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崗位職責： -始終使自己的工作以顧客為核心，積極主動及時地對待顧客的需要和要求。 -承擔個人責任并主動解決問題，清楚地與客戶和同事溝通，以取得積極影響。 -自我激勵和承諾，主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識，從而提高個人業(yè)績。 -?對改變的要求能夠靈活，快速并積極響應，包括要求的任何任務。 -通過展示對同事的合作和支持，以團隊目標為追求，保持以團隊為重點。 -?提供意見和建議，以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 -?積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 -?執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 -通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工，始終保持愉快的工作環(huán)境。 總出納： -每天收集并清點（有財務人員證明）所有出納員信封中的內容。 -接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中，包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票。 -?每日存入銀行的所有支票和匯票。 -準備每日銀行存款。 -準備總出納每日報告。 -提供需要的零錢給所有出納員。 -確保所有對銀行的零錢轉換經(jīng)過財務經(jīng)理批準。 -對出納員作出的支付進行補足。 -對總出納備用金中支出的費用進行記賬。 -每日清點總出納備用金，確保其正確－此清點也應與總會計師／財務經(jīng)理每月進行。 -確保對酒店備用金的發(fā)出，退回和使用進行恰當控制，包括執(zhí)行定期獨立的清點，以保護酒店資金的安全。 -始終確?？偝黾{辦公室的安全。 -確保未授權人員不得進入總出納辦公室。 -確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上，任何背離應被指出。 -在轉移資金進出酒店時，確保充分的安全措施已到位。 -就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導。 -確保備用金實際金額與總分類帳上的金額一致，并每月進行調節(jié)。 -每月至少清點50%的備用金，所有備用金必須每三個月清點一次。 -向財務經(jīng)理提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 -始終保持對總出納備用金及保險箱的安全。 -不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼。在休假結束后即刻更換保險箱密碼。 -確保原始數(shù)據(jù)準確并及時地輸入總分類帳系統(tǒng)。 -只有在財務經(jīng)理或在其缺席時總會計師的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷。 -恰當?shù)赜涗?，調節(jié)和準備補償，零用現(xiàn)金每周預付，以確保所有交易都有支持文件。 收入審計： -審核餐飲收入報表，確保餐飲收入的各項收入與收入報告所顯示的數(shù)字一致。 -審查客人賬目，審批授權的宴請賬單以及各部門經(jīng)理的內部消耗賬單，送報財務經(jīng)理審批。 -記錄各部門投錢收入的長短款，稽查明顯長短款因由，長短款報表每月底由財務經(jīng)理審批，任何相關材料丟失必須及時匯報。 -審查所有的撤銷賬單，核對其撤銷原因，審查撤銷賬單記錄報表。 -盤點香煙的存貨，參照系統(tǒng)、投報的香煙售賣記錄一盤點餐廳香煙實際剩余數(shù)量，提報月末香煙盤存表給成本會計。 -核對總出納報告。 -協(xié)助高級會計控制所有對客優(yōu)惠券，團隊餐券。 -協(xié)助高級會計稽查所有收銀人員備用金。 應收： -處理每天銀行收到的信用卡帳目。 -調節(jié)信用卡交易與每日銀行進帳單的差異。 -處理信用卡查詢，準備相關的退款的憑證。 -負責整理和更新信用卡收費文件。 -處理信用卡公司提出的要求退款問題，如美運，維薩等。 -與簽約銀行協(xié)調卡單問題。 -月底調節(jié)所有信用卡帳目。 -完成每天城市掛帳的預付帳單，并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 -準備每日房間，餐飲和與其他運營部門相關城市掛帳帳目的扣減。 -所有城市掛帳費用與收入審計每日報告一致，所有備份文件有存檔。 -幫助銷售部，宴會，及前臺做所有的預付帳單。 -記錄每天收到的TT/GCR付款憑證，并沖減到相應的城市掛帳帳目。 -根據(jù)帳單計劃或安排，準備所有城市掛帳對帳單.所有對帳單在信貸經(jīng)理審核后郵寄給客戶。 -對城市掛帳文件進行整理和更新，并負責保管所有城市掛帳。 收貨： -確保所有進入倉庫的貨物有合適的書面文件（送貨單，采購單等）。 -根據(jù)批準的采購單確保所有貨物的質量和數(shù)量都經(jīng)過檢查。 -確保貨物被運送到倉庫或直入部門。 -根據(jù)物業(yè)管理部提供的出門單合理記錄并計算所有出店的貨物。 -檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內。 -確保進口貨物有政府提供的合法證書。 -準備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 -根據(jù)采購訂單和提供的項目，檢查供應商稅務發(fā)票的正確性。 -就收到貨物的質量和/或數(shù)量（包括重量）差異進行跟進。 -確保收到的物品僅為定購和批準的物品。 -協(xié)助定期對運營設備的存貨盤點。 -對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制。 -協(xié)助每月庫存盤點流程。 -與所有酒店部門和供應商保持良好關系。 -擁有對Excel, Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識。 -確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉送給應付賬款員。 -協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 ·?保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫的安全。 -熟悉所有突發(fā)事件程序。 -維護足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。 其他： -靈活的工作時間，特別是在月末。 -即時、有效、友好地處理所有要求和詢問。 -確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害，使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 -執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運作。 崗位要求： -大學會計和管理方面的學位。 -職業(yè)會計師資格 -有足夠的教育背景,在酒店行業(yè)或其他服務行業(yè)更高職位至少兩年的工作經(jīng)驗 -具備電腦知識。 -可信賴和高度誠實。 -了解當?shù)貏趧臃ê鸵?guī)則。 -與相關部門有良好的合作精神。 -英文書寫及口語流利。

