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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、定期核對往來賬款，確保賬實相符，處理異常賬務(wù)問題； 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報、審計及財務(wù)分析工作； 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持； 6、優(yōu)化財務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度，確保財務(wù)合規(guī)性； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)，能獨立完成全盤賬務(wù)處理； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維，工作細(xì)致、責(zé)任心強； 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。

·?記賬并審計所有采購訂單，收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票； ·?審查所有付款(包括工資)，無論是支票，銀行轉(zhuǎn)帳或其他事項，并得到財務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)和簽字； ·?確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件； ·?記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章，記錄所有憑證，包括在憑證列表中取消的項目； ·?平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付帳款記錄的核對； ·?向酒店供應(yīng)商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)； ·?確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)； ·?合理記錄，調(diào)節(jié)，和準(zhǔn)備發(fā)票付款，以確?？偡诸悗ごa和成本中心代碼的正確使用； ·?確保在外幣付款中使用最佳匯率； ·?確保正確且及時輸入應(yīng)付帳款分類帳的數(shù)據(jù)； ·?所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財務(wù)總監(jiān)的保險箱，并保持適當(dāng)?shù)挠涗洠?·?及時支付酒店稅務(wù), 確保及時交稅； ·?確保支票和其他付款憑證連號使用；

核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度，同時熟悉送發(fā)帳單及相關(guān)信貸政策。 分批清查處理信用卡單據(jù)，調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 確保信用卡手續(xù)費及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)事前批準(zhǔn)的公司。 信用卡帳單處理業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收帳款業(yè)務(wù)分開來控制，確保支付被正確地記入貸方并與收據(jù)/銀行單據(jù)一致。調(diào)查和解決重要帳單的收款業(yè)務(wù)。 信用卡退款由獨立于實際操作信用卡的工作的人員根據(jù)原始信用卡入賬記錄審核。顯示所有當(dāng)日信用卡記錄的報表要用來確保所有信用卡記錄已經(jīng)核對一致。 確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 對所有預(yù)付押金進行控制并管理好相應(yīng)附件，及時將已消費掛帳反映到押金余額上。 在客人退房或宴會活動結(jié)束后及時將帳單整理出來，并立即發(fā)出對帳單和催款函。 采用發(fā)出帳單、發(fā)票、打電話或者上門拜訪等方式以加速應(yīng)收帳款的回收。 確保及時支付旅行社傭金 迅速回答客人和其他部門的咨詢。 準(zhǔn)備會計日記帳的錄入并在需要時進行帳務(wù)調(diào)整。 每月定期進行應(yīng)收帳與總帳之間的核對相符。 每月進行應(yīng)收帳帳齡分析并對長期未能收回的款項準(zhǔn)備行動計劃。 執(zhí)行其他應(yīng)收帳職責(zé)。

負(fù)責(zé)審核，處理和及時支付所有酒店費用并進行系統(tǒng)輸入，準(zhǔn)備費用分析報告及其他相關(guān)數(shù)據(jù)，每月負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款月底關(guān)賬。 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應(yīng)的采購申請單,收貨報告及其他必要附報件。 審核所有費用報告，銀行付款申請，現(xiàn)金付款申請和自動轉(zhuǎn)帳付款憑證，確保所有付款憑證附件齊全有效。 掌握所有操作規(guī)范，遵守相關(guān)會計政策及工作要求，確保應(yīng)付帳款及付款程序符合會計處理標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)卣咭蟆＞哂姓_判斷能力及一般常識。 回答所有供應(yīng)商的詢問并及時與供應(yīng)商對帳。 所有相關(guān)發(fā)票及付款數(shù)據(jù)必須及時輸入電腦系統(tǒng)。 每月月末定期進行應(yīng)付帳與總帳對帳，如有不符，分析其原因。 每月進行應(yīng)付賬款賬齡分析，并對所有異常賬款進行跟蹤了解。 執(zhí)行其他應(yīng)付賬款職責(zé)。

Provides a summary of the aging report required by the relevant divisions and provides Sales and Marketing employees and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers. Ensures that all transfers to City Ledger through Income Auditor do agree with the control account. Processes invoices/ folios promptly and renders interim and monthly statements on a timely basis. Ensures that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. Monitors and maintains support of all advanced deposits and balances them to the general ledger at month-end.

