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已為您推薦以下相似職位

  • 行政總廚
    1萬-1.5萬
    濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理工作，制定并執(zhí)行廚房管理制度、操作流程及標準 2、根據(jù)酒店經營需求設計菜單，定期更新菜品結構，控制食材成本與毛利率 3、督導各崗位廚師按標準完成菜品制作，確保出品質量、速度及食品安全 4、負責廚房設備維護保養(yǎng)及食材采購計劃審核，優(yōu)化庫存管理 5、組織廚房員工技能培訓，制定排班計劃并監(jiān)督執(zhí)行 6、配合餐飲部完成VIP接待及特殊宴會活動的菜品設計與執(zhí)行 【崗位要求】 1、具備5年以上星級酒店或高端餐飲機構廚房管理經驗 2、精通中西餐烹飪技法，熟悉各類菜系特點及食材特性 3、持有廚師職業(yè)資格證（一級/高級技師優(yōu)先） 4、具備出色的成本管控能力與食品安全管理意識 5、能承受高強度工作壓力，具備團隊建設與跨部門協(xié)調能力 6、對菜品創(chuàng)新有獨到見解，熟悉當前餐飲市場流行趨勢
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面制定及執(zhí)行酒管公司旗下各項目市場銷售計劃。直接負責管理集團旗下自營酒店的市場營銷日常工作，協(xié)助酒管公司總經理管理集團旗下加盟和委托管理型酒店的市場營銷執(zhí)行落實工作。 2、負責旗下各酒店項目模塊市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒管公司內外的公關宣傳工作;審閱多媒體對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好酒管公司旗下各項目的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒管公司整體經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、專科以上文化程度；3年以上國際連號酒店同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 該崗位急聘，要求30天內可以到崗。

  • 迎賓員
    3千-4千
    濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    中式餐飲 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳入口處的迎賓接待工作，熱情禮貌地迎接和歡送顧客，營造良好的印象； 2、根據(jù)餐廳預訂情況，合理安排顧客座位，確保就餐秩序順暢； 3、解答顧客的簡單咨詢，如餐廳特色、菜品推薦、營業(yè)時間等，并引導顧客至相應區(qū)域； 4、協(xié)助處理顧客的臨時需求，如提供候餐服務、協(xié)調等位安排等； 5、保持迎賓區(qū)域的整潔與美觀，確保環(huán)境符合餐廳標準； 6、與服務員、領班等團隊成員保持良好溝通，及時傳遞顧客需求； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，能夠適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括站立工作及早晚班安排； 3、具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)調配合，共同完成工作任務； 4、學習能力強，能夠快速掌握餐廳服務流程及菜品知識； 5、無不良嗜好，工作態(tài)度端正，責任心強； 6、有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓，短期工、暑假工、兼職勿擾； 7、無明顯紋身、頭發(fā)無亮麗顏色，無美甲且有身份證，年齡17-35歲。 【崗位福利】 1、包吃包住，宿舍有WiFi、洗衣機、空調、飲水機等設施； 2、獎勵補貼/伯樂獎/助學、救助基金/創(chuàng)新獎/學歷補貼，帶薪-年假/婚假/產假； 3、生活福利/生日福利/聚餐團建/節(jié)假日福利。
  • 濟寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店人員招聘工作，帶領團隊達成酒店各項指標； 2、負責員工培訓工作； 3、組織市場調研、編制市場銷售計劃、制定酒店經營預算； 4、負責落實酒店宣傳和促銷資料； 5、負責酒店的銷售工作； 6、酒店物資采購；跟蹤落實酒店統(tǒng)一采購物品到位； 8、酒店品質提升、點評提升； 9、酒店周邊關系協(xié)調； 10、完成上級領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專學歷，2年以上酒店經營、管理經驗； 2、熟悉經營和管理系統(tǒng)； 3、了解當?shù)叵嚓P政策法規(guī)； 4、誠信，敬業(yè)，注重工作結果； 5、出色的溝通能力和團隊建設能力，有親和力； 6、有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成上級下達的各種指令。
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 克麗緹娜美容護膚中心誠聘美容師/美容助理學徒  1.性別：女，年齡：18~35歲，學歷：不限 2. 有經驗者優(yōu)先高薪聘用，無經驗也可帶薪培訓學習 3.學成平均月薪3000~10000+  4.正式上崗月休四天；兩班倒，一班9小時  5.錄用后符合資格投保五險  6.良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致  7.性格開朗樂觀，積極向上，有想要學習一切的心  只要你想學習，肯努力，在克麗緹娜你會收獲到很多！
