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  • 濟(jì)源 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場(chǎng)開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    要求:無傳染病、身體健康、45歲以內(nèi),自己能夠獨(dú)立完成家常小炒。人品端正、不亂嚼舌根。 工資:5-7k(根據(jù)試菜決定)每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。有特色菜工資還可上調(diào)。 月休四天(固定時(shí)間休息) 工作時(shí)間:10:30-14:00;18:00-22:30 工作環(huán)境舒適,氛圍好,歡迎加入我們!
  • 廚師

    6千-7.5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督中廚房工作,控制所有設(shè)施及成本。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪工作,達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、會(huì)涼菜小炒和燉鍋 2、夜市上班,能熬夜
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美業(yè)賦能講師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為美容養(yǎng)生行業(yè)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)賦能,提升其心態(tài)、溝通、目標(biāo)達(dá)成等方面的能力; 2、針對(duì)市場(chǎng)銷售和加盟門店特點(diǎn),設(shè)計(jì)和開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程,提升銷售人員的客戶溝通技巧、談判能力、目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成能力,以及門店的經(jīng)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力; 3、為市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)提供一對(duì)一教練服務(wù),幫助其突破瓶頸、提升業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 4、跟蹤和評(píng)估賦能效果,并根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化賦能方案; 5、參與公司市場(chǎng)銷售策略制定和門店運(yùn)營(yíng)支持,提供專業(yè)建議。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美業(yè)銷講講師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美容養(yǎng)生行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)及加盟商的銷售演講技能培訓(xùn),制定標(biāo)準(zhǔn)化銷講課件及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練體系; 2、開發(fā)產(chǎn)品知識(shí)、養(yǎng)生理論、銷售話術(shù)等課程,設(shè)計(jì)線上線下培訓(xùn)場(chǎng)景并落地執(zhí)行; 3、針對(duì)門店/代理商開展產(chǎn)品賣點(diǎn)解析會(huì)、招商會(huì)、客戶沙龍等活動(dòng)的銷講支持; 4、跟蹤培訓(xùn)效果,通過業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化培訓(xùn)方案,提升團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化率及客單價(jià); 5、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)反饋,迭代更新培訓(xùn)內(nèi)容,沉淀可復(fù)制的銷講方法論。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    執(zhí)行力訓(xùn)練如何關(guān)聯(lián)深層心理? 黃埔課程通過*責(zé)任重構(gòu)、干擾破除、自我驅(qū)動(dòng)*三大機(jī)制,間接觸達(dá)學(xué)員的價(jià)值觀與行為模式,可能引發(fā)其對(duì)家庭角色的再思考。 講師的核心任務(wù)是以*軍事化管控+情感激勵(lì)*推動(dòng)行為蛻變,其強(qiáng)度與深度易引發(fā)強(qiáng)烈心理觸動(dòng)。 若你體驗(yàn)的課程直接涵蓋家庭議題,可能是機(jī)構(gòu)在標(biāo)準(zhǔn)框架外融入了定制化心理模塊,建議進(jìn)一步核實(shí)課程版本細(xì)節(jié)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本地生活團(tuán)購直播 主播 一、崗位職責(zé): 1、 有志于抖音創(chuàng)業(yè),想通過直播做點(diǎn)事,公司本地生活拍攝團(tuán)隊(duì)打造你成為抖音帶貨網(wǎng)紅; 2、 我們的產(chǎn)品是經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生團(tuán)單類,目前上線2000多家門店,你只要認(rèn)為你有才華,不管是天才還是怪才,我們都會(huì)給你自由的空間去發(fā)展。 3、聯(lián)合打造賬號(hào),合作互助。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 流量攻堅(jiān): - 運(yùn)用智能投放系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客; - 建立數(shù)據(jù)模型持續(xù)優(yōu)化ROI; - 轉(zhuǎn)化賦能: - 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品活動(dòng)設(shè)計(jì)定向投放方案; - 通過AB測(cè)試提升團(tuán)單成交率; - 內(nèi)容運(yùn)營(yíng): - 策劃高轉(zhuǎn)化短視頻內(nèi)容框架; - 實(shí)時(shí)監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)調(diào)優(yōu); - 商業(yè)閉環(huán): - 為B端商戶定制引流解決方案; - 構(gòu)建從曝光到轉(zhuǎn)化的完整鏈路。 任職要求: 1. 需兼具數(shù)據(jù)分析能力與運(yùn)營(yíng)思維; 2. 熟悉巨量引擎投放邏輯; 3. 具備從流量獲取到商業(yè)變現(xiàn)的全鏈路優(yōu)化經(jīng)驗(yàn); 4. 專注抖音生態(tài)流量?jī)r(jià)值挖掘。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    按摩理療師: 核心職責(zé):專注于身體按摩與理療。 具體工作:運(yùn)用專業(yè)按摩手法作用于肌肉、經(jīng)絡(luò),緩解不適,促進(jìn)身體放松與健康。
  • 美容師

