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已為您推薦以下相似職位

  • 服務員

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 燒烤學徒

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助主廚完成各類燒烤食材的準備工作,包括切配、腌制、穿串等; 2、學習并掌握燒烤火候、調(diào)味及烤制技巧,確保出品質(zhì)量; 3、負責燒烤設備的日常清潔、維護及簡單故障處理; 4、按照衛(wèi)生標準保持操作區(qū)域整潔,確保食品安全; 5、協(xié)助盤點食材庫存,及時補充所需物料; 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對燒烤行業(yè)有興趣,愿意從基礎學起,吃苦耐勞; 2、具備團隊合作精神,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 3、身體健康,無傳染性疾病,持有效健康證; 4、服從管理,工作認真細致,有責任心; 5、有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓。
  • 倉管

    3千-4千
    周口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,確保賬物相符; 2、按規(guī)定流程執(zhí)行物資的領用、發(fā)放及登記,確保手續(xù)完備、記錄準確; 3、定期對倉庫進行整理、清潔,確保倉庫環(huán)境整潔有序,符合安全管理要求; 4、監(jiān)控庫存狀態(tài),及時上報庫存短缺或積壓情況,協(xié)助制定采購計劃; 5、負責倉庫設備的日常維護及保養(yǎng),確保設備正常運行; 6、配合財務部門完成月度、季度及年度盤點工作,確保數(shù)據(jù)準確無誤; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,物流管理、倉儲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上倉儲管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)倉儲流程者優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及倉儲管理系統(tǒng)(WMS); 4、具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成倉儲管理工作; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 6、能適應倉庫工作環(huán)境,吃苦耐勞,工作細致認真。
  • 服務員

    3千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設備,確保娛樂活動的順利進行。4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。崗位要求1、服務意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設備。4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 美發(fā)店

    4.5千-6.5千
    南陽 | 5年以上 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    技術(shù)熟練。溝通能力強,形象佳,腦子靈活,見人就笑,熟練工作技術(shù)五年以上
  • 美容師

    3千-1萬
    周口 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務。 定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美容導師

    4千-1萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責加盟店的日常維護與管理。?   2、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案?! ?3、負責不定期的向客戶進行電話詢訪,及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題?! ?4、對加盟店的走訪或駐店培訓?! ?5、及時處理并向品牌經(jīng)理匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題,并提出相關(guān)建議?! ?6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報于品牌經(jīng)理?! ?7、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。   8、負責公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護。?   9、負責維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。   10、負責提供客戶支持活動計劃,并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃。  11、認真完成公司各項任務流程,包括工作日志、客戶反饋表的填寫 12、認真籌備每次下店培訓或促銷所需物料,因籌備不足造成的損失由個人承擔。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    急招,如有意向可加微信:13526631752
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 負責接待到訪客戶,以專業(yè)、親切的形象提供社區(qū)整體介紹服務; 2. 根據(jù)客戶需求定制講解路線,主動解答客戶關(guān)于養(yǎng)老服務、生活照料、醫(yī)療保障等方面的疑問; 3. 配合社區(qū)營銷活動,協(xié)助完成客戶引導、信息登記及后續(xù)溝通銜接工作,助力客戶轉(zhuǎn)化; 4. 維護講解過程中的園區(qū)環(huán)境與設施整潔,及時反饋客戶提出的意見或建議,聯(lián)動相關(guān)部門優(yōu)化服務; 5. 定期熟悉社區(qū)服務內(nèi)容、活動安排及政策調(diào)整,確保講解信息準確、更新及時。 【任職要求】 1. 形象氣質(zhì):五官端正、體態(tài)勻稱,具備優(yōu)雅得體的談吐與舉止; 2. 學歷能力:大專及以上學歷,旅游管理、酒店管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧,能清晰、生動地傳遞信息,可靈活應對客戶各類問題;有良好的服務意識與同理心,善于捕捉客戶需求; 4. 職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,有耐心、親和力強,具備團隊協(xié)作精神;熟練使用基礎辦公軟件,可配合完成客戶信息整理工作; 5. 其他要求:無不良職業(yè)記錄,能接受彈性工作安排(如周末、節(jié)假日值班)。
  • 管事主管

