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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經(jīng)驗 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
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中技
中專
大專
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美容店長
4.5千-5.9千
晉中 | 3年以上 | 大專
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年終獎
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
中健嬌美膚傳統(tǒng)醫(yī)學研究股份有限責任公司.
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
發(fā)布于 07-20
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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 1. 在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務規(guī)劃下,全面導入旗艦店經(jīng)營管理,并負責店員的管理,協(xié)調(diào),考核,獎懲等工作,確保各項工作達到集團總部要求,實現(xiàn)總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經(jīng)營工作,制定門店周/月目標,并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作,負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會,分析業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗,分配目標,鼓勵店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關系,增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表,做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理,提升門店業(yè)績
美容店長
1.5萬-2萬
太原 | 2年以上 | 學歷不限
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山西淳瀛商貿(mào)有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
發(fā)布于 07-27
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投遞簡歷
職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長
大同 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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月休四天
全勤獎
餐補
大同市平城區(qū)美締可化妝品店。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-27
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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 1、負責全面管理門店的營運根據(jù)門店的營業(yè)面積、經(jīng)營情況、崗位要求進行人員配備和工作分配。2、對新員工進行培訓、績效考核,給予員工具體的職責和權利,使店員快速進入工作角色。3執(zhí)行和維護公司制度、紀律和各項指示,確保門店正常運作任職要求:1、具有3-5年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上美容院店長經(jīng)驗;2、年嶺2540歲,氣質(zhì)佳,有親和力、責任心強、管理和銷售溝通能力出眾;3、具備深厚扎實的美容美體專業(yè)知識、豐富的美容服務經(jīng)驗和美容院經(jīng)營管理培訓知識4、擅長計制定及目標的實施,善于員工培訓5、優(yōu)良的溝通技巧,良的協(xié)調(diào)意識和服務意識6、良好的指導監(jiān)督能力7、到位、高效的執(zhí)行力8、勤奮、有吃苦精神,態(tài)度積極,能承受較強工作壓力
美容店長
8千-1.2萬
太原 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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山西科紀美健康管理咨詢有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
發(fā)布于 07-22
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投遞簡歷
崗位名稱:店長(儲備) 直接下級:前臺,美容顧問、美容師。 崗位描述:全面負責單店的經(jīng)營與管理工作。 具體工作內(nèi)容: 一、執(zhí)行上級政策: 1、負責各項規(guī)定及制度的宣告、解釋與執(zhí)行。 2、制定店鋪的銷售目標、計劃、制度。 3、完成企業(yè)下達的各項經(jīng)營指標。如營業(yè)目標、毛利、費用、及利潤指標。 4、了解品牌的經(jīng)營方針、依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售。 二、日常經(jīng)營管理: 1、負責店鋪的日常經(jīng)營管理。(如貨品成列方式的更新、廣告的制作張貼、禮券和信用卡的發(fā)放 陳列臺的布置整理、店里店外的巡視) 2、根據(jù)市場環(huán)境制定長期、中期、短期經(jīng)營管理計劃,掌握店鋪銷售動態(tài)。 3、業(yè)績的掌握和目標的管理,將各項目標分解給部署,并促使行動實現(xiàn)目標 三、商品管理: 1、負責店鋪內(nèi)物品、貨品的補齊、商品陳列工作。 2、管理商品價格的變動、商品的采購、調(diào)退貨、盤點等。 2、掌握店鋪的銷售動態(tài),及時反饋各方面的信息。 四、財務管理: 1、負責監(jiān)督和檢查店鋪庫管及收銀工作,做好各項財務的收貨、出貨及資金管理。 2、負責賬目及各項費用支出的管理,保證商品、數(shù)據(jù)交接的準確無誤。 3、負責財務數(shù)據(jù)的保密管理。 五、店員管理: 1、根據(jù)店鋪的規(guī)格確定人員崗位的設置及人員的構(gòu)成。 2、安排店員工作、人事考核、兼職人員的配置、店員提升、降級、調(diào)動的建議。 3、負責店員的培訓與輔導,激勵及獎懲的推進。 4、負責督促檢查各級管理人員做好部門員工的生活關照及員工的娛樂活動。 六、顧客管理: 1、負責建立保存好單店顧客的檔案管理,(如:大顧客、團購顧客、關系顧客等) 2、負責督促跟進各部門員工對顧客的接待服務工作,保證顧客的滿意。 3、處理好每位顧客對價格、服務、效果、環(huán)境、衛(wèi)生的意見及客訴處理。 4、建立并處理好外圍(房東、商管、以及稅務、消防、衛(wèi)生等執(zhí)法部門顧客的關系)。 七、銷售管理: 1、準確了解各部門的備貨情況,根據(jù)備貨量及昨日產(chǎn)品的余貨量做好產(chǎn)品銷售推銷。 2、實時掌控銷售數(shù)據(jù),了解每一階段的銷售額。掌控員工銷售的技巧及方法。 八、活動管理: 1、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動及營業(yè)效益。 2、制定各種活動的計劃,激發(fā)員工工作熱情,調(diào)節(jié)門店員工的工作士氣。 九、信息管理: 1、實時對商圈、競爭店、顧客、商品、等情報的收集、處理,以及相關信息的書面匯報。 2、建立本店和消費者的良好關系,盡量滿足顧客的需求。 十、異常情況管理: 1、處理顧客意見與投訴,并對各種突發(fā)意外事件。如停電、盜竊、火災等情況作出報告和處理。 3、維護店內(nèi)各種設備的正常運轉(zhuǎn),消防設施的檢核。區(qū)域衛(wèi)生的落實等。 職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、全勤獎、員工旅游、包住、包吃、五險一金 公司名稱
