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  • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 集團(tuán)調(diào)轉(zhuǎn)機會
    • 專業(yè)化培訓(xùn)
    • 籌開補助
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)成本目標(biāo),擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實施細(xì)則,報批后組織執(zhí)行并跟進(jìn) 2.編制成本管理計劃,提供成本資料,提出降低成本的控制措施和建議; 3.掌握成本動態(tài),收集行業(yè)價格信息,進(jìn)行成本分析,編制報告,對存在問題給予處理意見; 4.統(tǒng)計、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算; 5.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作,統(tǒng)計各生產(chǎn)部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算: 6.參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實施辦法,收集信息對各生產(chǎn)部門成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本控制的措施與建議; 7.根據(jù)成本目標(biāo),制定預(yù)算、核算、成本管理等方案細(xì)則,并組織執(zhí)行與跟進(jìn) 8.了解生產(chǎn)工藝并建立與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本體系,每月進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的對比分析; 9.倉庫的管理工作,保證帳實相符,庫房物品的安全與存放規(guī)則,出入庫記錄清晰準(zhǔn)確;關(guān)注存貨變化,控制存貨采購、防范庫存呆滯風(fēng)險,定期組織做好存貨盤點工作; 10.要求酒店業(yè)3年以上工作經(jīng)驗
  • 成本主管

    5千-6千
    四平 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算、分析與控制,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 2、編制成本預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期提交成本分析報告并提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及付款單據(jù),確保采購流程符合成本控制要求; 4、監(jiān)督庫存管理,定期盤點并分析庫存差異,提出改進(jìn)措施; 5、協(xié)助制定成本控制制度及流程,推動成本管理標(biāo)準(zhǔn)化; 6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度成本報表的編制與核對; 7、與其他部門溝通協(xié)作,提供成本相關(guān)數(shù)據(jù)支持,推動降本增效。 【崗位要求】 1、具備成本管理或財務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉酒店行業(yè)成本核算流程者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的邏輯思維與問題解決能力; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)作; 5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、對數(shù)字敏感,具備成本優(yōu)化意識與創(chuàng)新思維。
  • 崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、?負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)管理; 2、?負(fù)責(zé)酒店所有物資的驗收工作。 【任職資格】 1、有酒店財務(wù)同等工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強,工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的服務(wù)意識,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
  • 成本主管

    5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格: 1.年齡要求:25-50歲,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。? 2.有一定的財務(wù)管理能力;對酒店行業(yè)熟練掌握。? 3.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。? 4.具有較強的事業(yè)心、高度的工作責(zé)任感,原則性強,廉潔奉公,操守優(yōu)良。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 崗位要求: 1.審核當(dāng)月上報餐飲成本分析、預(yù)算報表、分析報告及集團(tuán)要求報送的各類預(yù)算、成本數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)預(yù)算及年度計劃,審核用款部門的支出是否在預(yù)算及計劃內(nèi)。 3.全面掌握內(nèi)部控制程序。 4.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的預(yù)算批復(fù)落實預(yù)算分解和日常監(jiān)控工作。 5.負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào),調(diào)整修訂酒店的年度預(yù)算,并報集團(tuán)通過后下發(fā)各部門執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)酒店整體預(yù)算、分析工作和預(yù)算執(zhí)行反饋的處理、協(xié)調(diào)工作。 7.負(fù)責(zé)核實每月成本損益數(shù)據(jù),為酒店月度經(jīng)營損益會提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。 8.負(fù)責(zé)編制月度經(jīng)營損益會議成本方面的會議材料。 9.負(fù)責(zé)編制酒店客房間房成本核算報表,控制客房成本。 10.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計酒店成本管理專項工作進(jìn)展,編制成本管理專項報告。 11.檢查每日餐飲成本報告,及時為餐飲部門及酒店領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息。 12.檢查和審核酒店采購物品的價格,建立價格信息庫。 13.監(jiān)督審核月末匯集的成本方面的數(shù)字,并督促完成成本轉(zhuǎn)帳憑證,保證會計報表的正常報送。 14.參與每月進(jìn)行市場調(diào)查、分析,有效控制進(jìn)貨價格,杜絕質(zhì)次價高的物品進(jìn)入酒店。 15.做好各部門的采購申請單上的價格、數(shù)量的審核,防止重復(fù)采購。 16.協(xié)助餐飲部編制新菜譜的成本價和銷售價。 17.月末組織盤點二級庫及總庫工作,了解酒店資產(chǎn)狀況,合理調(diào)配可用資產(chǎn)。 18.了解庫存結(jié)構(gòu),并制定合理的庫存結(jié)構(gòu),定期對倉庫進(jìn)行檢查。 19.組織下屬培訓(xùn)工作,檢查下屬紀(jì)律,完成上級交辦的其他工作。 20.不定期對相關(guān)部門二級庫物資的收發(fā)存帳及實物進(jìn)行檢查核對。 21.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 悅關(guān)愛
