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  • 濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 參與酒店相關(guān)運營崗位的輪崗實踐,包括但不限于前廳接待、客房管理等。 2. 協(xié)助處理客戶需求,包括入住辦理、投訴處理、宴會服務(wù)等。 3. 參與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營效率,提升客戶滿意度。 4. 接受企業(yè)高層或集團導(dǎo)師的帶教,學(xué)習(xí)團隊管理、預(yù)算控制等管理技能。 任職要求: 1. 對酒店行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2. 能夠適應(yīng)跨部門的輪崗工作,與不同崗位的同事高效配合。 3. 有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠快速掌握酒店運營流程及相關(guān)技能。 4. 愿意接受培訓(xùn),快速掌握酒店管理系統(tǒng)及數(shù)字化運營工具。
  • 濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)管理酒店前廳部門,保證顧客入住、離店等各項服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn),并維護酒店形象; 2. 能夠根據(jù)酒店經(jīng)營狀況靈活調(diào)整前廳資源,安排適宜的員工上崗; 3. 協(xié)助總經(jīng)理制定部門年度計劃、預(yù)算和目標(biāo),并貫徹執(zhí)行; 4. 保持與其他部門的良好溝通,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 具有三年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,能獨立完成前廳部門的日常管理; 2. 熟悉前廳部門的各項操作流程,并具備豐富的管理經(jīng)驗; 3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,善于處理各種復(fù)雜情況; 4. 具有較強的團隊建設(shè)能力,擅長帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)。
  • 酒店前臺

    3千-4千
    濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價確認(rèn)、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 任職要求: 1. 具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,無工作經(jīng)驗者可培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。 2. 良好的溝通能力、表達(dá)能力和理解能力,具備團隊合作精神和適應(yīng)不同客戶群體需要的能力。 3. 做事踏實認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)、有一定的工作穩(wěn)定性和耐心,能夠承受一定強度的工作壓力。 4. 外語水平不是必選條件,但會英語或其他外語者可優(yōu)先考慮,熟練使用計算機辦公軟件操作。
  • 濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 掌握客房清潔和整理的標(biāo)準(zhǔn)流程,包括更換床品、清理浴室、吸塵等; 2. 熟悉客房內(nèi)設(shè)施的操作和維護,如電視、空調(diào)、冰箱等; 3. 能夠協(xié)助客人解決入住期間的問題,并及時向上級匯報; 4. 堅持對工作區(qū)域的清潔和整理,保持良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1. 具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程; 2. 熟悉客房內(nèi)物品的名稱和用途,有較好的服務(wù)意識; 3. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力; 4. 具備較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。
  • 濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜美容護膚中心誠聘美容師/美容助理學(xué)徒 1.性別:女,年齡:18~35歲,學(xué)歷:不限 2. 有經(jīng)驗者優(yōu)先高薪聘用,無經(jīng)驗也可帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3.學(xué)成平均月薪3000~10000+ 4.正式上崗月休四天;兩班倒,一班9小時 5.錄用后符合資格投保五險 6.良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致 7.性格開朗樂觀,積極向上,有想要學(xué)習(xí)一切的心 只要你想學(xué)習(xí),肯努力,在克麗緹娜你會收獲到很多!
  • 濟寧 | 3年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.第一學(xué)歷大專以上,具有 3 年以上酒店工作經(jīng)驗。(工作地址北京/上海市場) 2. 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗,有敏銳的市場觸覺,掌握熟練的銷售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力。 3.具有高度的責(zé)任心,進取心和敬業(yè)奉獻的精神。 4. 具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好關(guān)系。 5.具有較強的管理、有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,組織紀(jì)律性強。 6.了解酒店的設(shè)施設(shè)備,各項服務(wù)項目,酒店產(chǎn)品的特點。 7.有一定的銷售理論和經(jīng)驗,掌握熟練的銷售技巧,協(xié)作性強,理解力高,具有公關(guān) 能力,談判能力,善于接觸各類客人。 8.了解本地及周圍地區(qū)各企業(yè)情況,并保持經(jīng)常性聯(lián)系,掌握商務(wù)銷售機會。 9. 具有較強的社會活動能力,應(yīng)變及判斷能力,能獨立進行業(yè)務(wù)活動。
  • 酒店銷售

