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  • 珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位要求: 性別不拘、年輕有活力、能接受戶外工作 工作職責(zé): 協(xié)助水上樂園各景點的運營以確保順利及安全進(jìn)行; 在設(shè)施的排隊區(qū)域內(nèi)進(jìn)行人流控制; 協(xié)助客人使用充氣圈,并將充氣圈收集及放回到指定區(qū)域; 在需要時向客人提供樂園設(shè)施方向的訊息; 確??腿俗袷毓疽?guī)定的規(guī)則和安全規(guī)定 注:面試后決定分配入職酒店
  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    酒業(yè) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司星級客戶的接待; 2.按公司規(guī)定的參觀線路和內(nèi)容進(jìn)行講解服務(wù); 3.能有效傳達(dá)講解內(nèi)容和和公司品牌文化,能積極調(diào)動現(xiàn)場氛圍; 4.講解過程中關(guān)注客戶需求,能與客戶進(jìn)行有效互動,提升品牌影響力。 基本條件: 1.本科及以上學(xué)歷,旅游管理、空中乘務(wù)、會展經(jīng)濟與管理、播音主持、藝術(shù)類專業(yè); 2.男女不限,22-30歲,女性身高165cm及以上,男性身高175cm及以上; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),獲得普通話二級甲等及以上等級證書; 4.親和力、形象氣質(zhì)佳。 任職要求: 1.綜合素質(zhì):具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力,較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 2.工作經(jīng)驗:有導(dǎo)游、主播、電臺播音員、司儀主持、講解員、電視臺主持人等相關(guān)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3.工作技能: (1)熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的使用; (2)熱愛學(xué)習(xí),涉獵知識面廣,有個人愛好和特長; (3)具備唱歌、跳舞、樂器、茶藝、朗誦、戲劇等至少一項才藝。 4.資格證書:普通話、全國導(dǎo)游證
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.????負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部游客接待講解及解答景區(qū)咨詢,記錄及反饋投訴及救援電話工作; 2.????負(fù)責(zé)與旅行社建立合作關(guān)系,推廣旅游線路工作,做好對外宣傳促銷工作; 3.????負(fù)責(zé)搜集旅游信息、做好游客信息的分類統(tǒng)計,拓展客源市場工作; 4.????嚴(yán)格遵守區(qū)域管理制度,衣著整潔,儀態(tài)端莊、大方、熱情; 5.????負(fù)責(zé)游客中心物品租借管理工作; 6.????上級交代的其他工作事項。 【崗位要求】 1.????女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,形象氣質(zhì)優(yōu)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.????具有較強溝通協(xié)調(diào)能力,言行舉止大方得體; 3.????有較強學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 4.? ? ?大專學(xué)歷以上,有2年以上景區(qū)及禮賓接待工作經(jīng)驗,嫻熟駕駛電動觀光車優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    國際旅行社 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的咨詢、銷售及客戶維護工作,為客戶提供專業(yè)的旅游線路推薦和行程規(guī)劃建議; 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計個性化旅游方案,包括行程安排、交通、住宿、景點推薦等,確保方案合理且具有吸引力; 3、跟進(jìn)客戶旅游過程中的服務(wù)需求,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題,提升客戶滿意度; 4、定期分析市場動態(tài)及客戶反饋,優(yōu)化旅游產(chǎn)品設(shè)計,提出改進(jìn)建議; 5、完成公司制定的銷售目標(biāo),并積極開發(fā)新客戶資源,維護老客戶關(guān)系; 6、參與公司組織的旅游產(chǎn)品培訓(xùn)及行業(yè)交流活動,提升專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、熱愛旅游行業(yè),對廣州的五星級酒店、文化及市場有一定了解; 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心解答客戶疑問并提供專業(yè)建議; 3、思維靈活,具備較強的策劃能力和創(chuàng)新意識,能獨立完成旅游方案設(shè)計; 4、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗; 6、能熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對
