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已為您推薦以下相似職位

  • 濟源 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
  • 鶴壁 | 1年以上 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專業(yè)的美甲咨詢服務，包括不同款式的美甲設計、適合的甲油顏色、指甲護理建議等。3、解答顧客關于美甲的疑問和問題，提供專業(yè)的建議和解決方案。崗位要求1、能進行一般的美甲工作。2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務意識，注重工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。3、擁有積極主動的工作態(tài)度與高度的自律性。4、有一年以上工作經驗者優(yōu)先

  • 美睫師
    5千-6千
    洛陽 | 1年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的美睫服務，包括但不限于單根嫁接、開花嫁接、睫毛加密等不同款式； 2、熟練掌握美睫工具及產品的使用，確保操作過程安全、衛(wèi)生，符合行業(yè)標準； 3、為客戶提供個性化的美睫方案，解答客戶疑問，并給予專業(yè)的護理建議； 4、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 5、跟蹤客戶反饋，優(yōu)化服務流程，提升客戶滿意度； 【崗位要求】 1.具備1年以上美睫師工作經驗，熟悉各類美睫技術及操作流程； 2.具備良好的審美能力，能夠根據(jù)客戶臉型、氣質設計合適的睫毛款式；

  • 美容師
    2千-6千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務，包括但不限于基礎護理、特色項目操作等； 2、根據(jù)顧客的肌膚狀況，制定個性化的護理方案，并做好后續(xù)跟蹤服務； 3、熟練操作美容儀器，確保服務過程安全、規(guī)范； 4、維護店內環(huán)境衛(wèi)生及儀器設備的清潔保養(yǎng)； 5、主動挖掘顧客需求，合理推薦店內產品或項目，完成銷售目標； 6、參與店內培訓，不斷提升專業(yè)技能與服務意識。 【崗位要求】 1、1年以上美容行業(yè)工作經驗，熟悉基礎美容手法及流程； 2、無硬性學歷要求； 3、具備良好的溝通能力與服務意識，能耐心解答顧客咨詢； 4、學習能力強，愿意接受新技術、新項目的培訓； 5、工作細致認真，有責任心，能適應團隊協(xié)作。

  • 美甲師
    4千-1萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、熱愛美甲行業(yè)，對美甲技術有濃厚興趣，愿意長期從事相關工作； 2、具備良好的審美能力，能夠根據(jù)顧客需求設計個性化的美甲方案； 3、有美甲工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供帶薪培訓； 4、工作認真細致，責任心強，注重服務細節(jié)及顧客體驗； 5、具備良好的溝通能力及服務意識，能與顧客建立良好關系； 6、能夠適應輪班制工作安排，包括周末及節(jié)假日； 7、身體健康，無傳染性疾病，符合行業(yè)衛(wèi)生要求。
  • 周口 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    高薪誠聘美業(yè)銷售包吃住 不能接受出差者勿擾 工作內容:主要負責銷售，談單，直接針對終端顧客。 職位要求:18～45女性，需要長期出差，包吃住，單獨配的有車有司機。主要負責河南省附近區(qū)域，銷售經驗豐富。 薪資待遇： 底薪（4000-5000）+提成+獎金 月入10000-20000+。上不封頂，多勞多得， 每月休息4天，一年旅游兩次。節(jié)假日有福利。
  • 周口 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    請仔細閱讀：負責教授、培訓專業(yè)美容知識與方法，協(xié)助店里出體驗卡；主要負責河南區(qū)域，給省內各地美容院合作骨盆閉合項目等。包吃住和路費，需要出差，不能接受出差者勿擾，有美業(yè)經驗者優(yōu)先，歡迎前來面試 任職要求：年齡20～35歲，表達能力強，具有良好溝通能力 薪資待遇： 底薪（3500-4500）+提成 月入8000-20000+。上不封頂，多勞多得。 晉升：專員 --組長（可帶組員，享受小組分紅） --部門主管（享受團隊分紅） --合伙人（創(chuàng)業(yè)） 每月休息4天，一年旅游兩次。節(jié)假日有福利。
  • 安陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有投必應
    有投必應
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店電商平臺（包括但不限于OTA平臺、抖音、官網、小程序等）的日常運營管理，制定并執(zhí)行線上銷售策略，提升轉化率和銷售額； 2、監(jiān)控和分析電商平臺數(shù)據(jù)（如流量、轉化率、客單價等），定期輸出運營報告，優(yōu)化運營方案； 3、策劃并執(zhí)行線上營銷活動（如促銷、直播、會員活動等），協(xié)調相關部門確?；顒勇涞?； 4、維護與OTA平臺（如攜程、美團等）的合作關系，爭取資源位和推廣支持； 5、優(yōu)化酒店線上產品展示（圖片、描述、價格等），提升用戶體驗和品牌形象； 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競品動向，提出創(chuàng)新性運營建議，推動業(yè)務增長。 【崗位要求】 1、熟悉電商運營邏輯，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度； 2、擅長活動策劃與執(zhí)行，能獨立完成營銷方案并推動落地； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與市場、銷售、前廳等部門高效協(xié)作； 4、對酒店行業(yè)或OTA平臺運營有經驗者優(yōu)先； 5、結果導向，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責：1、負責規(guī)劃并執(zhí)行針對酒店加盟業(yè)務的直播和短視頻拍攝，對直播效果、運營數(shù)據(jù)、目標業(yè)績負責2、在直播和短視頻中介紹仟那酒店的品牌理含、加政策、成功案例等，提升知名度，客資轉化3、分析直播和短視頻數(shù)據(jù)，包括觀看量、互動率、轉化效果等，定期反復盤，優(yōu)化推廣策略4、負責所屬運營的工作結果任職資格：1、24－35歲，大專及以上學歷，傳媒、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具有至少1年以上直播或視頻制作相關工作經驗，有酒店行業(yè)或招商加盟領域直播經驗者優(yōu)先3、善于溝通，活潑開朗有親和力，具有團隊意識；4、熱愛新媒體直播行業(yè),根據(jù)面試情況底薪＋績效＋補助＋提成

