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已為您推薦以下相似職位

  • 生美銷(xiāo)售代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    濟(jì)源 | 2年以上 | 中專(zhuān)
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
  • 服務(wù)員

    3千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)流程順暢; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域; 3、熱情接待顧客,解答顧客疑問(wèn),處理簡(jiǎn)單投訴并及時(shí)反饋; 4、熟悉菜單內(nèi)容,能夠向顧客推薦菜品并協(xié)助完成點(diǎn)單; 5、協(xié)助后廚傳遞菜品需求,確保出餐效率與質(zhì)量; 6、遵守餐廳規(guī)章制度,執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡18-33歲,身體健康,形象端正; 2、具備1年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳服務(wù)流程; 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)高峰期工作壓力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠適應(yīng)倒班工作制(含周末及節(jié)假日)。
  • 發(fā)型師

    8千-1萬(wàn)
    南陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的剪發(fā)、造型、染燙等美發(fā)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合顧客需求; 2、主動(dòng)與顧客溝通,了解其發(fā)型需求并提供專(zhuān)業(yè)建議,建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 3、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,確保工具和設(shè)備的清潔與維護(hù); 4、熟悉并掌握最新的發(fā)型潮流和技術(shù),不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能; 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作,如產(chǎn)品推薦、會(huì)員維護(hù)等,提升顧客滿(mǎn)意度。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的美發(fā)技能,能夠獨(dú)立完成剪發(fā)、造型、染燙等基礎(chǔ)服務(wù); 2、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽(tīng)顧客需求并提供解決方案; 3、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新趨勢(shì); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、無(wú)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及年齡限制,歡迎熱愛(ài)美發(fā)行業(yè)的新人加入。
  • 南陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度; 2、根據(jù)顧客需求及臉型、發(fā)質(zhì)等特點(diǎn),提供個(gè)性化的發(fā)型設(shè)計(jì)與建議; 3、熟練使用各類(lèi)美發(fā)工具及產(chǎn)品,確保操作規(guī)范、安全、衛(wèi)生; 4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備及工具,保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 5、主動(dòng)與顧客溝通,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,提升顧客回頭率; 6、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作,如產(chǎn)品推薦、會(huì)員維護(hù)等。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的美發(fā)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉剪發(fā)、燙染、造型等各項(xiàng)技能; 2、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能夠根據(jù)顧客需求提供專(zhuān)業(yè)的發(fā)型建議; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能夠耐心傾聽(tīng)并滿(mǎn)足顧客需求; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 6、無(wú)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡限制,歡迎熱愛(ài)美業(yè)的新手或資深發(fā)型師加入。
  • 美容師

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美容護(hù)理服務(wù),包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目操作等; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并做好護(hù)理記錄; 3、熟練使用各類(lèi)美容儀器及產(chǎn)品,確保服務(wù)過(guò)程安全、專(zhuān)業(yè)、高效; 4、協(xié)助顧客完成服務(wù)后的效果跟蹤及滿(mǎn)意度調(diào)查,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,定期檢查儀器設(shè)備及產(chǎn)品的使用情況; 6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并提升專(zhuān)業(yè)技能; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠耐心解答顧客疑問(wèn); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受崗前培訓(xùn),有相關(guān)美容師資格證書(shū)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、能適應(yīng)早晚班輪班制工作安排。
  • 美容師