    • 年終獎金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)客人游覽酒店內(nèi)部的26個打卡點,深度講解酒店歷史、建筑設(shè)計、文化特色,運用多語言(如普通話、粵語、英語等)生動呈現(xiàn),提升游客文化體驗。 26個打卡點包含: 錦鯉酒吧、瀑布餐廳、庭·日本餐廳、環(huán)市東咖啡閣、百駿圖、百美圖、金龍戲珠藻井、廣東水鄉(xiāng)風(fēng)貌石刻壁畫、紅樓夢金箔壁畫、劉元帥、木棉花樹、旋轉(zhuǎn)木樓梯、荔灣亭、名仕閣、桃園館、花園酒店博物館、水月觀音、楓橋夜泊、后花園·橋、錦鯉、沁春亭、瀑布、中澳友誼樹、少女戲鴿、雁壁、花園酒店提名石。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、商務(wù)英語、播音主持、空中乘務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;?? 2、具有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識,團隊協(xié)調(diào)合作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力; 3、形象氣質(zhì)佳,儀態(tài)端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、熱愛藝術(shù)及歷史,對博物館、導(dǎo)游講解工作感興趣; 5、身高男170cm以上,女160cm以上。
  • 講解員

    3千-4千
    保亭黎族 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工班車接送
    • 工齡津貼
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    • 帥哥美女多
    • 探親假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、導(dǎo)游游客參觀景區(qū)內(nèi)的各個景點,并講解景點的背景知識、歷史典故、文化內(nèi)涵等。 2、在保證游客安全的同時,監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護景區(qū)環(huán)境。 3、解答游客的疑問,提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問題。 4、為游客提供必要的幫助和支持,確保游客的游覽體驗愉快。 5、作為景區(qū)的代表,參與文化交流活動,推廣景區(qū)的文化特色。 6、在遇到突發(fā)事件時,如游客受傷、迷路等,迅速采取行動,協(xié)助處理問題。 7、保持冷靜和理智,確保游客的安全和權(quán)益。 【崗位要求】 1、具備豐富的歷史、文化、地理等知識,對景區(qū)有深入的了解。 2、具備良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3、能夠使用普通話進(jìn)行流利講解,滿足游客的需求。 4、具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠積極解決游客的問題和需求。 5、能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)事件,保持冷靜和理智。 6、能夠承受長時間的站立和走動,具備良好的身體素質(zhì)。 7、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表得體,給游客留下良好的印象。 8、該崗位提供實習(xí)。
  • 講解員

    8千-1萬
    邯鄲 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類場所、設(shè)施及服務(wù)的專業(yè)講解工作,向賓客準(zhǔn)確傳達(dá)酒店文化、特色及服務(wù)理念 2、根據(jù)賓客需求定制個性化講解方案,提供高品質(zhì)的講解服務(wù)體驗 3、熟練掌握酒店歷史背景、建筑特色、服務(wù)項目等專業(yè)知識,并及時更新講解內(nèi)容 4、配合酒店營銷活動,參與各類接待活動的講解工作 5、收集賓客反饋意見,持續(xù)優(yōu)化講解服務(wù)流程和內(nèi)容 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 3、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握酒店相關(guān)專業(yè)知識 4、具備較強的應(yīng)變能力,能妥善處理講解過程中的突發(fā)情況 5、工作積極主動,責(zé)任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神
  • 講解員

