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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程。 2.聆聽客人并提供相關(guān)建議滿足客人的需求。 3.配合部門同事開展工作。 4.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作。 5.實(shí)習(xí)崗位有前廳部、餐飲部等。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。 2.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)。 3.具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程。 2.聆聽客人并提供相關(guān)建議滿足客人的需求。 3.配合部門同事開展工作。 4.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作。 5.實(shí)習(xí)崗位有中/西餐廳服務(wù)員、宴會(huì)、大堂吧服務(wù)員等。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生。 2.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)。 3.具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 行政總廚

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行廚房管理制度、操作流程及標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需求設(shè)計(jì)菜單,定期更新菜品結(jié)構(gòu),控制食材成本與毛利率 3、督導(dǎo)各崗位廚師按標(biāo)準(zhǔn)完成菜品制作,確保出品質(zhì)量、速度及食品安全 4、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及食材采購(gòu)計(jì)劃審核,優(yōu)化庫(kù)存管理 5、組織廚房員工技能培訓(xùn),制定排班計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行 6、配合餐飲部完成VIP接待及特殊宴會(huì)活動(dòng)的菜品設(shè)計(jì)與執(zhí)行 【崗位要求】 1、具備5年以上星級(jí)酒店或高端餐飲機(jī)構(gòu)廚房管理經(jīng)驗(yàn) 2、精通中西餐烹飪技法,熟悉各類菜系特點(diǎn)及食材特性 3、持有廚師職業(yè)資格證(一級(jí)/高級(jí)技師優(yōu)先) 4、具備出色的成本管控能力與食品安全管理意識(shí) 5、能承受高強(qiáng)度工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)調(diào)能力 6、對(duì)菜品創(chuàng)新有獨(dú)到見解,熟悉當(dāng)前餐飲市場(chǎng)流行趨勢(shì)
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面制定及執(zhí)行酒管公司旗下各項(xiàng)目市場(chǎng)銷售計(jì)劃。直接負(fù)責(zé)管理集團(tuán)旗下自營(yíng)酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷日常工作,協(xié)助酒管公司總經(jīng)理管理集團(tuán)旗下加盟和委托管理型酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷執(zhí)行落實(shí)工作。 2、負(fù)責(zé)旗下各酒店項(xiàng)目模塊市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒管公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱多媒體對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好酒管公司旗下各項(xiàng)目的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒管公司整體經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、??埔陨衔幕潭?;3年以上國(guó)際連號(hào)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 該崗位急聘,要求30天內(nèi)可以到崗。
  • 藝選酒店店總

    1萬(wàn)-1.1萬(wàn)
    濟(jì)寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店人員招聘工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成酒店各項(xiàng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作; 3、組織市場(chǎng)調(diào)研、編制市場(chǎng)銷售計(jì)劃、制定酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)落實(shí)酒店宣傳和促銷資料; 5、負(fù)責(zé)酒店的銷售工作; 6、酒店物資采購(gòu);跟蹤落實(shí)酒店統(tǒng)一采購(gòu)物品到位; 8、酒店品質(zhì)提升、點(diǎn)評(píng)提升; 9、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào); 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,2年以上酒店經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉經(jīng)營(yíng)和管理系統(tǒng); 3、了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī); 4、誠(chéng)信,敬業(yè),注重工作結(jié)果; 5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有親和力; 6、有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級(jí)下達(dá)的各種指令。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜美容護(hù)膚中心誠(chéng)聘美容師/美容助理學(xué)徒  1.性別:女,年齡:18~35歲,學(xué)歷:不限 2. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先高薪聘用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3.學(xué)成平均月薪3000~10000+  4.正式上崗月休四天;兩班倒,一班9小時(shí)  5.錄用后符合資格投保五險(xiǎn)  6.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致  7.性格開朗樂(lè)觀,積極向上,有想要學(xué)習(xí)一切的心  只要你想學(xué)習(xí),肯努力,在克麗緹娜你會(huì)收獲到很多!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜美容護(hù)膚中心誠(chéng)聘美容師/美容助理學(xué)徒 1.性別:女,年齡:18~35歲,學(xué)歷:不限 2. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先高薪聘用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3.學(xué)成平均月薪3000~10000+ 4.正式上崗月休四天;兩班倒,一班9小時(shí) 5.錄用后符合資格投保五險(xiǎn) 6.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 7.性格開朗樂(lè)觀,積極向上,有想要學(xué)習(xí)一切的心 只要你想學(xué)習(xí),肯努力,在克麗緹娜你會(huì)收獲到很多!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜美容護(hù)膚中心誠(chéng)聘美容師/美容助理學(xué)徒 1.性別:女,年齡:18~35歲,學(xué)歷:不限 2. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先高薪聘用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3.學(xué)成平均月薪3000~10000+ 4.正式上崗月休四天;兩班倒,一班9小時(shí) 5.錄用后符合資格投保五險(xiǎn) 6.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 7.性格開朗樂(lè)觀,積極向上,有想要學(xué)習(xí)一切的心 只要你想學(xué)習(xí),肯努力,在克麗緹娜你會(huì)收獲到很多!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜美容護(hù)膚中心誠(chéng)聘美容師/美容助理學(xué)徒 1.性別:女,年齡:18~35歲,學(xué)歷:不限 2. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先高薪聘用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3.學(xué)成平均月薪3000~10000+ 4.正式上崗月休四天;兩班倒,一班9小時(shí) 5.錄用后符合資格投保五險(xiǎn) 6.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 7.性格開朗樂(lè)觀,積極向上,有想要學(xué)習(xí)一切的心 只要你想學(xué)習(xí),肯努力,在克麗緹娜你會(huì)收獲到很多!
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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 參與酒店相關(guān)運(yùn)營(yíng)崗位的輪崗實(shí)踐,包括但不限于前廳接待、客房管理等。 2. 協(xié)助處理客戶需求,包括入住辦理、投訴處理、宴會(huì)服務(wù)等。 3. 參與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率,提升客戶滿意度。 4. 接受企業(yè)高層或集團(tuán)導(dǎo)師的帶教,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算控制等管理技能。 任職要求: 1. 對(duì)酒店行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2. 能夠適應(yīng)跨部門的輪崗工作,與不同崗位的同事高效配合。 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠快速掌握酒店運(yùn)營(yíng)流程及相關(guān)技能。 4. 愿意接受培訓(xùn),快速掌握酒店管理系統(tǒng)及數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一,崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司總部各項(xiàng)規(guī)章制度和指導(dǎo)措施; 2、負(fù)責(zé)餐飲中心年度經(jīng)營(yíng)管理、安全目標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、組織和實(shí)施;重點(diǎn)抓好餐飲中心成本的核算、費(fèi)用的降低、勞效的提高,利潤(rùn)率的提升; 3、負(fù)責(zé)分析顧客需求變化,制定改進(jìn)方案并實(shí)施,確保滿意率的不斷提升; 4、全面掌握餐飲中心經(jīng)營(yíng)情況,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品質(zhì)量,合理調(diào)配設(shè)施設(shè)備、技術(shù)骨干,確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成; 5、選拔、培養(yǎng)項(xiàng)目點(diǎn)人才梯隊(duì),不斷提高骨干隊(duì)伍素質(zhì),充分發(fā)揮各級(jí)骨干人員的才能; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)管理水平不斷提升,確保食品衛(wèi)生安全“零事故”,做到機(jī)械、人身安全無(wú)事故; 7、負(fù)責(zé)與被保障單位甲方領(lǐng)導(dǎo)的溝通,及時(shí)匯報(bào)、解決甲方領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題,營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 8、妥善處理公共關(guān)系,做好與甲方、與顧客的溝通,根據(jù)反饋持續(xù)改善; 9、關(guān)心員工生活,定期組織員工業(yè)余文化生活; 10、完成公司臨時(shí)布置的其他工作。 二,任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷(團(tuán)餐經(jīng)驗(yàn)接受放寬要求),男女不限,43歲以下,熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用 ; 2、3年以上團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn),如連鎖社餐/酒店餐飲等服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上并熱情從事餐飲行業(yè)的優(yōu)秀伙伴也可以溝通; 3、熟悉餐飲出品流程,成本控制,經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)方式和人員管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和人效管控; 4、吃苦耐勞,邏輯思維強(qiáng),抗壓性強(qiáng),心理素質(zhì)好,能靈活應(yīng)變,善于與人交際,溝通表達(dá)良好。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)酒店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過(guò)參加各種營(yíng)銷活動(dòng),樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)管理酒店前廳部門,保證顧客入住、離店等各項(xiàng)服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn),并維護(hù)酒店形象; 2. 能夠根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況靈活調(diào)整前廳資源,安排適宜的員工上崗; 3. 