亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：2年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力

崗位職責(zé)： 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況我（RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)展、成本與費(fèi)用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表，了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時(shí)調(diào)控；了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作，完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保酒店收益； 4. 與各銷售渠道保持溝通，及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題； 5. 做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單； 6. 關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相關(guān)措施； 8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)；協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作； 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用； 10. 負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核； 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系； 4.在預(yù)測(cè)及預(yù)算方面有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關(guān)系； 6.熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門的情況，掌握最新產(chǎn)品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營(yíng)策略和客人需求，了解競(jìng)爭(zhēng)酒店手段、價(jià)格規(guī)律、客戶狀態(tài)，善于做出應(yīng)變措施； 7.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力； 8.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。

1.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)制度建設(shè)和費(fèi)用管理。 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定酒店?duì)I銷戰(zhàn)略和計(jì)劃。 3.組織開(kāi)場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。 4.部門內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè) 5.向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 6.跟進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，作出正確分析，定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。 7.協(xié)調(diào)與其他部門間溝通，做好接待工作。 8.建立營(yíng)銷渠道，開(kāi)拓市場(chǎng)、新客源。 9.根據(jù)客戶反饋，銷售動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)情況，調(diào)整酒店價(jià)格。 崗位要求； 1.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的酒店管理知識(shí)和能力，認(rèn)同企業(yè)文化遵守企業(yè)規(guī)章制度。 2.具有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力，心理素質(zhì)佳有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn)。 3.擁有對(duì)市場(chǎng)的把控能力和分析能力，充分了解酒店市場(chǎng)狀況和趨勢(shì)，隨時(shí)抓住實(shí)際增加酒店?duì)I收。 4.具有良好的人際關(guān)系處理能力，做好承上啟下的工作；擁有良好的應(yīng)變能力，在特殊情況發(fā)生時(shí)能夠隨機(jī)應(yīng)變處理好突發(fā)情況。 5.激勵(lì)、考核、賦能的能力，培養(yǎng)下屬成長(zhǎng)。 6.領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力；形象好，氣質(zhì)佳。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過(guò)參加各種營(yíng)銷活動(dòng)，樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店員工守則。 21、遵守酒店的政策及程序。

【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 【崗位要求】 1、會(huì)使用PS、AI、CDR、Coreldraw 等設(shè)計(jì)軟件，會(huì)使用單反相機(jī)，制作視圖，圖片精修等。 美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁(yè)制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)凱悅集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場(chǎng)銷售部總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到凱悅集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷；至少5年以上市場(chǎng)傳媒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業(yè)規(guī)則，對(duì)外公共關(guān)系經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力； 3、擁有良好的酒店行業(yè)推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力； 4、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、有良好的英文能力。

【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，確保酒店各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)； 2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)前廳、客房、餐飲等部門工作，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率； 3.監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量，處理重大客戶投訴，維護(hù)酒店品牌形象； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本控制，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)方案以提高經(jīng)營(yíng)效益； 5.建立并完善運(yùn)營(yíng)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核； 6.配合市場(chǎng)部門制定營(yíng)銷策略，提升酒店入住率和客戶滿意度； 7.確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)全流程； 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作； 3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度； 5.能夠承受工作壓力，具備處理突發(fā)事件的能力； 6.具有創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)； 7.對(duì)酒店行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解。

崗位職責(zé) 1.完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2.獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 崗位要求 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2.具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3.網(wǎng)頁(yè)制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個(gè)人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺(tái)區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)各活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施； 4.維護(hù)合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力； 4.思路開(kāi)闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營(yíng)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡(jiǎn)歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、會(huì)議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力 7、能接受全國(guó)調(diào)派者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場(chǎng)經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬(wàn)元。50代理商X10萬(wàn)=500萬(wàn)x%2=10萬(wàn)元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬(wàn)元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬(wàn)左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。