    6千-8千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、導(dǎo)游游客參觀景區(qū)內(nèi)的各個景點,并講解景點的背景知識、歷史典故、文化內(nèi)涵等。 2、在保證游客安全的同時,監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護景區(qū)環(huán)境。 3、解答游客的疑問,提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問題。 4、為游客提供必要的幫助和支持,確保游客的游覽體驗愉快。 5、作為景區(qū)的代表,參與文化交流活動,推廣景區(qū)的文化特色。 6、在遇到突發(fā)事件時,如游客受傷、迷路等,迅速采取行動,協(xié)助處理問題。 7、保持冷靜和理智,確保游客的安全和權(quán)益。 【崗位要求】 1、具備豐富的歷史、文化、地理等知識,對景區(qū)有深入的了解。 2、具備良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3、具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠積極解決游客的問題和需求。 4、能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)事件,保持冷靜和理智。 5、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表得體,給游客留下良好的印象。 6、與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同提升游客體驗。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶,以專業(yè)、親切的形象提供社區(qū)整體介紹服務(wù); 2. 根據(jù)客戶需求定制講解路線,主動解答客戶關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)、生活照料、醫(yī)療保障等方面的疑問; 3. 配合社區(qū)營銷活動,協(xié)助完成客戶引導(dǎo)、信息登記及后續(xù)溝通銜接工作,助力客戶轉(zhuǎn)化; 4. 維護講解過程中的園區(qū)環(huán)境與設(shè)施整潔,及時反饋客戶提出的意見或建議,聯(lián)動相關(guān)部門優(yōu)化服務(wù); 5. 定期熟悉社區(qū)服務(wù)內(nèi)容、活動安排及政策調(diào)整,確保講解信息準(zhǔn)確、更新及時。 【任職要求】 1. 形象氣質(zhì):五官端正、體態(tài)勻稱,具備優(yōu)雅得體的談吐與舉止; 2. 學(xué)歷能力:大專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧,能清晰、生動地傳遞信息,可靈活應(yīng)對客戶各類問題;有良好的服務(wù)意識與同理心,善于捕捉客戶需求; 4. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、親和力強,具備團隊協(xié)作精神;熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,可配合完成客戶信息整理工作; 5. 其他要求:無不良職業(yè)記錄,能接受彈性工作安排(如周末、節(jié)假日值班)。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)旅行社客戶、療休養(yǎng)及商務(wù)會議業(yè)務(wù)運營管理,包括培訓(xùn)、績效考核、現(xiàn)場管理,提高團隊銷售額和服務(wù)質(zhì)量。旅行社的計調(diào),做方案,給到旅行社,核算成本,算報價,資源預(yù)定好,或者op崗位,計調(diào),和銷售部門協(xié)作
  • 導(dǎo)游

    7千-1萬
    瓊海 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 免費食宿
    • 獎勵機制
    • 節(jié)日禮物
    • 多元文娛活動
    • 帶薪年假
    • 帥哥美女多
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶團隊游覽景點,提供專業(yè)的講解服務(wù); 2. 協(xié)助處理客戶在旅行過程中的各種問題,確保行程順利進(jìn)行; 3. 根據(jù)客戶需求制定合理的旅游計劃,并進(jìn)行票務(wù)預(yù)訂; 4. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟哟龁挝粶贤▍f(xié)調(diào),確保各項服務(wù)到位; 5. 定期參加培訓(xùn),提升個人業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 【任職要求】 1. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠與不同的人群有效交流; 2. 擁有導(dǎo)游證及相關(guān)語言能力證書(如普通話二級乙等及以上); 3. 至少具備1年以上的帶團經(jīng)驗,熟悉各類旅游產(chǎn)品的特點及操作流程; 4. 對旅游行業(yè)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求; 5. 能夠適應(yīng)偶爾的出差安排,保持良好的團隊協(xié)作精神。 【福利待遇】 1. 提供具有競爭力的基本工資+績效獎金; 2. 享受法定節(jié)假日及帶薪年假; 3. 提供舒適的辦公環(huán)境及必要的工作設(shè)備支持;
