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  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)工程安保部的全面工作; 2. 對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精;督導(dǎo)員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本費(fèi)用; 3. 負(fù)責(zé)酒店工作程維修和技術(shù)的組織,指導(dǎo)各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收,安全運(yùn)行,維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作;? 4. 制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃,抓好技術(shù)革新和改造工作,并組織實(shí)施,同時(shí),積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目,努力完在工作指標(biāo); 5. 審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年保養(yǎng)的周期計(jì)劃,并做好督促、檢查、落實(shí)工作; 6. 深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握員工和設(shè)備的現(xiàn)狀,堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)解決處理;? 7. 負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作正常運(yùn)行; 8. 帶領(lǐng)安保部全體人員,為酒店正常營(yíng)業(yè)提供良好的治安環(huán)境,為客人和酒店的生命財(cái)產(chǎn)安全提供保障。9. 制定、健全酒店治安、消防等安全管理制度、安全防范預(yù)案和措施。10. 制定酒店消防工作管理辦法與措施,組織義務(wù)消防隊(duì),定期舉辦消防培訓(xùn),做好消防設(shè)備、器材、監(jiān)控設(shè)備管理,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。11. 制定停車(chē)場(chǎng)管理制度,規(guī)范停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)行為,保障停車(chē)場(chǎng)的正常運(yùn)行,有效提高經(jīng)營(yíng)效益。12. 制定和審核員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。13. 配合人事部處理員工糾紛及員工違規(guī)問(wèn)題,保障各部門(mén)工作的正常運(yùn)作。14. 負(fù)責(zé)維護(hù)酒店的治安、營(yíng)業(yè)秩序;對(duì)發(fā)生在酒店的重大案件、事故進(jìn)行調(diào)查處理,并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵破;配合公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全局及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查、取證。15. 根據(jù)公安、消防部門(mén)的要求確定酒店安全重點(diǎn)和要害部位,并審查安全預(yù)防措施。16. 做好監(jiān)控室的日常管理,監(jiān)控各區(qū)域異常情況,及時(shí)處理突發(fā)事件。 17. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
  • 美導(dǎo)代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    濟(jì)寧 | 2年以上 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;  2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高  職位要求:  1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力;  3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
  • 藝選酒店店總

    1萬(wàn)-1.1萬(wàn)
    濟(jì)寧 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店人員招聘工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成酒店各項(xiàng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作; 3、組織市場(chǎng)調(diào)研、編制市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃、制定酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)落實(shí)酒店宣傳和促銷(xiāo)資料; 5、負(fù)責(zé)酒店的銷(xiāo)售工作; 6、酒店物資采購(gòu);跟蹤落實(shí)酒店統(tǒng)一采購(gòu)物品到位; 8、酒店品質(zhì)提升、點(diǎn)評(píng)提升; 9、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào); 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,2年以上酒店經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉經(jīng)營(yíng)和管理系統(tǒng); 3、了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī); 4、誠(chéng)信,敬業(yè),注重工作結(jié)果; 5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有親和力; 6、有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級(jí)下達(dá)的各種指令。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面制定及執(zhí)行酒管公司旗下各項(xiàng)目市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃。直接負(fù)責(zé)管理集團(tuán)旗下自營(yíng)酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)日常工作,協(xié)助酒管公司總經(jīng)理管理集團(tuán)旗下加盟和委托管理型酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行落實(shí)工作。 2、負(fù)責(zé)旗下各酒店項(xiàng)目模塊市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒管公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱多媒體對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好酒管公司旗下各項(xiàng)目的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒管公司整體經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、專(zhuān)科以上文化程度;3年以上國(guó)際連號(hào)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 該崗位急聘,要求30天內(nèi)可以到崗。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、?負(fù)責(zé)酒管公司全年銷(xiāo)售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)預(yù)算制定,推動(dòng)并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督管理酒管公司工作; 2、?熟悉掌握酒管公司產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),?熟悉酒店管理系統(tǒng); 3、?與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見(jiàn),及時(shí)落實(shí)解決; 4、 有效督導(dǎo)解決各項(xiàng)目渠道投訴,協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)目突發(fā)事件; 5、?負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)宣傳推廣計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)等策劃執(zhí)行; 6、?