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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)市場(chǎng)情況，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定本酒店的目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。 2、提出并參與制定、修訂酒店對(duì)外銷售、開發(fā)的客源計(jì)劃。 3、建立健全客戶檔案并開展客戶回訪及意見征詢、落實(shí)、反饋工作。定期走訪客戶，收集掌握周邊及同級(jí)酒店出租率、平均房?jī)r(jià)情況，做好每月銷售分析，及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。 4、根據(jù)酒店目標(biāo)市場(chǎng)及賓客的潛在需求，制定、修訂對(duì)重要客戶及潛在客戶的銷售工作計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，不斷提高酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。 6、酒店應(yīng)收賬款回款，做好拖款情況分析，做好客戶欠款情況的催討，防止長期拖款造成壞賬。 7、與酒店有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，努力提高服務(wù)的專業(yè)性，維護(hù)酒店利益和客人利益。 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 本公司主要運(yùn)用儷影皇后微電影營銷快速占領(lǐng)市場(chǎng)，并逐步導(dǎo)入公司內(nèi)部項(xiàng)目（高端進(jìn)口美容儀器項(xiàng)目，大健康項(xiàng)目）,對(duì)于非常優(yōu)秀、市場(chǎng)資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標(biāo)，公司有完善的企業(yè)管理晉升制度！業(yè)績(jī)和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級(jí)成為公司的股東人，打造一個(gè)和諧共進(jìn)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，歡迎敢于挑戰(zhàn)，想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們！ 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

營銷統(tǒng)籌與品牌建設(shè) 1、統(tǒng)籌公寓營銷中心工作，制定市場(chǎng)推廣策略及銷售計(jì)劃，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 2、針對(duì)個(gè)人、企事業(yè)單位客戶設(shè)計(jì)差異化營銷方案，維護(hù)大客戶關(guān)系并拓展新合作渠道。 3、運(yùn)用多種營銷渠道和手段，拓展客戶資源。包括但不限于與房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、商會(huì)等建立合作關(guān)系，開展聯(lián)合推廣活動(dòng)；利用社交媒體平臺(tái)、房產(chǎn)租賃網(wǎng)站、搜索引擎營銷等進(jìn)行線上推廣，提高房源曝光率。 項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營管理1、主導(dǎo)企事業(yè)單位合作項(xiàng)目、定制化公寓等新業(yè)務(wù)洽談。2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目庫建設(shè)與管理，組織開展項(xiàng)目調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、可行性研究、商務(wù)談判等工作。3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司項(xiàng)目計(jì)劃及預(yù)算管理，優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)流程及成本控制，保障服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)提升公司利潤空間。4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營管理工作，定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)（如出租率、客戶滿意度），提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行；處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好客戶關(guān)系與保障項(xiàng)目口碑。 團(tuán)隊(duì)管理與后備培養(yǎng)1、負(fù)責(zé)公寓營銷中心人力資源建設(shè)及人事管理工作，優(yōu)化包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等人力資源管理機(jī)制，挖掘和培養(yǎng)人才，提高公寓整體的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。2、建立并優(yōu)化公寓運(yùn)營管理制度體系，建立并優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)全過程管理制度體系，完善相關(guān)規(guī)章制度，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。3、開展好團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，妥善處理員工問題，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；協(xié)調(diào)員工工作關(guān)系，保持積極有效溝通。

崗位職責(zé)： 1.??? 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)制訂銷售市場(chǎng)計(jì)劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店和項(xiàng)目的銷售目標(biāo)； 2.??? 以客戶關(guān)系管理為基礎(chǔ)，對(duì)本地和國際市場(chǎng)的客戶保持密切的聯(lián)系并推廣酒店； 3.??? 發(fā)展新客戶及維護(hù)現(xiàn)有客戶達(dá)到及超越銷售目標(biāo)； 4.??? 指導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售指標(biāo)； 5.? ? 利用相關(guān)銷售資源和渠道，將酒店和項(xiàng)目各項(xiàng)產(chǎn)品的信息傳遞給現(xiàn)有和潛在客戶。 崗位要求： 1.??? 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察力、交際溝通能力； 2.??? 出色的表達(dá)能力，擅長一對(duì)一溝通及公開演講（面向媒體、客戶、合作伙伴及員工等） 3.??? 擁有自己的客戶資源，并具備不斷開發(fā)、維系客源市場(chǎng)的能力和沖勁； 4.??? 負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 5.? ? 常駐上海市場(chǎng)，接受出差，享受銷售提成及駐外各項(xiàng)津貼