美容師
5千-6千
太原 | 1年以上 | 學歷不限
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山西科紀美健康管理咨詢有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
發(fā)布于 07-22
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投遞簡歷
美容師崗位職責: 1、接待顧客 為女性顧客提供皮膚護理,美容服務,根據(jù)顧客需求,選擇適合的產(chǎn)品和項目為顧客服務; 2、維護老顧客,進行回訪跟蹤; 3、不斷提升自己,以更好的為顧客服務; 任職要求: 年齡18-35歲(有經(jīng)驗可放寬),接受無經(jīng)驗,公司有專門的培訓老師,性格隨和。 工作時間:9:00-19:00 崗位福利:帶薪年假,節(jié)日福利,五險一金,團隊團建,年終獎金,員工旅游等
美導老師
1萬-1.5萬
山西 | 3年以上 | 學歷不限
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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
出差補助,崗帶薪培訓
青島浩大海洋生物科技有限公司.
其他 | 1000-2000人
發(fā)布于 07-21
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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
美容店經(jīng)理
1萬-1.5萬
太原 | 3年以上 | 高中
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分紅
年終獎
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
山西九生科技咨詢有限公司
咨詢/調(diào)查 | 100-499人
發(fā)布于 07-20
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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 1、負責店內(nèi)日常事務的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評估員工表現(xiàn),予以指導訓練; 3、了解企業(yè)目標與美容院的經(jīng)營方針,在城市總經(jīng)理的指導下完成定額銷售任務。
店長
太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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山西茉莉之花科技有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
發(fā)布于 07-22
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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容店長
8萬-10萬
南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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廣西頂鼎企業(yè)管理有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-25
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投遞簡歷
工作內(nèi)容: 1、負責門店顧客接待; 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務; 3、達成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品; 4、維護好老客戶; 5、完成員工成長訓練,考核; 6、協(xié)助私人顧問完成顧客到店率管理。 任職資格: 1、普通話標準; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,具備團隊合作精神; 3、具有較強的溝通能力和親和力。 工作時間:早班:9:00-18:00,晚班:12:00-21:00,中間休息一小時
美容養(yǎng)生店長/顧問
8千-1萬
嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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管理規(guī)范
領導好
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
差旅補貼
分紅
職工社保
員工生日禮物
浙江元研生物科技有限公司
專業(yè)線廠家 | 100-499人
發(fā)布于 07-27
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投遞簡歷
任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,40歲內(nèi)佳:具備3年以上美容養(yǎng)生店長管理經(jīng)驗。 2、強目標管理與銷售能力:精通業(yè)績規(guī)劃分解、員工目標設定與激勵。 3、卓越溝通與團隊建設:擅長客情深度維護、處理投訴、營造積極團隊氛圍。 4、懂培訓與營銷策劃:具備員工培訓賦能能力,并能根據(jù)客戶需求制定營銷方案。工作職責: 工作職責: 1、業(yè)績目標管理:制定并帶領團隊達成門店銷售及運營目標。 2、全面店務管理:負責門店日常運營、服務標準、環(huán)境與人員管理。 3、項目規(guī)劃與引進:根據(jù)市場與客戶需求,規(guī)劃優(yōu)化服務項目。 4、團隊培訓賦能:組織實施員工技能、服務及銷售培訓,提升團隊能力。 5、營銷方案制定與執(zhí)行:分析客戶需求,策劃并落地有效營銷活動方案。 待遇: 基礎綜合工資6000-10000+項目推薦銷售業(yè)績+整店業(yè)績業(yè)績提成+利潤分紅 職業(yè)發(fā)展: 門店合伙人
產(chǎn)康顧問
1萬-1.5萬
廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
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年終獎
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
崗前培訓
崗位晉升
人性化管理
廣州市智多寶母嬰護理服務有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-29
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投遞簡歷
1、運用專業(yè)知識為客人推薦適合的產(chǎn)后修復套餐,完成目標銷售額; 2、與產(chǎn)后媽媽溝通、介紹產(chǎn)品,并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解,針對其身體情況搭配適合的調(diào)理方案; 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、溝通理解能力強、具備良好的服務意識 任職資格: 1、有產(chǎn)后康復中心或者美容養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、皮膚好,形象佳,反應靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本醫(yī)學、美學知識,有較強的營銷能力; 3、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 4、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。 福利待遇: 1、薪資:底薪+銷售提成+業(yè)績提成+獎金 2、年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利、包吃及其他福利
