持泳池區(qū)域衛(wèi)生整潔 6、為賓客提供基礎(chǔ)的游泳技術(shù)指導(dǎo)與安全知識講解 【崗位要求】 1、持有有效的救生員資格證書（國家職業(yè)資格救生員證或同等資質(zhì)） 2、具備專業(yè)的水中救生技能及陸地急救能力（CPR/AED等） 3、身體健康，能適應(yīng)長時間站立及水中作業(yè)，視力良好（矯正視力1.0以上） 4、具備高度責(zé)任心和安全意識，能冷靜應(yīng)對突發(fā)事件 5、有酒店救生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作能力

特色餐廳 - 扒房啤酒坊餐廳 - 廚房主管 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西廚房日常運(yùn)營管理，確保菜品出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和工作效率 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房環(huán)境符合相關(guān)法規(guī) 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保餐飲服務(wù)順暢進(jìn)行 5、處理客人反饋，及時調(diào)整和改進(jìn)菜品質(zhì)量 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專業(yè)知識和技能，熟悉各類西餐菜系 2、有較強(qiáng)的廚房管理能力，能有效組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作 3、具備成本控制意識，能合理規(guī)劃食材使用和庫存管理 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力 5、注重細(xì)節(jié)，對菜品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格要求

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運(yùn)營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)分公司項目的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，實(shí)施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：? 1、協(xié)助統(tǒng)籌銷售管理工作，制定公司市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善的市場營銷體制；? 2、制定與實(shí)施業(yè)務(wù)線營銷策略，有效賦能一線業(yè)務(wù)、包括但不限于市場洞察、渠道調(diào)研、產(chǎn)品組合策略，定價策略、產(chǎn)品故事，整合營銷計劃，渠道拓展計劃等；? 3、 建立戰(zhàn)略合作伙伴的資源，并且開拓政府、協(xié)會、商業(yè)聯(lián)盟、旅行社、OTA平臺資源； 4、與媒體、自媒體、各類企業(yè)機(jī)構(gòu)跨界合作、資源互換。? ?任職資格：? 1、3年以上市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；? 2、具備資源整合與項目管理能力，有大型文旅集團(tuán)公司營銷負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；? 3、擁有完備的營銷技能和專業(yè)知識、有較強(qiáng)的分析能力，以及有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維；? 4、具備大局觀、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，擅長團(tuán)隊內(nèi)外、跨業(yè)務(wù)的協(xié)作溝通；? 5、具備上市公司經(jīng)歷背景優(yōu)先。

職責(zé)描述： ?1、品牌定位： 制定集團(tuán)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，形成公司品牌矩陣，塑造公司品牌在旅游行業(yè)的核心價值。 統(tǒng)籌策劃品牌故事、品牌定位、品牌體系、品牌設(shè)計、品牌內(nèi)容/運(yùn)營等板塊； ?2、品牌創(chuàng)意：負(fù)責(zé)設(shè)計創(chuàng)意，把控完成線上/線下品牌整體創(chuàng)意與迭代。建立品牌視覺體系， 塑造把控品牌視覺形象(終端、電商、傳播)；制定品牌年度形象策略(發(fā)布會、品鑒會、 年度大片、品牌宣傳冊、品牌廣告等)；建立集團(tuán)視覺形象(VI、宣傳片、直播、各類形象 物料及主題視覺 KV)； ?3、品牌運(yùn)營：組織實(shí)施品牌發(fā)展策略，完成年度品牌建設(shè)及推廣效果；完善品牌內(nèi)容運(yùn)營， 建立景區(qū)線上/線下年度營銷方案及活動策劃，負(fù)責(zé)品牌年度推廣、年度營銷費(fèi)用管理和控制； ?4、品牌媒體傳播：內(nèi)容輸出、創(chuàng)意策劃、內(nèi)容戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)制定； 搭建國內(nèi)主流新媒體推廣 矩陣、投放效果、社群營銷、口碑營銷、品牌廣告、事件宣傳、媒體合作等進(jìn)行資源整合管 理；?? ?5、新媒體運(yùn)營： 負(fù)責(zé)公眾號/小程序、短視頻、品牌直播、小紅書、抖音等平臺內(nèi)容運(yùn)營及 年度營銷推廣，審核管理平臺博主、KOL/KOC 的內(nèi)容制作， 并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成階段性投放并 落地實(shí)施； 負(fù)責(zé)私域流量的運(yùn)營管理，用戶增長制度活動策略，輸出營銷內(nèi)容； ?6、商務(wù)資源整合： 負(fù)責(zé)與各平臺或品牌進(jìn)行商務(wù)合作的對接， 對各大社交平臺投放推廣策 略、方案、預(yù)算進(jìn)行把控；對品牌投放效果進(jìn)行復(fù)盤、把控全域平臺及網(wǎng)絡(luò)推廣投放，對 ROI 負(fù)責(zé)；? ?7、媒體資源整合： 負(fù)責(zé)媒體資源整合， 推展及維護(hù)集團(tuán)媒體資源關(guān)系網(wǎng)， 確保品牌形象統(tǒng) 一輸出，完善集團(tuán)品牌宣傳矩陣； ?8、團(tuán)隊管理：建設(shè)高品效的團(tuán)隊和積極健康的組織文化。 ?任職要求： ?1、全日制本科以上學(xué)歷，新聞與傳播、廣告學(xué)、傳媒策劃等專業(yè)； ?2、10 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上知名企業(yè)品牌負(fù)責(zé)人崗位工作閱歷； ?3、 對品牌定位、品牌營銷、品牌推廣、新媒體運(yùn)營管理等方面有實(shí)戰(zhàn)認(rèn)知； ?4、 自我驅(qū)策，抗壓性強(qiáng)，敬業(yè)精神和拼搏精神。

