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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    ??實(shí)現(xiàn)客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 ??及時(shí)高效的處理來(lái)自不同渠道的預(yù)定。 ??每日檢查當(dāng)日所有新預(yù)定,取消或變更的預(yù)定,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤及時(shí)通知相關(guān)部門。 ??每日檢查3-5日的預(yù)抵散客及團(tuán)隊(duì)預(yù)定確??腿诵畔?,需求,價(jià)格等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 ??完成當(dāng)班文秘工作,具體包括準(zhǔn)備往來(lái)文件,文件的歸檔,發(fā)送傳真,電子郵件等。 ??發(fā)展酒店散客及團(tuán)隊(duì)預(yù)定團(tuán)隊(duì),并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。 ??確保傭金需求被正確,及時(shí)的跟進(jìn)。 ??確保所有的被拒業(yè)務(wù)根據(jù)原因加以歸檔。 ??確保所有往來(lái)文件被及時(shí)歸檔,其信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 ??遵守公司的信用制度并確保所有預(yù)期收益能被及時(shí)收取。 ??遵守預(yù)先設(shè)定的客房供應(yīng)及房?jī)r(jià)控制。 ??根據(jù)預(yù)定部相關(guān)流程,維護(hù)及更新客戶資料和營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù)。 ??持續(xù)性地確保高水準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ??確保與相關(guān)的所有信息輸入準(zhǔn)確無(wú)誤,并保證有足夠的備份以做檢查。 ??密切關(guān)注員工要求,包括注意預(yù)訂部每位員工的工作量及員工排班,以最佳狀況滿足運(yùn)作需求。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ??協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/收益經(jīng)理完成酒店預(yù)算及預(yù)測(cè)。 ??實(shí)現(xiàn)客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 ??及時(shí)高效的處理來(lái)自不同渠道的預(yù)定。 ??每日檢查當(dāng)日所有新預(yù)定,取消或變更的預(yù)定,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤及時(shí)通知相關(guān)部門。 ??每日檢查3-5日的預(yù)抵散客及團(tuán)隊(duì)預(yù)定確??腿诵畔ⅲ枨?,價(jià)格等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 ??一直保持積極的銷售態(tài)度,不錯(cuò)失酒店范圍內(nèi)的任何銷售機(jī)會(huì)。 ??發(fā)展酒店散客及團(tuán)隊(duì)預(yù)定團(tuán)隊(duì),并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。 ??關(guān)注主要業(yè)務(wù)來(lái)源及市場(chǎng)變化,并有關(guān)的任何趨勢(shì)變化及時(shí)反饋給收益管理經(jīng)理 或商務(wù)發(fā)展總監(jiān)。 ??確保傭金需求被正確,及時(shí)的跟進(jìn)。 ??確保所有的被拒業(yè)務(wù)根據(jù)原因加以歸檔。 ??確保所有往來(lái)文件被及時(shí)歸檔,其信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 ??遵守公司的信用制度并確保所有預(yù)期收益能被及時(shí)收取。 ??遵守預(yù)先設(shè)定的客房供應(yīng)及房?jī)r(jià)控制。 ??根據(jù)預(yù)定部相關(guān)流程,維護(hù)及更新客戶資料和營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù)。 ??持續(xù)性地確保高水準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ??確保與相關(guān)的所有信息輸入準(zhǔn)確無(wú)誤,并保證有足夠的備份以做檢查。
  • 白山 | 1年以上 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    監(jiān)管預(yù)訂部日常運(yùn)作,監(jiān)督預(yù)訂員的日常工作。 管理客房量以達(dá)到最高入住率、平均房?jī)r(jià)和收入,檢查不同市場(chǎng)和渠道預(yù)訂價(jià)格的準(zhǔn)確性,必要時(shí)調(diào)整全球中央預(yù)訂系統(tǒng)可售房?jī)r(jià)。 確??腿祟A(yù)訂信息和歷史記錄準(zhǔn)確輸入系統(tǒng)。 確保與其它部門保持良好的工作關(guān)系,尤其是前廳部,并需要了解常住客戶喜好及需求并及時(shí)傳達(dá)信息至其它部門。 檢查前一天的預(yù)訂情況和所有的重要客戶的預(yù)訂信息。 定期在市場(chǎng)上檢查和傳播信息,包括:通過(guò)與競(jìng)爭(zhēng)者的交流后每周的房間預(yù)訂報(bào)告,競(jìng)爭(zhēng)者酒店的每季的預(yù)訂價(jià)格報(bào)告。
  • 吉林 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進(jìn)取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場(chǎng)經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬(wàn)元。50代理商X10萬(wàn)=500萬(wàn)x%2=10萬(wàn)元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬(wàn)元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬(wàn)左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務(wù)量翻倍,縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    吉林 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 大區(qū)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    吉林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4.能接受全國(guó)出差。
  • 吉林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有意者可來(lái)電咨詢,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),還您一個(gè)錢途。
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