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關(guān)于我們 最佳東方，深耕行業(yè)20多年，服務(wù)25萬+企業(yè)、覆蓋642萬+求職者，日均活躍職位超46萬+！我們不僅是一個(gè)招聘平臺(tái)，更是文旅人才生態(tài)的“超級(jí)樞紐”——旗下?lián)碛邢戎逃ㄅ嘤?xùn)認(rèn)證）、邁點(diǎn)（行業(yè)數(shù)據(jù)）、喬邦獵頭（高端人才），致力于用社群力量鏈接行業(yè)未來！。我們相信，每一個(gè)社群的溫度都源于真誠的連接?，F(xiàn)在，我們期待一位熱愛社群、富有創(chuàng)意的伙伴加入，共同打造有活力、有黏性的用戶生態(tài)圈！ 崗位定位 你不是“小編”，而是文旅圈的“生態(tài)建筑師”！ 在這里，你將通過社群運(yùn)營串聯(lián)企業(yè)HR、行業(yè)精英、求職者與跨界資源，打造旅游服務(wù)業(yè)最具價(jià)值的線上人才社群，讓每一次互動(dòng)都產(chǎn)生職業(yè)新可能！ 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營方案管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營方案執(zhí)行、監(jiān)督與總結(jié)，分析問題并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。 2、流程優(yōu)化與用戶運(yùn)營：搭建并完善 C 端用戶運(yùn)營流程，以新媒體為重點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品完成用戶拉新、轉(zhuǎn)化及日常管理維護(hù)。 3、提升用戶活躍度：運(yùn)用運(yùn)營手段增強(qiáng) C 端用戶活躍度與粘性。 4、達(dá)成業(yè)績指標(biāo)：以結(jié)果為導(dǎo)向，完成 C 端用戶拉新、促活、轉(zhuǎn)化等業(yè)績目標(biāo)。 崗位要求： 1、懂運(yùn)營：3年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶增長玩法，有社群運(yùn)營或渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有創(chuàng)意：腦洞大，思維活躍，熱點(diǎn)敏感度高，能夠結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶屬性，快速產(chǎn)出可行的用戶推廣方案； 3、能執(zhí)行：能快速響應(yīng)、執(zhí)行和推動(dòng)項(xiàng)目。 4、相關(guān)短視頻的策劃、拍攝、剪輯及全平臺(tái)發(fā)布，提升雇主形象與轉(zhuǎn)化效果。?? 為什么選擇我們公司： 行業(yè)龍頭：我們是旅游服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，擁有龐大的客戶資源和行業(yè)影響力。 成長空間：完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，幫助你快速成長為運(yùn)營精英，甚至團(tuán)隊(duì)管理者。 團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕、活力、充滿激情的團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松愉快，同事之間互幫互助。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

根據(jù)集團(tuán)品牌管理手冊(cè)，制定園區(qū)品牌對(duì)外宣傳、品牌建設(shè)相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)品牌管理規(guī)范，如品牌管理手冊(cè)，VI手冊(cè)。負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、品牌建設(shè)管理制度的執(zhí)行，并監(jiān)督實(shí)施情況；提升品牌聲量，擴(kuò)大品牌影響力，助力銷售。 【管理職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)京山農(nóng)場(chǎng)品牌體系管理，包括但不限于VI、宣傳資料等的審核與管理 2.負(fù)責(zé)京山農(nóng)場(chǎng)對(duì)外宣傳口徑管理 【業(yè)務(wù)職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)、短視頻平臺(tái)原創(chuàng)內(nèi)容的主題創(chuàng)意、策劃及內(nèi)容編輯，內(nèi)容運(yùn)營提高影響力和關(guān)注度； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跟進(jìn)公司企業(yè)文化方面策劃、推進(jìn)及宣傳，制作設(shè)計(jì)各種宣傳物料，建立品牌相關(guān)管理規(guī)范，塑造良好企業(yè)形象； 3.拓展、開發(fā)、維護(hù)品牌宣傳渠道，提高企業(yè)品牌影響力； 4.負(fù)責(zé)公關(guān)、接待及新聞通稿撰寫發(fā)稿及內(nèi)部推廣傳播； 5.負(fù)責(zé)大型品牌活動(dòng)策劃及執(zhí)行。 【其他職責(zé)】 1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 2.品牌價(jià)值變現(xiàn)、文旅項(xiàng)目品牌體系搭建。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)或大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)等）的日常運(yùn)營管理，包括產(chǎn)品上架、維護(hù)及更新； 2、分析合作酒店的銷售數(shù)據(jù)，定期撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，制定并實(shí)施有效的運(yùn)營策略以提升其銷售額與市場(chǎng)占有率； 3、與各大OTA平臺(tái)及合作酒店建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，爭取更多資源支持； 任職要求 1、熟悉OTA平臺(tái)渠道規(guī)則及運(yùn)營模式，擁有1年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并據(jù)此做出決策； 3、對(duì)市場(chǎng)變化敏感，具備創(chuàng)新思維，能主動(dòng)尋找解決問題的方法； 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計(jì)算機(jī)軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)；

【管理職責(zé)】 1.銷售品質(zhì)管理：負(fù)責(zé)銷售品質(zhì)管控，對(duì)于違反規(guī)則、踩紅線行為進(jìn)行監(jiān)控，保證團(tuán)隊(duì)品質(zhì)正常； 2.銷售考核：負(fù)責(zé)業(yè)績考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)，銷售提成發(fā)放、定級(jí)結(jié)果評(píng)定、不達(dá)標(biāo)述職會(huì)議、銷售員淘汰等； 3.培訓(xùn)管理：業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。 【業(yè)務(wù)職責(zé)】 1.業(yè)務(wù)計(jì)劃推動(dòng)和督導(dǎo)：負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定市場(chǎng)目標(biāo)，制定市場(chǎng)計(jì)劃、營銷日歷、營銷方案，督導(dǎo)進(jìn)度，兌現(xiàn)結(jié)果； 2.渠道管理：按日、月、年輸出各類市場(chǎng)報(bào)表、整理銷售數(shù)據(jù)，并督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成銷售任務(wù)； 3.銷售費(fèi)用管理：責(zé)部門各類費(fèi)用預(yù)算的管控，如：營銷費(fèi)用、傭金、獎(jiǎng)金等，并登記匯總明細(xì)數(shù)據(jù)； 4.業(yè)務(wù)合同管理：業(yè)務(wù)類的合同簽訂； 5.產(chǎn)品上下架和價(jià)格折扣管理：產(chǎn)品更新，折扣執(zhí)行。

【崗位職責(zé)】 1.確保達(dá)成每月由市場(chǎng)銷售總監(jiān)制定的任務(wù)及目標(biāo)。 2.根據(jù)市場(chǎng)銷售總監(jiān)制定的價(jià)格體系及相關(guān)政策，開發(fā)并維護(hù)客戶。 3.妥善安排到店的公司客人及團(tuán)隊(duì)客人，確?？蛻魸M意度。 4.與酒店內(nèi)部進(jìn)行溝通，確保和內(nèi)部各運(yùn)營部門溝通的順暢。 5.保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳度，積極分享市場(chǎng)信息，高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 6.擬定團(tuán)隊(duì)客人的合同并確保順利回款。 7.代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng)。 8.準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、商務(wù)英語、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2.4年以上五星級(jí)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀。 3.熟悉酒店知識(shí)，擁有較強(qiáng)談判技巧，較強(qiáng)銷售技能。 4.卓越的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 5.優(yōu)秀的邏輯思考能力和問題分析能力。 6.掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 7.了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 8.能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭。 9.必須具備良好的中英文讀寫能力。