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已為您推薦以下相似職位

  • 溫泉員工

    3.2千-4千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年節(jié)福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 負責(zé)為客人提供基礎(chǔ)泡浴體驗服務(wù); 2. 負責(zé)客人的財物保管安全及人身安全; 3. 負責(zé)與客人溝通了解客人體驗感受; 4. 負責(zé)向客人介紹公司的其他項目及二次消費; 5. 負責(zé)做好崗中突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。 崗位要求 1. 18-32周歲,女身高160cm以上,男身高170cm以上,高中以上學(xué)歷; 2. 服務(wù)意識與責(zé)任心強,能吃苦,熱愛服務(wù)行業(yè),身體健康,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 提供食宿,食宿條件優(yōu)越,五險一金、帶薪年假、免費溫泉,免費理發(fā),年終獎,年節(jié)福利等福利待遇優(yōu)厚。
  • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.餐飲廚房同崗位工作經(jīng)驗,或廚師專業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上同星級同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 5.工作有責(zé)任心,做事認真負責(zé)。
  • 長春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 每周雙休
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 工齡工資
    • 旺季全員獎金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日生日福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、? 負責(zé)挖掘開發(fā)商務(wù)機關(guān)政府的生意,維護商務(wù)客戶,政府和酒店的良好關(guān)系。?? 2、? 負責(zé)挖掘開發(fā)國內(nèi)外旅行社及旅游批發(fā)商生意,維護國內(nèi)外旅行社及旅游批發(fā)商和酒店的良好關(guān)系。 3、?清楚明了酒店的營業(yè)目標和每一項推廣計劃。?? 4、與有潛力的商務(wù)客戶保持良好的商業(yè)往來,定期款待商務(wù)客戶的行政人員、秘書或酒店內(nèi)客戶。 5、負責(zé)市場銷售部客戶方面的一切事務(wù),包括數(shù)據(jù)資料、文件檔案、報告、跟催信件及與客人聯(lián)絡(luò)等?! ?6、負責(zé)跟催客戶的欠款,協(xié)助財務(wù)部跟進追款事宜。 7、了解酒店各種促銷活動,根據(jù)客人需求提供給客人。?? 8、按月收集客人對酒店的反饋意見。 9、確定團隊房間及用餐事宜,并與團隊協(xié)調(diào)員溝通予以跟進。 10、按時參加部門例會。 11、參加酒店組織的各種培訓(xùn)。 12、遵守酒店的安全規(guī)程和條例。 13、熟悉酒店應(yīng)急措施,在發(fā)生意外時確??腿说陌踩?14、完成酒店因工作需要安排的工作任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
  • 新媒體運營官

    4.5千-5.5千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    新媒體運營的核心工作是圍繞互聯(lián)網(wǎng)平臺進行內(nèi)容生產(chǎn)、直播、用戶互動及數(shù)據(jù)分析,以提升品牌影響力并實現(xiàn)營銷轉(zhuǎn)化。 The core work of new media operation is toconduct content production, live broadcast, user interaction and data analysisaround the Internet platform to enhance brand influence and achieve marketingtransformation. 1.????負責(zé)撰寫圖文、制作短視頻、針對酒店的(客房、餐飲、水療及溫泉)的產(chǎn)品進行線上直播推廣; Responsible for writing graphics and text, producingshort videos, and promoting online live broadcasts of hotel products (rooms, F&B,spa & hot spring); 2.????需結(jié)合熱點快速響應(yīng)(例如事件解讀、節(jié)日主題策劃、酒店特有的可持續(xù)發(fā)展及養(yǎng)修專題解說)等; It is necessary to quickly respond to hot topics (suchas event interpretation, holiday theme planning, hotel specific sustainabledevelopment and maintenance special explanations); 3.????維護抖音、小紅書等直播平臺的帳號矩陣,根據(jù)平臺及產(chǎn)品的特性特定策略(如抖音注重“前3秒吸引力”,小紅書需深化內(nèi)容吸人眼球; Maintain the account matrix of Tiktok, Red Book andother live broadcast platforms. According to the characteristics of theplatform and products, specific strategies (for example, Tiktok pays attentionto "attraction in the first three seconds", and Red Books needs todeepen its content to attract people's attention; 4.????通過評論回復(fù)、直播快速回復(fù)與互動響應(yīng)和客戶建立用戶信任,策劃線上活動(如抽獎、話題投票)提升活躍度; Build user trust through comment replies, live streamingquick replies and interactive responses, and plan online activities (such aslotteries and topic voting) to enhance activity 5.????需掌握剪映剪輯,ChatGPT等文案生成工具,并持續(xù)學(xué)習(xí)平臺的規(guī)則變化(如應(yīng)對算法更新)。 It is necessary to master copy generation tools such as videoediting and ChatGPT, and continuously learn about changes in platform rules(such as responding to algorithm updates).