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)條線的財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供財務(wù)決策支持。 2.作為財務(wù)BP角色，與各部門協(xié)作，完成業(yè)務(wù)財務(wù)賬的提單，優(yōu)化財務(wù)流程和提升財務(wù)協(xié)同效率。 3.參與財務(wù)策略的制定和執(zhí)行，確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求： 1.具備扎實的財務(wù)分析能力，能夠獨立完成財務(wù)數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動財務(wù)項目的實施。 3.對財務(wù)管理有深刻理解，能夠提出創(chuàng)新性的財務(wù)解決方案，提升財務(wù)管理效率。 備注： 1.本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選：昆明。

崗位職責(zé)： 1.解釋和審核所有采購定單，收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票(采購發(fā)票與程序一致)上所有項目。 2. 解釋和審核所有未付貨款和供應(yīng)商信用情況。 3.為所有供應(yīng)商發(fā)票和信用記錄準(zhǔn)備憑證，包括成本分配和科目代碼。 4.每2到3天準(zhǔn)備銀行報告。 5.調(diào)供應(yīng)商每月報告和酒店應(yīng)付帳記錄,使其一致。 崗位要求： 1.大專財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度，持有會計從業(yè)資格證。 2.具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 3.優(yōu)先考慮寧波本地人及有意愿在寧波長期發(fā)展居住人員

崗位職責(zé)： 1.1 檢查、控制各部門成本、費用支出情況，監(jiān)管各部門資產(chǎn)、物資領(lǐng)用、耗用、保管情 況。 1.2 負(fù)責(zé)各部門的成本控制，及時做好測算，嚴(yán)格按照要求對酒店采購原材料、物資進行 驗收以及對質(zhì)/量/規(guī)格的抽查核算，及時做好成本分析，合理計價，當(dāng)好營業(yè)部門的參謀。 1.3 負(fù)責(zé)建立實施各營業(yè)部門的成本核算方法，及時填制相關(guān)憑證。 1.4 負(fù)責(zé)核算各部門成本費用指標(biāo)，并嚴(yán)格檢查控制，做好每月部門成本、費用控制。 1.5 負(fù)責(zé)審核每月行政部提交的工資及五險一金。 1.6 及時檢查各倉庫食品類的保質(zhì)期，要求各部門將近期到保質(zhì)期的食品羅列清單上報財 務(wù)負(fù)責(zé)人及時做出處理，減少損失。 1.7做好物資的驗收工作，對進倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定填寫入庫單/直撥單，單據(jù)上應(yīng)注明清楚貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額及入庫日期。屬不符合質(zhì)量要求的物品，堅決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 1.8 做好各部門月底盤點工作，及時結(jié)出月未庫存數(shù)，應(yīng)做到賬實相符，如各部門實物與賬 本登記的數(shù)量不符則要求相關(guān)部門查明原因并做出相應(yīng)的處理。 1.9 檢查酒店存貨，制定存貨標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店所用物品存貨量符合標(biāo)準(zhǔn)。 1.10 負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、物資的管理、建立資產(chǎn)、物資臺賬。 1.11 負(fù)責(zé)填寫每月酒店員工個稅資料及申報。 1.12 保守財務(wù)機密，嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，以身做責(zé)，做好本職工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 2. 崗位能力要求： 2.1 性別：不限 2.2 年齡：25-40歲 2.3 文化程度：大專及以上學(xué)歷。 2.4 語言能力：普通話流利。 2.5 計算機要求：熟悉操作各種財務(wù)系統(tǒng)、辦公軟件。 2.6 崗位技能：從業(yè)資格證，初級會計師證書。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 4、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常財務(wù)工作，包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎(chǔ)財務(wù)事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對及歸檔，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性； 3、協(xié)助編制財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時性財務(wù)工作，如費用報銷、銀行對賬等； 5、學(xué)習(xí)并遵守公司財務(wù)制度及流程，確保財務(wù)操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對財務(wù)工作有濃厚興趣； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識；