    5千-9千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美容師: 核心職責(zé):專注于面部及皮膚護(hù)理與美化。 具體工作: 提供專業(yè)美容服務(wù)(清潔、護(hù)理、基礎(chǔ)項(xiàng)目等),進(jìn)行皮膚分析與咨詢,推薦產(chǎn)品/療程。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)解讀,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為門店運(yùn)營(yíng)提供戰(zhàn)略建議和解決方案;2、負(fù)責(zé)門店店長(zhǎng)及員工的培訓(xùn)體系搭建,包括但不限于門店運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)管理等方面,提升門店整體運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)水平; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,獨(dú)立研發(fā)新的培訓(xùn)課程和內(nèi)容,并不斷優(yōu)化現(xiàn)有課程體系;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的組織、實(shí)施和評(píng)估,跟蹤培訓(xùn)效果,并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn); 5、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
  • 開封 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設(shè)計(jì)
    • 省內(nèi)屈指可數(shù)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Primary Responsibilities主要職責(zé) ?Responsible for the Chinese restaurant, the implementation of the various periods of work task. ? ? 負(fù)責(zé)中餐廳,落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。 ?To establish Chinese restaurant service specification and working system and ensure the implementation. ? ? 制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施。 ?Assist f&b manager to establish the catering marketing plan and strategy. ? ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項(xiàng)餐飲推銷計(jì)劃與策略。 ?Supervise employees in accordance with the standards of customer service, the employees performance evaluation, implement the system of rewards and punishments. ? ? 監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。 ?Handle guest complaints, and constantly improve the quality of service. ? ? 處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 ?Pay special attention to the equipment maintenance, strict material management system, completes the restaurant safety and fire prevention work. ? ? 抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴(yán)格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 ?According to the different season, customers provide Suggestions for special menu for the kitchen. ? ? 根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 Knowledge and Experience知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ?College degree or above, 5 years working experience in brand hotel. Or high-end Chinese restaurant, or similar position working experience for the same position more than 2 years. ? ? ??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上品牌酒店或中餐廳工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 ? ?Warm and friendly, helpful, positive, serious and responsible. ? ? 熱情友好,樂于助人,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ?Proficient in Chinese business knowledge, mastering the skills of Chinese food. ? ? 精通中餐的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐的技能技巧。 ?Has the strong ability of social activities, organization and leadership ability to work and practical work ability; Good at mobilizing the enthusiasm of Chinese food department management personnel at all levels. ? ? 具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)中餐部各級(jí)管理人員的積極性。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)熱廚的日常工作,熟知中餐熱廚工作標(biāo)準(zhǔn)及流程? 2.在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量? 3.負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生? 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購、補(bǔ)充 5.配合員餐出餐、做菜等 該崗位與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
  • PA主管

    4千-5千
    焦作 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 【崗位要求】 1、至少1年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn) 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作
  • 開封 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設(shè)計(jì)
