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已為您推薦以下相似職位

  • 濟源 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

  • 服務員
    4千-5千
    鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    職位描述： 1.負責雪茄吧日常工作，包括點單、上酒、雪茄、清潔等 2.為顧客提供優(yōu)質服務，維護良好的客戶關系， 3.協(xié)助酒吧活動的推廣與執(zhí)行 4.完成上級安排的銷售工作指標 任職要求： 1.年齡18-28歲，形象良好，有服務意識 2.能夠給顧客良好且幽默的進行有效溝通，并為顧客合理提供符合的酒水建議 3.有酒吧、餐飲行業(yè)經驗者，銷售經驗者優(yōu)先， 3.性格開朗，善于溝通，能適應夜班工作，時間觀念強，責任感強， 4.具備團隊合作精神，工作認真負責，協(xié)作同時搞好空間衛(wèi)生， 5.有一定的推銷和抗壓能力， 工作時間： 下午2點-晚上11點 工作地址：鄭州市中原區(qū)中原中路嘉錦酒店八樓中華匯三酉酒茄雪茄俱樂部

  • 倉管
    3千-4千
    周口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，確保賬物相符； 2、按規(guī)定流程執(zhí)行物資的領用、發(fā)放及登記，確保手續(xù)完備、記錄準確； 3、定期對倉庫進行整理、清潔，確保倉庫環(huán)境整潔有序，符合安全管理要求； 4、監(jiān)控庫存狀態(tài)，及時上報庫存短缺或積壓情況，協(xié)助制定采購計劃； 5、負責倉庫設備的日常維護及保養(yǎng)，確保設備正常運行； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度盤點工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上倉儲管理工作經驗，熟悉酒店行業(yè)倉儲流程者優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及倉儲管理系統(tǒng)（WMS）； 4、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成倉儲管理工作； 5、具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 6、能適應倉庫工作環(huán)境，吃苦耐勞，工作細致認真。

  • 服務員
    4千-5千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調節(jié)音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  • 服務員
    3千-5千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。3、協(xié)助客人點歌、調節(jié)音響設備，確保娛樂活動的順利進行。4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。5、協(xié)調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。7、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。崗位要求1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。5、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  • 燒烤學徒
    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助主廚完成各類燒烤食材的準備工作，包括切配、腌制、穿串等； 2、學習并掌握燒烤火候、調味及烤制技巧，確保出品質量； 3、負責燒烤設備的日常清潔、維護及簡單故障處理； 4、按照衛(wèi)生標準保持操作區(qū)域整潔，確保食品安全； 5、協(xié)助盤點食材庫存，及時補充所需物料； 6、完成上級安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、對燒烤行業(yè)有興趣，愿意從基礎學起，吃苦耐勞； 2、具備團隊合作精神，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、身體健康，無傳染性疾病，持有效健康證； 4、服從管理，工作認真細致，有責任心； 5、有餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    抖音培訓講師操盤手職責： 核心職責：賦能B端門店，實現(xiàn)抖音短視頻與直播的業(yè)績增長。 一.作為“講師”的職責（教方法）： 1. 內容培訓： 教授門店如何策劃拍攝吸引人的短視頻、如何搭建場景并進行高轉化的直播。 2. 技能傳授： 培訓門店員工實操技能，包括拍攝、剪輯、話術、互動、后臺操作等。 3. 招商賦能： 培訓如何通過內容吸引加盟商，策劃線上招商會，并輔助落地。 二.作為“操盤手”的職責（帶結果）： 1. 策略制定： 根據(jù)門店行業(yè)和產品，制定可執(zhí)行的短視頻和直播運營方案。 2. 現(xiàn)場帶教： 親手示范，帶領團隊現(xiàn)場拍攝、直播，解決實際問題，復盤優(yōu)化。 3. 數(shù)據(jù)跟蹤： 分析流量、轉化等數(shù)據(jù)，指導調整內容方向和運營策略，確保效果。 總之，既是傳授方法的“軍師”，也是帶隊拿結果的“教練”。