    • 集團(tuán)免費房
    • 凱悅之星
    • 在線培訓(xùn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
    • 員工公寓
    • 員工工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1.透徹了解凱悅國際對成本審計的目標(biāo),以協(xié)助主管建立一個有效的審計系統(tǒng),對物料管理部門的活動進(jìn)行審計; 2.提供成本摘要報表給財務(wù)部,以制作每日和每月財務(wù)報表; 3.協(xié)助各部門經(jīng)理,提供他們所需要的成本數(shù)據(jù),以便他們更好地對其營運部門進(jìn)行管理; 4.對餐飲部各個外場的每日營運進(jìn)行審計; 5.協(xié)助進(jìn)行抽查,以確保所有收到的貨物都符合采購規(guī)格; 6.確保所有的貨物和商品按照送貨時間表送抵酒店,對質(zhì)量經(jīng)過正確的檢查程序并且按照相關(guān)的制度和程序進(jìn)行記錄; 7.確保證所有的酒水存放妥當(dāng),并且附有正確的控制標(biāo)簽; 8.對每月的倉庫盤點進(jìn)行監(jiān)控,并準(zhǔn)備所有倉庫的庫存核對等;
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)章制度及財務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)結(jié)帳收款的日常管理工作,做好組織、指揮和協(xié)調(diào),保證結(jié)帳收款工作有條不紊、準(zhǔn)確及時。 3、負(fù)責(zé)審核各項營業(yè)收入與報表,對于本部門工作完成的質(zhì)量、報表的正確與否負(fù)全面責(zé)任。 4、做好酒店物品的成本控制、 5、審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 6、審核每日的領(lǐng)料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 7、每月期未結(jié)帳,對庫存的物品進(jìn)行盤點。保證成本真實準(zhǔn)確。 8、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 9、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 10、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 11、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 12、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 崗位要求 1、學(xué)歷背景:大專畢業(yè)以上文化程度。有財務(wù)基礎(chǔ)知識。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上或者優(yōu)秀實習(xí)生。 3、具有良好的溝通能力,工作原則性強,責(zé)任心強,工作認(rèn)真,積極主動,性格開朗,平易近人,具有良好的服務(wù)意識及服從意識。
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 商業(yè)醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收貨工作,確保所有物資驗收符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及采購要求 2、嚴(yán)格核對送貨單據(jù)與實物數(shù)量、規(guī)格的一致性,做好收貨記錄存檔 3、監(jiān)督倉庫管理流程,定期盤點庫存物資并編制庫存報表 4、協(xié)助成本經(jīng)理分析酒店運營成本數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議 5、跟進(jìn)供應(yīng)商交貨時效,協(xié)調(diào)解決收貨過程中的異常情況 6、維護(hù)成本控制系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保財務(wù)賬實相符 7、配合財務(wù)部完成月度成本核算及差異分析報告 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、酒店管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有 2 年及以上五星級酒店收貨管理或成本控制相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店物資采購、驗收、庫存管理流程與成本控制方法。 3、熟悉酒店收貨流程及倉儲管理規(guī)范,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識 4、熟練操作Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如FMC、Opera等) 5、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能獨立處理成本報表 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度責(zé)任感和廉潔自律意識 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接供應(yīng)商及內(nèi)部各部門 8、能適應(yīng)早班工作安排(需配合每日生鮮食材驗收) 9、有酒店業(yè)倉儲或成本控制經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    We are currently looking for a Service Leader - Cost Control to join our FIN team. 我們正在尋找一位賓客服務(wù)主管–成本控制加入我們財務(wù)部團(tuán)隊。 As a Service Leader - Cost Control, we rely on you to: 作為賓客服務(wù)主管–成本控制,需要獨立承擔(dān)以下崗位職責(zé): Review the receiving records prepared by receiving staff. ? ? ?審核收貨人員準(zhǔn)備的收貨記錄。 Periodically, review and confirm the procedures forreceiving merchandise. ? ? ?定期對收貨流程進(jìn)行審查和確認(rèn)。 Follow up and verify the procedures set up for food,beverage and banquet costing established by the Management. ? ? ?跟進(jìn)并驗證管理層制定的食品、飲料和宴會成本核算程序。 To verify standard recipe cost detail prepared by Executive Chef ? ? ?