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已為您推薦以下相似職位

  • 濟源 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

  • 美容師
    3千-1萬
    周口 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務。 定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 美容院長
    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內容： 1、執(zhí)行公司和部門下達的銷售政策，帶領團隊完成業(yè)績目標、并挑戰(zhàn)卓越目標。 2、執(zhí)行公司客戶管理要求和規(guī)范，做好客情維護。 3、做好員工銷售技能、專業(yè)知識培訓和團隊文化建設。 4、做好門店環(huán)境管理、規(guī)范化標準的執(zhí)行。 二、任職資格： 1、高中以上學歷 2、熱愛美容行業(yè)，有5年以上美容、護理或連鎖型門店從業(yè)經驗 3、具備一定的營銷管理、客戶管理、財務管理、培訓管理、團隊管理知識和經驗。 4、正直坦誠、成熟自信、抗壓力強；具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；具備強烈的責任感和擔當。 三、福利待遇： 月崗位工資+月績效工資+工齡工資+月銷售提成 +月新客獎勵+帶薪年假+生日假+法定假日 四、發(fā)展晉升： 院長/美容導師→業(yè)務經理→總監(jiān)→大區(qū)總經理→營運部總經理

  • 宣傳推廣
    6千-8千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作要求： 1、承接執(zhí)行公司銷售策略及政策，負責區(qū)域內新顧客的拓展、老商戶的維護； 2、新顧客卡項銷售及新客進店護理 3、解決商戶經營中遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家和消費者的投訴； 4、及時收集區(qū)域內商戶和消費者意見，持續(xù)幫助樹立企業(yè)優(yōu)良品牌。 二、任職資格： 1、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、吃苦耐勞、善于溝通、有一定抗壓能力。 3、具備良好的服務意識，團隊合作精神和敬業(yè)精神，個性開朗，反應敏捷，有責任心； 三、福利待遇 底薪+提成+免費住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 宣傳員→拓客教練→新客主管→新客經理→新客總監(jiān)
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內容： 1、為客戶提供專業(yè)的美容護理，確保服務質量和客戶滿意度； 2、與客戶有效溝通，了解客戶需求，提供個性化銷售建議和項目銷售。 3、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務環(huán)境； 4、定期參與培訓，提高專業(yè)技能和服務水平； 二、任職資格： 1、年齡20-40歲 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣，持續(xù)學習最新美容知識和技能； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、形象好，氣質佳。 三、福利待遇 底薪+提成+免費住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 美容師→銷售顧問→院長→業(yè)務經理→總監(jiān)
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【薪資待遇】 保底4500---8000 提成45 包吃住
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美發(fā)的高水準服務，維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質的特性，以便更好地提供服務。4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、1年以上工作經驗，美發(fā)專業(yè)技術嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質。

  • 日料中工
    4千-5千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    日韓料理 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責日料菜品的基礎制作，包括刺身等日式料理的切配、擺盤及簡單烹飪 2、協(xié)助主廚完成食材的預處理工作，確保食材新鮮度和衛(wèi)生標準達標 3、嚴格遵守廚房操作規(guī)范，保持工作區(qū)域整潔有序，符合食品安全要求 4、根據(jù)菜單要求準確執(zhí)行標準化操作流程，保證出品質量穩(wěn)定 5、參與廚房日常物資管理，包括食材驗收、庫存盤點等基礎工作 6、及時反饋操作過程中的問題，配合團隊優(yōu)化工作流程 【崗位要求】 1、對日料制作有基本認知或濃厚興趣，愿意從基礎崗位學習成長 2、具備基礎刀工技能者優(yōu)先，無經驗者可接受系統(tǒng)培訓 3、能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，吃苦耐勞，可接受彈性排班安排 4、注重操作衛(wèi)生，持有健康證（或入職后辦理） 5、具備團隊協(xié)作意識，服從廚房工作分配與管理 6、對食材新鮮度、出品擺盤有基本審美要求

  • 服務員
    2千-3千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、結賬等環(huán)節(jié)，確保服務流程順暢； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域，維護良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內容及特色菜品，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問； 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，及時反饋問題并配合上級解決； 5、完成上級安排的其他工作任務，如協(xié)助備餐、庫存盤點等。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲，身體健康，能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 2、具備良好的服務意識和溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細致； 3、能夠適應倒班工作制（含早晚班），服從工作安排； 4、有餐飲服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓； 5、吃苦耐勞，責任心強，具備團隊合作精神。