Primary Responsibilities主要職責(zé) ·????????Prepare the annual marketing plan and manual for the department andparticipates in setting up the marketing policies, procedures and objectives. 編制年度營(yíng)銷計(jì)劃和手冊(cè)，并設(shè)立政策、程序和目標(biāo)。 ·????????Determines the marketing and sales strategies in all related areasrequired to meet the annual budgets of the hotel. 通過(guò)配合酒店的年度預(yù)算來(lái)決定市場(chǎng)銷售的策略。 ·????????Set up pricing strategies in all areas, with regular reviews in keepingwith the hotel needs and market trends. 在滿足酒店的需要與符合市場(chǎng)的趨勢(shì)的情況下，制定價(jià)格策略，并定期進(jìn)行評(píng)估。 ·????????Follows the departmental results in all areas (accounts’ productivity,up-selling revenues, promotional tracking, etc.) and ensure corrective actionsare implemented as necessary. 跟蹤所有部門的報(bào)告，包括渠道收入，升級(jí)銷售收入， 促銷宣傳等，以確保完成必要的改進(jìn)措施。 ·????????Work closely with Revenue Manager and reservations managers to maximizesthe utilization of all automated sales and reservations systems involved withboth group and individual business. 與收益經(jīng)理和預(yù)訂部經(jīng)理緊密合作，以確保團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的自動(dòng)銷售與預(yù)定系統(tǒng)的利用最大化。 ·????????Supervises the existence of an efficient follow-up on all leads towardsbusiness materialization and long term customer relationship. 監(jiān)督與商務(wù)和長(zhǎng)期客戶合作關(guān)系。 ·????????Ensure permanent updated files are maintained for all corporate, groupand travel trade accounts with strong room/night potential. 為所有公司，團(tuán)隊(duì)與旅游團(tuán)的賬戶保持永久的文件更新以取得潛在的房間銷售。 ·????????Keep GSOs updated on current information, promotions and pricing tofacilitate efficiency and realization of business objectives. 保持 GSOs 的信息，促銷與價(jià)格隨時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和效率的提高。 ·????????Keeps close follow up on developments of the competitor hotels(occupancy, structural alterations, renovation, special campaigns, ratepromotions, marketing efforts, theme events etc.). 不斷跟蹤酒店競(jìng)爭(zhēng)者的信息（入住率、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新、特別活動(dòng)、價(jià)格推廣、市場(chǎng)活動(dòng)和主題宴會(huì)等）。 ·????????Ensure collaterals are kept updated, with fresh new ideas as necessary,ensuring sufficient stock are readily available for sales and promotionalactivities. 確保系統(tǒng)隨時(shí)更新，確保在銷售與促銷活動(dòng)中酒店有足夠的房間庫(kù)存。 ·????????Keep a close watch on group productivity/activities and follow-ups,ensuring minimal business loss, and higher conversion rate of all leads. 密切的關(guān)注團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力、活動(dòng)和跟進(jìn)，確保最小的商業(yè)損失，并提高所有潛在客戶的轉(zhuǎn)化率。 ·????????Work with DOS and Sales Managers to set up the annual rates forlocal/international companies, both travel trade and commercial accounts,devising clear understanding of strategies in the rates negotiation process. 與銷售總監(jiān)和銷售經(jīng)理設(shè)定每年當(dāng)?shù)鼗蛘邍?guó)際公司，旅游，商務(wù)客戶的價(jià)格，制定明確的談判策略。 ·????????Make personal sales visitations to top key accounts at least twice ayear to broaden customer contact base. 每年最少2次對(duì)大客戶進(jìn)行個(gè)人的銷售拜訪，以保證穩(wěn)固的聯(lián)系。 ·????????Ensure updated customer profiles (FIDELIO) and database, capable ofidentifying sales calls report and activities. 確保更新客戶文檔 和數(shù)據(jù)，能夠識(shí)別銷售拜訪報(bào)告和活動(dòng)。 ·????????Ensure fair account distribution amongst the sales talents who will beresponsible to manage (visit, handling complaints, update information andfollow up) their own account group. 分配好銷售人才管理他們自己的客戶信息包括拜訪，投訴，更新數(shù)據(jù)。 ·????????Ensure an efficient two-way communication to keep customers updated onlatest development in the hotel and hotel management of all changes in thecustomer profile and market trends. 確保一個(gè)有效的雙向溝通，保持與客戶更新對(duì)酒店及旅館管理中客戶配置文件和市場(chǎng)趨勢(shì)的所有更改的最新發(fā)展 ·????????Work with F&B and other departments to plan promotional campaignsfor rooms and banquets, ensuring information are distributed in a timely anddetailed manner to all concerned. 與餐飲部門和相關(guān)部門合作為酒店的房間、餐飲的推廣做計(jì)劃，確保信息及時(shí)和詳細(xì)的被關(guān)注。 ·????????Feedback and work with the other department heads to ensure deliveryof?? quality services to customers’expectation and satisfaction. 為了保證達(dá)到客戶的期望與滿意度提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要及時(shí)跟進(jìn)反饋。 ·????????Prepare relevant monthly reports for distribution to Admin. Office,Corporate Office. 準(zhǔn)備每個(gè)月的相關(guān)報(bào)告并分發(fā)給管理辦公室，總公司。 ·????????Provide on-going marketing and sales directions and training program fortalent development and business enhancement. 為公司的人才發(fā)展提供市場(chǎng)銷售的培訓(xùn)和強(qiáng)化培訓(xùn)。 ·????????Plan and execute the advertising needs of the hotel, both local andinternational medias, in keeping with corporate standards and hotel image. 在保持酒店的標(biāo)準(zhǔn)下計(jì)劃和執(zhí)行本地與國(guó)際傳媒的媒體廣告。 ·????????Ensure regular communications and free publicity is maintained with PRactivities and regular releases. 確保定期通信和免費(fèi)宣傳進(jìn)行維護(hù)的公關(guān)活動(dòng)，并定期發(fā)布。 ·????????Performs any other duties assigned by management. 執(zhí)行任務(wù)管理層交辦的其他工作。 Knowledge and Experience知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ? ·????????8 to 10 years' professional experience and perfect knowledge of salesprofessions 8至10年工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀銷售專業(yè)知識(shí) ·????????Must have previous team management experience 必須具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ·????????Good knowledge of Revenue Management 良好的收益管理知識(shí) ·????????Computer literate in the Windows environment, PMS, Hotix, Tars online,with an aptitude for new technologies. 熟悉電腦操作，能夠操作專業(yè)軟件 ·????????Fluent in the national language and business English (A 3rd languagewould be an advantage) 普通話和商務(wù)英語(yǔ)流利，會(huì)第三門語(yǔ)言優(yōu)先