驗證行政總廚準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)食譜成本明細(xì)。 Carries out spot checks on portion control of all items dispensed in the kitchens ? ? ?對廚房內(nèi)所有分發(fā)物品的份量控制進(jìn)行抽查。 Prepares Monthly Cost Controller report and get the endorsement from Food & Beverage Department before submitting to HQ ? ? ?準(zhǔn)備月度成本控制報告,并在提交給總部之前獲得餐飲部門的認(rèn)可。 Performs other delegated duties as assigned by his supervisor ? ? ?執(zhí)行上司分配的其他職責(zé)。 We are lookingfor someone who: 候選人應(yīng)具備以下特質(zhì): Knows how to do receiving and at least 2 years costcontrol related working experience ? ? ?了解收貨流程,并具備至少2年與成本控制相關(guān)的工作經(jīng)驗 Have strong communication, coordination ability andteamwork consciousness ? ? ?擁有強大的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神 Adheres to principles and maintains integrity in work ? ? ?堅持原則、廉潔奉公 Able to analyze and provide reasonable suggestions forcosting indicators. ? ? ?能夠分析成本指標(biāo)并提供合理的建議
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務(wù)費
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、每日檢查各個區(qū)域日常食品、酒水、原材料消耗的成本核算與成本報告的方法和流程是否正確。結(jié)算所有食品和酒水成本分類賬并制作成本日報表。 2、負(fù)責(zé)確保所有采購的食品、酒水、用品及營業(yè)設(shè)備的數(shù)量、計量、重量的準(zhǔn)確并正確分類。 3、能夠有效地歸檔和檢索成本部的各種資料。 4、制作月度存貨報告給成本經(jīng)理,在月末執(zhí)行廚房和酒吧存貨盤點。 5、協(xié)助成本經(jīng)理做好日常工作。 [崗位要求] 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2、掌握食品和酒水經(jīng)營成本方面的知識。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、對于酒店用品及設(shè)備的要求有健全的認(rèn)識。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。
  • 南通 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 5、對倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 成本會計

    4千-8千
    湖州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) ?成本控制管理?:負(fù)責(zé)成本控制部的日常管理工作,執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令 全面負(fù)責(zé)成本核算、成本預(yù)測、成本控制、成本計劃及成本分析工作 指導(dǎo)各責(zé)任部門做好相關(guān)成本管理工作 ?財產(chǎn)物資管理?:負(fù)責(zé)酒店在用、在庫固定資產(chǎn)及各種財產(chǎn)物資的管理審核固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥、外借等事項嚴(yán)格管理物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等手續(xù)?財務(wù)核算與分析?:組織材料和成本核算,確保數(shù)據(jù)真實、及時、完整編制年度、月度的成本計劃和費用預(yù)算,并分解指標(biāo)到各部門做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析?庫存管理?:掌握庫存物資動態(tài),控制物資庫存儲備量編制物資申購計劃,加速庫存資金周轉(zhuǎn)處理呆滯物資,落實存貨資金周轉(zhuǎn)天數(shù)指標(biāo)?跨部門協(xié)作?:與采購部、餐飲部共同進(jìn)行市場價格調(diào)查分析對酒店飲食管理系統(tǒng)提出改進(jìn)意見監(jiān)督采購成本,加強與采購部門的工作聯(lián)系任職要求 ?教育背景?:財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 具有會計從業(yè)資格 ?專業(yè)知識?:熟練掌握酒店會計基本理論及實際工作知識熟悉酒店成本控制方法,了解物資消耗情況了解酒店各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地?能力要求?:具備管理、溝通和協(xié)調(diào)能力具有團(tuán)隊協(xié)作意識2年以上同星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(部分職位要求)
  • 莆田 | 3年以上 | 大專
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計師資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。具備英文能力。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 成本崗

    5千-8千
    北京-西城區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店的食品、飲品和其他物品的成本核算與控制; 2、組織月底各部門存貨盤點,定期對有關(guān)賬目進(jìn)行核對,負(fù)責(zé)月末賬務(wù)處理; 3、復(fù)查每天所有收貨員的數(shù)據(jù),檢查數(shù)量和價格差異并向上級匯報; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促廚房編制菜品成本卡,準(zhǔn)備測算每一種食品與菜肴消耗量及實際消耗成本,配合廚房調(diào)整、制定餐飲菜品價格;與各廚房餐廳、酒吧及時溝通,提供成本信息,包括實際消耗和采購價格,努力降低成本;分析餐飲報告,核算餐飲成本,對比發(fā)票、采購申請; 6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
  • 沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    6千-8千
    湖州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 出國旅游