負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)和管理公司籌建等工作,配合公司整體戰(zhàn)略,拓展新機(jī)構(gòu),能夠組建團(tuán)隊(duì)、實(shí)施和協(xié)助培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo); 7、?對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),不斷提高收入指標(biāo)和品牌影響力。 備注:該崗位需要直接incharge?酒管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心的管理工作,puts餐飲中心相關(guān)工作。 崗位要求 1、 年齡35-45周歲,10年以上國(guó)際連鎖品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn),可以接受?chē)?guó)際連號(hào)品牌酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位投遞。 ? (非營(yíng)銷(xiāo)口出身的請(qǐng)勿投遞)。 2、?良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)分析能力及善于商務(wù)談判; 3、?良好的執(zhí)行能力,善于利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳播推廣能力; 4、?熟悉酒店/餐飲線上市場(chǎng),善于策劃組織方案,文字功底扎實(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5、?工作積極主動(dòng)、能承擔(dān)壓力、時(shí)間觀念強(qiáng)、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、?具備敏銳的市場(chǎng)敏感度和分析能力; 7、?性格外向、溝通能力強(qiáng)、良好的抗壓能力,具備服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度; 8、?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力; 9、?積極主動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有服務(wù)他人理念及團(tuán)隊(duì)精神。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、?負(fù)責(zé)酒管公司全年銷(xiāo)售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)預(yù)算制定,推動(dòng)并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督管理酒管公司工作; 2、?熟悉掌握酒管公司產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),?熟悉酒店管理系統(tǒng); 3、?與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見(jiàn),及時(shí)落實(shí)解決; 4、 有效督導(dǎo)解決各項(xiàng)目渠道投訴,協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)目突發(fā)事件; 5、?負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)宣傳推廣計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)等策劃執(zhí)行; 6、?負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)和管理公司籌建等工作,配合公司整體戰(zhàn)略,拓展新機(jī)構(gòu),能夠組建團(tuán)隊(duì)、實(shí)施和協(xié)助培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo); 7、?對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),不斷提高收入指標(biāo)和品牌影響力。 備注:該崗位需要直接incharge?酒管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心的管理工作,協(xié)助酒管集團(tuán)總經(jīng)理puts餐飲中心相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求 1、 年齡35-45周歲,10年以上國(guó)際連鎖品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn),可以接受?chē)?guó)際連號(hào)品牌酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位投遞。 ? (非營(yíng)銷(xiāo)口出身的請(qǐng)勿投遞)。 2、?良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)分析能力及善于商務(wù)談判; 3、?良好的執(zhí)行能力,善于利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳播推廣能力; 4、?熟悉酒店/餐飲線上市場(chǎng),善于策劃組織方案,文字功底扎實(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5、?工作積極主動(dòng)、能承擔(dān)壓力、時(shí)間觀念強(qiáng)、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、?具備敏銳的市場(chǎng)敏感度和分析能力; 7、?性格外向、溝通能力強(qiáng)、良好的抗壓能力,具備服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度; 8、?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力; 9、?積極主動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有服務(wù)他人理念及團(tuán)隊(duì)精神。
  • 濟(jì)寧 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2. 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3. 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度 9. 主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 10. 協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 11. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 12. 管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 13. 執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 14. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1. 掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)一年及以上。 3. 有MICE銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 了解本地區(qū)旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5. 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6. 良好的人際交往和溝通技巧。 7. 獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店西餐廳的運(yùn)營(yíng),落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。 2.制定西式服務(wù)相關(guān)的工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施。 3.協(xié)助餐飲總監(jiān)制定各項(xiàng)餐飲推銷(xiāo)計(jì)劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。 5.處理賓客的意見(jiàn),不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴(yán)格物資管理制度,做好安全工作。 崗位要求: 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通西餐業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握西餐的技能技巧。 