【崗位職責(zé)】 1、編制資產(chǎn)負(fù)債表及表內(nèi)所有科目的調(diào)節(jié)表。 2、編制月結(jié)記帳憑證。 3、在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下準(zhǔn)備月度財務(wù)報表并分發(fā)給部門經(jīng)理和行政管理人員。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)經(jīng)理報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)、中級會計師優(yōu)先。 2、能承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 3、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

·????????Conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known ·進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 ·????????Ensure the timely billing of accounts 確保及時發(fā)送賬單。 ·????????Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應(yīng)收帳款的登記系統(tǒng)。 ·????????Balance daily transfer to cit ledger and post, edit andupdate to accounts receivable system 每日結(jié)清掛帳及登帳工作，整理并更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 ·????????Handle correspondence and queries regarding city ledgeraccounts 處理有關(guān)掛賬賬目往來和要求。 ·????????Reconcile all accounts 為所有賬目對賬。 ·????????At month end write off over dues after department andguaranteed no show accounts 月底為部門和擔(dān)保的未按預(yù)訂抵達(dá)的過期賬戶銷賬。 ·????????Prepare and input journals for transfer between debtoraccounts 準(zhǔn)備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉(zhuǎn)賬。 ·????????Liaise with guests and appropriate personnel (CreditManger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are inline with guest requirements 與客人和相關(guān)人員(信貸經(jīng)理，預(yù)訂銷售代表)聯(lián)系，確保特殊的賬戶按客人要求結(jié)賬。 ·????????Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 ·????????Collate suppliers documentation for processing 核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進行財務(wù)處理。 ·????????Ensure all invoices have the appropriate documentationattached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 ·????????Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 ·????????Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 ·????????Maintain clear lines of communication with outsidecompanies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確的提供。 ·????????Check arithmetic accuracy and invoices and assigngeneral ledger codes as per chart of accounts 核對數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼。 ·????????Reconcile Food and beverage general and direct itemswith Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·????????Reconcile the weekly purchase log 核對每周的采購賬目。 ·????????Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 ·????????Reconcile supplier statements with establishment recordsand follow up on any discrepancies 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·????????Maintain the batch register and balance daily to generalledger 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 ·????????Prepare the accruals journal at month end for regularsuppliers and delivery dockets not paid 月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·????????Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 ·????????Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 ·????????Participate in other department stock-takes and monthend close as appropriate 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·????????Investigate cashiers over’s and under as required andcommunicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·????????Works with Superioron manpower planning and management needs 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。

專業(yè)背景：需要具備5年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務(wù)相關(guān)軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容：1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告，為管理層提供成本優(yōu)化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預(yù)算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性，需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免財務(wù)漏洞。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒管公司的會計核算工作，審核原始單據(jù)及辦理日常會計業(yè)務(wù)。 2.根據(jù)會計準(zhǔn)則要求編制酒管公司的會計憑證記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報賬。 3.負(fù)責(zé)公司預(yù)付款管理，包括賬齡控制、清賬控制等。 4.負(fù)責(zé)核算酒管公司各項成本費用，監(jiān)督各部門費用支出，加強成本控制。 5.負(fù)責(zé)酒管公司總賬的整理工作，包括賬齡、往來賬、資產(chǎn)負(fù)債等。 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人每月及時出具財務(wù)報表、經(jīng)營報表及財務(wù)分析報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用各大財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.熟悉企業(yè)會計制度，了解會計的工作流程。 3.有責(zé)任心、細(xì)心謹(jǐn)慎、擅于溝通，具備較強的風(fēng)險防范和內(nèi)控意識，有團隊協(xié)作精神。 4.大學(xué)?？萍耙陨?。 5.會計、財管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