核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉入的應收帳是否有附件并有效。 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關于信用卡使用的規(guī)章制度，同時熟悉送發(fā)帳單及相關信貸政策。 分批清查處理信用卡單據(jù)，調整掛帳并提交銀行入帳。 確保信用卡手續(xù)費及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財務總監(jiān)事前批準的公司。 信用卡帳單處理業(yè)務必須與其它應收帳款業(yè)務分開來控制，確保支付被正確地記入貸方并與收據(jù)/銀行單據(jù)一致。調查和解決重要帳單的收款業(yè)務。 信用卡退款由獨立于實際操作信用卡的工作的人員根據(jù)原始信用卡入賬記錄審核。顯示所有當日信用卡記錄的報表要用來確保所有信用卡記錄已經(jīng)核對一致。 確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 對所有預付押金進行控制并管理好相應附件，及時將已消費掛帳反映到押金余額上。 在客人退房或宴會活動結束后及時將帳單整理出來，并立即發(fā)出對帳單和催款函。 采用發(fā)出帳單、發(fā)票、打電話或者上門拜訪等方式以加速應收帳款的回收。 確保及時支付旅行社傭金 迅速回答客人和其他部門的咨詢。 準備會計日記帳的錄入并在需要時進行帳務調整。 每月定期進行應收帳與總帳之間的核對相符。 每月進行應收帳帳齡分析并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 執(zhí)行其他應收帳職責。

本崗位為酒店籌開項目朝陽區(qū)萬豪萬楓酒店，籌開時間2025年12月，地址人民大街與繁榮路交匯(地鐵dit-繁榮路站) 本崗位要求:一定要熟練操作Opera 【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會計專業(yè)（或相關專業(yè)）大專學歷。 2、有助理會計師以上職稱，1年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、定期核對往來賬款，確保賬實相符，處理異常賬務問題； 4、協(xié)助完成稅務申報、審計及財務分析工作； 5、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控，提供財務數(shù)據(jù)支持； 6、優(yōu)化財務流程，完善內部控制制度，確保財務合規(guī)性； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準則及稅務法規(guī)，能獨立完成全盤賬務處理； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維，工作細致、責任心強； 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。

1、嚴格根據(jù)經(jīng)理審核批準的費用、工程、貨款等付款憑據(jù)，填制會計憑證并編號，每日做好與出納核對收支的原始票據(jù)交接工作并簽字，完成對出納工作的全面監(jiān)督。 2、負責會計記賬憑證的審核工作。 3、負責每月公司的各種攤銷、計提費用的管理和核算工作。 4、負責總賬的登記工作，全面復核財務數(shù)據(jù)，做到賬證、賬賬、賬實、賬表相符。 5、負責稅金的提取、申報和繳納工作，做到嚴守稅法，及時規(guī)范計提，按時購買稅票。 6、每月水、電、氣的分攤、統(tǒng)計、分析、并做好能耗報表的編制工作。 7、月末對各部門營業(yè)成本進行結轉及核對，做到數(shù)據(jù)真實、準確、及時。 8、月末將銀行存款日記賬與銀行對賬單逐筆勾對，編制銀行存款余額調節(jié)表。 9、做好各庫房、固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他物質的季度、半年度、年度盤點清查工作。 10、 按集團財務部要求編制各類財務報表。 11、 負責費用管理，審核財務軟件單據(jù)中的各項費用，每月報送相應的費用報表。 12、協(xié)助財務經(jīng)理/經(jīng)理參與財務管理（預算、成本控制等）工作。 13、審核各員工是否在每月限期內完成其職務，從而在指定時間內完成每月報。 14、 監(jiān)管和分配各員工工作，使部門運作正常和工作流暢。 15、為每年酒店經(jīng)營預算提供有效、可靠的數(shù)據(jù)來源。