3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力,善于調(diào)動(dòng)人員的積極性。 4.熟悉西餐服務(wù)全過(guò)程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證西餐管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 5.具有西餐食品原材料加工、成本核算方面的知識(shí),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷(xiāo)計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶(hù)及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷(xiāo)資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)酒店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷(xiāo)渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷(xiāo)酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷(xiāo)新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過(guò)參加各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)/小部門(mén)/分部門(mén)的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶(hù)保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫(xiě)文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶(hù),旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一,崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司總部各項(xiàng)規(guī)章制度和指導(dǎo)措施; 2、負(fù)責(zé)餐飲中心年度經(jīng)營(yíng)管理、安全目標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、組織和實(shí)施;重點(diǎn)抓好餐飲中心成本的核算、費(fèi)用的降低、勞效的提高,利潤(rùn)率的提升; 3、負(fù)責(zé)分析顧客需求變化,制定改進(jìn)方案并實(shí)施,確保滿(mǎn)意率的不斷提升; 4、全面掌握餐飲中心經(jīng)營(yíng)情況,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品質(zhì)量,合理調(diào)配設(shè)施設(shè)備、技術(shù)骨干,確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成; 5、選拔、培養(yǎng)項(xiàng)目點(diǎn)人才梯隊(duì),不斷提高骨干隊(duì)伍素質(zhì),充分發(fā)揮各級(jí)骨干人員的才能; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)管理水平不斷提升,確保食品衛(wèi)生安全“零事故”,做到機(jī)械、人身安全無(wú)事故; 7、負(fù)責(zé)與被保障單位甲方領(lǐng)導(dǎo)的溝通,及時(shí)匯報(bào)、解決甲方領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題,營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 8、妥善處理公共關(guān)系,做好與甲方、與顧客的溝通,根據(jù)反饋持續(xù)改善; 9、關(guān)心員工生活,定期組織員工業(yè)余文化生活; 10、完成公司臨時(shí)布置的其他工作。 二,任職資格: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷(團(tuán)餐經(jīng)驗(yàn)接受放寬要求),男女不限,43歲以下,熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用 ; 2、3年以上團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn),如連鎖社餐/酒店餐飲等服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上并熱情從事餐飲行業(yè)的優(yōu)秀伙伴也可以溝通; 3、熟悉餐飲出品流程,成本控制,經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)方式和人員管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和人效管控; 4、吃苦耐勞,邏輯思維強(qiáng),抗壓性強(qiáng),心理素質(zhì)好,能靈活應(yīng)變,善于與人交際,溝通表達(dá)良好。
  • 濟(jì)寧 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.監(jiān)督制定排班表,制訂培訓(xùn)計(jì)劃。 4.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品、服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 5.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 6.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 7.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2.2年以上中餐服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有熟練的餐飲服務(wù)技能,1年以上同等工作崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.具有一定的組織和管理能力,并且具有良好的溝通才能可以監(jiān)督和調(diào)動(dòng)員工的積極性。 4.良好的英文書(shū)面和口語(yǔ)能力。 5.熱愛(ài)本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 6.身體健康,儀表端莊。
  • 強(qiáng)電工

    2.5千-3.5千
    濟(jì)寧 | 1年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.在變電站值班,確保電力供應(yīng)及相關(guān)設(shè)備于良好狀態(tài)。 2.遵守酒店及工程部和當(dāng)?shù)毓╇娋株P(guān)于高壓值班的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4.保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5.與強(qiáng)電主管密切合作,匯報(bào)變電站發(fā)現(xiàn)的不正常情況并采取行動(dòng)以確保正常電力供應(yīng)。 6.注意個(gè)人及他人的工作安全,特別是在用開(kāi)關(guān)裝置完成維修保養(yǎng)工作時(shí)。熟悉各種高壓電力供應(yīng)的工具和設(shè)備的正確使用方法。 7.做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。同崗位工作1年以上,有高壓電本或有高壓運(yùn)行維修執(zhí)照。 2.熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識(shí),懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄。 3.有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書(shū)和電工上崗資格證書(shū)。 4.能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。
  • 空調(diào)工

    2.5千-3.5千
    濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2.嚴(yán)格按工作程序,保證維修單指定的工作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。 3.負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門(mén)及其輔件的維修保養(yǎng)。 4.保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5.每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行情況,按要求及時(shí)調(diào)整燈光的開(kāi)關(guān)時(shí)間。 6.中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對(duì)緊急維修進(jìn)行處理。 7.每日對(duì)酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計(jì)。 崗位要求 1.有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉掌握酒店對(duì)客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門(mén)等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 5.身體健康,精力充沛。