    4千-5千
    洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【薪資待遇】 保底4500---8000 提成45 包吃住
  • 開封 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】1、通曉前廳崗位工作程序、方法及電腦系統(tǒng)的正確使用;熟知公安系統(tǒng)的身份證信息輸入操作;熟悉酒店各種類型的房間價格、數(shù)量、具體位置及房間特色;有良好的客戶關(guān)系及公關(guān)技巧,熟知重要客人的情況和生活習慣;負責本部門員工的排班和考勤工作,認真記錄、統(tǒng)計,每月準時上報行政辦公室;負責本部門辦公用品及設備、客用印刷品統(tǒng)計、申請工作,保證前廳正常運行;掌握每日酒店的客房出租情況和住房預測,合理安排房間分配;與客房部密切合作,按客人要求完成預抵和到店客人的住房安排;向運營經(jīng)理提供相關(guān)的報表及報告,保證及時準確的將夜報表傳送有關(guān)部門;了解酒店每日的會議、宴會等有關(guān)活動的安排,及時傳達給每位前廳接待員;督促下屬員工仔細、認真、按期的完成工作;及時向運營經(jīng)理反饋工作情況;核查每日客房部的房態(tài)報表,保證電腦資料的準確輸入。 2、制定并落實前廳每周、月度和年度的工作計劃;督導下屬,指派工作任務及各項責任,隨時掌握下級人員的執(zhí)行情況,以便及時與運營經(jīng)理溝通修改工作部署;培訓和激勵員工,使其保持高度的工作積極性,使各項服務達到優(yōu)質(zhì)水平。 3、督促前廳人員辦理客人入住時收取足夠押金,并在離店時結(jié)清所有相關(guān)費用;督促前廳人員將長住客人的雜項費用按期收?。豢刂魄皬d的各種成本消耗。 4、4.1負責部署前廳接待員的業(yè)務培訓及其它相關(guān)知識培訓;執(zhí)行行政辦公室制訂的培訓計劃。 5、負責前廳各類辦公物品的成本控制和能耗。 6、協(xié)助運營經(jīng)理進行前廳部消防設施及日常的安全管理,發(fā)現(xiàn)問題立即上報,以確保本部門區(qū)域內(nèi)無事故發(fā)生。 7、同其他部門建立并保持良好的工作關(guān)系;協(xié)調(diào)前廳與前廳部各分支的正常運作,確保資源共享、團結(jié)協(xié)作。 8、組織前廳每周一次的部門會議;監(jiān)督每日每班次的交接會;參加前廳部的部門會議。 9、完成上級領導交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、大專以上文化,具有英語聽說讀寫能力 2、性格開朗,頭腦靈活,工作踏實,具有較強的服務意識,推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正、身體健康。 【崗位福利】交六險,健康保險,包食宿,員工生日福利,節(jié)日福利,帶薪休假,品牌培訓,團建活動。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 每周雙休
    • 免費食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。2.夜班經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。3.要負責處理賓客的問題和投訴。4.要負責重要賓客的迎領工作。5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。任職資格:1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 開封 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程部的全面管理,制定并落實部門工作計劃與預算。 2、確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)工作及時有效進行,提高設備使用效率和壽命。 3、組織并參與設施設備的巡檢和維修工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理和解決,保證酒店運營不受影響。 4、建立健全的設備檔案管理制度和技術(shù)資料歸檔體系,為設備管理提供數(shù)據(jù)支持和分析依據(jù)。 5、負責與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),共同解決跨部門的工程技術(shù)問題或難題;優(yōu)化工作流程以提升整體運營效率和服務質(zhì)量水平。 6、領導團隊開展節(jié)能減排項目推廣實施活動, 降低能耗成本支出并提高環(huán)保意識及技能水平 。 7、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)應用動態(tài) ,定期組織團隊成員參加培訓學習分享交流活動 ;提升團隊專業(yè)素養(yǎng)以滿足企業(yè)發(fā)展需求 。 8、完成上級領導交辦的其他任務事項以及配合其他部門完成相關(guān)工作要求 。