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、深層清潔、補(bǔ)水保濕、抗衰緊致等美容項(xiàng)目; 2、根據(jù)客戶(hù)需求及皮膚狀況,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并推薦適合的護(hù)膚產(chǎn)品或療程; 3、熟練操作美容儀器設(shè)備,確保服務(wù)過(guò)程安全、規(guī)范,提升客戶(hù)體驗(yàn); 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶(hù)護(hù)理效果,提供專(zhuān)業(yè)建議以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率; 5、保持工作區(qū)域整潔,嚴(yán)格遵循衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)環(huán)境安全、衛(wèi)生; 6、積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升,學(xué)習(xí)新技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí),以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 2、對(duì)美容行業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)并提升專(zhuān)業(yè)技能,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn); 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致耐心,能夠適應(yīng)輪班制度; 4、持有美容師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮; 5、身體健康,無(wú)傳染性疾病,能夠勝任美容護(hù)理相關(guān)工作。
  • 餐飲區(qū)域店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常經(jīng)營(yíng)管理。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工,協(xié)調(diào)和合作,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3. 維持良好的客戶(hù)關(guān)系、滿(mǎn)足客戶(hù)需求、增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4. 處理日常運(yùn)營(yíng)中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問(wèn)題,及時(shí)采取相應(yīng)行動(dòng)。 5. 通過(guò)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)等信息,制定并更新經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳 2、有管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷本科 3、有晉升的意愿 只要你愿意接受學(xué)習(xí),愿意當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),想晉升的意愿,公司都可以專(zhuān)人帶你,去培養(yǎng)你,成為店長(zhǎng)的后備力量。 管吃住,員工關(guān)懷到位。
  • 洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 【公司】 《天府火鍋》,創(chuàng)辦于1989年,本土知名品牌,歷經(jīng)36年,目前本土已有十家直營(yíng)酒店以及一家大型物流配送加工中心。 【崗位職責(zé)】 店面銷(xiāo)售工作 訂餐、辦理會(huì)員儲(chǔ)值卡,儲(chǔ)值卡充值 客戶(hù)維護(hù) 【任職要求】 跨行銷(xiāo)售也可以報(bào)名。 薪資構(gòu)成:底薪6K+提成
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在資深美容師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)基礎(chǔ)美容護(hù)理手法,包括面部清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)項(xiàng)目操作 2、協(xié)助美容師完成客戶(hù)服務(wù)流程,做好儀器設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作及使用后的清潔維護(hù) 3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)皮膚生理學(xué)、產(chǎn)品知識(shí)及美容儀器操作原理等專(zhuān)業(yè)知識(shí) 4、嚴(yán)格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,維護(hù)操作間衛(wèi)生及工具消毒規(guī)范 5、參與店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)操考核,逐步掌握標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)技能 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,形象端正,具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí) 2、對(duì)美容行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,愿意接受系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 3、具備良好學(xué)習(xí)能力,能快速掌握美容手法及產(chǎn)品知識(shí) 4、工作細(xì)致耐心,具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、能適應(yīng)早晚輪班工作制,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)
  • 許昌 | 3年以上 | 高中
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行客房部工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,提升部門(mén)工作效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確保客房環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 4、負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平與服務(wù)意識(shí); 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并反饋改進(jìn)措施; 6、控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本; 7、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保酒店整體服務(wù)流程順暢。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 4、注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)與抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6、年齡不限,身體健康,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間。
  • 面點(diǎn)

    5千-8千
    鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    團(tuán)膳 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)學(xué)校餐廳各類(lèi)面點(diǎn)的制作,包括但不限于包子、饅頭、餃子、餅類(lèi)等日常面食產(chǎn)品 2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程操作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口感達(dá)標(biāo) 3、負(fù)責(zé)面點(diǎn)區(qū)域的原料準(zhǔn)備、工具清潔及工作臺(tái)面維護(hù) 4、根據(jù)用餐高峰時(shí)段合理規(guī)劃制作節(jié)奏,保障供應(yīng)及時(shí) 5、定期研發(fā)應(yīng)季新品,配合餐廳菜單更新需求 【崗位要求】 1、2年以上專(zhuān)業(yè)面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)酵、成型、熟制全流程工藝 2、能獨(dú)立完成和面、揉面、搟皮、包制等基礎(chǔ)工序,工作效率高 3、持有健康證,掌握食品安全操作規(guī)范 4、適應(yīng)學(xué)校餐廳早班工作制5、有食堂/連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 面點(diǎn)