職位概述：負(fù)責(zé)賓館日常運營中的成本核算、應(yīng)付賬款管理及食品安全相關(guān)登記工作 主要工作職責(zé)： 1、月度成本核算：準(zhǔn)確、及時地完成每月食品原材料、飲品、客房用品及其他運營消耗品的成本結(jié)算工作。 2、應(yīng)付賬款管理：負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票，確保準(zhǔn)確性、合規(guī)性及與采購訂單、收貨記錄的匹配；根據(jù)付款賬期，按時提交付款申請；準(zhǔn)確完成應(yīng)付賬款的記賬工作；定期與供應(yīng)商及內(nèi)部相關(guān)部門核對往來賬款 3、食品安全檢驗檢疫登記 4、做好庫存盤點工作 5、成上級交辦的其他相關(guān)工作 ?任職要求： 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下 2、具備1-3年及以上成本核算、應(yīng)付賬款或相關(guān)財務(wù)會計工作經(jīng)驗。??會使用SAP財務(wù)系統(tǒng)、有酒店、餐飲、服務(wù)業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、責(zé)任心強、有溝通協(xié)調(diào)能力、具備團隊合作精神

1.保持對酒店所有應(yīng)收賬款的合理和正確的記錄； 2.確保賬務(wù)和報表及時提供； 3.確保每天各個賬戶入帳的準(zhǔn)確性； 4.檢查賬單的支持文件，確保在賬單發(fā)出前，所有信息均準(zhǔn)確； 5.回應(yīng)顧客和債權(quán)人的疑問，并跟進旅行社拖欠傭金的查詢； 6.確保遞交賬單和必要文件以證明應(yīng)收款并確保及時收款； 7.確保及時發(fā)送帳戶，賬單及跟進信件； 8.確保有關(guān)拖欠帳款的必要信息已提供給適當(dāng)?shù)娜素?fù)責(zé)跟進(比如,信貸經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān))； 9.每月平衡所有子公司賬戶應(yīng)收分類帳到合適的控制帳戶，并準(zhǔn)備所有應(yīng)收賬戶賬齡的分析表（包括員工的應(yīng)收賬款）； 10.準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬款的必要報告，應(yīng)收款文員只負(fù)責(zé)準(zhǔn)備應(yīng)收賬款報告，信貸負(fù)責(zé)書寫評論；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理，包括發(fā)票核對、賬務(wù)錄入及付款申請等； 2、定期與供應(yīng)商對賬，確保賬目準(zhǔn)確無誤，及時解決賬務(wù)差異問題； 3、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度應(yīng)付賬款報表的編制與審核； 4、跟進付款流程，確?？铐棸磿r支付，并做好相關(guān)憑證的歸檔與管理； 5、配合財務(wù)團隊完成其他臨時性財務(wù)工作，如費用報銷審核、憑證整理等； 6、確保所有財務(wù)操作符合公司財務(wù)制度及國家相關(guān)法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、對財務(wù)工作有基本了解，愿意學(xué)習(xí)并從事應(yīng)付賬款相關(guān)工作； 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)致耐心，能夠高效處理大量財務(wù)數(shù)據(jù)； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)軟件操作能力者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力，能夠與供應(yīng)商及內(nèi)部部門有效協(xié)調(diào)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有酒店行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作; 2.負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符; 3.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉; 4.組織編制和審核會計憑證; 5.審核總賬、明細(xì)賬的一致性 6.負(fù)責(zé)各類稅費核算及繳納; 7.編制會計報表; 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，需持初級或以上證書; 2、品牌酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能; 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程; 5、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力; 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強;