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  • 萬能工

    3千-4.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃進行維修、檢修,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監(jiān)督修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區(qū)域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1.初中以上文化程度;一年以上同崗位工作經驗。 2.以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3.五官端正。 4.具有專業(yè)技能證書者優(yōu)先。 5.身體健康,精力充沛。
  • 裝修工

    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 雙休日
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.按工作程序,保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成。 2.酒店各區(qū)域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3.天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養(yǎng)。 4.各種沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5.家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。 6.機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7.各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 崗位要求 1.中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2.掌握裝修、裝潢的基本知識,并具有一定的審美能力。 3.掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法,較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4.熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業(yè)務水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。 5.身體健康,精力充沛。
  • 工程技工

    3千-4千
    開封 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、設施設備維修與保養(yǎng) 日常巡檢與維護根據酒店工程主管制定的巡檢計劃,對酒店內各類設施設備進行日常巡查,包括但不限于電氣系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通空調系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯等。每次巡檢需仔細檢查設備運行狀況,記錄關鍵參數,如電壓、水壓、溫度等,確保設備正常運行。 在巡檢過程中,對設備進行簡單的維護保養(yǎng)工作,如清潔設備表面、緊固松動部件、添加潤滑油等,預防設備故障發(fā)生,延長設備使用壽命。 故障維修接到設施設備故障報修后,迅速響應,攜帶專業(yè)工具和必要備件趕赴現場。通過專業(yè)知識和經驗,準確判斷故障原因,制定維修方案。 對于常見故障,如電氣線路短路、管道堵塞、空調制冷不足等,及時進行修復,盡快恢復設備正常運行。對于復雜故障,及時向工程主管匯報,協(xié)助主管制定詳細維修計劃,并按照計劃完成維修任務。 維修完成后,對設備進行調試和試運行,確保設備運行正常。同時,向使用部門或相關人員說明維修情況及注意事項,填寫維修記錄,包括故障現象、原因分析、維修方法及更換的零部件等信息。 二、能源管理協(xié)助 能耗數據采集協(xié)助工程主管進行能源數據的采集工作,定期記錄酒店各區(qū)域水電燃氣表的讀數,確保數據準確無誤。對采集的數據進行初步整理和分析,及時發(fā)現能源消耗異常情況。 配合安裝和維護能源監(jiān)測設備,確保設備正常運行,為能源管理提供可靠的數據支持。 節(jié)能措施實施根據酒店節(jié)能計劃和工程主管安排,參與節(jié)能措施的實施工作。例如,協(xié)助更換節(jié)能燈具、調整空調系統(tǒng)運行參數、安裝節(jié)水器具等,以降低酒店能源消耗。 在日常工作中,關注設備運行狀態(tài),及時發(fā)現并糾正能源浪費現象,如發(fā)現長明燈、長流水等情況,及時處理并向相關人員進行節(jié)能宣傳。 三、安全管理執(zhí)行 安全操作規(guī)范遵循嚴格遵守酒店工程部門的安全操作規(guī)程和相關制度,在進行設備維修、保養(yǎng)等工作時,確保自身及他人安全。例如,在進行電氣作業(yè)時,必須切斷電源并懸掛警示標識,確保無觸電風險;在高處作業(yè)時,正確佩戴安全帶等防護用品。 定期參加酒店組織的安全培訓和應急演練,提高自身安全意識和應急處理能力。熟悉各類安全事故的應急處理流程,如火災、觸電、漏水等事故的應對方法。 安全隱患排查與整改在日常巡檢和維修工作中,注重安全隱患排查,如檢查電氣設備是否存在過載、短路風險,消防設施是否完好有效,管道是否存在泄漏等問題。