    5千-6千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    團(tuán)膳 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)中式面點(diǎn)的制作,包括但不限于包子、饅頭、餃子、面條等,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定; 2、根據(jù)每日需求準(zhǔn)備面點(diǎn)原料,合理控制食材用量,避免浪費(fèi); 3、嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作,保持工作區(qū)域及設(shè)備的清潔衛(wèi)生; 4、協(xié)助研發(fā)新式面點(diǎn)產(chǎn)品,優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程; 5、定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)上報(bào)維修需求; 6、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、1年以上面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn),熟悉中式面點(diǎn)工藝流程; 2、掌握和面、發(fā)酵、成型、蒸制等基礎(chǔ)技能,能獨(dú)立完成常見(jiàn)面點(diǎn)制作; 3、具備食品安全意識(shí),了解餐飲行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范; 4、身體健康,無(wú)傳染性疾病,持有效健康證; 5、能適應(yīng)早晚班次安排,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作調(diào)配。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 雙休日
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理銷(xiāo)售部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源,建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出有效的銷(xiāo)售方案及價(jià)格策略。 5、監(jiān)督執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率。 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等)的協(xié)作,確保銷(xiāo)售政策的順利實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 8、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 崗位要求 1、國(guó)際品牌酒店2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及優(yōu)秀的銷(xiāo)售策劃能力,能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、擁有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及談判能力,善于維護(hù)高端客戶(hù)關(guān)系。 4、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式,了解OTA平臺(tái)及旅行社合作流程。 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、思維靈活,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門(mén)協(xié)作能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    氣質(zhì)形象佳 溝通能力強(qiáng) 有上進(jìn)心
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專(zhuān)多能
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)餐飲部的市場(chǎng)銷(xiāo)售及活動(dòng)創(chuàng)意,管理和分析銷(xiāo)售,促銷(xiāo)活動(dòng)及信息推廣相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容 參與市場(chǎng)推廣的日常工作,策劃并執(zhí)行餐飲銷(xiāo)售活動(dòng) 全面了解餐飲部菜品內(nèi)容,各種促銷(xiāo)活動(dòng)及與市場(chǎng)互動(dòng)的相關(guān)信息 確保符合洲際酒店集團(tuán)及酒店各品牌的標(biāo)準(zhǔn)和政策符合所有餐廳及酒吧的銷(xiāo)售活動(dòng) 通過(guò)每月對(duì)餐廳及酒吧的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的分析,提出創(chuàng)造性意見(jiàn)和建議,并提議新的創(chuàng)收渠道 協(xié)助行動(dòng)計(jì)劃并指導(dǎo)和推進(jìn)餐飲部的銷(xiāo)售目標(biāo)并將這些促銷(xiāo)活動(dòng)的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn) 崗位要求: ●酒店管理,餐飲或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)學(xué)歷 ●2年工作經(jīng)驗(yàn),具備管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),或具有其他同等學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位要求 1、需要有2年以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn), 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、熟悉酒店管理系統(tǒng), 1、負(fù)責(zé)審核每日營(yíng)業(yè)單據(jù),應(yīng)收帳款; 2、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)賬目進(jìn)行核對(duì); 3、員工提成審核,到店到賬審核。 4、負(fù)責(zé)月末存貨盤(pán)點(diǎn)并編制控制報(bào)告。 雙休/五險(xiǎn)
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要復(fù)雜/關(guān)鍵工作事項(xiàng) ·??????????日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 ·??????????準(zhǔn)備完成月度報(bào)表和工作計(jì)劃的時(shí)間表。 ·??????????負(fù)責(zé)管理層所需的各種月度報(bào)表的編制工作。 ·??????????要對(duì)每月的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。 ·??????????協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查和調(diào)查采購(gòu)申請(qǐng)是否屬于資本支出或費(fèi)用預(yù)算。 ·??????????確保明細(xì)分類(lèi)賬和支持文件能妥善維護(hù)以便支持總賬。 ·??????????監(jiān)督必要的會(huì)計(jì)程序,編制會(huì)計(jì)賬簿和摘要。 ·??????????履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的其他職責(zé)。 ·??????????審核總賬和明細(xì)分類(lèi)賬的記錄準(zhǔn)確,確??傎~和明細(xì)賬余額相符,所有對(duì)銷(xiāo)賬戶(hù)和結(jié)算賬戶(hù)應(yīng)在月末結(jié)轉(zhuǎn)。 ·??????????管理每月的待攤、預(yù)提費(fèi)用以及其他分配費(fèi)用的計(jì)算,確保它們被恰當(dāng)?shù)睾怂恪?·??????????檢查月結(jié)單的起草,確保沒(méi)有錯(cuò)誤的或者未被記錄的金額,并報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 ·??????????確認(rèn)固定資產(chǎn)是根據(jù)資本支出預(yù)算采購(gòu)的。 ·??????????核實(shí)電腦系統(tǒng)運(yùn)行順利,所有必需的會(huì)計(jì)記錄已恰當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備好。 ·??????????通過(guò)對(duì)所有銀行的結(jié)算單的審核驗(yàn)證每日賬戶(hù)余額,并編制銀行對(duì)賬和信用卡對(duì)賬遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ·??????????審核總出納報(bào)告的準(zhǔn)確性和收入每天都能存入銀行賬戶(hù)。 ·??????????執(zhí)行對(duì)持有現(xiàn)金的出納員的月度檢查(隨機(jī)抽?。?·??????????確認(rèn)關(guān)于增值稅及時(shí)申報(bào),按時(shí)支付。 ·??????????確保以適當(dāng)?shù)姆绞教幚硭卸悇?wù)事項(xiàng),并遵守相關(guān)立法。 ·??????????跟進(jìn)任何稅收變化和其他法規(guī)。 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ·??????????大專(zhuān)或以上學(xué)歷 ·??????????兩年以上國(guó)際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn) ·??????????有良好的英語(yǔ)能力 ·??????????有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力 ·??????????工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,處事公正,有良好的素質(zhì) ·??????????能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù) ·??????????能熟練操作Excel 和MicrosoftWord,財(cái)務(wù)系統(tǒng)和收入管理系統(tǒng)和庫(kù)存管理系統(tǒng) ·??????????主修會(huì)計(jì)
  • 前廳接待