  • 面點主管

    4千-5千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    1.???? Assists Chinese KitchenExecutive Chef and Chef de Partie-Dim Sum with kitchen operations as necessary.Carry out precise and clear direction from Chinese Executive Chef from recipes,systems, general standards and quality control in order to ensure best guestsatisfaction. 協(xié)助中廚行政總廚及點心主管維持廚房的運營。執(zhí)行中廚行政總廚精確及明確的指示,從配方系統(tǒng)到整體標準和質(zhì)量控制,來確保顧客滿意度。 2.???? Performs all duties ofkitchen colleagues as required. 履行廚房同事的職責(zé)。 3.???? Follow direction ofHygiene Officer and local Hygiene Bureau as well as HACCP in order to ensurebest production and high level of hygiene in order to avoiding cross infectionat all times. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. 根據(jù)衛(wèi)生局及 HACCP 的指示,確保高標準的清潔衛(wèi)生,以避免交叉感染。注重并確保食品的質(zhì)量、擺盤及風(fēng)味達到優(yōu)良的水準。 4.???? Maintains foodpreparation handling and correct storage standards. 做好備菜及履行正確的貯藏標準。 5.???? Maintains purchasing,receiving and food storage standards. 堅持執(zhí)行采購,收貨及食品貯藏的標準。 6.???? Ensures compliance withall local and national (Health Department) regulations. 確保遵守當?shù)卣皣遥ㄐl(wèi)生部門)的規(guī)定。 7.???? Supports procedures forfood & beverage portion and waste controls. 協(xié)助對食品及飲料份量及浪費的控制。 8.???? Follows proper handlingand right temperature of all food products. 遵循食品的適當處理及正確的保存溫度的原則。 9.???? To implement and followa departmental daily Briefing / Show time. 貫徹執(zhí)行每天的例會。 10.? Operates and maintainsall department equipment and reports malfunctions. 操作及維護所有部門的設(shè)備,并匯報設(shè)備故障。 11.? Effectively investigatesreports and follows-up on colleagues accidents. 有效的調(diào)查,報告及跟進同事事故。 12.? To be responsible forasset management of all outlet property and facilities. 負責(zé)所有部門的財產(chǎn)和設(shè)備的管理。 13.? Reviews Homm-Mateinglevels to ensure that guest service, operational needs and financial objectivesare met. 復(fù)核同事的工作表現(xiàn),以確保賓客服務(wù),業(yè)務(wù)需要和財務(wù)目標達到標準。 14.? Enforce The Banyan Groupfood preparation and presentation guidelines to ensure consistent qualityculinary offerings to our guests. 執(zhí)行悅榕集團的食物制作準備及呈現(xiàn)方式的指南,以確保提供給客人品質(zhì)如一的美食。 15.? Responds to guestinquires or concerns within 24 hours in what is deemed the appropriate manner. 以確定認為適當?shù)姆绞綄腿说囊蓡?24 小時內(nèi)做出回應(yīng)。 16.? Maintain F&Bconcepts and Mission standards fro preparation & presentation. 保持餐飲部關(guān)于備菜和擺盤的概念及使命。 17.? Promote positiveinter-departmental relations through candid communication and cooperation. Makeultimate use of time and resources through good planning as well as team goalsetting. 通過坦誠的溝通合作,積極推動跨部門的合作。通過計劃及團隊目標的設(shè)定,充分利用時間及資源。 18.? Follow and implementPrime times during operation hours. 貫徹和落實黃金時段的營業(yè)時間。
