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  • 晉城 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他服務(wù)產(chǎn)品的收益管理,制定并執(zhí)行定價(jià)策略,優(yōu)化收入結(jié)構(gòu); 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助制定銷售策略; 3、監(jiān)控預(yù)訂渠道、庫(kù)存及價(jià)格體系,確保收益最大化; 4、定期生成收益分析報(bào)告,評(píng)估經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)并提出改進(jìn)建議; 5、與銷售、市場(chǎng)及前廳部門協(xié)作,推動(dòng)整體收益目標(biāo)的達(dá)成; 6、參與酒店年度預(yù)算編制,提供收益管理相關(guān)數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),有酒店收益管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉收益管理工具及系統(tǒng)、熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具; 3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)敏感度; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)作; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、有酒店行業(yè)收益管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 晉城 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、媒體宣傳資料等 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)。。 2、5年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店公關(guān)和廣告媒體渠道,通過各類媒體提高酒店在市場(chǎng)的曝光率。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力與抗壓能力,文字綜合能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng)。 5、熟悉相關(guān)市場(chǎng)傳訊活動(dòng)策劃,擁有新媒體渠道核心資源并對(duì)新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。
  • 市場(chǎng)銷售總監(jiān)

    1.4萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    晉城 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)銷售部的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略及預(yù)算計(jì)劃,確保完成酒店?duì)I收目標(biāo); 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定差異化銷售策略,開拓和維護(hù)高端客戶資源,提升酒店市場(chǎng)份額; 3、統(tǒng)籌管理酒店線上及線下營(yíng)銷渠道,包括OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶、旅行社合作等,優(yōu)化營(yíng)銷投放效果; 4、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)、協(xié)議簽訂、活動(dòng)策劃及客戶關(guān)系維護(hù),定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效并制定改進(jìn)方案; 5、協(xié)調(diào)與餐飲、宴會(huì)、前廳等部門的協(xié)作,推動(dòng)跨部門聯(lián)動(dòng)銷售,提升整體客戶體驗(yàn)及復(fù)購(gòu)率; 6、監(jiān)控市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表,定期向管理層提交分析報(bào)告,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 【崗位要求】 1、女性優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上高星級(jí)酒店市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉華北區(qū)域市場(chǎng)者優(yōu)先; 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及商業(yè)談判,有成功的大型客戶開發(fā)案例; 4、精通酒店收益管理、渠道運(yùn)營(yíng)及品牌推廣策略,能獨(dú)立制定并落地營(yíng)銷方案; 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)10人以上銷售團(tuán)隊(duì),抗壓性強(qiáng); 6、年齡45周歲以下,形象氣質(zhì)佳,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)禮儀素養(yǎng)。 7、綜合薪資可達(dá)2~2.5萬(wàn)元。
  • 銷售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    晉城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷售目標(biāo),對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場(chǎng)、劃分客戶類型。簡(jiǎn)而言之,把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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