  • 濟南 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1. 專業(yè)講解:需要對景區(qū)的歷史、文化、自然景觀等有深入的了解,并以生動有趣的方式向游客進(jìn)行講解; 2. 維護景區(qū)秩序:在保證游客安全的同時,需監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護景區(qū)環(huán)境,維護景區(qū)的正常秩序; 3. 提供咨詢與服務(wù):解答游客的疑問,提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問題,確保游客的旅行體驗; 4. 文化交流:作為景區(qū)文化的代表,講解員需參與文化交流活動,推廣景區(qū)的文化特色; 5. 應(yīng)急處理:在遇到突發(fā)事件時,如游客受傷、迷路等情況需迅速采取行動,協(xié)助處理問題; 6. 持續(xù)學(xué)習(xí):不斷更新知識庫,以適應(yīng)景區(qū)發(fā)展和游客需求的變化,提升自己的專業(yè)水平。 任職要求: 1.必須掌握一門或多門外語,能夠為不同國家的游客提供服務(wù)。(硬性要求) 2.擁有良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3. 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識,以游客為中心,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 4. 有靈活的應(yīng)變能力,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)事件,保持冷靜。 5.與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同提升游客體驗。 6.持續(xù)學(xué)習(xí)意愿:愿意不斷學(xué)習(xí)新知識,提升個人專業(yè)水平。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化營銷策略的制定和實施,提升公司的品牌影響力和知名度; 2、建立和完善數(shù)字化營銷策略體系及運營方案,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作落地執(zhí)行; 3、整合數(shù)字渠道資源,挖掘并分析潛在客戶,拓展客戶市場; 4、根據(jù)市場營銷計劃,配合各部門完成營銷活動任務(wù)指標(biāo); 5、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為優(yōu)化業(yè)務(wù)提供決策依據(jù); 6、維護客戶關(guān)系,促進(jìn)與客戶長期合作,實現(xiàn)共贏目標(biāo); 7、收集和分析客戶需求,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高產(chǎn)品競爭力; 8、組織相關(guān)會議或培訓(xùn)等事宜,提升員工工作效率; 9、參與部門內(nèi)部溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)各部門間的相關(guān)工作; 10、完成其他上級交辦的事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗; 3、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各部門緊密合作,實現(xiàn)營銷目標(biāo)。在團隊中能有效協(xié)調(diào)資源,共同推進(jìn)項目。
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    售票員崗位職責(zé): 1.按時上班;堅守崗位、履行崗位職責(zé),積極完成售票任務(wù)。 2.售票工作中要說話文明、禮貌侍人、熱心為就餐者服務(wù)。 3.售票過程中要認(rèn)真負(fù)責(zé)、動作迅速、準(zhǔn)確無誤、錢票無差錯。 4.售票回籠的現(xiàn)金(大面額錢要檢驗是否有偽鈔)清點后要及時上交。庫存現(xiàn)金按規(guī)定定額入保險柜保管,超過規(guī)定限額被盜由自己負(fù)責(zé)。 檢票員崗位職責(zé): 1.檢票員統(tǒng)一著裝,佩戴工作牌,站立服務(wù),儀表整潔。 2.提前前五分鐘上崗,做好檢票的準(zhǔn)備工作。 3.對游客要有禮貌,面帶微笑,適時適當(dāng)使用文明用語,熱情周到回答游客提出的問題。 4.正確使用檢票設(shè)備,認(rèn)真檢票,票根不可隨意拋棄,應(yīng)投入票箱,保持入口處衛(wèi)生。 游客接待員崗位職責(zé): 1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好分房工作。 2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排VIP客人和會議客人的入住登記。 3.嚴(yán)格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級。 4.與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率。
  • 荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ①預(yù)定咨詢答復(fù):各類客戶的預(yù)定咨詢答復(fù),包括自來、銷售對接的團隊或散客、行政接待等。 ②行程安排確認(rèn):對客戶來園行程需求進(jìn)行安排和調(diào)整,確保行程的合理性和順暢性,包括時間安排、行程流程安排、行程項目安排等。 ③園區(qū)資源調(diào)配:根據(jù)客戶需求和實際情況,調(diào)配資源,如車輛、導(dǎo)游、餐廳等,確保客戶行程中的資源充足;也兼顧資源利用率高效利用。 ④外部資源預(yù)定:除園區(qū)資源外的外部資源預(yù)定,包括導(dǎo)游、房、餐、車、門票等,與銷售及外部資源對接確認(rèn)好后,向外部資源進(jìn)行下單,并做好賬單登記,定期推動結(jié)算。 ⑤外部資源簽訂:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,推動包括外部資源的梳理、篩選、簽訂相關(guān)合作協(xié)議, ⑥預(yù)定發(fā)布:遵循各口徑預(yù)定原則落實資源預(yù)占并填寫預(yù)定表,發(fā)布每日預(yù)定表,并完成系統(tǒng)下發(fā)。 ⑦客戶旅程風(fēng)險管理:及時調(diào)度資源應(yīng)對和解決影響客戶旅程順暢性和合理性的問題。 ⑧預(yù)定檔案管理:每日每月各類預(yù)定數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總與分析。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè),有兩年以上文旅行業(yè)或旅行社計調(diào)工作優(yōu)先 2.具有高度的工作積極性,極強的責(zé)任心,良好的溝通能力,思維敏捷 3.熟練使用office辦公軟件