  • 西廚主管
    4千-5千
    鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營工作，確保出品質量、食品安全及衛(wèi)生標準符合酒店要求； 2、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本控制，確保廚房運營高效且符合預算； 3、協(xié)調與其他部門（如前廳、采購等）的溝通，確保運營順暢； 4、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保廚房符合相關法律法規(guī)及酒店標準； 5、處理突發(fā)問題，如設備故障、顧客投訴等，并及時向上級匯報。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，西餐烹飪或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上西廚工作經驗，其中至少1年以上主管或同等管理崗位經驗； 3、精通西餐烹飪技術，熟悉各類西餐菜系（如法餐、意餐等）及現(xiàn)代烹飪趨勢； 4、具備較強的成本控制意識及廚房管理能力，能有效優(yōu)化工作流程； 5、良好的團隊領導能力及溝通協(xié)調能力，能高效管理廚房團隊； 6、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī)； 7、能適應高強度工作，具備較強的抗壓能力及問題解決能力。

  • 西廚領班
    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責西廚房日常運營，確保出品質量符合酒店標準 2、完成西餐菜品制作，包括早餐、偶爾團隊自助餐及零點菜單 3、檢查廚房設備運行狀況，維護工作區(qū)域衛(wèi)生及食品安全標準 4、協(xié)調與其他部門的工作對接，確保餐飲服務高效運轉 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專業(yè)基礎，熟悉各類西式菜品制作工藝 2、能適應早午班輪換制度，具備較強抗壓能力 3、掌握廚房設備操作及基本維護知識

  • 美導
    6千-8千
    南陽 | 2年以上 | 學歷不限
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司化妝品產品的終端推廣與銷售工作，向客戶介紹產品特點、功效及使用方法 2、為美容院、化妝品店等合作機構提供專業(yè)的美容技術指導與培訓服務 3、定期開展產品演示會、美容沙龍等推廣活動，提升品牌知名度 4、收集市場反饋信息，及時匯報客戶需求及競品動態(tài) 5、維護現(xiàn)有客戶關系，開發(fā)新客戶資源，完成銷售目標 6、協(xié)助處理客戶投訴及售后問題，提升客戶滿意度 【崗位要求】 1、對美容化妝品行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事美業(yè)相關工作 2、具備良好的溝通表達能力，能清晰講解產品知識 3、形象氣質佳，親和力強，有服務意識 4、能適應短期出差及靈活的工作時間安排 5、有美容師、化妝品銷售經驗者優(yōu)先考慮 6、持有美容師資格證書或相關培訓證書者優(yōu)先
  • 安陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施，制定年度市場銷售計劃并確保目標達成； 2、領導銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、會議團隊及散客市場； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，調整銷售策略以提升酒店市場份額及品牌影響力； 4、統(tǒng)籌酒店線上線下營銷推廣活動，包括廣告投放、公關活動、社交媒體運營等； 5、負責酒店價格體系的制定與優(yōu)化，確保收益最大化； 6、協(xié)調與酒店其他部門（如前廳、餐飲、客房等）的協(xié)作，確?？蛻舴张c銷售目標的一致性； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報告，為管理層提供決策支持； 8、維護與政府機構、行業(yè)協(xié)會及媒體等外部合作伙伴的良好關系。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)市場營銷或銷售管理經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉酒店市場運作模式，具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、出色的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成銷售目標； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及商務談判技巧； 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）； 7、對市場趨勢有高度敏感性，能夠快速應對市場變化； 8、具備較強的抗壓能力及責任心，適應高強度工作節(jié)奏。