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運營成本核算、分析與控制,制定并優(yōu)化成本管理流程; 2、監(jiān)督采購、倉儲及物流環(huán)節(jié)的成本執(zhí)行情況,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 3、定期編制成本報表,分析成本差異并提出改進(jìn)建議,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、參與供應(yīng)商談判及合同審核,評估供應(yīng)商報價合理性,降低采購成本; 5、協(xié)助財務(wù)部門完成年度預(yù)算編制,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與反饋; 6、監(jiān)督庫存管理,定期盤點并分析庫存周轉(zhuǎn)率,減少資金占用及浪費; 7、配合內(nèi)外部審計工作,確保成本相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。 【崗位要求】 1、具備成本管理、財務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識,熟悉酒店業(yè)成本核算優(yōu)先; 2、邏輯清晰,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成成本報表編制與分析; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與采購、財務(wù)、運營等部門高效協(xié)作; 5、熟練使用Excel等辦公軟件,掌握財務(wù)軟件或ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 6、對成本優(yōu)化有敏銳的洞察力,能提出切實可行的降本增效方案。
  • 成本會計

    4千-7千
    南京 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核算酒店成本工作,包括日常收貨記錄審核、月末盤點工作、詢價工作,加商品品名及供應(yīng)商,物資調(diào)撥審核等等; 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付工作,與供應(yīng)商對賬,收取發(fā)票進(jìn)行付款進(jìn)行提報; 3、日常費用報銷審核; 4、每月完成成本憑證編制; 5、每月完成成本分析; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3.具有良好的團(tuán)隊和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、保密意識,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動; 5.具有2年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗; 6.中共黨員優(yōu)先。
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 具有競爭力的
    • 免費6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6.負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7.嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1.具有財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計師資格;在成本核算崗位工作2年以上。? 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強。 4.能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7.對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 用餐補貼
    商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 8、做好外匯和支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 9、日常報銷給予現(xiàn)金報銷,需通過銀行轉(zhuǎn)賬。 10、登記現(xiàn)金日記賬,需日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符,賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有兩年以上的酒店本崗位工作經(jīng)驗。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。 工作地點:紹興新昌
  • 拉薩 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job overview職位概述 Under the direct supervision of the FC and within the limits of InterContinental Hotels Group policies and procedures, is responsible for storing and organizing of all stored materials. 根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策和程序,在財務(wù)總監(jiān)的直接監(jiān)督下工作,負(fù)責(zé)存儲和組織所有庫存的物品。 ? At InterContinental Hotels & Resorts? we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風(fēng)格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 Duties and Responsibilities工作職責(zé) Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設(shè)備的型號和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責(zé)。 ??????????? Key Metrics 主要績效指標(biāo) Completion of assigned tasks/projects 完成分配給的工作和項目的情況 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 ? ? Qualifications 學(xué)歷 Diploma or Vocational Certificate in Accounting or Business Administration or related field. 具有會計,商業(yè)管理或相關(guān)的畢業(yè)證書或職業(yè)證書優(yōu)先。 ? Experience 經(jīng)驗 1 year experience in an accounting clerical, receiving position or similar; or an equivalent combination of education and work experience 一年會計文員,收貨職位或相似的工作經(jīng)驗;或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
  • 天津-靜海區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助財務(wù)總監(jiān)財務(wù)管理工作貫徹和執(zhí)行酒店財務(wù)的規(guī)章制度,督導(dǎo)成本會計、倉庫管理員完成酒店資產(chǎn)管理、成本費用的分?jǐn)倕R總,完成成本報告。
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