  • 美發(fā)店
    4.5千-6.5千
    南陽 | 5年以上 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    技術熟練。溝通能力強，形象佳，腦子靈活，見人就笑，熟練工作技術五年以上
  • 鄭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責集團人力資源及行政管理體系的建設與優(yōu)化，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊工作，確保人力資源政策落地； 3、主導集團組織架構設計與崗位職責梳理，推動組織效能提升； 4、完善行政管理制度，統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產、后勤服務等行政事務管理； 5、協(xié)調處理勞動糾紛及突發(fā)事件，防范用工風險，確保合規(guī)運營； 6、定期分析人力成本及行政費用，提出優(yōu)化建議并監(jiān)督執(zhí)行； 7、牽頭企業(yè)文化建設，策劃員工活動，提升團隊凝聚力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 2、3年以上中大型企業(yè)人力行政管理工作經驗，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 3、精通勞動法、社保政策及人力資源各模塊實務操作； 4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力及制度設計能力； 5、年齡30-40歲，性格沉穩(wěn)，具備較強的抗壓能力及突發(fā)事件處理經驗； 6、熟練使用Office及HRM系統(tǒng)，持有人力資源管理師證書者優(yōu)先。
  • 開封 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店人力資源日常事務管理，包括員工招聘、入職、轉正、離職等手續(xù)辦理 2、協(xié)助制定并執(zhí)行酒店人力資源相關規(guī)章制度及工作流程 3、負責員工考勤統(tǒng)計、薪資核算及社保公積金申報工作 4、組織員工培訓活動，跟進培訓效果評估與反饋 5、管理員工檔案及勞動合同，確保人事資料完整合規(guī) 6、處理員工關系事務，協(xié)調解決員工工作問題及矛盾 7、協(xié)助完成行政后勤相關工作，包括辦公用品采購、資產管理等 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上人力資源或行政相關工作經驗，酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先 3、熟悉勞動法及相關人事政策法規(guī) 4、熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng) 5、具備良好的溝通協(xié)調能力及服務意識 6、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力 7、年齡18-30歲，形象氣質良好
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    其他IT/互聯(lián)網 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、參與短視頻拍攝，根據(jù)劇本要求完成各類群演角色表演2、配合導演及拍攝團隊完成指定場景的表演任務 3、適應不同風格的短視頻內容拍攝，包括但不限于劇情類、搞笑類、產品展示類等 4、保持良好的工作狀態(tài)，確保拍攝進度和質量 5、遵守拍攝現(xiàn)場紀律，配合完成化妝、服裝、道具等準備工作 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，形象氣質佳，無明顯紋身及夸張發(fā)色 2、具備基本表演能力，鏡頭感強，能夠快速理解導演意圖 3、工作態(tài)度認真，有責任心，能夠適應不固定的工作時間 4、有短視頻拍攝或表演經驗者優(yōu)先考慮 5、能夠接受重復拍攝和不同場景的快速轉換
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、負責日常查房等工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質量管理體系，和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關系； 9、 到酒店服務工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店質量安全會議，提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣?、專業(yè)知識等。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 【崗位要求】 1、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 2、較強的酒店產品營銷與推廣才能。 3、該崗位是短期崗位，時間段是2025年8月26日-2025年9月30日；管吃住，薪酬100元/天。

  • 西廚廚師長
    1萬-1.5萬
    安陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 帶薪假期
    • 福利津貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營管理工作，包括菜品研發(fā)、菜單設計、成本控制及質量控制 2、制定并執(zhí)行西餐標準化操作流程，確保出品符合酒店品質標準 3、根據(jù)季節(jié)和市場變化定期更新西餐菜單，開發(fā)創(chuàng)新菜品 4、負責西廚房人員的工作安排、培訓及績效考核 5、嚴格把控食品衛(wèi)生安全，確保符合國家食品安全標準 6、合理控制廚房成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制 7、協(xié)調與其他部門的溝通合作，確保餐飲服務高效運轉 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪專業(yè)技能，熟悉各類西餐菜系制作工藝 2、有較強的廚房管理能力，3年以上西廚房管理經驗者優(yōu)先 3、具備出色的菜品研發(fā)能力和創(chuàng)新意識 4、熟悉廚房成本控制及食材采購流程 5、具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力 6、工作責任心強，能承受高強度工作壓力

  • 美容院長
    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內容： 1、執(zhí)行公司和部門下達的銷售政策，帶領團隊完成業(yè)績目標、并挑戰(zhàn)卓越目標。 2、執(zhí)行公司客戶管理要求和規(guī)范，做好客情維護。 3、做好員工銷售技能、專業(yè)知識培訓和團隊文化建設。 4、做好門店環(huán)境管理、規(guī)范化標準的執(zhí)行。 二、任職資格： 1、高中以上學歷 2、熱愛美容行業(yè)，有5年以上美容、護理或連鎖型門店從業(yè)經驗 3、具備一定的營銷管理、客戶管理、財務管理、培訓管理、團隊管理知識和經驗。 4、正直坦誠、成熟自信、抗壓力強；具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；具備強烈的責任感和擔當。 三、福利待遇： 月崗位工資+月績效工資+工齡工資+月銷售提成 +月新客獎勵+帶薪年假+生日假+法定假日 四、發(fā)展晉升： 院長/美容導師→業(yè)務經理→總監(jiān)→大區(qū)總經理→營運部總經理

  • 宣傳推廣
    6千-8千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作要求： 1、承接執(zhí)行公司銷售策略及政策，負責區(qū)域內新顧客的拓展、老商戶的維護； 2、新顧客卡項銷售及新客進店護理 3、解決商戶經營中遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家和消費者的投訴； 4、及時收集區(qū)域內商戶和消費者意見，持續(xù)幫助樹立企業(yè)優(yōu)良品牌。 二、任職資格： 1、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、吃苦耐勞、善于溝通、有一定抗壓能力。 3、具備良好的服務意識，團隊合作精神和敬業(yè)精神，個性開朗，反應敏捷，有責任心； 三、福利待遇 底薪+提成+免費住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 宣傳員→拓客教練→新客主管→新客經理→新客總監(jiān)

  • 管事主管
    4千-5千
    洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

  • 成本經理
    5千-6千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    急招，如有意向可加微信：13526631752
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內容： 1、為客戶提供專業(yè)的美容護理，確保服務質量和客戶滿意度； 2、與客戶有效溝通，了解客戶需求，提供個性化銷售建議和項目銷售。 3、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務環(huán)境； 4、定期參與培訓，提高專業(yè)技能和服務水平； 二、任職資格： 1、年齡20-40歲 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣，持續(xù)學習最新美容知識和技能； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、形象好，氣質佳。 三、福利待遇 底薪+提成+免費住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 美容師→銷售顧問→院長→業(yè)務經理→總監(jiān)
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