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·?記賬并審計(jì)所有采購訂單，收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票； ·?審查所有付款(包括工資)，無論是支票，銀行轉(zhuǎn)帳或其他事項(xiàng)，并得到財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)和簽字； ·?確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件； ·?記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章，記錄所有憑證，包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目； ·?平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付帳款記錄的核對(duì)； ·?向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)； ·?確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)； ·?合理記錄，調(diào)節(jié)，和準(zhǔn)備發(fā)票付款，以確保總分類帳代碼和成本中心代碼的正確使用； ·?確保在外幣付款中使用最佳匯率； ·?確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付帳款分類帳的數(shù)據(jù)； ·?所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱，并保持適當(dāng)?shù)挠涗洠?·?及時(shí)支付酒店稅務(wù), 確保及時(shí)交稅； ·?確保支票和其他付款憑證連號(hào)使用；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會(huì)計(jì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專學(xué)歷。 2、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。

崗位職責(zé) 1.按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 崗位要求 1.大學(xué)本科財(cái)務(wù)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度。 2.了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，堅(jiān)持原則、廉潔奉公。。 5.有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

·????????核對(duì)供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。 ·????????Ensure all invoices have the appropriatedocumentation attached and approvals prior to processing ·????????在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 ·????????Process all invoices andstatements ·????????處理所有發(fā)票和賬單。 ·????????Record and process payments ofgoods and services ·????????記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 ·????????Maintain clear lines ofcommunication with outside companies to ensure timely and accurate supply ofgoods and services ·????????與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的提供。 ·????????Check arithmetic accuracy andinvoices and assign general ledger codes as per chart of accounts ·????????核對(duì)數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼。 ·????????Reconcile the weekly purchaselog ·????????核對(duì)每周的采購賬目。 ·????????Prepare cheque run for approvalon a weekly basis ·????????每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 ·????????Reconcile supplier statementswith establishment records and follow up on any discrepancies ·????????根據(jù)現(xiàn)存記錄核對(duì)供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·????????Prepare the accruals journal atmonth end for regular suppliers and delivery dockets not paid ·????????月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·????????Prepare travel agent chequelistings ·????????編制旅行社支票付款表。 ·????????Participate in other departmentstock-takes and month end close as appropriate ·????????必要時(shí)參與其它部門的盤點(diǎn)和月末封賬工作。 ·????????Performs payroll processing andmonth end closing of payroll 負(fù)責(zé)發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對(duì)實(shí)際的工資支付進(jìn)行控制。 ·????????Reconciles automatic payrolldeductions such as housing loan, superannuation payments, city ledger, etc. 核對(duì)工資中自動(dòng)扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 ·????????Supervises filing pay slips 監(jiān)督工資單的歸檔。

Provides a summary of the aging report required by the relevant divisions and provides Sales and Marketing employees and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers. Ensures that all transfers to City Ledger through Income Auditor do agree with the control account. Processes invoices/ folios promptly and renders interim and monthly statements on a timely basis. Ensures that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. Monitors and maintains support of all advanced deposits and balances them to the general ledger at month-end.

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核對(duì)、錄入及跟蹤管理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤； 2、定期與客戶、銷售部門及財(cái)務(wù)部門對(duì)接，核實(shí)賬款信息，及時(shí)處理差異； 3、編制應(yīng)收賬款報(bào)表，分析賬款回收情況，提出改進(jìn)建議； 4、跟進(jìn)逾期賬款，通過電話、郵件等方式與客戶溝通，督促款項(xiàng)回收； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作，確保應(yīng)收數(shù)據(jù)完整； 6、處理客戶付款異常情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決爭(zhēng)議問題； 7、維護(hù)客戶信用檔案，定期評(píng)估客戶信用狀況，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上應(yīng)收賬款或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）操作； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能獨(dú)立處理賬務(wù)問題； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 6、年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)。

硬性要求：日語可以做工作語言，聽說讀寫熟練，還請(qǐng)看清要求再進(jìn)行投遞； 薪資范圍：?10K-12K元/月。 職責(zé)描述： 1、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下上海餐廳的日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理；及審核看日本公司賬務(wù) 2、 負(fù)責(zé)公司往來款的確認(rèn)及核對(duì)，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款； 3、 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷審核. 4、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部PNL. 5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司稅金的繳納及各類稅務(wù)事宜，協(xié)助搭建各類稅收籌劃安排； 6、 協(xié)助建立、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，不斷優(yōu)化現(xiàn)有流程； 7、 需要負(fù)責(zé)公司旗下1-3家門店的全盤賬務(wù)處理。 任職要求： 1、 全日制本科以上學(xué)歷，擁有會(huì)計(jì)上崗證及以上證書 2、 具有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作； 3、 1年以上餐飲公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟悉財(cái)務(wù)管理流程和規(guī)范，具有良好的綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，擅長溝通與協(xié)調(diào)； 5、 日語聽說讀寫流利，有餐飲財(cái)務(wù)或者酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

l?熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 l?帶領(lǐng)下屬遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 l?記錄財(cái)務(wù)部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存，月末結(jié)賬流程，報(bào)表調(diào)節(jié)和其他行政職責(zé)。 l?負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 l?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 l?準(zhǔn)備稅務(wù)申報(bào)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表給政府部門和內(nèi)部相關(guān)部門，并確保所有報(bào)告和報(bào)表及時(shí)送達(dá) l?檢查所有會(huì)計(jì)記賬憑證，所有財(cái)務(wù)部員工及時(shí)完成所有財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告、附件明細(xì)和分析。 l?保持足夠及最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 l?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 l?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會(huì)計(jì)師/財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作，報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 l?協(xié)助培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門員工。 l?與其他部門就會(huì)計(jì)相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)助，協(xié)調(diào)和溝通。 l?就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和財(cái)政部門。 l?協(xié)助信貸組織資金回收；協(xié)助成本定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 l?復(fù)核監(jiān)督審核出納日常工作，并開展相關(guān)培訓(xùn)及評(píng)價(jià)。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