  • 銷售
    8千-1萬
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司醫(yī)療器械產品的市場開發(fā)與銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、積極開拓新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，建立長期穩(wěn)定的合作渠道； 3、定期拜訪醫(yī)療機構、經銷商等潛在客戶，了解客戶需求并提供專業(yè)的產品解決方案； 4、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，及時反饋市場趨勢并提出銷售策略建議； 5、配合公司市場部門開展產品推廣活動，提升品牌影響力； 6、負責銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進，確保訂單順利執(zhí)行； 7、按時提交銷售報告、客戶拜訪記錄及市場分析數(shù)據(jù)，確保信息準確完整。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲，性別不限，學歷不限，有醫(yī)療器械或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先； 2、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識，能獨立完成銷售任務； 3、良好的溝通表達能力和談判技巧，能與客戶建立信任關系； 4、具備一定的抗壓能力，適應短期出差及高強度工作節(jié)奏； 5、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)政策及市場環(huán)境者優(yōu)先； 6、工作積極主動，責任心強，具備團隊協(xié)作精神。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責平臺提交的資質與內容的審核工作，以確保其合規(guī)合法性； 2.參與審核規(guī)則指導，提高審核效率和安全性； 3.及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題，為產品，運營質量改進提供支持； 4.負責日常數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計整理，善于總結.改進運營工作中發(fā)現(xiàn)的問題。 任職要求： 1.為人踏實細心.有較強責任心，有團隊合作意識 2.具有良好的快速學習能力.理解能力及溝通與表達能力 3.能適應工作壓力，責任心和執(zhí)行力強，具有團隊合作精神；

  • 廚師
    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握客情和菜單，負責備齊加工原料。 2、指導摘菜工工作，負責按加工規(guī)格要求對原料進行切割、漿制。 3、負責對腌制食品的原料加工，并根據(jù)用量進行適當添補加工，保證一定的周轉庫存量。 4、與各部門密切聯(lián)系，保證提供加工原料及時適量，不斷改進加工工藝，提高出凈率。 5、隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔，及時清運垃圾。 6、合理使用和維護好所用器械設備，妥善保管加工用具。 7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費。 8、負責每日各點所需已加工原料的發(fā)放。 9、負責每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成交辦的其他工作。 崗位要求 1、熱愛本職工作，工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法，熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標準。 3、具有熟練的刀工技術。 4、身體健康，精力充沛。

  • SPA技師
    8千-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 精通阿育吠陀傳統(tǒng)理療技法，包括但不限于阿比揚加（Abhyanga）精油按摩、Swedana 蒸汽療法、Shirodhara 滴油療法等，能根據(jù)賓客體質（Vata/Pitta/Kapha）定制理療方案； 擁有 3 年以上高端 SPA 機構或五星級酒店相關工作經驗，熟悉阿育吠陀草藥精油的調配與使用，能獨立完成 60 分鐘及以上理療項目； 持有印度阿育吠陀療法認證證書、國際 SPA 理療師資格證等相關資質者優(yōu)先； 具備良好的溝通能力與服務意識，能準確捕捉賓客需求；工作細致耐心，注重操作規(guī)范性與衛(wèi)生標準； 崗位要求 為賓客提供專業(yè)的阿育吠陀理療服務，包括體質評估、方案定制及療程執(zhí)行； 維護 SPA 操作區(qū)域的衛(wèi)生與設備完好，確保服務環(huán)境符合五星級標準； 協(xié)助完成客情記錄與反饋，參與服務流程優(yōu)化及新品項研發(fā)； 遵守酒店理療安全操作準則，保障賓客與自身安全。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    抖音達人運營： 1.達人挖掘與篩選:主動尋找、評估、簽約符合品牌/產品調性的抖音達人。 2.關系維護:建立并維護與達人的長期合作關系，溝通需求，解決合作問題。 3.合作策劃與執(zhí)行:策劃達人合作形式（如種草、測評、直播），溝通腳本、排期、交付要求。 4.效果監(jiān)控:跟蹤達人內容發(fā)布數(shù)據(jù)（播放、互動、轉化），評估合作效果。 5.資源管理:管理達人資源庫，優(yōu)化合作策略，提升合作效率與ROI。 6.平臺洞察:關注抖音平臺規(guī)則、流行趨勢及頭部達人動態(tài)，指導合作策略。 抖音達人運營: 聚焦外部執(zhí)行，是品牌與達人之間的“橋梁”，負責達人資源的開拓、合作、管理和效果評估（主要在抖音平臺）。 確定創(chuàng)意、建聯(lián)達人、安排拍攝、審片修改，定檔發(fā)布
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.3秒吸引鉤子 開頭制造強吸引力（懸念/沖突/痛點），杜絕用戶劃走。 2.信息高密度 15秒內準確傳遞核心信息（多用數(shù)字/感嘆詞/動作化動詞）。 3.網感適配 靈活運用熱梗、神評論等平臺語言，貼合目標用戶語境。 4.互動指令 埋設點贊/評論/轉發(fā)觸發(fā)點 本質：用最短文字制造情緒波動，驅動用戶完成「觀看→互動→轉化」行為鏈。