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 克麗緹娜美容護膚中心誠聘美容師/美容助理學徒 1.性別：女，年齡：18~35歲，學歷：不限 2. 有經驗者優(yōu)先高薪聘用，無經驗也可帶薪培訓學習 3.學成平均月薪3000~10000+ 4.正式上崗月休四天；兩班倒，一班9小時 5.錄用后符合資格投保五險 6.良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致 7.性格開朗樂觀，積極向上，有想要學習一切的心 只要你想學習，肯努力，在克麗緹娜你會收獲到很多！
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 克麗緹娜美容護膚中心誠聘美容師/美容助理學徒 1.性別：女，年齡：18~35歲，學歷：不限 2. 有經驗者優(yōu)先高薪聘用，無經驗也可帶薪培訓學習 3.學成平均月薪3000~10000+ 4.正式上崗月休四天；兩班倒，一班9小時 5.錄用后符合資格投保五險 6.良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致 7.性格開朗樂觀，積極向上，有想要學習一切的心 只要你想學習，肯努力，在克麗緹娜你會收獲到很多！
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 克麗緹娜美容護膚中心誠聘美容師/美容助理學徒 1.性別：女，年齡：18~35歲，學歷：不限 2. 有經驗者優(yōu)先高薪聘用，無經驗也可帶薪培訓學習 3.學成平均月薪3000~10000+ 4.正式上崗月休四天；兩班倒，一班9小時 5.錄用后符合資格投保五險 6.良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致 7.性格開朗樂觀，積極向上，有想要學習一切的心 只要你想學習，肯努力，在克麗緹娜你會收獲到很多！
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一，崗位職責： 1、負責貫徹執(zhí)行公司總部各項規(guī)章制度和指導措施； 2、負責餐飲中心年度經營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施；重點抓好餐飲中心成本的核算、費用的降低、勞效的提高，利潤率的提升； 3、負責分析顧客需求變化，制定改進方案并實施，確保滿意率的不斷提升； 4、全面掌握餐飲中心經營情況，調整產品結構，提升產品質量，合理調配設施設備、技術骨干，確保經營指標的完成； 5、選拔、培養(yǎng)項目點人才梯隊，不斷提高骨干隊伍素質，充分發(fā)揮各級骨干人員的才能； 6、負責項目點管理水平不斷提升，確保食品衛(wèi)生安全“零事故”，做到機械、人身安全無事故； 7、負責與被保障單位甲方領導的溝通，及時匯報、解決甲方領導提出的問題，營造良好的外部經營環(huán)境； 8、妥善處理公共關系，做好與甲方、與顧客的溝通，根據(jù)反饋持續(xù)改善； 9、關心員工生活，定期組織員工業(yè)余文化生活； 10、完成公司臨時布置的其他工作。 二，任職資格： 1、全日制大專以上學歷（團餐經驗接受放寬要求），男女不限，43歲以下，熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用 ； 2、3年以上團餐管理經驗，如連鎖社餐/酒店餐飲等服務業(yè)管理經驗5年以上并熱情從事餐飲行業(yè)的優(yōu)秀伙伴也可以溝通； 3、熟悉餐飲出品流程，成本控制，經營增長方式和人員管理，對經營數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析和人效管控； 4、吃苦耐勞，邏輯思維強，抗壓性強，心理素質好，能靈活應變，善于與人交際，溝通表達良好。

  • 房務主管
    4千-6千
    濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 參與酒店相關運營崗位的輪崗實踐，包括但不限于前廳接待、客房管理等。 2. 協(xié)助處理客戶需求，包括入住辦理、投訴處理、宴會服務等。 3. 參與數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營效率，提升客戶滿意度。 4. 接受企業(yè)高層或集團導師的帶教，學習團隊管理、預算控制等管理技能。 任職要求： 1. 對酒店行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務意識。 2. 能夠適應跨部門的輪崗工作，與不同崗位的同事高效配合。 3. 有較強的學習能力和抗壓能力，能夠快速掌握酒店運營流程及相關技能。 4. 愿意接受培訓，快速掌握酒店管理系統(tǒng)及數(shù)字化運營工具。
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位內容： 1. 負責管理酒店前廳部門，保證顧客入住、離店等各項服務流程符合酒店標準，并維護酒店形象； 2. 能夠根據(jù)酒店經營狀況靈活調整前廳資源，安排適宜的員工上崗； 3. 協(xié)助總經理制定部門年度計劃、預算和目標，并貫徹執(zhí)行； 4. 保持與其他部門的良好溝通，協(xié)調各部門間的關系，為顧客提供優(yōu)質服務。 任職要求： 1. 具有三年以上酒店前廳管理工作經驗，能獨立完成前廳部門的日常管理； 2. 熟悉前廳部門的各項操作流程，并具備豐富的管理經驗； 3. 具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力，善于處理各種復雜情況； 4. 具有較強的團隊建設能力，擅長帶領團隊完成工作目標。