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、按標(biāo)準(zhǔn)接聽所有來電,并協(xié)助客戶與相應(yīng)的銷售人員溝通 2、整理本部門所有文件,并分類、歸檔; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、保管工作,保證公共區(qū)域和辦公室的衛(wèi)生整潔; 4、按指令做好部門各類統(tǒng)計報表; 5、按標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)預(yù)訂信件傳真、郵件等; 6、把散客、團隊、會議預(yù)訂信息錄入電腦; 7、在電腦查看房態(tài),掌握客房狀態(tài)及客人情況; 8、核對每一份預(yù)定,往來函電中的信息是否完整,所填預(yù)訂單的內(nèi)容是否正確,并核對VIP 客人的預(yù)訂,每天要將所有完成的預(yù)訂單正確存檔; 9、做好OTA后臺審核工作,保證核對信息的準(zhǔn)確率; 10、對酒店在市場渠道上的價格進(jìn)行關(guān)注,匯報特殊價格; 11、對與重要的和疑難的預(yù)訂可請示上級明確指示具體的處理方法; 12、每天閱讀交班本,當(dāng)班結(jié)束時做好與下一班次的交接工作; 13、完成上級指派的其他指令性工作。
  • 上海-金山區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    其他 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 入職時間:2025年4月 工作范圍 票務(wù)運營專員是上海樂高樂園度假區(qū)主入口運營團隊的重要一員,主入口運營團隊的使命是維護和管理樂園入口區(qū)域的日常有序安全和有效運營,為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和游玩體驗。 票務(wù)運營專員將深入學(xué)習(xí)票務(wù)銷售及核銷等業(yè)務(wù)系統(tǒng),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,通過學(xué)習(xí)并掌握崗位的工作內(nèi)容從而在工作中為游客提供高質(zhì)量高效的服務(wù),提高游客的整體滿意度。 工作職責(zé) 1. 日常運營 - 學(xué)習(xí)并熟悉掌握票務(wù)系統(tǒng),確保票務(wù)銷售、檢票核銷等操作流程正常進(jìn)行; - 熟悉自己的工作內(nèi)容,對票務(wù)銷售,團隊取票,游客入園、門票核銷等流程進(jìn)行操作,確保流程的順暢和高效; - 確保當(dāng)日操作流程與營收的正確性,安全性,嚴(yán)格遵守樂園制定的各項操作規(guī)章制度; - 確保工作環(huán)境整潔,檢查及確保每日各運營設(shè)備的運行情況; - 面對在工作中出現(xiàn)的任何緊急情況可以做到臨危不亂,并將自身及游客的安全永遠(yuǎn)放在第一位。 2. 服務(wù) - 負(fù)責(zé)主入口的日常運營接待及現(xiàn)場服務(wù)工作; - 遵守公司制定的服務(wù)規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),較好的臨場應(yīng)變能力,確??蛻魸M意度; - 耐心解答游客的提問,為游客及樂游伙伴提供協(xié)助,包括指路,行程建議及其他咨詢; - 維護現(xiàn)場秩序,協(xié)助控制客流量和管理現(xiàn)場秩序,保障游客體驗。 3. 內(nèi)部影響及成果 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù); - 遇特殊、突發(fā)情況及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報; - 參加輪崗實踐和跨團隊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)并提升解決問題和跨部門協(xié)作得能力,必要時參與或協(xié)助其他部門實現(xiàn)目標(biāo); - 不斷提高樂園主入口的運營效率和接待能力。 4. 健康與安全 默林的HSS是全體員工的責(zé)任,因此每個員工都有責(zé)任在任何時候為自己、同事和默林的客人安全而工作。 這意味著他們應(yīng): - 遵循既定的安全工作實踐和控制措施,使用發(fā)放的個人防護用品,并遵守所有相關(guān)的HSS規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。 - 立即報告任何HSS事件,包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。 - 向他們的經(jīng)理提出任何關(guān)于HSS改進(jìn)的建議。 - 支持默林提升HSS績效的措施。 - 參與HSS培訓(xùn)、活動和倡議。 - 根據(jù)需要配合健康篩查和監(jiān)測。 