酒店會計經(jīng)驗 有中證優(yōu)先

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性； 3、編制月度、季度及年度財務報表，提供財務分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)； 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接； 7、參與酒店經(jīng)營分析會議，提出財務改進建議，協(xié)助提升經(jīng)營效益； 8、指導并監(jiān)督財務團隊日常工作，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練掌握財務軟件及辦公軟件操作，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨立完成財務管理工作； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部相關方； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、審核酒店各項費用支出，確保符合公司財務制度及稅務法規(guī)； 4、負責酒店稅務申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報； 5、定期核對酒店往來賬款，確保賬實相符，及時跟進異常情況； 6、協(xié)助完成酒店年度預算編制及執(zhí)行情況分析； 7、配合內外部審計工作，提供所需財務資料及數(shù)據(jù)支持； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)； 2、1年以上酒店或相關行業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務流程者優(yōu)先； 3、熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其是Excel； 4、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備初級會計職稱者優(yōu)先； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及責任心，工作細致嚴謹； 6、年齡20-40歲，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 聯(lián)系方式:游15970013360

崗位職責： 1.賬務處理：負責企業(yè)全盤賬務核算，包括憑證錄入、審核、記賬，確保賬實相符、賬證相符、賬賬相符。 2. 財務分析支持：提供總賬相關數(shù)據(jù)，協(xié)助進行財務分析，為管理層決策提供依據(jù)。 3. 報表編制：定期編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表，保證報表的準確性和及時性。 任職要求：1.要求會計、財務管理等相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證。 2.需要3-5年以上財務相關工作經(jīng)驗，有總賬核算經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家會計準則、稅法及財務軟件（如用友、金蝶），具備扎實的賬務處理能力和報表編制能力。 4.細心嚴謹，責任心強，有良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，能熟練使用Excel等辦公軟件。

職位名稱：地產(chǎn)會計 1. 負責房地產(chǎn)開發(fā)項目的日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的確認與歸集； 2. 編制項目預算及執(zhí)行情況分析報告，為管理層提供決策支持； 3. 參與項目開發(fā)過程中的稅務籌劃，確保稅務合規(guī)并優(yōu)化稅負； 4. 審核各類經(jīng)濟合同及付款單據(jù)，確保財務數(shù)據(jù)準確無誤； 5. 配合內外部審計工作，及時提供所需財務資料； 6. 跟蹤項目資金運作情況，協(xié)助制定資金計劃，確保資金鏈安全； 7. 定期編制財務報表及相關管理報表，真實反映項目經(jīng)營狀況； 8. 協(xié)助完善財務管理制度和流程，提升財務管理效率。 任職要求： 1. 財務、會計、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷，持有中級會計師職稱； 2. 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程財務管理； 3. 熟悉國家財稅法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關政策，具備較強的稅務籌劃能力； 4. 熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（如Excel、Word），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 具備良好的職業(yè)操守和責任心，工作細致嚴謹，抗壓能力強； 6. 具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠高效處理跨部門事務。

【崗位職責】 1.?????? 了解并且遵守平等雇傭機會，反歧視行動的法規(guī)以及酒店關于防止騷擾的政策。 2.?????? 安全工作，遵守職業(yè)安全健康法規(guī)以及酒店關于意外事故的報告程序。 3.?????? 堅持遵守員工手冊上的標準與程序規(guī)定，并且與萬豪行為守則保持一致。 4.?????? 根據(jù)萬豪服務標準，對內部員工及外部客人提供卓越服務。 5.?????? 核對供應商文件，處理和匹配發(fā)票并遞送與采購訂單相對應的票據(jù)。 6.?????? 確?！叭椘ヅ洹?– 一份被正確認可的采購文件、一份被正確簽署的收貨文件、上述兩份文件必須與供應商提供的發(fā)票相匹配。 7.?????? 審閱成本轉來的每日收貨匯總表，檢查總分類帳的帳號是否正確并確保收貨記錄被正確匯總。 8.?????? 核對供應商結帳單，確保所有的付款憑證正確寄出并打印在匯款通知上。 9.?????? 將付款憑證及支票/匯款輸入應付帳款系統(tǒng)。 10.??? 核對發(fā)票與結帳單一致。 11.??? 每周準備需審批的網(wǎng)上銀行付款。 12.??? 如果需要，準備需審批的支票，并且準備支票簽發(fā)日志。 13.??? 付款后注銷發(fā)票。 14.??? 每月按飯店收貨記錄核對供應商結帳單，追查任何有出入的地方。 15.??? 準備支票批量登記報告并且每月與總分類帳對平。 16.??? 每月準備應付帳明細報告并與總分類賬核對。 17.??? 維持有效的文檔系統(tǒng)。未付款的供應商發(fā)票按供應商編碼排列，已付款的供應商發(fā)票按付款的月份排列。付款記錄必須保存十年以備審計和稅務檢查之用。 18.??? 用專業(yè)的和謙遜的態(tài)度回答供應商所有合理的請求。 19.??? 制作和審閱每月應付帳款分配報告，完成應付帳款月末結算。 20.??? 在月末準備常規(guī)供應商和數(shù)額超過500元人民幣尚未支付的送貨票據(jù)的計提憑證。 21.??? 每月準備供應商信息變更報告。 22.??? 每月按時填寫崗位自評表。 23.??? 隨時完成財務總監(jiān) 委派的任何工作。 24.??? 遵守所有酒店政策和流程