    3千-4千
    濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、根據(jù)酒店銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行個人銷售計劃,完成月度、季度銷售任務(wù); 3、主動拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的酒店產(chǎn)品解決方案; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率; 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài),及時反饋并提出銷售策略調(diào)整建議; 6、處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進,確??蛻魸M意度; 7、定期提交銷售報告,匯總銷售數(shù)據(jù)并分析銷售趨勢。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有熱情,愿意從事銷售工作,一年以上工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立長期合作關(guān)系; 3、性格開朗,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、具備一定的市場敏感度,能夠快速捕捉客戶需求; 5、能熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6、工作積極主動,有團隊協(xié)作精神,能夠獨立完成銷售任務(wù); 7、能適應(yīng)短期出差或彈性工作時間安排(如客戶拜訪、展會等)。
  • 濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
  • 濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、了解當(dāng)餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品,有無重點推銷; 3、與廚房及時溝通,了解菜品供應(yīng)數(shù)量,海鮮產(chǎn)品的新鮮程度,主動向客人介紹; 4、根據(jù)客人的人數(shù),推薦菜品數(shù)量,規(guī)格,介紹新推出的菜品和特色菜,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 5、根據(jù)客人的消費檔次介紹相應(yīng)的菜品,并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味; 6、掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營養(yǎng)價值 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、菜品等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 實習(xí)生

    2千-2.5千
    濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程。 2.聆聽客人并提供相關(guān)建議滿足客人的需求。 3.配合部門同事開展工作。 4.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作。 5.實習(xí)崗位有前廳部、餐飲部等。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。 2.熱愛服務(wù)行業(yè)。 3.具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 濟寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店人員招聘工作,帶領(lǐng)團隊達(dá)成酒店各項指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作; 3、組織市場調(diào)研、編制市場銷售計劃、制定酒店經(jīng)營預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)落實酒店宣傳和促銷資料; 5、負(fù)責(zé)酒店的銷售工作; 6、酒店物資采購;跟蹤落實酒店統(tǒng)一采購物品到位; 8、酒店品質(zhì)提升、點評提升; 9、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào); 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,2年以上酒店經(jīng)營、管理經(jīng)驗; 2、熟悉經(jīng)營和管理系統(tǒng); 3、了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī); 4、誠信,敬業(yè),注重工作結(jié)果; 5、出色的溝通能力和團隊建設(shè)能力,有親和力; 6、有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級下達(dá)的各種指令。
  • 濟寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美容、美體、美導(dǎo)經(jīng)驗或者產(chǎn)后養(yǎng)生經(jīng)驗。2.可以適應(yīng)出差。實習(xí)期保底工資5000-******元。3轉(zhuǎn)正之后.初級督導(dǎo)老師基本工資3000+提成  中級 4000+提成  高級6000+提成. 4.其他福利  五險 每月4天休班,每年2次旅游,節(jié)假日發(fā)放福利。年終獎
  • 濟寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)美容店的經(jīng)營與管理,帶領(lǐng)全店人員完成銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度工作計劃,分解銷售任務(wù)指標(biāo),研究銷售策略和實施銷售促銷方案,確保銷售任務(wù)如期達(dá)成; 3、熟練掌握公司產(chǎn)品、項目的單價、成分、操作流程及用途;并會講解示范; 4、負(fù)責(zé)店周例會、月例會的組織與實施;并按期參加公司總部有關(guān)會議; 5、負(fù)責(zé)全店人員的日常管理、思想溝通和掌握人員的思想情況; 6、負(fù)責(zé)客戶維護與深度開發(fā),定期回訪客戶,掌握客戶需求,提出解決方案,提高客戶滿意度。 7、負(fù)責(zé)客戶檔案、臺賬、店里設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理; 任職要求: 1、有兩年以上店長工作經(jīng)驗,為人真誠,能吃苦耐勞,18-45周歲。 2、良好的團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強。 3、有店務(wù)管理經(jīng)驗,美容專業(yè)知識扎實,待人接物熱情、大方、專業(yè)。 4、具備銷售能力、拓客能力、培訓(xùn)經(jīng)驗。 5、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。
  • 濟寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2. 高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3. 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5. 仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7. 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進。 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度 9. 主動參與,完成各種銷售報告。 10. 協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 13. 執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 14. 完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1. 掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 2. 工作經(jīng)驗3年及以上同等崗位經(jīng)驗一年及以上。 3. 有MICE銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 了解本地區(qū)旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5. 能夠掌握和理解市場和競爭。 6. 良好的人際交往和溝通技巧。 7. 獨立工作和團隊工作的能力。
  • 濟寧 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) ⒈實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.監(jiān)督制定排班表,制訂培訓(xùn)計劃。 4.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品、服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 5.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 6.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 7.定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2.2年以上中餐服務(wù)工作經(jīng)驗,具有熟練的餐飲服務(wù)技能,1年以上同等工作崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.具有一定的組織和管理能力,并且具有良好的溝通才能可以監(jiān)督和調(diào)動員工的積極性。 4.良好的英文書面和口語能力。 5.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 6.身體健康,儀表端莊。
  • 濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店西餐廳的運營,落實各個時期的工作任務(wù)。 2.制定西式服務(wù)相關(guān)的工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲總監(jiān)制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù),對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的意見,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴(yán)格物資管理制度,做好安全工作。 崗位要求: 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.精通西餐業(yè)務(wù)知識,熟練掌握西餐的技能技巧。 3.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力,善于調(diào)動人員的積極性。 4.熟悉西餐服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證西餐管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 5.具有西餐食品原材料加工、成本核算方面的知識,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。
  • 強電工