對發(fā)現的安全隱患及時上報工程主管,并按照要求進行整改,確保酒店設施設備的安全運行。 四、協(xié)助工程改造與項目實施 項目協(xié)助參與酒店的工程改造項目,如客房翻新、餐廳改造等。協(xié)助工程師或施工團隊進行現場施工,包括拆除舊設備、搬運材料、安裝新設備等工作。 在項目實施過程中,嚴格按照施工圖紙和規(guī)范要求進行操作,確保施工質量。同時,注意保護酒店其他設施設備和環(huán)境,避免對酒店正常運營造成不必要的影響。 驗收配合工程改造項目完成后,配合工程主管及相關部門進行項目驗收工作。對新安裝的設施設備進行調試和試運行,檢查設備性能是否符合要求。 協(xié)助整理項目相關資料,如設備說明書、保修卡、施工圖紙等,確保資料完整,為后續(xù)設備維護和管理提供便利。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 雙休日
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據客房損壞情況排出先后次序。  3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成主管安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區(qū)域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優(yōu)先,對空調、木工、裝修等專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、身體健康,吃苦耐勞,精力充沛。
  • 開封 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 交通便利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.??????根據安排參加酒店及部門的培訓和會議。 2.??????根據值班表執(zhí)行樓宇設備督導的有關職責及根據樓宇值班督導崗位責任制運作。 3.??????領導控制處理在其負責下的工作人員有關事件,與其它部門。 4.??????當有緊急情況時處理火警與其它緊急事件。 5.??????在其負責的范圍內保持工作區(qū)域及設施的整潔有序。 6.??????改良電力照明 7.??????執(zhí)行能源控制計劃,控制電源開關時間,有效節(jié)約能源。 8.??????確保其管理下有關設備的操作、維修和能耗受到嚴格的控制。 9.??????任何時候都必須提供專業(yè)、熱情周到的服務。 10.??確保所有員工都遵守相關的酒店條例。 11.??根據管理要求,安排技工操作(包括排班)。 12.??與采購部密切聯系,確保部門需要的材料可及時購回。 13.??負責接收和發(fā)放維修單,經常檢查完成的維修工作,日常工作必須做好記錄并且報表填寫準確。 14.??編寫周、月和年度維修計劃,確保全體員工完全理解。 15.??協(xié)助樓宇設備工程師確保所有系統(tǒng)動作正常,及投訴都得到及時的處理。 16.??維修,保養(yǎng)和工程設備操作工作要與部門要求相一致 17.??執(zhí)行工作區(qū)域健康及安全法規(guī)、政策及執(zhí)行程序。 18.??執(zhí)行酒店安全和緊急情況政策及執(zhí)行程序。 19.??熟悉酒店安全、急救和消防緊急情況政策及執(zhí)行程序。 20.??執(zhí)行酒店清潔及保養(yǎng)程序。 21.??保持所在工作區(qū)域的高度清潔。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國際連鎖五星
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    保證維修單、工作指令單上規(guī)定的與裝修相關的所有工作如期高質量的完成。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 負責客房內的PMM工作。 負責維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設備的內外瓷漆或乳膠漆的上漆,以配合現有的未道漆。 負責門,窗,木材板和家具物品的上漆。 負責所有表面在油漆或上漆之前的準備工作。 根據要求進行設備,家具或相關表面的噴漆。 負責維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 負責維修/安裝乙烯塑料地板,假天花板。 負責酒店內的維修工作,包括酒店的任何新的補充/擴展或酒店維修的任何物業(yè)事項。 參加酒店節(jié)能計劃。 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性的著手于預防性維修計劃中規(guī)定的工作任務。 履行上級分派的其他職責。 任職要求 獲得職業(yè)培訓以及2年在任何類型的室內裝修方面的工作經驗,有1年酒店從業(yè)經驗者優(yōu)先,或同等的教育和工作經驗。持有法律規(guī)定要求的職業(yè)資格認證和許可。 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內容和主要層面,并非所有職責或資歷要求。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國際連鎖五星
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    對酒店的各種家具、墻紙、地毯、玻璃,各種墻面、各種天花、各種地面、非移動木裝飾上進行合格的維修。
  • 維修工