協(xié)助總經(jīng)理制定部門年度計(jì)劃、預(yù)算和目標(biāo),并貫徹執(zhí)行; 4. 保持與其他部門的良好溝通,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 具有三年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成前廳部門的日常管理; 2. 熟悉前廳部門的各項(xiàng)操作流程,并具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,善于處理各種復(fù)雜情況; 4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、編制年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析月度、季度、年度的經(jīng)營(yíng)情況,寫出報(bào)告,供總經(jīng)理參考和決策; 2、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,檢查本部門管理人員的工作績(jī)效和部門的服務(wù)質(zhì)量、食品質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理; 3、抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,使之處于良好的狀態(tài),加強(qiáng)日常運(yùn)管和安全工作,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,防止發(fā)生事故; 4、強(qiáng)化衛(wèi)生管理制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》; 5、處理影響較大的顧客投訴; 6、加強(qiáng)收支、成本控制和原材料驗(yàn)收、貯存、管理工作,以及財(cái)產(chǎn)管理,增收節(jié)支,杜絕漏洞; 7、做好會(huì)議、餐廳的餐前、餐中、餐后監(jiān)督檢查等管理工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
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    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、?負(fù)責(zé)酒管公司全年銷售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)預(yù)算制定,推動(dòng)并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督管理酒管公司工作; 2、?熟悉掌握酒管公司產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),?熟悉酒店管理系統(tǒng); 3、?與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時(shí)落實(shí)解決; 4、 有效督導(dǎo)解決各項(xiàng)目渠道投訴,協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)目突發(fā)事件; 5、?負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)宣傳推廣計(jì)劃、促銷活動(dòng)、開業(yè)活動(dòng)等策劃執(zhí)行; 6、?負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)和管理公司籌建等工作,配合公司整體戰(zhàn)略,拓展新機(jī)構(gòu),能夠組建團(tuán)隊(duì)、實(shí)施和協(xié)助培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo); 7、?對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),不斷提高收入指標(biāo)和品牌影響力。 備注:該崗位需要直接incharge?酒管市場(chǎng)營(yíng)銷中心的管理工作,puts餐飲中心相關(guān)工作。 崗位要求 1、 年齡35-45周歲,10年以上國(guó)際連鎖品牌市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn),可以接受國(guó)際連號(hào)品牌酒店市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位投遞。 ? (非營(yíng)銷口出身的請(qǐng)勿投遞)。 2、?良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)分析能力及善于商務(wù)談判; 3、?良好的執(zhí)行能力,善于利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳播推廣能力; 4、?熟悉酒店/餐飲線上市場(chǎng),善于策劃組織方案,文字功底扎實(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5、?工作積極主動(dòng)、能承擔(dān)壓力、時(shí)間觀念強(qiáng)、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、?具備敏銳的市場(chǎng)敏感度和分析能力; 7、?性格外向、溝通能力強(qiáng)、良好的抗壓能力,具備服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度; 8、?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力; 9、?積極主動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有服務(wù)他人理念及團(tuán)隊(duì)精神。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?熟練操作平面設(shè)計(jì)、視頻拍攝剪輯、直播,有審美能力,制定并執(zhí)行酒店推廣計(jì)劃,提升品牌知名度。 2.?創(chuàng)作各類宣傳文案,運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)。 3.?策劃組織酒店活動(dòng),負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)。 4.?維護(hù)媒體關(guān)系,處理媒體事務(wù)。 5.?分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化市場(chǎng)策略。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜美容護(hù)膚中心誠(chéng)聘美容師/美容助理學(xué)徒 1.性別:女,年齡:18~35歲,學(xué)歷:不限 2. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先高薪聘用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3.學(xué)成平均月薪3000~10000+ 4.正式上崗月休四天;兩班倒,一班9小時(shí) 5.錄用后符合資格投保五險(xiǎn) 6.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 7.性格開朗樂(lè)觀,積極向上,有想要學(xué)習(xí)一切的心 只要你想學(xué)習(xí),肯努力,在克麗緹娜你會(huì)收獲到很多!