  • 白山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況,按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。 6、中控室晚班值班人員負責(zé)對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    1.?Supervises the cleaning of the department. 負責(zé)部門的監(jiān)管 2.?Supervises the cleaning and maintenance of the equipment, immediately reporting and defects 負責(zé)和維持設(shè)備的清潔,立即報告缺陷. 3.?Eliminates all work hazards to employees, and also checks on safety and fire regulations. 消除所有危害伙伴的工作,也要檢查安全和防火規(guī)章。 4.?Supervises the appearance and good manners of the employees and securing their co-operation 監(jiān)管伙伴的儀容儀表和禮貌舉止,促進合作。 5.?Ensure that there is sample stock of chemicals and all other items require by the department。 確保化學(xué)用品的存儲,和所有其它的部門要求的用品。 6.?Any other duties assigned by the laundry manager。 其它任何洗衣房經(jīng)理安排的工作。 7.?Act as a link between Management and line Homm-Mate in order to ensure efective communication. 做好管理層與前線伙伴之間的聯(lián)系,以確保有效的溝通。 8.?Coaches, counsels, disciplines and develops Resort Hosts and Telephone Operators. 以科學(xué)的方法教授與勸勉下屬伙伴的發(fā)展。 9.?Assists in the selection, training and evaluation of Resort Hosts and Telephone Operators. 協(xié)助甄選,對伙伴進行培訓(xùn)和評估。 10.?To maintain all records for the purpose of legal and governmental purposes. 保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)日常公務(wù)用車駕駛?cè)蝿?wù) 2、負責(zé)酒店車輛日常維護與保養(yǎng),定期檢查車輛狀況,確保車輛性能良好、整潔衛(wèi)生; 3、嚴格遵守交通法規(guī)及公司相關(guān)安全制度,確保行車安全,杜絕違章及事故發(fā)生; 4、完成上級交給的公務(wù)出車任務(wù); 【崗位要求】 1、部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè); 2、持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上,無重大交通事故記錄; 3、熟悉烏魯木齊市區(qū)及周邊交通路線,具備較強的方向感和應(yīng)變能力; 4、具備良好的服務(wù)意識,禮貌待客,注重職業(yè)形象; 5、身體健康,能適應(yīng)彈性工作時間; 6、責(zé)任心強,工作細致,具備基本的車輛故障判斷及處理能力; 7、無不良嗜好,無違法犯罪記錄,服從公司管理安排。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 分析餐飲報告。 核算餐飲成本。 對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 進行核查。 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況,及酒吧庫存量。 每月對食品及粗加工進行測試來測定產(chǎn)出量。 與行政總廚共同制定標準食譜成本細節(jié)。 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本,建立所有食品采購成本的信息。 比較菜單的食品成本與售價。 合理控制出品分量,將浪費和失竊情況降至最低。 進行市場調(diào)查。 檢查已收貨物的質(zhì)量。 確保物品的存儲安全。 處理發(fā)票。 核對貨品定單及收貨與發(fā)票是否一致 核對單位成本 計算標準食品和酒水的成本 與行政總廚共同制定食譜成本 編制各餐廳每月餐飲成本報告 監(jiān)管存貨情況 檢查出庫申請和庫房收貨,以查證庫房記錄是否正確 保持標準庫存量并定期審核 每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點 編制報表 監(jiān)督并匯報一切不正常或超標準成本 準備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析 針對如何降低成本提出合理化建議 關(guān)注損耗慢的存貨項目 進行采購價格比較 定期將食品及物品采購價格與其他酒店作比較 監(jiān)管收貨情況 確保根據(jù)要求完成每日收貨記錄 確保驗收貨品和服務(wù)的價格、質(zhì)量及數(shù)量符合已審批的采購申請單要求 定期地對收貨程序進行檢查及評估 完成其他所派給的任務(wù) 分析餐單及酒水單的利潤率及受歡迎程度 與其他酒店比較餐飲銷售及成本 執(zhí)行內(nèi)部標準控制制度和總監(jiān)檢查清單 確保各項內(nèi)部控制衡量措施的嚴格執(zhí)行 ?隨意抽查宴會情況 監(jiān)控現(xiàn)金酒水吧的運營情況 【崗位要求】 展現(xiàn)出對財務(wù)概念、工具、實踐、趨勢和法律要求的深入了解 監(jiān)督酒店行業(yè)一般性及 IHG 特有的所有會計政策、流程、工具和整個會計系統(tǒng)的運行 ?確保會計流程順暢運行并維護準確的記錄,從而按照要求計算和報告財務(wù)數(shù)據(jù)(定型數(shù)據(jù)和定量數(shù)據(jù)),滿足報告對象的要求 通過制定風(fēng)險評估方案和應(yīng)用風(fēng)險管理工具實施監(jiān)控措施,處理及緩解風(fēng)險,以確保酒店運營不會面臨任何威脅 了解適用于酒店業(yè)的保險要求和保險產(chǎn)品 了解洲際酒店集團的資產(chǎn)管理政策和程序編制定期報告和記錄。協(xié)助監(jiān)控整個酒店 OE & FF&E 的維護,確保資產(chǎn)合理使用 ?對酒店管理合同有基本的了解,遵守相關(guān)規(guī)則 ?制定和實施財政和審計計劃,確保酒店符合所有當?shù)氐姆珊头ㄒ?guī)以及報告要求 確保管理工作的一貫性,并確保所有內(nèi)部控制政策、程序和審計標準均已得到執(zhí)行和監(jiān)督
