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店員接待

3千-4.4千

南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
- 分紅
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東湖區(qū)胡琴美甲美睫店。

美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷
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【職責(zé)內(nèi)容】為到店客戶做好接待銷售等業(yè)務(wù)
化妝攝影學(xué)徒

1.4千-2千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
杭州新華元商貿(mào)有限公司

化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1-49 人

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小巷7號(hào)打造全國(guó)連鎖品牌服務(wù)體系，推出人才培養(yǎng)計(jì)劃，兩個(gè)月變身職業(yè)化妝師/攝影師！高薪就業(yè)直通車，0基礎(chǔ)也能逆襲！一、核心亮點(diǎn) ? **【真操實(shí)練，學(xué)完即上崗】** 告別“紙上談兵”！課程全程以**實(shí)操為主**，老師1對(duì)1指導(dǎo)，邊學(xué)邊練，手把手教你掌握妝容設(shè)計(jì)、攝影布光、后期修圖等硬核技能，畢業(yè)即具備實(shí)戰(zhàn)能力！ ? **【短期高效，學(xué)費(fèi)性價(jià)比之王】** ? **2個(gè)月速成**：化妝課6888元，攝影課9888元，課程緊湊無水分，專為快速就業(yè)設(shè)計(jì)！
咨詢顧問

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
- 節(jié)假日福利
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- 崗前培訓(xùn)
北京水仙之美美容科技有限公司

培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】職位要求職位名稱：咨詢顧問 1、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的工作，完成銷售業(yè)績(jī)。 2、負(fù)責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪; 3、負(fù)責(zé)會(huì)員資料、檔案的完善及管理; 4、做好顧客月行動(dòng)表、月計(jì)劃表，確保業(yè)績(jī)順利完成; 5、與美容師搭配完成銷售指標(biāo) 6、分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案; 7、積極配合店長(zhǎng)工作，起到呈上起下的作用; 8、每天向經(jīng)理提交工作日志，總結(jié)當(dāng)天工作情況; 9、完成店內(nèi)活動(dòng)執(zhí)行及公司其他工作安排。
學(xué)徒

2千-3千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
北京鑫一城美容美發(fā)有限公司

美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、在資深美發(fā)師或美容師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握基礎(chǔ)的美發(fā)或美容技能，包括洗發(fā)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、造型等。 2、協(xié)助完成店內(nèi)日常服務(wù)工作，包括接待顧客、整理工具、維護(hù)工作區(qū)域清潔及消毒等。 3、熟悉并遵守公司服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客體驗(yàn)滿意度。 4、積極參與公司組織的技能培訓(xùn)，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，逐步提升專業(yè)技術(shù)水平。 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)，如產(chǎn)品推薦、會(huì)員維護(hù)等。【崗位要求】 1、對(duì)美發(fā)或美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期從事相關(guān)工作，具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和職業(yè)穩(wěn)定性。 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能耐心傾聽顧客需求，提供基礎(chǔ)服務(wù)。 3、注重個(gè)人形象與衛(wèi)生，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心。 4、能適應(yīng)早晚班輪班制度，吃苦耐勞，服從工作安排。
美容店長(zhǎng)

4.5千-5.9千

晉中 | 3年以上 | 大專
- 年終獎(jiǎng)
- 旅游
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中健嬌美膚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究股份有限責(zé)任公司.

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】 1. 在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下，全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營(yíng)管理，并負(fù)責(zé)店員的管理，協(xié)調(diào)，考核，獎(jiǎng)懲等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)到集團(tuán)總部要求，實(shí)現(xiàn)總部下達(dá)的銷售指標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)工作，制定門店周/月目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，負(fù)責(zé)門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時(shí)開晨會(huì)，分析業(yè)績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分配目標(biāo)，鼓勵(lì)店員 5. 對(duì)員工的考勤，儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，增強(qiáng)員工的凝聚力 7. 整理各種報(bào)表，做好門店日常費(fèi)用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營(yíng)管理，提升門店業(yè)績(jī)