    2.5千-3.5千
    濟寧 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.在變電站值班,確保電力供應(yīng)及相關(guān)設(shè)備于良好狀態(tài)。 2.遵守酒店及工程部和當(dāng)?shù)毓╇娋株P(guān)于高壓值班的各項規(guī)章制度。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4.保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5.與強電主管密切合作,匯報變電站發(fā)現(xiàn)的不正常情況并采取行動以確保正常電力供應(yīng)。 6.注意個人及他人的工作安全,特別是在用開關(guān)裝置完成維修保養(yǎng)工作時。熟悉各種高壓電力供應(yīng)的工具和設(shè)備的正確使用方法。 7.做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。同崗位工作1年以上,有高壓電本或有高壓運行維修執(zhí)照。 2.熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3.有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。
  • 工程部機修工

    2.5千-3.5千
    濟寧 | 3年以上 | 中技
    • 五險一金
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保酒店的政策和程序得到貫徹與執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)對酒店的特種設(shè)備和各機電設(shè)施的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備安全運行。 3.向維保工程師匯報并就設(shè)備運行和維護保養(yǎng)等相關(guān)事項進行溝通。 4.準(zhǔn)備和執(zhí)行廚房及洗衣房設(shè)備的預(yù)防保養(yǎng)和維修計劃。 5.監(jiān)督承接商的工作。 崗位要求 1.三年或以上維保同等工作經(jīng)驗。 2.持電工操作證。 3.具有溝通協(xié)調(diào)能力。 4.服從排班制度。 5.持特種設(shè)備管理證者優(yōu)先。
  • 空調(diào)工

    2.5千-3.5千
    濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2.嚴(yán)格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準(zhǔn)確地完成。 3.負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4.保管好工程各設(shè)備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5.每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況,按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。 6.中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對緊急維修進行處理。 7.每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 崗位要求 1.有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識。 3.掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強的實際操作能力。 4.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 5.身體健康,精力充沛。
  • 濟寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 家化員工公寓
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2.按照臺圖擺放桌椅,按照指示要求負(fù)責(zé)場地臺型的調(diào)整。 3.清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準(zhǔn)備。 4.負(fù)責(zé)為客人提供用餐服務(wù),更換經(jīng)使用過后的布草。 5.活動結(jié)束后負(fù)責(zé)清理相關(guān)區(qū)域。 6.向主管傳達(dá)所有客人建議。 【崗位要求】 1.具備基本的中餐和西餐食品知識。 2.了解雞尾酒會、各種會議等相關(guān)擺臺知識。 3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng). 4.身體健康,精力充沛,熱愛餐飲服務(wù)工作。
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