  • ???| 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    東南亞菜系 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.面包及烘焙產(chǎn)品制作 -嚴格按照配方和工藝流程,完成各類面包、蛋糕、餅干等西點的制作,包括和面、發(fā)酵、整形、烘烤等環(huán)節(jié)。 - 確保產(chǎn)品口感、外觀、色澤符合公司標準,保持出品一致性。 -參與新品研發(fā),根據(jù)季節(jié)或市場需求調(diào)整產(chǎn)品種類。 2.原料與設(shè)備管理 -負責(zé)原材料的驗收、儲存及使用管理,確保食材新鮮、無浪費。 -正確操作和維護烘焙設(shè)備(如烤箱、和面機、發(fā)酵箱等),定期清潔保養(yǎng)。 3.衛(wèi)生與安全 -遵守食品安全法規(guī),保持工作區(qū)域、設(shè)備及工具的清潔衛(wèi)生。 -嚴格執(zhí)行廚房安全規(guī)范,避免操作事故(如燙傷、機械傷害等)。 4.團隊協(xié)作 - 完成每日生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品按時供應(yīng)。 - 進行庫存盤點、訂單核對及成本控制。 任職要求: -專業(yè)技能: - 具備5年以上面包制作經(jīng)驗,熟悉各類面包的工藝流程。 - 能獨立操作烘焙設(shè)備,掌握發(fā)酵時間、溫度控制等關(guān)鍵技術(shù)點。 - 有3年以上連鎖品牌或工廠烘焙經(jīng)驗。 - 對烘焙有熱情,注重細節(jié),能承受高強度工作。 -具備團隊合作意識,溝通能力良好。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 §? Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓(xùn)以提高知識和技能。 §? Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 §? Ensures high standardsof personal presentation and grooming. 確保高水平的個人形象和儀表。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 §? Complies with allpolicies andproceduresrelatedtohotel orHyatt Group. 遵守并執(zhí)行酒店及凱悅集團所有規(guī)章制度。
  • 普洱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理全面管理酒店顧客滿意度、服務(wù)品質(zhì)、質(zhì)量改進、食品安全、品質(zhì)檢查、社區(qū)關(guān)系等工作,協(xié)助總經(jīng)理對各部門負責(zé)人的品質(zhì)管理工作的執(zhí)行進行不定期的抽查和持續(xù)督導(dǎo)。 2.在質(zhì)量管理表現(xiàn)起到重要作用,收集信息分析部門表現(xiàn);負責(zé)開展質(zhì)量管理工作優(yōu)化流程,提高工作效率,從而提高客戶滿意度,達到品牌要求,實現(xiàn)運營目標。 3.督促監(jiān)督部門品質(zhì)管理員(各部門負責(zé)人)根據(jù)部門相應(yīng)的工作標準和年度審計的執(zhí)行考核標準進行有計劃的自查。 崗位要求: 1.前廳或餐飲運營崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。國際品牌酒店至少2年以上工作經(jīng)驗。 2.擁有至少兩年以上國際品牌運營部門工作經(jīng)驗。 3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4.良好的問題分析能力。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    - 在一線機構(gòu)獨立或聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)線開展重要風(fēng)險與隱患排查,及時提示重大風(fēng)險和隱患; - 對重要風(fēng)險進行評估并匯報評估結(jié)果,提出改進建議; - 在機構(gòu)負責(zé)人和風(fēng)險安全工作組授權(quán)下,督導(dǎo)各業(yè)務(wù)線制定風(fēng)險管理舉措,推動隱患治理; - 協(xié)助梳理和壓實所在機構(gòu)各領(lǐng)域風(fēng)險安全管理責(zé)任,特別是交叉領(lǐng)域,落實“風(fēng)險管理責(zé)任到人”; - 對重大或重復(fù)多發(fā)的異常事件進行調(diào)查,并對責(zé)任事件提出處罰建議; - 擔(dān)任一線機構(gòu)風(fēng)險安全工作組秘書,負責(zé)協(xié)調(diào)組織會議,確保重大問題得到及時審議和決策; - 推動公司各項風(fēng)險管理舉措在機構(gòu)內(nèi)的宣傳和落實,及時準確報告進展; - 收集典型案例,定期組織社區(qū)各級干部員工開展風(fēng)險、安全、合規(guī)等培訓(xùn)。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 5年以上醫(yī)院質(zhì)控、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療風(fēng)險防控流程; - 具備較強的風(fēng)險識別、分析及溝通協(xié)調(diào)能力; - 熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及安全管理制度; - 責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力。
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系,我們在上海提供設(shè)備齊全的酒店運動和娛樂設(shè)施,包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會讓您大飽口福。此外,酒店還設(shè)有一個微型釀酒廠,供應(yīng)獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào),對所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負責(zé)從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點擊申請按鈕!