在默林集團,我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工認(rèn)為他們的HSS關(guān)切在當(dāng)?shù)貨]有得到妥善處理,他們應(yīng)該通知集團HSS團隊、集團HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。這樣做不僅保護了員工的權(quán)益,也有助于我們持續(xù)改進(jìn)和維護安全的工作環(huán)境。 任職資格: 1. 教育背景及工作經(jīng)驗 - 中專及以上學(xué)歷; - 有票務(wù)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 技能及個人素質(zhì) - 熟悉計算機辦公軟件的操作,能快速熟練使用票務(wù)系統(tǒng); - 具有良好的中文溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言組織能力強; - 五官端正,有親和力,身體健康,具有耐心,積極主動,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; - 工作認(rèn)真仔細(xì),誠實守信,具有良好的服務(wù)意思,熱情,友善的為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); - 以專業(yè)的工作方式和友好的工作態(tài)度應(yīng)對不同類型的游客; - 具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能與團隊成員保持良好的溝通和合作; - 具有一定的承壓能力,能夠應(yīng)對緊急情況及同時處理多種事情,具備團隊合作精神又能獨立解決問題; - 適應(yīng)戶外工作,能勝任一定的體力勞動,包括長時間站立,彎腰,能夠適應(yīng)翻班制度及輪崗工作。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsible for pet management and related work; 負(fù)責(zé)寵物管理及相關(guān)工作; Provide guest service and?cashier work; 提供對客服務(wù)和收銀工作; Caring and like pets. 有愛心,喜歡寵物。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    提供免費食宿、通勤班車、繳納五險一金(可先實習(xí)后畢業(yè)留任,實習(xí)補貼110-130元/天);單休,工作時間:朝九晚六。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)園區(qū)票務(wù)中心的票務(wù)業(yè)務(wù)-線上線下的售票、核驗及查驗; 2、準(zhǔn)確記錄并核對每日票務(wù)銷售數(shù)據(jù),確保賬目清晰、無差錯; 3、解答客戶關(guān)于票價、優(yōu)惠政策、景區(qū)服務(wù)等問題的咨詢,提供專業(yè)、友好的服務(wù); 4、協(xié)助維護票務(wù)系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時更新; 5、完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識,能夠耐心、細(xì)致地處理客戶需求; 2、具備基礎(chǔ)的計算機操作能力,能熟練使用辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 4、能夠適應(yīng)早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日); 5、有票務(wù)、旅游、酒店或客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
  • 預(yù)訂員

    3千-4.5千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的預(yù)訂受理工作,及時準(zhǔn)確地處理各類預(yù)訂請求; 2、接聽客戶來電,解答客戶關(guān)于房型、價格、設(shè)施等咨詢,并提供專業(yè)的預(yù)訂建議; 3、熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息錄入準(zhǔn)確無誤,并跟進(jìn)后續(xù)確認(rèn)流程; 4、處理預(yù)訂變更、取消等需求,及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)并通知相關(guān)部門; 5、協(xié)助處理客戶特殊需求(如加床、接送機等),協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實服務(wù); 6、定期整理預(yù)訂數(shù)據(jù),匯總分析預(yù)訂趨勢,為運營決策提供支持; 7、維護客戶檔案,記錄客戶偏好信息,提升客戶服務(wù)體驗。 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧; 2、具備較強的服務(wù)意識和耐心,能夠妥善處理客戶需求; 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,能快速掌握酒店管理系統(tǒng)(有相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力; 5、能適應(yīng)輪班制工作安排(含周末及節(jié)假日); 6、有酒店前臺、預(yù)訂或客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
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