一、崗位職責 1.參與憑證整理及財務檔案歸檔工作； 2.使用Excel、PPT等工具完成基礎財務數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計及報表整理； 3.協(xié)助月末各類財務數(shù)據(jù)核對及相關輔助工作； 4.做好部門合同、流程及會議記錄。 二、任職要求 1.財務、會計相關專業(yè)，掌握基礎會計知識； 2.嚴謹細致：對數(shù)字敏感，工作差錯率低，責任心強； 3.電腦操作：熟練使用Excel函數(shù)、PPT及財務軟件等； 4.溝通能力：語言表達清晰，能高效協(xié)調內外部需求； 5.女生優(yōu)先，有酒店實習經(jīng)驗或初級會計職稱者加分。

崗位職責： 1. 負責酒店應付賬款工作，審核付款憑證附件的準確性和完整性，及時制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款； 2.酒店合同臺賬的管理，跟進各部門合同簽署進度及臺賬整理； 3.負責酒店AR賬戶的建立及應收賬款全流程工作，確保應收賬款的準確性和回款的及時性，并完成系統(tǒng)清賬； 4.輔助財務經(jīng)理完成月結工作； 5.負責核對會員積分，確保復核政策要求； 6.負責銀行方面的對接工作； 7. 完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1. 具備酒店財務相關基礎知識，熟悉收入審計、應收等財務模塊的操作流程； 2. 熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能，熟悉Opera軟件； 3. 工作細致認真，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1、負責公司收入核算等工作； ?2、負責公司費用核算工作，熟悉財務工作流程； ?3、財務監(jiān)管，數(shù)據(jù)分析，年度財務計劃；? 4、領導交辦的其他工作； ?5、熟練使用金蝶、天財商龍軟件；

崗位職責: 1.負責日常財務處理與賬目管理； 2.參與月末和年末的賬目審核； 3.協(xié)助進行預算控制和成本核算； 4.參與財務報表的編制和分析； 5.處理和歸檔相關財務憑證。 任職要求： 1.有自駕車，財會類本科畢業(yè)，28周歲以內，紹興本地人； 2.能夠熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件； 3.有會計類職業(yè)證書； 4.有責任心，能夠準確記錄財務信息。 5.考慮優(yōu)秀應屆生；

崗位職責 1、負責支票付現(xiàn)，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 2、對原始發(fā)票進行歸檔。 3、把分錄過賬到系統(tǒng)里。 4、列出每月未付款報表。 5、完成指派的其它任務。 崗位要求 1、協(xié)助財務經(jīng)理確保應付帳款部門正常運行。 2、負責支票付現(xiàn)，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 3、準備必要的日記賬分錄。 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。 5、有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

【崗位職責】 1、財務BP崗，完成上級領導交辦的工作。 2、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 3、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 4、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 5、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 7、完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及學歷，3年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷。 2、了解出納和財務所有崗位管理操作流程，具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

崗位職責： 1.負責制定財務管理制度； 2.負責會計報告及相關工作； 3.負責財務審核及合規(guī)管理工作； 4.負責資產(chǎn)管理工作； 5.負責票據(jù)及檔案管理工作； 6.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1.3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關經(jīng)驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力； 4.具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程； 5.具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明； 6.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業(yè)操守； 7.可接受工作地點調配； 8.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優(yōu)先。

崗位職責 1、負責會計報表的編制，核實原始票據(jù)，會計結算業(yè)務，帳務處理工作。 2、公司全盤帳務的處理工作,對所有會計憑證，帳冊，會計報表的會計檔案管理工作。 3、月度增值稅申報繳納，確保申報流程符合有關的增值稅規(guī)定和公司政策。 4、季度和年度的企業(yè)所得稅申報，確保企業(yè)所得稅相關的規(guī)定和申報的期限。 5、協(xié)調銀行、稅務、工商等工作事項。 6、熟悉金蝶EAS系統(tǒng)的操作 7、有初級會計師資格證。