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 崗位要求 1工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，XXX年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 3、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 5、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力

1. 品牌戰(zhàn)略與定位： ? 根據(jù)三家酒店的定位（溫泉高端、北歐設(shè)計(jì)、家庭精品），制定差異化的品牌戰(zhàn)略。 ? 整合長(zhǎng)白山的自然與文化資源，為品牌注入獨(dú)特的本地化元素。 ? 確保品牌形象的一致性與傳播效果最大化。 2. 營(yíng)銷與推廣： ? 策劃并執(zhí)行酒店品牌的年度營(yíng)銷計(jì)劃，包括線上線下整合營(yíng)銷。 ? 推動(dòng)在OTA平臺(tái)（攜程、美團(tuán)、飛豬）及社交媒體（如抖音、小紅書）上的品牌曝光。 ? 開(kāi)展定制化主題活動(dòng)（如溫泉體驗(yàn)、親子節(jié)、設(shè)計(jì)展覽）以吸引目標(biāo)客群。 3. 內(nèi)容創(chuàng)意與傳播： ? 負(fù)責(zé)酒店宣傳內(nèi)容的創(chuàng)意開(kāi)發(fā)，包括宣傳視頻、圖片、軟文和廣告語(yǔ)等。 ? 打造高辨識(shí)度的VI系統(tǒng)及平面設(shè)計(jì)，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，完善酒店視覺(jué)體系。 ? 定期輸出品牌報(bào)告，分析傳播效果并優(yōu)化傳播策略。 4. 客戶體驗(yàn)管理： ? 建立客戶反饋機(jī)制，收集賓客體驗(yàn)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 ? 推動(dòng)品牌會(huì)員體系建設(shè)，加強(qiáng)客戶粘性和忠誠(chéng)度。 5. 合作與公關(guān)： ? 與長(zhǎng)白山當(dāng)?shù)卣?、文化機(jī)構(gòu)、旅行社等建立戰(zhàn)略合作。 ? 參與行業(yè)展會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)，提升品牌影響力。 ? 處理品牌相關(guān)的危機(jī)公關(guān)，維護(hù)品牌聲譽(yù)。 6. 數(shù)據(jù)與分析： ? 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表現(xiàn)以及目標(biāo)客戶需求。 ? 定期分析品牌推廣活動(dòng)的投入產(chǎn)出比（ROI），優(yōu)化資源配置。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)酒店在本地的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料及安排媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 7、組織酒店會(huì)員活動(dòng)。 【崗位要求】 1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有創(chuàng)意、懂審美、善于數(shù)據(jù)分析；

