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【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術制作。 3、進行宣傳推廣相關的策劃。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、進行媒體宣傳。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。

負責抖音/視頻號運營、管理及粉絲的互動； 日常短視頻剪輯、發(fā)布、維護； 負責抖音團購活動推送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和反饋分析。

1.?全面統(tǒng)籌及負責客房銷售、 FMB、市場部門的整體運營情況； 2.?制定年度 / 季度客房銷售計劃，明確入住率、平均房價（ADR）等核心指標，確保客房營收達成年度預算目標； 3.?負責分解經(jīng)營指標并監(jiān)督完成情況，對指標完成過程和結果負直接責任；制定相關營銷政策，制度，組織本部門擬定實施細則； 4.?設計差異化客房產(chǎn)品套餐，聯(lián)動 FMB 提供增值服務，提升產(chǎn)品溢價能力。； 5.?拓展并維護企業(yè)客戶、旅行社、政府客戶、MICE、OTA 平臺等合作渠道，定期更新目標客戶清單，并建立聯(lián)系，且建立高價值協(xié)議客戶體系，推動提升復購率； 6.?負責組織市場調(diào)整，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場變化和競爭提出應多策略； 7.?負責維持并開拓各方面外部關系，充分把控老客戶協(xié)議單位等資源； 8.?餐飲端銷售情況管控，優(yōu)化餐飲商品結構，引入地域特色飲品 / 零食（如景德鎮(zhèn)名茶、傳統(tǒng)茶點），提升 FMB 營收貢獻度，監(jiān)控 FMB 庫存周轉率，制定科學補貨策略，科學控制損耗率，通過供應商談判降低采購成本； 9.?全域市場營銷操盤，制定線上線下整合營銷方案，涵蓋社交媒體種草（小紅書 / 抖音度假場景內(nèi)容）、搜索引擎營銷（SEO/SEM）、線下活動，增加年度品牌曝光量； 10.?定期分析區(qū)域競品動態(tài)、客群需求及行業(yè)趨勢，每月輸出市場分析報告，為定價策略、促銷活動提供數(shù)據(jù)支撐，提高預訂轉化率提升； 11.?主導會員體系設計，通過分層運營（新客引流 / 老客喚醒），實現(xiàn)和增加會員復購率； 12.?組建并帶領團隊，制定績效考核方案，定期開展業(yè)務培訓與能力提升，確保團隊人均指標完成率。確保團隊的競爭力和后備人才充足； 13.?建立客戶資源管理系統(tǒng)（CRM），指導團隊成員精準跟進目標客群，推動重點客戶簽約率提升； 14.?與餐飲、客房服務、財務等部門密切協(xié)作，確保營銷活動落地時的服務一致性（如套餐內(nèi)餐飲供應、客房布置、成本核算），客戶投訴率的控制； 15.?制定季度市場推廣策略，主導制定Booking、攜程等核心OTA渠道的季度全域推廣方案； 16.?監(jiān)督推廣素材制作，確保符合平臺算法偏好，提升客戶點擊率及轉化率； 17.?每周召開營銷協(xié)調(diào)會，每月向管理層匯報客房銷售、FMB 營收及市場推廣數(shù)據(jù)，提交利潤達成進度報告； 18.?領導交辦的其他工作。 任職資格要求 1、40歲內(nèi)，本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上高端酒店營銷經(jīng)驗，5年以上洲際 / 同檔次五星級度假酒店客房銷售及 FMB 管理經(jīng)驗，熟悉度假酒店營收模型； 3、熟悉江西及周邊度假市場客群特點（親子游、文化體驗客群需求），有陶瓷文旅、地域特色項目營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 4，對項目發(fā)展，趨勢，模式有一定的研究，有敏感性，有優(yōu)秀的營銷策略，極強的資源整合，有能力獨立運作營銷部； 5、正直，敬業(yè)，極強的溝通影響力，有領導魅力，善于學習，具有同理心。

全面負責酒店產(chǎn)品的對外銷售工作，包括客房、餐飲項目等，它關系到酒店的營業(yè)額、酒店的形象及酒店的生存和發(fā)展，在酒店起著龍頭的作用。通過開展市場調(diào)研、客源定位、銷售推廣、信息收集與反饋，對酒店的產(chǎn)品、價格、渠道及促銷辦法等進行營銷組合，建立廣泛的銷售網(wǎng)絡，為酒店開辟市場，招攬客源。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷工作，制定并執(zhí)行年度營銷策略及銷售計劃，確保完成酒店營收目標； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，調(diào)整營銷策略，提升酒店市場占有率及品牌影響力； 4、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案及線上線下推廣計劃，提高酒店入住率及收益； 5、管理銷售團隊，制定績效考核標準，監(jiān)督團隊完成銷售任務，并提供專業(yè)培訓與指導； 6、協(xié)調(diào)酒店各部門（如前廳、餐飲、宴會等）協(xié)作，確保營銷活動的順利執(zhí)行及客戶滿意度； 7、負責酒店價格體系的制定與調(diào)整，優(yōu)化收益管理策略，實現(xiàn)收益最大化； 8、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及市場分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)市場營銷相關經(jīng)驗，熟悉酒店運營模式及市場推廣策略； 2、出色的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立制定并執(zhí)行營銷計劃； 3、優(yōu)秀的客戶開發(fā)與維護能力，擁有豐富的客戶資源及渠道關系； 4、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵及帶領銷售團隊達成業(yè)績目標； 5、思維敏捷，創(chuàng)新意識強，能夠根據(jù)市場變化快速調(diào)整營銷策略； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠高效處理內(nèi)外部合作關系； 7、對OTA平臺、社交媒體等線上營銷工具有一定了解，熟悉數(shù)字化營銷手段； 8、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受必要的出差安排。