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、編制年度、季度、月度的經營計劃，領導部門員工完成各項接待任務和經營指標。分析月度、季度、年度的經營情況，寫出報告，供總經理參考和決策； 2、制定服務標準和操作規(guī)程，檢查本部門管理人員的工作績效和部門的服務質量、食品質量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理； 3、抓好設備、設施的維修保養(yǎng)工作，使之處于良好的狀態(tài)，加強日常運管和安全工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，防止發(fā)生事故； 4、強化衛(wèi)生管理制度，認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》； 5、處理影響較大的顧客投訴； 6、加強收支、成本控制和原材料驗收、貯存、管理工作，以及財產管理，增收節(jié)支，杜絕漏洞； 7、做好會議、餐廳的餐前、餐中、餐后監(jiān)督檢查等管理工作； 8、完成上級領導交辦的其他工作。
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、?負責酒管公司全年銷售計劃、運營指標，負責預算制定，推動并確保戰(zhàn)略指標達成，監(jiān)督管理酒管公司工作； 2、?熟悉掌握酒管公司產品知識及服務標準,?熟悉酒店管理系統(tǒng)； 3、?與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決； 4、 有效督導解決各項目渠道投訴，協(xié)調處理各項目突發(fā)事件； 5、?負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行； 6、?負責組織營運和管理公司籌建等工作，配合公司整體戰(zhàn)略，拓展新機構，能夠組建團隊、實施和協(xié)助培訓，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標； 7、?對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結，不斷提高收入指標和品牌影響力。 備注：該崗位需要直接incharge?酒管市場營銷中心的管理工作，puts餐飲中心相關工作。 崗位要求 1、 年齡35-45周歲，10年以上國際連鎖品牌市場營銷從業(yè)和管理經驗，可以接受國際連號品牌酒店市場銷售總監(jiān)崗位投遞。 ? （非營銷口出身的請勿投遞）。 2、?良好的團隊管理經驗，敏銳的市場分析能力及善于商務談判； 3、?良好的執(zhí)行能力，善于利用互聯(lián)網進行傳播推廣能力； 4、?熟悉酒店/餐飲線上市場，善于策劃組織方案，文字功底扎實，對數(shù)據(jù)敏感； 5、?工作積極主動、能承擔壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 6、?具備敏銳的市場敏感度和分析能力； 7、?性格外向、溝通能力強、良好的抗壓能力，具備服務意識和服務態(tài)度； 8、?良好的團隊合作精神和溝通、協(xié)調、應變能力； 9、?積極主動，吃苦耐勞，溝通能力強，良好的語言表達能力，有服務他人理念及團隊精神。
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?熟練操作平面設計、視頻拍攝剪輯、直播，有審美能力，制定并執(zhí)行酒店推廣計劃，提升品牌知名度。 2.?創(chuàng)作各類宣傳文案，運營新媒體平臺。 3.?策劃組織酒店活動，負責全程跟進。 4.?維護媒體關系，處理媒體事務。 5.?分析推廣數(shù)據(jù)，優(yōu)化市場策略。
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 克麗緹娜美容護膚中心誠聘美容師/美容助理學徒 1.性別：女，年齡：18~35歲，學歷：不限 2. 有經驗者優(yōu)先高薪聘用，無經驗也可帶薪培訓學習 3.學成平均月薪3000~10000+ 4.正式上崗月休四天；兩班倒，一班9小時 5.錄用后符合資格投保五險 6.良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致 7.性格開朗樂觀，積極向上，有想要學習一切的心 只要你想學習，肯努力，在克麗緹娜你會收獲到很多！

  • 實習生
    2千-2.5千
    濟寧 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 六險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程。 2.聆聽客人并提供相關建議滿足客人的需求。 3.配合部門同事開展工作。 4.執(zhí)行部門安排的其他相關工作。 5.實習崗位有前廳部、餐飲部等。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生。 2.熱愛服務行業(yè)。 3.具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 濟寧 | 經驗不限 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 六險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：面包，黃油，水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補充清潔項目。 17、在適當?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經理，副經理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確?？捎谩?26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、良好的溝通能力。 2、團隊意識強。