Job Purpose職責(zé)概述 -??????To compile and to revise the public activity and target plan per yearaccording to the sales and market plan of hotel. 按照酒店銷售和市場(chǎng)計(jì)劃編訂每年公關(guān)活動(dòng)、目標(biāo)方案。 -??????Managing the mails list of PR Dept. 管理公關(guān)部的郵件單。 -??????Submit the public resource report per month. 每月提交公關(guān)報(bào)告。 ·????????Public data公共資料： -??????Developing and safekeeping the newest sales printed matters of hotel. 發(fā)展和保管最新的酒店銷售印刷品。 -??????Distributing the newest hotel information to local, region andinternational intermediary. 給地方、地區(qū)和國(guó)際傳媒發(fā)放新的酒店信息。 -??????Mail the newsletter and promotion advertising printed matters of hotel. 郵寄酒店的新聞信件和推銷宣傳印刷品。 -??????Controlling the quantity of promotion gift of hotel. 控制酒店推廣贈(zèng)品的數(shù)量。 -??????Collecting the information of local and region intermediary, takepassage about the importance news, and submit to each department manager. 向本地、地區(qū)傳媒收集信息，摘錄重要新聞的重要信息，交送各部門主管。 -??????Deal with each important festival days and information collecting. 處理各重要節(jié)日文稿及信息收集。 -??????Supervise and contact to the photography and public resource work ofhotel.? ???????????????????? 監(jiān)督和聯(lián)絡(luò)酒店的攝影和公關(guān)工作。 ·????????Contact to the news and intermediary?與新聞、媒體的聯(lián)系： -??????Set up and keep the close relationship with the local, region andinternational news and intermediary. 與本地、地區(qū)、國(guó)際新聞、媒體建立關(guān)系并保持緊密聯(lián)系。 -??????Keep contact with the MARCOM Manager of region office and other brotherhotel.?????????????????????? 與地區(qū)辦公室、其它兄弟酒店市場(chǎng)傳訊經(jīng)理保持聯(lián)系。 ·????????Contact with customer? 與客人接觸： -??????Write the welcome letter for honored guests. Provide the photos for newstransmit by radio telegraphy through the honored guests agreed.??????????????????????????????????????????????????????? 寫貴賓歡迎信，經(jīng)貴賓同意后為新聞發(fā)報(bào)社提供照片。 -??????Provide the whole public service if the customer and news reportneed.????????????????????????????????? 如酒店住客或新聞發(fā)報(bào)會(huì)要求，提供全面的公關(guān)服務(wù)。 -??????Attend the valuable celebration campaign.???????????????????????????????????????????????? 出席有價(jià)值的慶典活動(dòng)。 -??????Preparing the letters, memo and notice of hotel campaign and specialmatters.???????????????????? 準(zhǔn)備關(guān)于酒店活動(dòng)和特別事件的信件、備忘錄和通知。 ·????????Advertising data? 宣傳資料： -??????Check all of important data, and ensure it according to the requirementsof hotel management organization operation brochures, safekeeping the data andprinted records.??????????????????????????????????? 檢查所有重要資料，確保符合酒店管理集團(tuán)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)的要求，保管資料的印刷記錄。 -??????Assist to the edit the news letters of S&M Dept.??????????????????????????????????????????? 協(xié)助編輯市場(chǎng)銷售部的新聞信件。 -??????Write, edit and check the promotion advertising information ofhotel.?????????????????????????? 撰寫、編輯和檢查酒店推廣宣傳資料。 -??????Supervise and assist the photography service, and completing thephotography work.?????????????? 監(jiān)督協(xié)助攝影服務(wù)，并完成攝影工作。 ·????????Advertisement? 廣告： -??????Implement all of advertising plan which examined and approved bymanaging authorities, and discuss with DOSM.????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 實(shí)施所有由管理當(dāng)局審批的廣告宣傳計(jì)劃，并與市場(chǎng)銷售總監(jiān)討論。 -??????Safekeeping the base map of advertisement printed data.????????????????????????????????????? 保管廣告印刷資料的底圖。 -??????Suggest that the advertising data and image design and expanding ofhotel to managing authorities.??? 