    • 省內(nèi)屈指可數(shù)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Primary Responsibilities主要職責(zé) To maintain a high guest service focus and excellent rapport by approaching the job with the guests always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests as detailed in the Brand architecture section the Spirit of The Individuality Program handout. 根據(jù)品牌建設(shè)及精神所述,秉承以客為先的宗旨,主動(dòng)及時(shí)關(guān)注意客人的需求。 向客人展示優(yōu)質(zhì)個(gè)性化服務(wù)。 Periodic market survey, works on the sale of Fitness Center Membership, make the sale plan and achieve the target. 定期市場(chǎng)調(diào)查,負(fù)責(zé)健身中心會(huì)員銷售,制定并完成會(huì)員銷售計(jì)劃。 ·????????Interview, train and evaluate the Fitness Center& Spa team 負(fù)責(zé)健身中心和水療人才的面試、培訓(xùn)和評(píng)估。 To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested. 工作中靈活變通,反應(yīng)敏捷,能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 ·????????Involve in and work onthe maintenance plan of facilities, sign the maintenance contract with thesupplied if necessary 參與并制定設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,必要時(shí)和設(shè)備供應(yīng)商簽訂維保合同。 ·????????Watch on the efficiency and profit of Health Cluband Spa, find out the problem and report to the Director of Operations todiscuss and settle the problems, provide related information to the seniormanagement 負(fù)責(zé)健身中心和水療運(yùn)營(yíng)的效率和收益性,發(fā)現(xiàn)問題并與營(yíng)運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)討論改進(jìn)和解決問題,并為管理層提供有關(guān)信息。 Encourage and motivate team members to improve their working efficiency and positivity. 鼓勵(lì)并激發(fā)人才,促使人才提高工作效率和積極性。 ·????????Possess knowledge about all aspect of SPA and thefacility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are respondedto with complete details. 掌握水療和設(shè)施各方面的知識(shí)信息,以確保為客人提供信息,及完整詳細(xì)地回應(yīng)客人詢問。 To be responsible for the administration of goods, requisition, inventories, and cost effective usage of all department related materials and assets. 負(fù)責(zé)物品的管理領(lǐng)用,存貨及盤點(diǎn),有效節(jié)約所有的部門相關(guān)物資及資產(chǎn)的使用。 ·????????Ensures that Brand Standards are met or exceeded atall times, in the spa and fitness center all areas designed for well-being activities. 確保任何時(shí)候在水療中心、健身中心所有區(qū)域內(nèi)人才自身行為需符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)或做得更好 ·????????Development good relationship with hotel guests andHealth Club members, help them select proper gym instructor and work out theexercise plan 發(fā)展與酒店客人、會(huì)員的良好的關(guān)系,為會(huì)員選擇健身課教練并制定課程計(jì)劃。 ·????????Maintains current CPR, First Aid certifications,attends health & safety courses 具備心肺復(fù)蘇證書,急救證書,參加健康和安全課程。 ·????????To ensure that all shortfalls in terms of overallappearance, maintenance, hygiene and safety are addressed with the help ofrelevant departments if needed. 必要時(shí)確保相關(guān)部門協(xié)助解決整體外觀,維修,衛(wèi)生及安全等問題。 Knowledge and Experience知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ·????????Certified in first-aid training courses and swimming life-saving certificate 通過急救培訓(xùn)課程認(rèn)證及專業(yè)游泳救生證 Proficient in various office software and developed training materials 熟練掌握各種辦公軟件,獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)資料 ·????????Proficient in Mandarin (verbal and written) with fluent English communicationskills. 普通話說寫能力熟練,流利的英文交流能力 Strong knowledge of all spa treatments, services fitness services and retail products available in the Spa & Fitness Department. 掌握豐富的水療服務(wù)、健身知識(shí)及水療產(chǎn)品信息 ·????????Demonstrated ability to interact with guests,employees and third parties that reflects highly on the hotel, then brand andthe Company. 具有能代表酒店,與客人,人才及第三方之間溝通的能力。 ·????????At least 5 years workingexperience in international five-star hotel including 2 years working experience as a fitness center or SPAmanager experience. 至少五年以上國(guó)際五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),包括2年健身及水療中心經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
  • 洗碗工