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區(qū)域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中及以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)內各類設施設備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作,包括水電系統(tǒng)、暖通設備、消防系統(tǒng)等; 2、及時響應并處理住戶報修需求,確保維修工作高效、安全完成; 3、定期檢查公共區(qū)域設施(如照明、門窗、扶手等)的完好性,排除安全隱患; 4、協(xié)助完成社區(qū)內小型工程改造及設備安裝調試工作; 5、做好維修記錄及設備臺賬,定期提交維護報告; 6、配合其他部門完成突發(fā)事件應急處理及節(jié)假日值班工作。 【崗位要求】 1、具備水電、暖通、消防等基礎維修技能,持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、熟悉常用維修工具及設備操作,能獨立完成日常維修任務; 3、責任心強,服務意識佳,能耐心應對老年住戶需求; 4、具備基本安全知識,嚴格遵守作業(yè)規(guī)范; 5、身體健康,能適應彈性工作安排及緊急加班; 6、有物業(yè)、養(yǎng)老機構或酒店維修經驗者優(yōu)先考慮。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 高檔小區(qū)住宿
    • 績效獎金
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、遵守公司和部門的紀律。 2、執(zhí)行上級領導的工作按排。 3、安時完成各部門下發(fā)的維修工作單。 4、積極認真的完成部門的日常設備的保養(yǎng)工作。 5、對酒店所有電氣設備的正常運行負責。 6、思想端正積極,有良好的上進心和學習能力。 崗位要求: 1、年齡20至45周歲以內。 2、擁有操作上崗證,對酒店網絡熟悉。 3、有高壓電工證及酒店相關工作經驗者優(yōu)先。 4、有油漆工作經驗 待遇:包吃、包住、五險一金、加班補助。
  • 萬能工

    4千-5千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    具備酒店工作經驗和維修技能 能適應輪班制工作,包括夜班和節(jié)假日值班 【歡迎大家投遞簡歷】 詳情可+微信聯系HR:13526631752
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區(qū)域現狀,提出補救意見。
  • 工程

    5千-6千
    深圳 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常維護、保養(yǎng)及檢修工作,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯等; 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設備運行狀況,確保其安全、高效運轉; 3、及時響應并處理突發(fā)性設備故障,保障酒店正常運營; 4、協(xié)助制定設備維護計劃,并按要求執(zhí)行預防性維護措施; 5、配合其他部門完成相關工程改造或設備安裝調試工作; 6、做好維修記錄及設備檔案管理,確保資料完整、準確; 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作環(huán)境符合安全標準。 【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能,熟悉水電、空調、弱電等常見設備維護; 2、動手能力強,能獨立完成一般性維修任務; 3、工作認真負責,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 4、能適應輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班; 5、持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)者優(yōu)先; 6、無相關工作經驗者可接受培訓上崗。
  • 湖州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 強電工

    5千-6千
    蘇州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區(qū)域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優(yōu)先,持有電工證。對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正,身體健康,精力充沛。
  • 修車師傅

    3.5千-6千
    上海-松江區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    租車 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    修車師傅,學徒等
  • 上海-松江區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    租車 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    雅迪電動車。大量招工,學徒師傅都可以只修電動車
  • 萬能工

    4千-5千
    昌江 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、門窗鎖具等; 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設施設備運行狀況,確保其安全、高效運轉; 3、及時響應各部門的維修需求,快速解決突發(fā)問題,保障酒店正常運營; 4、協(xié)助完成酒店小型改造、裝修及設備安裝工作; 5、嚴格按照操作規(guī)程及安全標準作業(yè),確保維修過程安全規(guī)范; 6、做好維修記錄及設備檔案管理,定期提交工作報告。 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,持有電工證、焊工證等相關職業(yè)資格證書優(yōu)先; 2、1年以上酒店或相關行業(yè)維修工作經驗,熟悉酒店設施設備維護流程; 3、具備扎實的水電、木工、泥瓦等綜合維修技能,能獨立完成常見維修任務; 4、責任心強,吃苦耐勞,能適應彈性工作安排及緊急加班需求; 5、具備良好的安全意識和服務意識,溝通協(xié)調能力良好。
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修酒店各區(qū)域設備設施,根據損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、對酒店設施現狀、公共區(qū)域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年及以上同崗位工作經驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正,有團隊精神,善于溝通。 4、有電工證。 5、身體健康,精力充沛。
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