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展,制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團隊的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責(zé)高爾夫運動教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項訓(xùn)練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學(xué)院與合作單位、會員等關(guān)系,提升學(xué)院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè),專科及以上學(xué)歷,持有中級或以上高爾夫教練證書; 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備,有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強;有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 季度勞保
    • 提供食宿
    • 免費班車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理,全面負責(zé)撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項目的日常運營管理,建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系。 3、配合財務(wù)進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(最好醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè))或同等學(xué)歷水平,2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉健康管理理論,知識結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫能力強。 3、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國家醫(yī)療政策,對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理:主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標準,借助第三方質(zhì)檢力量落實門店質(zhì)檢工作;負責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP,確保服務(wù)流程標準化、精細化,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級:深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵,通過培訓(xùn)、活動等多樣化形式,在內(nèi)部實現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播;敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求,結(jié)合品牌特色,推動服務(wù)文化創(chuàng)新升級,增強團隊凝聚力與服務(wù)文化認同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與亮點提煉:圍繞客戶需求與品牌定位,創(chuàng)新設(shè)計特色服務(wù)產(chǎn)品;從服務(wù)實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經(jīng)典案例,形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容,為 C 端營銷提供生動素材,助力打造品牌服務(wù)口碑,同時為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持,提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景:酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當放寬。 工作經(jīng)驗:年齡35歲以下, 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)全流程,具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力;有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計案例及服務(wù)亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質(zhì):具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力,能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標準;出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,善于推動跨部門協(xié)作;擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營銷策略;認同美豪麗致服務(wù)文化,有較強的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入,愿意與公司共同發(fā)展,在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升,實現(xiàn)個人與企業(yè)價值雙贏。
  • 黔東南 | 8年以上 | 碩士
    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3.負責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責(zé)整個酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6.負責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作, 領(lǐng)發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責(zé)對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.身體健康,五官端正,無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語基礎(chǔ)。
  • 天津-北辰區(qū) | 8年以上 | 本科
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責(zé)研學(xué)與制定發(fā)展規(guī)劃;2、負責(zé)研學(xué)項目的日常運行管理; 3、研學(xué)項目設(shè)計與實施; 4、研學(xué)團隊的管理; 5、研學(xué)項目市場推廣與合作; 6、研學(xué)項目質(zhì)量監(jiān)控與效果評估; 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)研學(xué)團隊工作。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    We are looking for F&B Sales Manager 我們正在尋找一位餐飲銷售經(jīng)理 As F&B Sales Manager, we rely on you to 作為一名餐飲銷售經(jīng)理,你的主要工作職責(zé)為: 1. Be familiar with the hotel's main target market, understand the catering needs of consumers, and develop and provide catering products and services to meet their needs. 2. Develop catering sales promotion and promotion plan to expand catering sales channels and increase catering sales volume. 3. Communicate with other departments and coordinate with each other. 4. Present the sales performance statement to division head and hotel management monthly. 1、熟悉酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。 2、制定餐飲推銷,促銷計劃擴大餐飲銷售渠道,提高餐飲銷售量。 3、溝通本部門與酒店其它部門的聯(lián)系,相互協(xié)調(diào)配合。 4、每月針對餐飲銷售情況向部門總監(jiān)及酒店管理層做展示匯報。 ? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Complete knowledge of Food & Beverage and service available in F&B and other concerned divisions 2. Good interpersonal and communication skills 2. Minimum 2 year experience in a similar capacity 3. Displays initiative 4. Commitment to professional values 1、具備餐飲部和相關(guān)部門的食品、酒水和服務(wù)方面的知識 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗 4、工作積極主動 5、追求職業(yè)價值 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
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