    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳餐具、廚具的清洗、消毒及分類擺放工作,確保餐具清潔衛(wèi)生; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成洗碗、擦干、整理等工作,保證餐具無殘留污漬; 3、定期清理洗碗?yún)^(qū)域,保持工作環(huán)境整潔,符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助廚房進(jìn)行簡(jiǎn)單的食材初加工或清潔工作(如擇菜、搬運(yùn)等); 5、及時(shí)匯報(bào)洗碗設(shè)備異常情況,并配合維修或更換。 【崗位要求】 1、年齡45-55歲,身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作; 2、具備1年以上餐飲行業(yè)洗碗或相關(guān)后勤工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐具清洗消毒流程,了解基礎(chǔ)食品安全知識(shí); 4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)餐飲行業(yè)高峰時(shí)段的工作節(jié)奏; 5、無傳染性疾病,需提供健康證明。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤點(diǎn) 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái) 4、配合宴會(huì)經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng) 5、幫助員工不斷提高和發(fā)展 6、問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動(dòng)細(xì)節(jié),且適時(shí)提出合理化建議 7、工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔 8、告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié) 9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng) 10、負(fù)責(zé)接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時(shí)的所有工作
  • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設(shè)計(jì)
    • 省內(nèi)屈指可數(shù)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Primary Responsibilities主要職責(zé)To meet, greet and bid farewell to all guest with a warm, friendly and genuine smile. 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 ·????????Possess knowledge about all aspect and thefacility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are respondedto with complete details. 掌握設(shè)施各方面的知識(shí)信息,以確保為客人提供信息,及完整詳細(xì)地回應(yīng)客人詢問。 ·????????Maintains cleanliness of all types of equipment,common areas, and service areas; ensuring the facility in peak sanitarycondition at all times. 保持所有類型的設(shè)備、公共區(qū)域和服務(wù)區(qū)域的清潔;確保設(shè)施在任何時(shí)候都處于良好衛(wèi)生狀態(tài)。 ·????????Ensures sufficient stock of items in all serviceareas including towels, water, beverages, magazines, newspapers, cleanheadsets, and amenities. 確保所有服務(wù)區(qū)域有充足的庫存物品,包括毛巾、水、飲料、雜志、報(bào)紙、清潔耳機(jī)和便利設(shè)施。 ·????????Maintains smooth operation of all equipment throughperiodic service checks, lubing, and reporting work orders promptly 通過定期的服務(wù)檢查和及時(shí)匯報(bào)工作訂單,保持所有設(shè)備良好運(yùn)行。 ·????????Maintains current CPR, First Aid certifications,attends health & safety courses 維護(hù)現(xiàn)有的CPR,急救證書,參加健康和安全課程。 ·????????Administers health history, questionnaires,fitness-wellness evaluations of members and clients. 管理健康史、問卷調(diào)查、會(huì)員和客戶的健康狀況評(píng)估。 ·????????Maintains accurate records, as well as tracking, ofall personal training clients, with a special emphasis on proper procedure andprotocol. 對(duì)所有單個(gè)的培訓(xùn)客戶要保持準(zhǔn)確的記錄和跟蹤,有一份特別的側(cè)重點(diǎn)在正確的程序和協(xié)議上。 ·????????Assists members/ guests with use of the sauna,steam, whirlpool, etc. 在使用桑拿、蒸汽、漩渦等方面協(xié)助團(tuán)隊(duì)或客人。 ·????????Thoroughly understands and adheres to propercredit, and cash-handling policies and procedures. 完全掌握并遵守正確的信貸和現(xiàn)金處理政策、流程。 To clean the headset is clean and the headset sponge is being change after every guest use. 在客人使用完畢后,清潔耳機(jī)及替換耳機(jī)上的海綿套。 ·????????Check the water quality of the swimming poolregularly every day and record it. 每日定時(shí)檢查泳池水質(zhì)并書面記錄。. ·????????To attend to all malfunctioning equipment andfollow ups.? Issue work order formaintenance issues. 注意出故障的設(shè)備并跟進(jìn)其維修事宜。 Good command of rescue equipment and rescue skills. Master first aid skills and emergency medical procedures. 熟練運(yùn)用救生器材和救生技巧,掌握急救技巧和緊急醫(yī)療程序。 ·????????Before the emergency medical service ready to careand simple disposal. 在緊急醫(yī)療服務(wù)之前做好護(hù)理和簡(jiǎn)單處置的準(zhǔn)備。 ·????????Follows Occupational Health and Safety regulations. 