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  • 延邊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、定期核對往來賬款,確保賬實(shí)相符,處理異常賬務(wù)問題; 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作; 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性; 7、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 延邊 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?記賬并審計(jì)所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票; ·?審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)帳或其他事項(xiàng),并得到財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)和簽字; ·?確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件; ·?記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章,記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目; ·?平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付帳款記錄的核對; ·?向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù); ·?確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn); ·?合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確保總分類帳代碼和成本中心代碼的正確使用; ·?確保在外幣付款中使用最佳匯率; ·?確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付帳款分類帳的數(shù)據(jù); ·?所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗洠?·?及時(shí)支付酒店稅務(wù), 確保及時(shí)交稅; ·?確保支票和其他付款憑證連號使用;
  • 長春 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    核實(shí)所有從前臺、餐廳及其他消費(fèi)點(diǎn)轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費(fèi)和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度,同時(shí)熟悉送發(fā)帳單及相關(guān)信貸政策。 分批清查處理信用卡單據(jù),調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 確保信用卡手續(xù)費(fèi)及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)事前批準(zhǔn)的公司。 信用卡帳單處理業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收帳款業(yè)務(wù)分開來控制,確保支付被正確地記入貸方并與收據(jù)/銀行單據(jù)一致。調(diào)查和解決重要帳單的收款業(yè)務(wù)。 信用卡退款由獨(dú)立于實(shí)際操作信用卡的工作的人員根據(jù)原始信用卡入賬記錄審核。顯示所有當(dāng)日信用卡記錄的報(bào)表要用來確保所有信用卡記錄已經(jīng)核對一致。 確保掛帳收回的付款與總出納日報(bào)表上反映的一致。 對所有預(yù)付押金進(jìn)行控制并管理好相應(yīng)附件,及時(shí)將已消費(fèi)掛帳反映到押金余額上。 在客人退房或宴會活動結(jié)束后及時(shí)將帳單整理出來,并立即發(fā)出對帳單和催款函。 采用發(fā)出帳單、發(fā)票、打電話或者上門拜訪等方式以加速應(yīng)收帳款的回收。 確保及時(shí)支付旅行社傭金 迅速回答客人和其他部門的咨詢。 準(zhǔn)備會計(jì)日記帳的錄入并在需要時(shí)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。 每月定期進(jìn)行應(yīng)收帳與總帳之間的核對相符。 每月進(jìn)行應(yīng)收帳帳齡分析并對長期未能收回的款項(xiàng)準(zhǔn)備行動計(jì)劃。 執(zhí)行其他應(yīng)收帳職責(zé)。
  • 應(yīng)付主管

    3.5千-4.2千
    長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)審核,處理和及時(shí)支付所有酒店費(fèi)用并進(jìn)行系統(tǒng)輸入,準(zhǔn)備費(fèi)用分析報(bào)告及其他相關(guān)數(shù)據(jù),每月負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款月底關(guān)賬。 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應(yīng)的采購申請單,收貨報(bào)告及其他必要附報(bào)件。 審核所有費(fèi)用報(bào)告,銀行付款申請,現(xiàn)金付款申請和自動轉(zhuǎn)帳付款憑證,確保所有付款憑證附件齊全有效。 掌握所有操作規(guī)范,遵守相關(guān)會計(jì)政策及工作要求,確保應(yīng)付帳款及付款程序符合會計(jì)處理標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)卣咭?。具有正確判斷能力及一般常識。 回答所有供應(yīng)商的詢問并及時(shí)與供應(yīng)商對帳。 所有相關(guān)發(fā)票及付款數(shù)據(jù)必須及時(shí)輸入電腦系統(tǒng)。 每月月末定期進(jìn)行應(yīng)付帳與總帳對帳,如有不符,分析其原因。 每月進(jìn)行應(yīng)付賬款賬齡分析,并對所有異常賬款進(jìn)行跟蹤了解。 執(zhí)行其他應(yīng)付賬款職責(zé)。
  • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)調(diào)動
    • 國際酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工優(yōu)惠價(jià)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Provides a summary of the aging report required by the relevant divisions and provides Sales and Marketing employees and Heads of Department with information necessary for them to manage their customers. Ensures that all transfers to City Ledger through Income Auditor do agree with the control account. Processes invoices/ folios promptly and renders interim and monthly statements on a timely basis. Ensures that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged. Monitors and maintains support of all advanced deposits and balances them to the general ledger at month-end.
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  • 明細(xì)
0086
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