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已為您推薦以下相似職位

  • 濟源 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗;  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 周口 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    高薪誠聘美業(yè)銷售包吃住 不能接受出差者勿擾 工作內(nèi)容:主要負責銷售,談單,直接針對終端顧客。 職位要求:18~45女性,需要長期出差,包吃住,單獨配的有車有司機。主要負責河南省附近區(qū)域,銷售經(jīng)驗豐富。 薪資待遇: 底薪(4000-5000)+提成+獎金 月入10000-20000+。上不封頂,多勞多得, 每月休息4天,一年旅游兩次。節(jié)假日有福利。
  • 周口 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    請仔細閱讀:負責教授、培訓專業(yè)美容知識與方法,協(xié)助店里出體驗卡;主要負責河南區(qū)域,給省內(nèi)各地美容院合作骨盆閉合項目等。包吃住和路費,需要出差,不能接受出差者勿擾,有美業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎前來面試 任職要求:年齡20~35歲,表達能力強,具有良好溝通能力 薪資待遇: 底薪(3500-4500)+提成 月入8000-20000+。上不封頂,多勞多得。 晉升:專員 --組長(可帶組員,享受小組分紅) --部門主管(享受團隊分紅) --合伙人(創(chuàng)業(yè)) 每月休息4天,一年旅游兩次。節(jié)假日有福利。
  • 美容師

    2千-6千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務,包括但不限于基礎護理、特色項目操作等; 2、根據(jù)顧客的肌膚狀況,制定個性化的護理方案,并做好后續(xù)跟蹤服務; 3、熟練操作美容儀器,確保服務過程安全、規(guī)范; 4、維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及儀器設備的清潔保養(yǎng); 5、主動挖掘顧客需求,合理推薦店內(nèi)產(chǎn)品或項目,完成銷售目標; 6、參與店內(nèi)培訓,不斷提升專業(yè)技能與服務意識。 【崗位要求】 1、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉基礎美容手法及流程; 2、無硬性學歷要求; 3、具備良好的溝通能力與服務意識,能耐心解答顧客咨詢; 4、學習能力強,愿意接受新技術、新項目的培訓; 5、工作細致認真,有責任心,能適應團隊協(xié)作。
  • 美睫師

    5千-6千
    洛陽 | 1年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的美睫服務,包括但不限于單根嫁接、開花嫁接、睫毛加密等不同款式; 2、熟練掌握美睫工具及產(chǎn)品的使用,確保操作過程安全、衛(wèi)生,符合行業(yè)標準; 3、為客戶提供個性化的美睫方案,解答客戶疑問,并給予專業(yè)的護理建議; 4、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 5、跟蹤客戶反饋,優(yōu)化服務流程,提升客戶滿意度; 【崗位要求】 1.具備1年以上美睫師工作經(jīng)驗,熟悉各類美睫技術及操作流程; 2.具備良好的審美能力,能夠根據(jù)客戶臉型、氣質設計合適的睫毛款式;
  • 美導