  • 管培生
    2千-3千
    鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 輪崗學習：按照精心設計的培訓計劃，依次在餐飲部 中餐.宴會、自助餐等核心部門進行輪崗實習。在每個支部深入學習業(yè)務知識，掌握工作流程，熟練運用各項操作技能，為全面了解酒店運營奠定堅實基礎 。 2.客戶服務：始終將賓客滿意度放在首位，以熱情、專業(yè)、周到的態(tài)度提供優(yōu)質服務。及時響應賓客需求，耐心解答賓客疑問，高效處理賓客反饋與投訴，不斷強化服務意識，提升溝通技巧與應變能力，塑造酒店良好形象。 3.團隊協(xié)作與溝通：與各部門員工保持密切合作，建立良好的溝通機制與協(xié)作關系。積極參與團隊討論與決策，分享自己的想法與見解，促進部門間信息流通與協(xié)同工作，共同營造積極向上、團結奮進的工作氛圍 。 4.自我提升與反饋：定期對自己的工作表現(xiàn)進行全面、深入的自我評估與總結，主動尋找自身的不足之處并加以改進。積極參加酒店組織的各類培訓課程、學習交流活動，不斷更新知識結構，提升專業(yè)素養(yǎng)。同時，虛心接受上級領導與同事的反饋意見，將其作為成長進步的重要依據(jù) 。
  • 洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、XX本科畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、帶領銷售團隊開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，提升客戶滿意度及忠誠度； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略； 4、協(xié)調與酒店其他部門的合作，確保銷售政策與酒店整體運營目標一致； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、參與行業(yè)展會、客戶拜訪及商務談判，拓展業(yè)務合作機會； 7、監(jiān)督銷售團隊績效，提供培訓與指導，提升團隊整體能力。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場洞察力及銷售策劃能力，能夠獨立制定并執(zhí)行銷售計劃； 2、出色的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶關系及商務合作； 3、具備團隊管理經驗，能夠激勵并帶領團隊達成業(yè)績目標； 4、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉酒店銷售流程及市場運作模式； 5、結果導向，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 7、具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，能夠代表酒店形象。
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、執(zhí)行領導下達的各項任務，完成上級下達的銷售任務。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計劃并落實，開辟新的合作渠道，開闊新客源。 4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài) 5、負責協(xié)調酒店與客戶關系，處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時調整各種銷售策略。 7、負責與客戶保持聯(lián)絡，發(fā)掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務。 8、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。 9、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。
  • 南陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的剪發(fā)、造型、染燙等美發(fā)服務，確保服務質量符合顧客需求； 2、主動與顧客溝通，了解其發(fā)型需求并提供專業(yè)建議，建立良好的客戶關系； 3、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保工具和設備的清潔與維護； 4、熟悉并掌握最新的發(fā)型潮流和技術，不斷提升自身專業(yè)技能； 5、協(xié)助店內其他工作，如產品推薦、會員維護等，提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、具備扎實的美發(fā)技能，能夠獨立完成剪發(fā)、造型、染燙等基礎服務； 2、良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心傾聽顧客需求并提供解決方案； 3、對時尚潮流敏感，愿意學習新技術和新趨勢； 4、工作認真負責，注重細節(jié)，有團隊合作精神； 5、無學歷、經驗及年齡限制，歡迎熱愛美發(fā)行業(yè)的新人加入。
  • 南陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務，確保服務質量與顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客需求及臉型、發(fā)質等特點，提供個性化的發(fā)型設計與建議； 3、熟練使用各類美發(fā)工具及產品，確保操作規(guī)范、安全、衛(wèi)生； 4、維護店內設備及工具，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 5、主動與顧客溝通，建立良好的客戶關系，提升顧客回頭率； 6、協(xié)助完成店內其他相關工作，如產品推薦、會員維護等。 【崗位要求】 1、具備扎實的美發(fā)技術基礎，熟悉剪發(fā)、燙染、造型等各項技能； 2、對時尚潮流敏感，能夠根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的發(fā)型建議； 3、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠耐心傾聽并滿足顧客需求； 4、工作認真負責，注重細節(jié)，能夠承受一定的工作壓力； 5、有團隊合作精神，愿意與同事協(xié)作完成工作任務； 6、無學歷、經驗、年齡限制，歡迎熱愛美業(yè)的新手或資深發(fā)型師加入。

  • 美容師
    4千-5千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的面部及身體護理服務，包括但不限于基礎護理、深層清潔、補水保濕、抗衰緊致等美容項目； 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況，制定個性化的護理方案，并推薦適合的護膚產品或療程； 3、熟練操作美容儀器設備，確保服務過程安全、規(guī)范，提升客戶體驗； 4、維護客戶關系，定期跟進客戶護理效果，提供專業(yè)建議以提高客戶滿意度及復購率； 5、保持工作區(qū)域整潔，嚴格遵循衛(wèi)生消毒標準，確保服務環(huán)境安全、衛(wèi)生； 6、積極參與店內培訓及技能提升，學習新技術及產品知識，以適應行業(yè)發(fā)展需求。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力及服務意識； 2、對美容行業(yè)有熱情，愿意學習并提升專業(yè)技能，無經驗者可提供帶薪培訓； 3、具備團隊合作精神，工作細致耐心，能夠適應輪班制度； 4、持有美容師資格證書者優(yōu)先考慮； 5、身體健康，無傳染性疾病，能夠勝任美容護理相關工作。
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