    4千-5千
    洛陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??腿藵M(mǎn)意度; 2.處理客人的入住和退房事宜,確保流程順暢; 3.解答客人的咨詢(xún),提供必要的旅游和住宿信息; 任職要求: 1.五官端正,身高女生不低于165,男生不低于175;具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客人問(wèn)題: 2.能夠處理前臺(tái)的日常工作,具備良好的抗壓能力: 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。
  • 洛陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    現(xiàn)急招服務(wù)員1、身高不低于165,體重不高于135斤 2、體型勻稱(chēng) 3、端莊大方 4、喜歡溝通 5、善于學(xué)習(xí) 管三餐,管住宿,滿(mǎn)一年帶薪年假15天,生日會(huì)等多種福利。 工作時(shí)間:9.30-13.30 17.30-21.30 服務(wù)指標(biāo):服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)+流程清晰+細(xì)節(jié)到位(服務(wù)規(guī)范,無(wú)投訴,客戶(hù)滿(mǎn)意度高) 工作地點(diǎn):天府火鍋凱旋店
  • 美容師

    3千-4千
    鄭州 | 3年以上 | 初中
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.為顧客提供美容美體服務(wù)及銷(xiāo)售工作 2.維護(hù)客情關(guān)系 定期回訪(fǎng) 崗位要求: 1.氣質(zhì)形象佳? 2.良好溝通表達(dá)能力強(qiáng)? 3.有服務(wù)意識(shí) 上進(jìn)心 薪資待遇: 3000-7000/月 底薪+提成+手工 雙提成
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
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