    6千-8千
    南陽 | 2年以上 | 學歷不限
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司化妝品產(chǎn)品的終端推廣與銷售工作,向客戶介紹產(chǎn)品特點、功效及使用方法 2、為美容院、化妝品店等合作機構提供專業(yè)的美容技術指導與培訓服務 3、定期開展產(chǎn)品演示會、美容沙龍等推廣活動,提升品牌知名度 4、收集市場反饋信息,及時匯報客戶需求及競品動態(tài) 5、維護現(xiàn)有客戶關系,開發(fā)新客戶資源,完成銷售目標 6、協(xié)助處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度 【崗位要求】 1、對美容化妝品行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期從事美業(yè)相關工作 2、具備良好的溝通表達能力,能清晰講解產(chǎn)品知識 3、形象氣質佳,親和力強,有服務意識 4、能適應短期出差及靈活的工作時間安排 5、有美容師、化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、持有美容師資格證書或相關培訓證書者優(yōu)先
  • 南陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的剪發(fā)、造型、染燙等美發(fā)服務,確保服務質量符合顧客需求; 2、主動與顧客溝通,了解其發(fā)型需求并提供專業(yè)建議,建立良好的客戶關系; 3、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,確保工具和設備的清潔與維護; 4、熟悉并掌握最新的發(fā)型潮流和技術,不斷提升自身專業(yè)技能; 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作,如產(chǎn)品推薦、會員維護等,提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、具備扎實的美發(fā)技能,能夠獨立完成剪發(fā)、造型、染燙等基礎服務; 2、良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心傾聽顧客需求并提供解決方案; 3、對時尚潮流敏感,愿意學習新技術和新趨勢; 4、工作認真負責,注重細節(jié),有團隊合作精神; 5、無學歷、經(jīng)驗及年齡限制,歡迎熱愛美發(fā)行業(yè)的新人加入。
  • 南陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務,確保服務質量與顧客滿意度; 2、根據(jù)顧客需求及臉型、發(fā)質等特點,提供個性化的發(fā)型設計與建議; 3、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品,確保操作規(guī)范、安全、衛(wèi)生; 4、維護店內(nèi)設備及工具,保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 5、主動與顧客溝通,建立良好的客戶關系,提升顧客回頭率; 6、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關工作,如產(chǎn)品推薦、會員維護等。 【崗位要求】 1、具備扎實的美發(fā)技術基礎,熟悉剪發(fā)、燙染、造型等各項技能; 2、對時尚潮流敏感,能夠根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的發(fā)型建議; 3、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠耐心傾聽并滿足顧客需求; 4、工作認真負責,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 5、有團隊合作精神,愿意與同事協(xié)作完成工作任務; 6、無學歷、經(jīng)驗、年齡限制,歡迎熱愛美業(yè)的新手或資深發(fā)型師加入。
  • 美容師

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的面部及身體護理服務,包括但不限于基礎護理、深層清潔、補水保濕、抗衰緊致等美容項目; 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況,制定個性化的護理方案,并推薦適合的護膚產(chǎn)品或療程; 3、熟練操作美容儀器設備,確保服務過程安全、規(guī)范,提升客戶體驗; 4、維護客戶關系,定期跟進客戶護理效果,提供專業(yè)建議以提高客戶滿意度及復購率; 5、保持工作區(qū)域整潔,嚴格遵循衛(wèi)生消毒標準,確保服務環(huán)境安全、衛(wèi)生; 6、積極參與店內(nèi)培訓及技能提升,學習新技術及產(chǎn)品知識,以適應行業(yè)發(fā)展需求。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲,形象氣質佳,具備良好的溝通能力及服務意識; 2、對美容行業(yè)有熱情,愿意學習并提升專業(yè)技能,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓; 3、具備團隊合作精神,工作細致耐心,能夠適應輪班制度; 4、持有美容師資格證書者優(yōu)先考慮; 5、身體健康,無傳染性疾病,能夠勝任美容護理相關工作。
  • 美容師

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務,包括但不限于面部護理、身體護理、基礎美容項目操作等; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,制定個性化的護理方案,并做好護理記錄; 3、熟練使用各類美容儀器及產(chǎn)品,確保服務過程安全、專業(yè)、高效; 4、協(xié)助顧客完成服務后的效果跟蹤及滿意度調查,維護良好的客戶關系; 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,定期檢查儀器設備及產(chǎn)品的使用情況; 6、完成上級安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意學習并提升專業(yè)技能; 2、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠耐心解答顧客疑問; 3、工作認真負責,注重細節(jié),有團隊協(xié)作精神; 4、無經(jīng)驗者可接受崗前培訓,有相關美容師資格證書或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、能適應早晚班輪班制工作安排。
  • 美容學徒