  • 濟(jì)寧 | 3年以上 | 中技
    • 五險(xiǎn)一金
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保酒店的政策和程序得到貫徹與執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)對(duì)酒店的特種設(shè)備和各機(jī)電設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備安全運(yùn)行。 3.向維保工程師匯報(bào)并就設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通。 4.準(zhǔn)備和執(zhí)行廚房及洗衣房設(shè)備的預(yù)防保養(yǎng)和維修計(jì)劃。 5.監(jiān)督承接商的工作。 崗位要求 1.三年或以上維保同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2.持電工操作證。 3.具有溝通協(xié)調(diào)能力。 4.服從排班制度。 5.持特種設(shè)備管理證者優(yōu)先。
  • 中餐VIP接待

    2.5千-3千
    濟(jì)寧 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人詳細(xì)地介紹菜單。 2.理解客人餐飲需求并為客人提供專(zhuān)業(yè)的推薦和建議。 3.確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,確保餐臺(tái)、服務(wù)臺(tái)的干凈和整潔。 4.提供專(zhuān)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)的VIP接待服務(wù),了解VIP服務(wù)流程,在繁忙時(shí)迅速完成工作 5.有效地與廚房溝通,要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 6.保持包廂及座位的整潔,適當(dāng)清理桌面垃圾,及時(shí)更換煙灰缸,水和其他用品。 7.協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 8.確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 9.協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 10.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。 崗位要求: 1.富有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問(wèn)題。 3.熟悉餐廳的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4.形象好氣質(zhì)佳,能良好溝通及靈活處事,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,按照規(guī)格要求,布置餐廳和餐桌,擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。 2. 了解當(dāng)日廚房特薦及供應(yīng)情況,做好菜肴,酒水的推銷(xiāo)。 3. 主動(dòng)征詢(xún)客人對(duì)菜肴和服務(wù)的意見(jiàn),及時(shí)解決客人提出的問(wèn)題,并將投訴及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)。 4. 開(kāi)餐過(guò)程中嚴(yán)格按照中餐服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。 5. 了解客人的各種愛(ài)好,滿(mǎn)足客人的不同需求,同客人建立良好的關(guān)系。 6. 做好賓客檔案,積極與客人溝通。 崗位要求 1. 高中畢業(yè)或具有同等以上學(xué)歷,經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn)。 2. 有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3. 掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4. 工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 5. 身體健康,儀表端莊。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 2.按照臺(tái)圖擺放桌椅,按照指示要求負(fù)責(zé)場(chǎng)地臺(tái)型的調(diào)整。 3.清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準(zhǔn)備。 4.負(fù)責(zé)為客人提供用餐服務(wù),更換經(jīng)使用過(guò)后的布草。 5.活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)清理相關(guān)區(qū)域。 6.向主管傳達(dá)所有客人建議。 【崗位要求】 1.具備基本的中餐和西餐食品知識(shí)。 2.了解雞尾酒會(huì)、各種會(huì)議等相關(guān)擺臺(tái)知識(shí)。 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng). 4.身體健康,精力充沛,熱愛(ài)餐飲服務(wù)工作。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設(shè)備。 5.從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)領(lǐng)取物品。 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來(lái)完成服務(wù)工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來(lái)擺放餐桌。 8.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【崗位要求】 1.有從事餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷。 2.對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識(shí),有一定的西餐服務(wù)技能。 4.身體健康,儀表端正。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、編制年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析月度、季度、年度的經(jīng)營(yíng)情況,寫(xiě)出報(bào)告,供總經(jīng)理參考和決策; 2、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,檢查本部門(mén)管理人員的工作績(jī)效和部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量、食品質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理; 3、抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,使之處于良好的狀態(tài),加強(qiáng)日常運(yùn)管和安全工作,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,防止發(fā)生事故; 4、強(qiáng)化衛(wèi)生管理制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》; 5、處理影響較大的顧客投訴; 6、加強(qiáng)收支、成本控制和原材料驗(yàn)收、貯存、管理工作,以及財(cái)產(chǎn)管理,增收節(jié)支,杜絕漏洞; 7、做好會(huì)議、餐廳的餐前、餐中、餐后監(jiān)督檢查等管理工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、妝容等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策。 5.熟練前廳部各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)者優(yōu)先。
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