蘇州店長
2萬-3萬
蘇州 | 3年以上 | 初中
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節(jié)假日福利
社保
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產(chǎn)后修復專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
發(fā)布于 07-28
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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內(nèi)各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程,具領導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力
美容院院長
2萬-3萬
廣州 | 3年以上 | 本科
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分紅
年終獎
公積金
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
彈性工作制
上海聯(lián)美美業(yè)網(wǎng)絡科技有限公司.
其他 | 100-499人
發(fā)布于 07-28
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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 工作職責: 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓課程,講解美容院的經(jīng)驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經(jīng)驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機構(gòu)等,同時擁有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務,熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨特的見識和領悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應提成+獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。
美容店長(連鎖店合伙人) 分紅+股份
4千-3萬
成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
西南花美容連鎖。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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【職責內(nèi)容】 請?zhí)崆爸码?8981819011程先生,預約面試時間! 招聘崗位:美容店長(成都/資陽/眉山/德陽/綿陽……全川各地市縣直營店) 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 面試地址:四川·成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段125號南玻商廈A座1805 工作地址1:四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 工作地址3: 工作地址4: 工作地址5: 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產(chǎn)品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學歷沒關系,沒有經(jīng)驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經(jīng)驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。 【五不招】 1、自私自利,不孝不敬的! 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負能量。 【以下條件優(yōu)先錄取】 只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲! 那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
美容店長(連鎖店合伙人) 分紅+股份
4千-3萬
德陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
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美容院院長
2萬-3萬
上海 | 3年以上 | 本科
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分紅
年終獎
公積金
旅游
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社保
帶薪年假
雙休
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崗前培訓
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上海聯(lián)美美業(yè)網(wǎng)絡科技有限公司.
其他 | 100-499人
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【職責內(nèi)容】 工作職責: 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓課程,講解美容院的經(jīng)驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經(jīng)驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機構(gòu)等,同時擁有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務,熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨特的見識和領悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應提成+獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。
蘇州店長
2萬-3萬
杭州 | 3年以上 | 初中
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崗前培訓
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待遇豐厚
cocodemer產(chǎn)后修復專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
發(fā)布于 07-28
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【職責內(nèi)容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內(nèi)各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程,具領導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力
美容店長(連鎖店合伙人) 分紅+股份
4千-3萬
眉山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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高薪五險包住美容店長
2萬-3萬
天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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