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項營銷工作的管理，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，同時做好旅行社市場銷售人員的管理； 2、參與銷售公司層面的事務(wù)商討，維護(hù)年度經(jīng)營指標(biāo)，并制定年度營銷計劃、制定月、周出差計劃和總結(jié)； 3、分析市場、預(yù)判市場、收集市場信息，提供公司參考決策，牽頭并擬定旅行社相關(guān)業(yè)務(wù)銷售政策建議； 4、選定、維護(hù)重要合作伙伴、圍繞公司政策方針開展一系列產(chǎn)品策劃銷售； 5、參與重大客戶談判并簽訂合同，維護(hù)穩(wěn)定組團(tuán)、市場，開展客源地市場的維護(hù)和營銷，掌握客戶產(chǎn)品線路變化情況。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上旅游行業(yè)渠道營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游業(yè)發(fā)展實(shí)際，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有敏銳的市場分析能力和預(yù)測能力； 4、具有強(qiáng)烈的銷售意愿和行動力； 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判技巧、營銷公關(guān)能力。

【崗位職責(zé)】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】      1、22-35歲，男女不限 2、高中以上學(xué)歷 ，優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷 3、誠信，有激情，能吃苦、善溝通 4、熱愛化妝品銷售事業(yè)， 5、適應(yīng)長期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 本司在青島暫無固定辦公地點(diǎn)，此崗位為homebase。 “我們總以為生活欠我們一個“滿意”，其實(shí)我們欠生活一個“嘗試”。聽說Coti公司正在招人，你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎？” 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司在山東區(qū)域中胚層醫(yī)美產(chǎn)品銷售。 2、 向客戶正確傳遞公司的產(chǎn)品信息，指導(dǎo)客戶正確使用公司的產(chǎn)品。 3、 定期拜訪重點(diǎn)客戶，與意見領(lǐng)袖和行業(yè)專家建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系、維護(hù)公司形象。 4、 配合公司的市場推廣計劃，完成公司交給的銷售指標(biāo)，并且做好銷售統(tǒng)計工作。 5、 做好周、月度、季度、年度銷售推廣計劃。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、 至少一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有生美、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力。 為您提供： 1、完善的五險一金，生日問候，節(jié)日問候，年度體檢，三八節(jié)假期，雙11購物節(jié)假期，免費(fèi)西服等等... 2、各類的花樣團(tuán)建，只有你想不到?jīng)]有我們做不到... 3、各種季度激勵、年度激勵獎金，只要你做的好，那么錢就多的發(fā)不完... 4、有位80后的ceo，不拘小節(jié)，行事豪爽，永遠(yuǎn)和員工打成一片并帶著你去看世界長見識，整體style就是灰常奈斯.... 5、周末雙休，充分擁有個人時間，賺錢的同時還能享受生活.... PS：我們是一家醫(yī)美創(chuàng)業(yè)型公司，在這里，我們拒絕平庸；在這里，你可以天馬行空，但不能眼高手低；在這里，你可以有個性，但必須愛企業(yè)、愛團(tuán)隊、愛小伙伴；在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情……我們不僅有善良單純的妹妹、個性有范的御姐、顏值爆表的暖男，而且小清新、文藝范應(yīng)有盡有，總有一款適合你！

職責(zé)描述： ?1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展策略，統(tǒng)一制定針對不同層級年度培訓(xùn)規(guī)劃，搭建培訓(xùn)體系，建設(shè)培訓(xùn)管理制度，并制定培訓(xùn)預(yù)算； ?2、理解公司業(yè)務(wù)策略和業(yè)務(wù)活動，有效識別培訓(xùn)需求，根據(jù)資源情況策劃并實(shí)施重點(diǎn)項目及各項培養(yǎng)活動，并進(jìn)行效果評估跟進(jìn)； ?3、負(fù)責(zé)公司各職能部門培訓(xùn)與人才發(fā)展平臺內(nèi)容運(yùn)營和品牌建設(shè)，根據(jù)不同的學(xué)習(xí)主題或人群，策劃和實(shí)施各類線上線下學(xué)習(xí)活動，將內(nèi)容有效沉淀在內(nèi)部平臺，營造良好的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流氛圍； ?4、根據(jù)各部門需求，指導(dǎo)、組織業(yè)務(wù)部門開發(fā)課程，收集各層級對培訓(xùn)體系運(yùn)轉(zhuǎn)的效果反饋，不斷優(yōu)化、迭代。 ?任職要求： ?1、全日制本科及以上學(xué)歷； ?2、五年以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有行業(yè)視角、業(yè)務(wù)思維，具備扎實(shí)的文字功底，優(yōu)秀的溝通能力和親和力； ?3、具有高端人群培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、MBA培訓(xùn)項目經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)管理方向培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、大型咨詢團(tuán)隊項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?4、具有設(shè)計及課程研發(fā)、項目運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先； ?5、熟悉培訓(xùn)的教學(xué)課程及設(shè)計邏輯。