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,電氣自動化或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;具有五年以上星級酒店工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 。 2、熟悉掌握各類強弱電系統(tǒng)原理及其安裝調(diào)試方法技巧;了解暖通空調(diào)給排水等專業(yè)知識并能獨立處理常見故障問題。 3、具備良好團隊合作精神和高度責任心以及抗壓能力。 4、持有相關(guān)職業(yè)資格證書如電工證等操作類證件。 【崗位福利】 交五險,健康保險,包食宿,員工生日福利,節(jié)日福利,帶薪休假,品牌培訓,團建活動。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1.?代表總經(jīng)理接受及處理客人對酒店內(nèi)所有部門和區(qū)域(包括個人)的一切投訴; 2.?協(xié)助相關(guān)部門處理賓客在酒店發(fā)生的意外事故; 3.?解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(報失、報警、尋人、找物); 4.?維護大堂及各公共區(qū)域的秩序,確保服務環(huán)境的寧靜、整潔; 5.?根據(jù)經(jīng)營需要承擔酒店日間MOD(總值經(jīng)理/總監(jiān))的責任,和度假區(qū)的總值體系對接,及時處理反饋度假區(qū)總值體系日常管理提出的問題; 6.?夜班履行酒店行政值班經(jīng)理的工作職責;遇特殊、緊急情況需及時向MOD或總經(jīng)理匯報; 7.?做好賓客歷史檔案的錄入和維護工作,協(xié)助各部維系酒店與貴賓、長住客、熟客、商務客人及其他特殊客人的良好關(guān)系;
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1.?運送抵離店客人的行李或有關(guān)物品,為客人辦理寄存、提取行李。 2.?引領客人到房間并介紹酒店、房間設施和使用方法,為客人提供合法、合理的委托代辦服務。 3.?負責行李車、禮賓柱的清潔工作。 4.?負責酒店大堂大門的開關(guān),迎送客人。 5.?負責為客人開車門,協(xié)助客人卸載行李。 6.?熟悉園區(qū)穿梭車的情況,維持巴士站的客人排隊秩序。 7.?協(xié)助保安疏導門廳車道的交通,確保門廳車道的車輛行駛暢順。 8.?接受客人有關(guān)酒店、園區(qū)及交通等信息的問詢,并作準確指引。 崗位要求: 1、男生,身高180cm及以上,體重160斤以內(nèi) 2、形象良好 3、有良好高的溝通能力及邏輯思維能力 4、有責任心
  • 開封 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責協(xié)助客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 崗位要求 1、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力以及文字表達能力和信息管理能力。 【崗位福利】 交五險,健康保險,包食宿,員工生日福利,節(jié)日福利,帶薪休假,品牌培訓,團建活動
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    抖音招商運營講師(B端) 崗位職責: 1.開發(fā)針對企業(yè)的抖音招商課程。 2.線上線下講授抖音招商與運營。 3.幫助B端門店掌握抖音運營技能,提高業(yè)績。 4.提供個性化解答和指導。 5.更新培訓內(nèi)容以反映最新政策和市場變化。 6.協(xié)同業(yè)務團隊參與市場活動
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面學習并掌握酒店各部門的運營流程及工作標準,包括前廳、客房、餐飲等核心業(yè)務模塊; 2、參與酒店管理項目的策劃與執(zhí)行,協(xié)助優(yōu)化運營流程,提出可行性改進方案; 3、定期提交書面工作報告,針對酒店日常管理、服務質(zhì)量或成本控制等問題提出創(chuàng)新性建議; 4、接受跨部門輪崗培訓,熟悉酒店整體運營模式,積累一線服務及管理經(jīng)驗; 5、完成上級安排的其他臨時性任務,包括但不限于客戶接待、活動支援等。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲,專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生或跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗者應聘; 2、對酒店行業(yè)充滿熱情,具備清晰的職業(yè)規(guī)劃目標,愿意從基層崗位成長; 3、優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠靈活應對客戶需求,具備服務意識與團隊協(xié)作精神; 4、學習能力強,善于觀察總結(jié),能快速適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、具備基礎辦公軟件操作能力,邏輯思維清晰,書面報告撰寫條理分明。
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