  • 店長
    8千-1萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責中餐廳，落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲部總監(jiān)制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養(yǎng)，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上社會餐飲店長經驗； 2.精通中餐的業(yè)務知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動中餐部各級管理人員的積極。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    抖音直播運營主管（大健康養(yǎng)生美業(yè)） 核心職責： 1. 直播策劃與內容準備： 參與策劃符合大健康養(yǎng)生美業(yè)定位的直播主題、內容腳本及活動方案（如養(yǎng)生專題、美容秘籍、新品發(fā)布會等）。 深入研究產品/服務知識及行業(yè)動態(tài)，準備專業(yè)、詳實的直播講解材料。 策劃互動環(huán)節(jié)、福利活動，提升直播間活躍度和轉化率。 2. 直播執(zhí)行與現(xiàn)場把控： 擔任主播角色，進行專業(yè)、生動的直播講解、產品演示與用戶互動（同版本一職責1-4）。 實時監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、互動率、轉化率等），根據(jù)數(shù)據(jù)反饋和用戶反應靈活調整直播節(jié)奏、話術及策略。 熟練操作直播后臺（上架商品、發(fā)放優(yōu)惠券、設置活動等），確保直播流程順暢。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代： 負責直播數(shù)據(jù)的復盤分析（場觀、停留時長、轉化率、GMV等），總結成功經驗與不足。 基于數(shù)據(jù)分析結果，提出并實施直播內容、形式、選品、話術等方面的優(yōu)化建議，持續(xù)提升直播效果。 關注行業(yè)優(yōu)秀案例及平臺新玩法，不斷學習創(chuàng)新。 4. 用戶維護與社群聯(lián)動： 直播后積極維護粉絲關系，解答遺留問題，引導用戶加入社群（如微信粉絲群）。 與社群、短視頻等其他內容團隊協(xié)同，形成內容矩陣和流量閉環(huán)。 5. 合規(guī)與風險管理： 確保所有直播內容和宣傳物料嚴格遵守廣告法、平臺規(guī)則及健康/美妝類目特殊規(guī)定，規(guī)避法律風險。
  • 開封 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓
    • 內部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助人力資源總監(jiān)負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，從事酒店人力資源工作7年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。

  • 涼菜廚師
    6千-8千
    鄭州 | 3年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老機構日常涼菜的制作與出品，確保菜品色、香、味、形符合標準； 2、根據(jù)季節(jié)變化及老人營養(yǎng)需求，設計并調整涼菜菜單，注重膳食搭配與健康理念； 3、嚴格執(zhí)行食品安全規(guī)范，做好涼菜間衛(wèi)生管理及原料儲存，確保操作流程符合衛(wèi)生標準； 4、定期檢查涼菜原料質量，控制成本，避免浪費； 5、配合廚房團隊完成其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，持有廚師資格證或健康證； 2、3年以上涼菜制作經驗，熟悉各類涼菜工藝及調味技巧； 3、了解老年人飲食特點，能兼顧營養(yǎng)與適口性； 4、責任心強，注重細節(jié)，具備良好的衛(wèi)生與安全意識； 5、身體健康，無傳染性疾病，能適應養(yǎng)老機構工作節(jié)奏。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.精準演繹內容 用自然或夸張的表演傳達劇本核心，快速吸引觀眾注意（3秒內抓眼球是關鍵）。 2.打造人設標簽 通過穩(wěn)定風格（如搞笑/治愈/專業(yè)）強化個人辨識度，建立粉絲記憶點。 3.配合高效產出 適應快節(jié)奏拍攝（多機位/高頻次），能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋即時調整表演方式。 4.創(chuàng)意協(xié)同參與 結合自身特點貢獻選題或表演創(chuàng)意，優(yōu)化視頻傳播效果（如設計標志性動作/臺詞）。 核心邏輯:用表演力轉化流量，用人設沉淀粉絲，用配合度保障產能，用網感助推爆款。
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