向管理當(dāng)局建議廣告宣傳資料和酒店形象設(shè)計(jì)和推廣。 -??????Draw up, advice, edit and check all of advertisement of local.????????????????????????????????? 起草、提議、編輯、檢查所有本地廣告資料。 ·????????Administering the other tasks which allotted by DOSM.????????????????????????????????????? 執(zhí)行由市場(chǎng)銷售總監(jiān)安排的其它工作。 Knowledge and Experience知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ·????????Have more than three years work experiences in hotel and more than twoyears work experiences of MARCOM 具有三年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，并有兩年以上市場(chǎng)傳訊工作經(jīng)歷 ·????????Have a whole knowledge and master the facility, service project character,hotel operation guideline and sales strategy 全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備、各種服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品特點(diǎn)、酒店經(jīng)營(yíng)方針及銷售策略等 ·????????Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and otherprofessional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation,know about the situation of travel area and hotel management knowledge, masterthe public relation, psychology and physical science and other basic knowledge 掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識(shí)，熟悉營(yíng)銷和推廣業(yè)務(wù)，了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店管理知識(shí)，掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí) ·????????Know well the policy, laws, regulation of government 了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定 ·????????Use foreign language conversation with the foreign customers, and havethe ability to read and translate foreign language professional data,possessing? strong foreign conversationand write skills 通用外語(yǔ)與外賓進(jìn)行熟練會(huì)話，并能閱讀和翻譯一門外文有關(guān)專業(yè)資料，具有較強(qiáng)的外語(yǔ)會(huì)話和寫作能力 ·????????Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 具有廣泛的社交活動(dòng)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 ·????????Possess good PR visualize?????????????????????????????????????????????????????????? 具備良好的公關(guān)形象

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過(guò)參加各種營(yíng)銷活動(dòng)，樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、會(huì)議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力 7、能接受全國(guó)調(diào)派者優(yōu)先

設(shè)計(jì)并組織親子活動(dòng)，包括且不限于場(chǎng)地設(shè)計(jì)，布置，流程控制，安全維護(hù)等。 任職要求： 工作態(tài)度積極 具備親子活動(dòng)或者青少年訓(xùn)練營(yíng)組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力

目標(biāo)地區(qū)：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé)： 1.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與對(duì)手策略，分析目標(biāo)客戶需求，據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案，協(xié)同市場(chǎng)部?jī)?yōu)化推廣渠道。 2.通過(guò)多種途徑開(kāi)拓新客戶，推銷酒店產(chǎn)品服務(wù)；定期回訪老客戶，解決問(wèn)題，維護(hù)良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)重要客戶接待，提供個(gè)性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，明確分工，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估策略效果，調(diào)整銷售計(jì)劃；向管理層匯報(bào)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)及客戶反饋等，依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握項(xiàng)目在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成項(xiàng)目在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； - 通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； - 負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 - 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 工作經(jīng)驗(yàn)及年限：至少2年以上市場(chǎng)銷售部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力； - 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力