職位概要： 在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐飲原材料采購價(jià)格管理、成本核算、倉庫管理及財(cái)務(wù)分析等工作。 任職條件： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)背景。 精通財(cái)務(wù)核算、酒店管理軟件及經(jīng)營項(xiàng)目流程，熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件。 熟悉金融、財(cái)政、稅收法規(guī)及行政管理知識(shí)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格。 具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，能遵守企業(yè)制度，高效完成任務(wù)。 了解酒店資產(chǎn)采購程序及使用年限。 職責(zé)義務(wù)： 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度。 審核倉庫出入庫單據(jù)，確保成本費(fèi)用正確歸集。 建立餐飲原材料采購價(jià)格檔案，編制價(jià)格走勢(shì)表。 復(fù)核物料調(diào)撥單，完成毛利率、人均消費(fèi)統(tǒng)計(jì)。 檢查存貨進(jìn)項(xiàng)稅，減少酒店成本開支。 協(xié)助制作食品成本卡，調(diào)整實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異。 編制成本日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，進(jìn)行成本分析。 參與存貨盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 編制結(jié)轉(zhuǎn)成本會(huì)計(jì)憑證，負(fù)責(zé)成本模塊系統(tǒng)結(jié)賬。 參與成本分析PPT編寫，提出合理化建議。 統(tǒng)計(jì)合同臺(tái)賬，驗(yàn)收籌備期物資。 實(shí)行分倉管理，監(jiān)督收貨流程，控制庫存物資成本。 與各部門溝通配合，促進(jìn)酒店發(fā)展，實(shí)現(xiàn)降本增效。 審核報(bào)損數(shù)據(jù)及付款申請(qǐng)單等。 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)酒店庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)。 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。 3.按時(shí)完成記帳工作，按要求及時(shí)查找有關(guān)數(shù)據(jù)信息。 4.及時(shí)了解、審核酒店原材料、商品、物資的進(jìn)出情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理出入庫手續(xù)，并建立明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算。 5.不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品的價(jià)格情況。 6.月底組織統(tǒng)一進(jìn)行倉庫、廚房原材料、庫存商品盤點(diǎn)，并負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理。 7.及時(shí)核算原材料成本率，如發(fā)現(xiàn)指標(biāo)波動(dòng)幅度較大，上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。及時(shí)完成成本項(xiàng)目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關(guān)科目與總賬核對(duì)。 8.及時(shí)與采購、廚師長、餐飲部經(jīng)理溝通，以便能更好地查找原因、控制成本。 9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1.年齡45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.有3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，酒店或餐飲行業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3.熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)； 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、用途和產(chǎn)地； 5.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保符合財(cái)務(wù)制度及預(yù)算要求； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保按時(shí)完成納稅申報(bào)； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 6、定期盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)及庫存，確保賬實(shí)相符； 7、配合其他部門完成財(cái)務(wù)相關(guān)的工作需求。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，按時(shí)完成工作任務(wù)。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、核對(duì)、提交及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和管理。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、核對(duì)、提交及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和管理，確保報(bào)表準(zhǔn)確無誤； - 制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)規(guī)范運(yùn)作； - 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，記錄資產(chǎn)變動(dòng)情況； - 協(xié)助編制公司年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助調(diào)整預(yù)算； - 協(xié)助編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和管理； - 協(xié)助公司內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改并跟蹤； - 協(xié)助公司與其他部門的溝通與協(xié)作，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給其他部門。 職位要求： - 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，工作3年以上； - 熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等技能； - 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； - 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進(jìn)行溝通； - 具備良好的抗壓能力，能夠勝任工作中的突發(fā)事件。

【職責(zé)內(nèi)容】 公司客服職務(wù)，負(fù)責(zé)公司各區(qū)域人員對(duì)接，各品牌開單出貨，和廠家溝通訂貨事項(xiàng)，處理后勤事務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求： 1、大學(xué)?？埔陨衔幕?，會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)類專業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟煉，會(huì)金蝶K3的操作。 2、要求品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能高效的處理各種對(duì)內(nèi)對(duì)外帳務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司賬戶支付款和日常資金收支數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì) 2、負(fù)責(zé)員工基本薪酬核算，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算; 3、負(fù)責(zé)公司收入、成本、代收款、攤銷計(jì)提等等方面的財(cái)務(wù)處理; 4、審核公司各項(xiàng)報(bào)銷、對(duì)外付款、借款等原始單據(jù)的合規(guī)性； 5、月末結(jié)帳、對(duì)帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符 6、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商等相關(guān)工作業(yè)務(wù)辦理 7、熟悉熟練金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng) 8、協(xié)助公司所有會(huì)議工作安排及會(huì)后的數(shù)據(jù)處理 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；??具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或以上； 2、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)； 3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件操作熟練；???? 5、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)口作精神，工作認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力，抗壓能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、20-40歲，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷 3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 工作職責(zé)： 1、每日核查統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金賬流水，并做好登記核對(duì) 2、審核釘釘系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)，登記核對(duì)，并做好報(bào)銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項(xiàng)結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項(xiàng)結(jié)算 5、對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會(huì)同勞動(dòng)人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告 7、根據(jù)實(shí)有員工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)（包括計(jì)保險(xiǎn)金等），計(jì)算實(shí)發(fā)工資 8、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 10、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析； 3、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

【崗位職責(zé)】 1、辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)； 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)； 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)； 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告； 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、年齡45歲以下，?？茖W(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)證書，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有一定稅法知識(shí)，有增值稅報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。