    1.5千-2千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在資深美容師的指導下學習基礎美容護理手法,包括面部清潔、按摩、敷膜等基礎項目操作 2、協(xié)助美容師完成客戶服務流程,做好儀器設備使用前的準備工作及使用后的清潔維護 3、系統(tǒng)學習皮膚生理學、產(chǎn)品知識及美容儀器操作原理等專業(yè)知識 4、嚴格遵守服務標準流程,維護操作間衛(wèi)生及工具消毒規(guī)范 5、參與店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓及實操考核,逐步掌握標準化服務技能 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,形象端正,具備基礎服務意識 2、對美容行業(yè)有強烈興趣,愿意接受系統(tǒng)化專業(yè)技術培訓 3、具備良好學習能力,能快速掌握美容手法及產(chǎn)品知識 4、工作細致耐心,具有責任心和團隊協(xié)作精神 5、能適應早晚輪班工作制,無相關經(jīng)驗者可帶薪培訓
  • 安陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施,制定年度市場銷售計劃并確保目標達成; 2、領導銷售團隊開拓和維護客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、會議團隊及散客市場; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),調整銷售策略以提升酒店市場份額及品牌影響力; 4、統(tǒng)籌酒店線上線下營銷推廣活動,包括廣告投放、公關活動、社交媒體運營等; 5、負責酒店價格體系的制定與優(yōu)化,確保收益最大化; 6、協(xié)調與酒店其他部門(如前廳、餐飲、客房等)的協(xié)作,確??蛻舴张c銷售目標的一致性; 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報告,為管理層提供決策支持; 8、維護與政府機構、行業(yè)協(xié)會及媒體等外部合作伙伴的良好關系。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)市場營銷或銷售管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店市場運作模式,具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; 4、出色的團隊管理能力,能夠帶領團隊完成銷售目標; 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及商務談判技巧; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如Opera等); 7、對市場趨勢有高度敏感性,能夠快速應對市場變化; 8、具備較強的抗壓能力及責任心,適應高強度工作節(jié)奏。
  • 管培生

    2千-3千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 輪崗學習:按照精心設計的培訓計劃,依次在餐飲部 中餐.宴會、自助餐等核心部門進行輪崗實習。在每個支部深入學習業(yè)務知識,掌握工作流程,熟練運用各項操作技能,為全面了解酒店運營奠定堅實基礎 。 2.客戶服務:始終將賓客滿意度放在首位,以熱情、專業(yè)、周到的態(tài)度提供優(yōu)質服務。及時響應賓客需求,耐心解答賓客疑問,高效處理賓客反饋與投訴,不斷強化服務意識,提升溝通技巧與應變能力,塑造酒店良好形象。 3.團隊協(xié)作與溝通:與各部門員工保持密切合作,建立良好的溝通機制與協(xié)作關系。積極參與團隊討論與決策,分享自己的想法與見解,促進部門間信息流通與協(xié)同工作,共同營造積極向上、團結奮進的工作氛圍 。 4.自我提升與反饋:定期對自己的工作表現(xiàn)進行全面、深入的自我評估與總結,主動尋找自身的不足之處并加以改進。積極參加酒店組織的各類培訓課程、學習交流活動,不斷更新知識結構,提升專業(yè)素養(yǎng)。同時,虛心接受上級領導與同事的反饋意見,將其作為成長進步的重要依據(jù) 。
  • 消防主管

    4千-5千
    洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 餐飲總監(jiān)