1、制定并實(shí)施成功的區(qū)域市場(chǎng)開拓策略，以滿足和超越應(yīng)收指標(biāo)。指導(dǎo)和管理銷售活動(dòng)以最大化收入潛力;競(jìng)爭(zhēng)和供給需求，建立和2、通過監(jiān)控成本、調(diào)整銷售策略: 3、積極拓展新客戶，通過任何合理手段促成業(yè)務(wù)。計(jì)劃和實(shí)施持續(xù)的客戶管理通道，以創(chuàng)造新的收入和獲得寶貴的客戶積累: 4、通過招募、選拔、定向培訓(xùn)員工，建立區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)和維護(hù)銷售人員，建立強(qiáng)大的人才和技能基礎(chǔ)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模: 5、提供創(chuàng)新、可擴(kuò)展的銷售方案，以推動(dòng)市場(chǎng)份額的提升: 6、編制和分析數(shù)據(jù)指標(biāo)，支持總經(jīng)理和管理公司的商業(yè)決策:

崗位職責(zé)： 1.??? 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)制訂銷售市場(chǎng)計(jì)劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2.??? 以客戶關(guān)系管理為基礎(chǔ)，對(duì)本地和國際市場(chǎng)的客戶保持密切的聯(lián)系并推廣酒店； 3.??? 發(fā)展新客戶及維護(hù)現(xiàn)有客戶達(dá)到及超越銷售目標(biāo)； 4.??? 指導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)到酒店和項(xiàng)目銷售指標(biāo)； 5.? ? 利用相關(guān)銷售資源和渠道，將酒店和項(xiàng)目各項(xiàng)產(chǎn)品的信息傳遞給現(xiàn)有和潛在客戶。 崗位要求： 1.??? 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察力、交際溝通能力； 2.??? 出色的表達(dá)能力，擅長一對(duì)一溝通及公開演講（面向媒體、客戶、合作伙伴及員工等） 3.??? 擁有自己的客戶資源，并具備不斷開發(fā)、維系客源市場(chǎng)的能力和沖勁； 4.??? 負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)； 5.? ? 常駐杭州市場(chǎng)，接受出差，享受銷售提成及駐外各項(xiàng)津貼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的不斷開拓、銷售模式的建立、客戶的開發(fā)及維護(hù)工作。 2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)需要，及時(shí)向公司提供切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣方案，制定行業(yè)銷售計(jì)劃，并落實(shí)完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、有阿里、美團(tuán)等大型線上公司的銷售經(jīng)驗(yàn)；或線下實(shí)體店年銷售5億以上規(guī)模公司的管理經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時(shí)出差     1.為區(qū)域開疆辟土，拓展合作店面。根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；   2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；   3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；   5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；   6、配合公司品牌經(jīng)理完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。   任職資格：  1、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；    2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；   3,良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；   4、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  5、有工作經(jīng)驗(yàn)者，以及美容院客戶資源者優(yōu)先。   工作時(shí)間： 1個(gè)月休息4天+法定節(jié)假日 無經(jīng)驗(yàn)，全職兼職者都可，工作上時(shí)間自由，開拓區(qū)域可自己選擇，提供帶薪培訓(xùn)，手把手復(fù)制專業(yè)和銷售技巧。 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:    2、底薪5000+出差補(bǔ)助+業(yè)績(jī)提成，或全美業(yè)最高分紅提點(diǎn)。   3、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，手把手復(fù)制專業(yè)技巧；   4、完善的培訓(xùn)制度及晉升空間；  5、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利  6、公司提供宿舍（高檔小區(qū)，設(shè)備齊全，環(huán)境良好，有空調(diào)和熱水器，拎包入?。?nbsp; 面試時(shí)間： 如果你符合以上條件請(qǐng)攜帶相關(guān)資歷證件于工作日周一至周六的每天09:30至17：30到本公司來參加面試。 乘車路線：公交123路，322路，419路，407路，511路，705路到地鐵振寧路站。  地鐵2號(hào)線振寧路E出口

