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  • 延邊 | 3年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?定期對(duì)機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查，并及時(shí)給出反饋； ·?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議； ·?負(fù)責(zé)班組內(nèi)的行政工作，對(duì)于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄；并對(duì)班組內(nèi)涉及到的維修維保單做好記錄和存檔； ·?管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度； ·?根據(jù)維修維保計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排； ·?監(jiān)督和檢查各部門的設(shè)備安全操作，對(duì)違反的行為進(jìn)行制止； ·?負(fù)責(zé)培訓(xùn)以提高員工的工作技能，使員工以最大效率進(jìn)行工作，并及時(shí)與員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，指導(dǎo)并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位； ·?負(fù)責(zé)對(duì)員工的過失提出處理建議； ·?確保能源管理計(jì)劃有密切的監(jiān)督，和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油) ·?確保緊急處理程序的執(zhí)行和實(shí)施，并協(xié)調(diào)工程部工作程序以對(duì)應(yīng)其它事故；
  • 延邊 | 1年以上 | 高中
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?緊急事故與故障的處理； ·?做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作； ·?履行酒店和部門的政策，規(guī)章制度和指導(dǎo)方針； ·?有效的管理與控制浪費(fèi)，修舊利費(fèi)成為環(huán)保之友； ·?積極引導(dǎo)下屬工作并樹立典范，具備超前的和無畏的領(lǐng)導(dǎo)能力； ·?組織并帶領(lǐng)員工進(jìn)行日常的各項(xiàng)維修工作，確保所完成工作的質(zhì)量符合酒店的要求； ·?對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； ·?協(xié)助值班工程師做好員工的管理、各項(xiàng)維修工作及計(jì)劃，推動(dòng)員工達(dá)到共同目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神. ·?酒店各系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)與工作程序的安排和督導(dǎo)； ·?確保酒店各系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)達(dá)到一流的水平和標(biāo)準(zhǔn)； ·?做預(yù)防性的維修保養(yǎng)，能源保護(hù)和成本控制程序； ·?確保酒店各系統(tǒng)設(shè)備在維修中有適當(dāng)?shù)挠涗洠?
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