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  • 客服

  • 延邊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?通過信息技術(shù)的影響,培訓(xùn)和運作,保護和使酒店利益最大化; ·?通過采購和對維護服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本; ·?尋找機會增加收入; ·?確保任一系統(tǒng)用戶權(quán)限開通前已被授權(quán),每月審核用戶使用報告,確保已被正確使用; ·?負責(zé)及時準(zhǔn)備和提交所有信息技術(shù)預(yù)算; ·?根據(jù)已同意的計劃,負責(zé)管理和控制所有信息技術(shù)費用; ·?盡可能按照既定的標(biāo)準(zhǔn),提供最好的信息技術(shù)服務(wù); ·?按希爾頓國際最低定義標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù); ·?按照定義標(biāo)準(zhǔn),最低風(fēng)險地解決客人的信息技術(shù)疑問,提高賓客滿意度; ·?向客人和業(yè)務(wù)服務(wù)交流和維持品牌標(biāo)準(zhǔn); ·?不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術(shù)供應(yīng)商的品牌并評估其執(zhí)行情況; ·?確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán),確保數(shù)據(jù)被及時備份; ·?按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術(shù)支持,與其他酒店進行信息技術(shù)交叉培訓(xùn); ·?確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致; ·?進入控制與陳述的標(biāo)準(zhǔn)和最好的實踐一致,確保機房進出登記和安全; ·?定期完成災(zāi)難恢復(fù)演練,使得各運營部門熟悉手工記賬程序; ·?完成和交流正常的信息技術(shù)自我評估; ·?在區(qū)域信息技術(shù)副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi),尋找,評估和執(zhí)行本地方案; ·?管理本地項目執(zhí)行情況; ·?溝通狀態(tài),風(fēng)險,酒店管理和區(qū)域信息技術(shù)管理; ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
  • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 免費員工班車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 電腦部主管

    3.5千-4.2千
    長春 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    確保所有密碼口令符合酒店標(biāo)準(zhǔn),保證離職員工信息在電腦系統(tǒng)中及時刪除。 確保所有技術(shù)手冊易于利用,當(dāng)不用時安全的保存。 建立并保持電腦及相關(guān)設(shè)備清單。 確保所有電腦文件體系符合酒店膽敢整理規(guī)定, 即保存在指定位置。 確保每月更新運作手冊并在財務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)新文件后進行及時更新。 有禮貌,熱情的提供專業(yè)技術(shù)給其他員工(內(nèi)部客人)和其他部門員工。 禮貌有效處理客人和員工報告的問題,如果不能及時找到解決方案,應(yīng)及時跟蹤反饋。 確保新技術(shù)和設(shè)備良好的運行。 為內(nèi)部及外部審計人員提供必要的技術(shù)支持。 檢查每日系統(tǒng)運作工作,并報告異常發(fā)生的事情給電腦部經(jīng)理。 協(xié)助授權(quán)使用者操作酒店的信息系統(tǒng)硬件,各種各樣的電子元件,和幫助他們使用個人電腦。 確保所有信息系統(tǒng)設(shè)備的預(yù)防維護得以合適的執(zhí)行。 對工作系統(tǒng)提供及時的幫助,并對工作設(shè)備進行及時的維修。 檢查建立和補充信息管理手冊以保證對任一信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行備份。 協(xié)助重建系統(tǒng)數(shù)據(jù)在硬件或軟件失敗時。 協(xié)助報告和定期更新所有軟件錯誤和改進需求。
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