在酒店市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)某行業(yè)或某區(qū)域客源市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)。 1.?很好地執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計(jì)劃。 2.?很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理計(jì)劃，與酒店的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。 3.?定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報(bào)告，使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。 4.?在酒店市場(chǎng)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)管理公司的銷售和預(yù)訂手冊(cè)，很好地執(zhí)行。 5.?酒店相應(yīng)的銷售制度與程序，確保銷售管理手冊(cè)得到貫徹和部門營運(yùn)的高效率。 6.?積極參與每周的銷售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃下一階段銷售工作重點(diǎn)。 7.?收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案。 8.?積極地、有針對(duì)性地進(jìn)行客戶促銷與拜訪，及時(shí)完成客戶拜訪日?qǐng)?bào)表。 9.?努力完成自己的銷售指標(biāo)，尋找并有計(jì)劃地開發(fā)新客戶。 10.?組織和支持銷售代表的客戶銷售工作，拓展客戶市場(chǎng)；必要時(shí)幫助銷售代表參與銷售合同的談判，在招徠客戶的同時(shí)確保酒店的效益等 月休6天，8小時(shí)工作制，提供食宿，繳納五險(xiǎn)一金，生日福利，節(jié)假日福利，學(xué)歷補(bǔ)貼，良好的晉升空間......

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制訂分屬區(qū)域市場(chǎng)的商務(wù)會(huì)議、散客、長包房客人的銷售策略及銷售工作計(jì)劃，并加以落實(shí)。 2.建立并保持酒店與各政府機(jī)關(guān)、中外公司等客戶之間的密切聯(lián)系，及時(shí)從客戶處了解對(duì)酒店的感受與建議。 3.有計(jì)劃的對(duì)本地和異地主要城市的政府機(jī)關(guān)、集團(tuán)公司、商會(huì)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行促銷訪問，或以信函等其他方式與老客戶保持良好關(guān)系，并不斷設(shè)法開發(fā)新客戶。 4.完成銷售指標(biāo)，協(xié)助制定細(xì)分市場(chǎng)計(jì)劃及開展銷售活動(dòng)。 5.協(xié)助做好重點(diǎn)客人的接待工作，收集客戶意見及信息，匯總上報(bào)。 任職要求： 1、掌握應(yīng)用銷售技巧。 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國內(nèi)市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 3、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)

【崗位職責(zé)】 1.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2.高效認(rèn)知和掌握銷售線索 3.代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng) 4.發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 5.仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) 6.所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 7.準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求： 1. 與宴會(huì)銷售總監(jiān)、市場(chǎng)銷售總監(jiān)及餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會(huì)銷售計(jì)劃。 2. 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 3.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 4.了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5.能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)，監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過程，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成； 2、職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、職責(zé)：洞察市場(chǎng)行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場(chǎng)份額有效遞增； 4、職責(zé)：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作，并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責(zé)內(nèi)容】 1、結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)，監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過程，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成； 2、職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、職責(zé)：洞察市場(chǎng)行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場(chǎng)份額有效遞增； 4、職責(zé)：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作，并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

1、負(fù)責(zé)商品招商的全面工作 2、身體健康，口齒伶俐。有銷售基礎(chǔ) 應(yīng)聘方式： 有意向的可攜帶身份證，前往義烏繡湖市集面試 劉經(jīng)理：15858987654 微信同步

【職責(zé)內(nèi)容】 1，負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的私密輕醫(yī)美店家 2,   開發(fā)100%提成，出貨20%提成

1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、

優(yōu)先考慮金華本地酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉本地市場(chǎng)。參與銷售提成計(jì)劃。 MAJOR RESPONSIBILIES?責(zé)任概要?: -Provide a co-ordination and administrative service for the hotel sales team to assist with revenue generation of the hotel. -為酒店銷售團(tuán)隊(duì)提供協(xié)調(diào)和管理服務(wù)，以協(xié)助酒店以及萬豪酒店集團(tuán)內(nèi)的所有酒店創(chuàng)造收益。 JOB SPECIFICATION 職位要求?: -Ability to communicate with customers, employees and third parties on behalf of hotels, brands and companies. -具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 -Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. -具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)的能力 -?Proficient in the use of Microsoft Office. -精通辦公軟件

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系，高效認(rèn)知和掌握銷售線索; 2、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo): 3、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。