遵循職業(yè)健康和安全條例。 Knowledge and Experience知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ·????????Must have the nationaloccupational qualification certification swimming life-saving certificate 必須持有國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證的游泳救生證 At least 1-year experience in 5-star international hotel, be comfortable communicating with others 至少一年國(guó)際五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),擁有很好的溝通能力 ·????????Ability to operates the swim pool equipment,Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busyperiod 熟練掌握使用泳池設(shè)備,面對(duì)大量工作時(shí),能承受工作壓力,能處理緊急情況 ·????????Ability to operate the gym and swimequipment, Ability to work under pressure and deal with stressful situationsduring busy period 熟練掌握使用健身及游泳設(shè)備,面對(duì)大量工作時(shí),能承受工作壓力,能處理緊急情況 ·????????Comprehensive knowledge in instructing and leading exercisein an adult fitness, setting using properform and spotting techniques 擁有健身指導(dǎo)全面知識(shí),設(shè)定操作的正確方式和注意事項(xiàng)
  • 開封 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設(shè)計(jì)
    • 省內(nèi)屈指可數(shù)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Primary Responsibilities主要職責(zé) ·????????The position is responsible for Contributes toguest satisfaction by?? 讓客人滿意 ·????????Preparing "hot" and/or "cold"dishes in line with the superior's instructions????????????????????????? 按照上級(jí)的指示準(zhǔn)備“熱”和/或“冷”菜 ·????????Helping deliver dishes?? 協(xié)助傳菜 ·????????Respecting the food health and safety standards andprocedures?? 遵守食品衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)程序 ·????????Participating in the effective management of rawmaterials???? 有效的管理原材料 ·????????Produces and presents the dishes for the section inline with the cooking instructions and processes defined by the hotel and brand. 根據(jù)酒店和品牌定義的烹飪方法和加工方式生產(chǎn)并呈現(xiàn)菜肴。 ·????????May be asked to carry out some food preparation inthe dining room in front of guests, depending on events or how the F&Boffer is organized 視活動(dòng)或餐飲提供方式而定,可能需要在客人面前在餐廳內(nèi)準(zhǔn)備食物。 ·????????Ensures that dishes are well presented, of a highstandard and at the right temperature?????????????????????????????? 保證食物出品的高標(biāo)準(zhǔn),并在正確的溫度下完美呈現(xiàn)。 ·????????Delivers dishes in good time to suit guests'wishes??? 在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供菜肴以滿足客人的愿望 ·????????Depending on the hotel, may be asked to receivedeliveries, check and store merchandise?????????????????????????? 依照酒店規(guī)條,可能需要收貨、檢查和儲(chǔ)存貨物。 ·????????Organizes his/her work and timing to suitfluctuations in guest numbers and special events. 根據(jù)客人數(shù)量和特殊活動(dòng)的變化,合理安排他/她的工作和時(shí)間。 Knowledge and Experience知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ·????????High school 高中學(xué)歷 ·????????Minimum 2 years’ experience in 4 or 5 Star hotel 2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ·????????Acknowledged managerial skills????? 具有相關(guān)管理技能 ·????????Perfect knowledge of HACCP guidelines?????? 了解,熟悉HACCP知識(shí) ·????????Computer literate in the Windows environment???? 熟悉電腦操作知識(shí)
  • 廚師

    5千-6千
    鶴壁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳各類菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材,合理控制食材成本,減少浪費(fèi) 3、保持廚房設(shè)備清潔及工作區(qū)域衛(wèi)生,遵守食品安全操作規(guī)范 4、參與新菜品研發(fā),提出創(chuàng)新性建議并協(xié)助完善菜單 5、配合餐廳運(yùn)營(yíng)需求,靈活調(diào)整出餐節(jié)奏,保證出餐效率 6、定期檢查廚房庫存,協(xié)助管理食材采購及儲(chǔ)存工作 【崗位要求】 1、具備基本烹飪技能,能獨(dú)立完成常見中式菜品的制作 2、了解廚房設(shè)備使用及維護(hù)常識(shí),掌握基礎(chǔ)食品安全知識(shí) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作強(qiáng)度和時(shí)間安排 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從工作調(diào)配 5、有相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可提供培訓(xùn) 6、持有健康證等相關(guān)從業(yè)資格證書
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