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1． 認真貫徹執(zhí)行酒店總經理的指示，負責工程安保部的全面工作； 2． 對工作要有高度的責任感和事業(yè)心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精；督導員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施，發(fā)揮設備最大效率，降低成本費用； 3． 負責酒店工作程維修和技術的組織，指導各項工作，負責酒店設備設施的安裝驗收，安全運行，維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作；? 4． 制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新和改造工作，并組織實施，同時，積極落實對外承包工程項目，努力完在工作指標； 5． 審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作； 6． 深入現(xiàn)場，及時掌握員工和設備的現(xiàn)狀，堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發(fā)現(xiàn)問題即時解決處理；? 7． 負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作正常運行； 8. 帶領安保部全體人員，為酒店正常營業(yè)提供良好的治安環(huán)境，為客人和酒店的生命財產安全提供保障。9. 制定、健全酒店治安、消防等安全管理制度、安全防范預案和措施。10. 制定酒店消防工作管理辦法與措施，組織義務消防隊，定期舉辦消防培訓，做好消防設備、器材、監(jiān)控設備管理，預防火災事故的發(fā)生。11. 制定停車場管理制度，規(guī)范停車場收費行為，保障停車場的正常運行，有效提高經營效益。12. 制定和審核員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。13. 配合人事部處理員工糾紛及員工違規(guī)問題，保障各部門工作的正常運作。14. 負責維護酒店的治安、營業(yè)秩序；對發(fā)生在酒店的重大案件、事故進行調查處理，并協(xié)助公安機關進行偵破；配合公安機關、國家安全局及其他執(zhí)法機關對違法犯罪活動進行調查、取證。15. 根據(jù)公安、消防部門的要求確定酒店安全重點和要害部位，并審查安全預防措施。16. 做好監(jiān)控室的日常管理，監(jiān)控各區(qū)域異常情況，及時處理突發(fā)事件。 17. 領導安排的其它工作事項。
  • 濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
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    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、?負責酒管公司全年銷售計劃、運營指標，負責預算制定，推動并確保戰(zhàn)略指標達成，監(jiān)督管理酒管公司工作； 2、?熟悉掌握酒管公司產品知識及服務標準,?熟悉酒店管理系統(tǒng)； 3、?與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決； 4、 有效督導解決各項目渠道投訴，協(xié)調處理各項目突發(fā)事件； 5、?負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行； 6、?負責組織營運和管理公司籌建等工作，配合公司整體戰(zhàn)略，拓展新機構，能夠組建團隊、實施和協(xié)助培訓，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標； 7、?對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結，不斷提高收入指標和品牌影響力。 備注：該崗位需要直接incharge?酒管市場營銷中心的管理工作，協(xié)助酒管集團總經理puts餐飲中心相關運營工作。 崗位要求 1、 年齡35-45周歲，10年以上國際連鎖品牌市場營銷從業(yè)和管理經驗，可以接受國際連號品牌酒店市場銷售總監(jiān)崗位投遞。 ? （非營銷口出身的請勿投遞）。 2、?良好的團隊管理經驗，敏銳的市場分析能力及善于商務談判； 3、?良好的執(zhí)行能力，善于利用互聯(lián)網進行傳播推廣能力； 4、?熟悉酒店/餐飲線上市場，善于策劃組織方案，文字功底扎實，對數(shù)據(jù)敏感； 5、?工作積極主動、能承擔壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 6、?具備敏銳的市場敏感度和分析能力； 7、?性格外向、溝通能力強、良好的抗壓能力，具備服務意識和服務態(tài)度； 8、?良好的團隊合作精神和溝通、協(xié)調、應變能力； 9、?積極主動，吃苦耐勞，溝通能力強，良好的語言表達能力，有服務他人理念及團隊精神。
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