    1.2萬-1.4萬
    安陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的運營管理,制定并執(zhí)行餐飲經(jīng)營策略,確保完成年度營收及利潤目標; 2、監(jiān)督餐飲服務質量,優(yōu)化服務流程,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、負責菜單設計、菜品研發(fā)及成本控制,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進方案; 4、管理餐飲團隊,包括招聘、培訓、績效考核及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 5、協(xié)調與廚房、采購、財務等部門的合作,確保食材供應、庫存及成本管控符合標準; 6、策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動,提升品牌影響力及市場競爭力; 7、確保餐飲部門符合衛(wèi)生、安全及環(huán)保相關法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上高端酒店或大型餐飲企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲市場趨勢,具備出色的經(jīng)營分析及成本控制能力; 4、優(yōu)秀的團隊管理及溝通協(xié)調能力,能有效激勵員工; 5、具備較強的創(chuàng)新能力,對菜品研發(fā)及服務提升有獨到見解; 6、責任心強,能承受高強度工作壓力,適應靈活工作時間安排。 女士優(yōu)先,具體工資面議!
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責餐飲部的市場銷售及活動創(chuàng)意,管理和分析銷售,促銷活動及信息推廣相關活動內(nèi)容 參與市場推廣的日常工作,策劃并執(zhí)行餐飲銷售活動 全面了解餐飲部菜品內(nèi)容,各種促銷活動及與市場互動的相關信息 確保符合洲際酒店集團及酒店各品牌的標準和政策符合所有餐廳及酒吧的銷售活動 通過每月對餐廳及酒吧的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的分析,提出創(chuàng)造性意見和建議,并提議新的創(chuàng)收渠道 協(xié)助行動計劃并指導和推進餐飲部的銷售目標并將這些促銷活動的利潤實現(xiàn) 崗位要求: ●酒店管理,餐飲或相關專業(yè)的大專學歷 ●2年工作經(jīng)驗,具備管理崗位工作經(jīng)驗,或具有其他同等學歷及工作經(jīng)驗
  • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設計
    • 省內(nèi)屈指可數(shù)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    總機及預定專員 Primary Responsibilities主要職責 ·????????Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 在對客服務中遵守和執(zhí)行LQA。 ·????????Handlesguest and talent enquiries in a courteous and efficient manner, reportingcomplaints or problems if no immediate solution can be found. 禮貌且高效地處理客人及人才的要求,遇到投訴或問題,如不能馬上找到解決辦法,要向上級報告 ·????????Deliverall guests’ messages, mail and fax are handled and distributed properly. 正確處理所有客人的留言、郵件及傳真。 ·????????Has a thorough understanding of all the servicesoffered by the Hotel to easily answer guest all inquiries. 完全理解和掌握酒店所提供的所有服務以便回復客人的任何問詢。 ·????????Comply with Service CenterPolicies and Procedures are adhered. 遵守總機各項政策與程序。 ·????????Be familiar with System, be able to use thesystem to assign guest requires to related department expertly. 掌握系統(tǒng),有能力熟練地使用系統(tǒng)安排住店客人的各種需求給相應部門跟進完成 ·????????Handle the roomreservation during Reservation’s absence, and fax back to OTA if necessary. 在預訂部不當值的期間接受酒店房間的預定工作,并在需要的時候給網(wǎng)絡訂房商回復預訂傳真。 ·????????Provide an engaged, efficient service toguests in every interaction. 在每一次互動中都為客人提供親切、有效的服務。 ·????????Full utilization of all kinds of systems toembrace guest experience. 充分利用各類酒店管理系統(tǒng)和軟件以提高賓客體驗。 ·????????Liaison between Service Center Team and rest ofhotel effective for guest experience. 在總機內(nèi)部與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 ·????????Focuses on the stay experience for LCAH members. Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ·????????Diploma or Degreepreferably in hospitality or related field 酒店管理或相關專業(yè)的本科或??茖W歷。 ·????????Relevant experience in a similar position in a renown international hotelbrand 在知名國際酒店內(nèi)從事類似崗位的經(jīng)驗 ·????????Excellent oral andwritten skills in Mandarin and English 優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 雙休日
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略和促銷計劃,完成年度銷售目標及預算指標。 2、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理銷售部的年度市場策略和市場計劃。 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),提出有效的銷售方案及價格策略。 5、監(jiān)督執(zhí)行線上線下營銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率。 6、協(xié)調與其他部門(如前廳、餐飲、財務等)的協(xié)作,確保銷售政策的順利實施。 7、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 8、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 崗位要求 1、國際品牌酒店2年以上同崗位經(jīng)驗,可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃。 3、擁有較強的客戶開發(fā)及談判能力,善于維護高端客戶關系。 4、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,了解OTA平臺及旅行社合作流程。 5、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵并帶領團隊達成業(yè)績目標。 6、思維靈活,抗壓能力強,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略。 8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及跨部門協(xié)作能力。
  • 服務員

    3千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點單、上菜、結賬等環(huán)節(jié),確保服務流程順暢; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域; 3、熱情接待顧客,解答顧客疑問,處理簡單投訴并及時反饋; 4、熟悉菜單內(nèi)容,能夠向顧客推薦菜品并協(xié)助完成點單; 5、協(xié)助后廚傳遞菜品需求,確保出餐效率與質量; 6、遵守餐廳規(guī)章制度,執(zhí)行上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、年齡18-33歲,身體健康,形象端正; 2、具備1年以上餐飲服務行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉餐廳服務流程; 3、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠應對高峰期工作壓力; 4、工作認真負責,具備團隊協(xié)作精神; 5、能夠適應倒班工作制(含周末及節(jié)假日)。
  • 許昌 | 3年以上 | 高中
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確??头糠召|量達到酒店標準; 2、制定并執(zhí)行客房部工作計劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確??头凯h(huán)境整潔、設施完好; 4、負責客房部員工培訓、排班及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務意識; 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并反饋改進措施; 6、控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本; 7、與其他部門協(xié)調溝通,確保酒店整體服務流程順暢。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗,熟悉客房運營流程及標準; 3、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 4、注重細節(jié),責任心強,具備良好的服務意識與抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6、年齡不限,身體健康,能適應彈性工作時間。
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