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 六險(xiǎn)一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這包括擺臺(tái),設(shè)置自助餐,所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會(huì)議。 4、確保自助餐臺(tái)的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺(tái)保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點(diǎn)飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達(dá)和離開時(shí),要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補(bǔ)充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺(tái)。 16、給不同區(qū)域及時(shí)補(bǔ)充清潔項(xiàng)目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理,副經(jīng)理,督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時(shí),可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時(shí)迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團(tuán)隊(duì)合作。 25、確保知道每日特價(jià)菜項(xiàng)目,估清項(xiàng)目(缺貨的物品)在用餐時(shí)間開始前,所有飲料確??捎谩?26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號(hào)碼、酒店政策對(duì)著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、良好的溝通能力。 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)工程安保部的全面工作; 2. 對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精;督導(dǎo)員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本費(fèi)用; 3. 負(fù)責(zé)酒店工作程維修和技術(shù)的組織,指導(dǎo)各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收,安全運(yùn)行,維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作;? 4. 制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃,抓好技術(shù)革新和改造工作,并組織實(shí)施,同時(shí),積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目,努力完在工作指標(biāo); 5. 審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年保養(yǎng)的周期計(jì)劃,并做好督促、檢查、落實(shí)工作; 6. 深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握員工和設(shè)備的現(xiàn)狀,堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)解決處理;? 7. 負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作正常運(yùn)行; 8. 帶領(lǐng)安保部全體人員,為酒店正常營(yíng)業(yè)提供良好的治安環(huán)境,為客人和酒店的生命財(cái)產(chǎn)安全提供保障。9. 制定、健全酒店治安、消防等安全管理制度、安全防范預(yù)案和措施。10. 制定酒店消防工作管理辦法與措施,組織義務(wù)消防隊(duì),定期舉辦消防培訓(xùn),做好消防設(shè)備、器材、監(jiān)控設(shè)備管理,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。11. 制定停車場(chǎng)管理制度,規(guī)范停車場(chǎng)收費(fèi)行為,保障停車場(chǎng)的正常運(yùn)行,有效提高經(jīng)營(yíng)效益。12. 制定和審核員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。13. 配合人事部處理員工糾紛及員工違規(guī)問(wèn)題,保障各部門工作的正常運(yùn)作。14. 負(fù)責(zé)維護(hù)酒店的治安、營(yíng)業(yè)秩序;對(duì)發(fā)生在酒店的重大案件、事故進(jìn)行調(diào)查處理,并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵破;配合公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全局及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查、取證。15. 根據(jù)公安、消防部門的要求確定酒店安全重點(diǎn)和要害部位,并審查安全預(yù)防措施。16. 做好監(jiān)控室的日常管理,監(jiān)控各區(qū)域異常情況,及時(shí)處理突發(fā)事件。 17. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
  • 迎賓員

    3千-4千
    濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    中式餐飲 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳入口處的迎賓接待工作,熱情禮貌地迎接和歡送顧客,營(yíng)造良好的印象; 2、根據(jù)餐廳預(yù)訂情況,合理安排顧客座位,確保就餐秩序順暢; 3、解答顧客的簡(jiǎn)單咨詢,如餐廳特色、菜品推薦、營(yíng)業(yè)時(shí)間等,并引導(dǎo)顧客至相應(yīng)區(qū)域; 4、協(xié)助處理顧客的臨時(shí)需求,如提供候餐服務(wù)、協(xié)調(diào)等位安排等; 5、保持迎賓區(qū)域的整潔與美觀,確保環(huán)境符合餐廳標(biāo)準(zhǔn); 6、與服務(wù)員、領(lǐng)班等團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,及時(shí)傳遞顧客需求; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客; 2、身體健康,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,包括站立工作及早晚班安排; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)調(diào)配合,共同完成工作任務(wù); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識(shí); 5、無(wú)不良嗜好,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng); 6、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn),短期工、暑假工、兼職勿擾; 7、無(wú)明顯紋身、頭發(fā)無(wú)亮麗顏色,無(wú)美甲且有身份證,年齡17-35歲。 【崗位福利】 1、包吃包住,宿舍有WiFi、洗衣機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)施; 2、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼/伯樂(lè)獎(jiǎng)/助學(xué)、救助基金/創(chuàng)新獎(jiǎng)/學(xué)歷補(bǔ)貼,帶薪-年假/婚假/產(chǎn)假; 3、生活福利/生日福利/聚餐團(tuán)建/節(jié)假日福利。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、?負(fù)責(zé)酒管公司全年銷售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)預(yù)算制定,推動(dòng)并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督管理酒管公司工作; 2、?熟悉掌握酒管公司產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),?熟悉酒店管理系統(tǒng); 3、?與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時(shí)落實(shí)解決; 4、 有效督導(dǎo)解決各項(xiàng)目渠道投訴,協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)目突發(fā)事件; 5、?負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)宣傳推廣計(jì)劃、促銷活動(dòng)、開業(yè)活動(dòng)等策劃執(zhí)行; 6、?負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)和管理公司籌建等工作,配合公司整體戰(zhàn)略,拓展新機(jī)構(gòu),能夠組建團(tuán)隊(duì)、實(shí)施和協(xié)助培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo); 7、?對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),不斷提高收入指標(biāo)和品牌影響力。 備注:該崗位需要直接incharge?酒管市場(chǎng)營(yíng)銷中心的管理工作,協(xié)助酒管集團(tuán)總經(jīng)理puts餐飲中心相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求 1、 年齡35-45周歲,10年以上國(guó)際連鎖品牌市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn),可以接受國(guó)際連號(hào)品牌酒店市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位投遞。 ? (非營(yíng)銷口出身的請(qǐng)勿投遞)。 2、?良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)分析能力及善于商務(wù)談判; 3、?良好的執(zhí)行能力,善于利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳播推廣能力; 4、?熟悉酒店/餐飲線上市場(chǎng),善于策劃組織方案,文字功底扎實(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5、?工作積極主動(dòng)、能承擔(dān)壓力、時(shí)間觀念強(qiáng)、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、?具備敏銳的市場(chǎng)敏感度和分析能力; 7、?性格外向、溝通能力強(qiáng)、良好的抗壓能力,具備服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度; 8、?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力; 9、?積極主動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有服務(wù)他人理念及團(tuán)隊(duì)精神。
  • 濟(jì)寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、督促集團(tuán)旗下酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促集團(tuán)旗下酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核各酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)各酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核各酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起,共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與各酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱; 2、具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),5年以上5年星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式,有財(cái)務(wù)管理中心集中管理經(jīng)驗(yàn)者有限。 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
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