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  • 贛州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 一、具體組織酒店財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 二、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團(tuán)隊提供財務(wù)支持，建議及專業(yè)意見。 三、組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織審核會計報表、統(tǒng)計報表，如實(shí)反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。 四、具有與業(yè)主，稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗。 五、督促、檢查應(yīng)收賬款的催收情況，及時調(diào)整客戶信用等級，加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務(wù)收支，在規(guī)定范圍內(nèi)審批財務(wù)開支。 七、精通稅法，檢查、督促財務(wù)會計人員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店各項財務(wù)制度、酒店規(guī)章和會計法規(guī)。 八、按政府有關(guān)規(guī)定，保存好財務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)，供審計及稅務(wù)審查。 九、制定部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃，會同人力資源部開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、程序、規(guī)范和檢查標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立部門工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運(yùn)營管理流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,了解行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神以及客戶服務(wù)意識，能應(yīng)對突發(fā)事件并及時妥善處理相關(guān)問題；同時具備較強(qiáng)抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。 四、熟練使用各類辦公軟件（如Word/Excel等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。
  • 上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.全面統(tǒng)籌酒店財務(wù)部門日常運(yùn)營管理工作，制定財務(wù)工作計劃并組織實(shí)施，確保部門各項工作有序開展。 2.負(fù)責(zé)酒店財務(wù)核算，包括編制財務(wù)報表、進(jìn)行成本核算與分析等，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。 3.主導(dǎo)酒店財務(wù)審計工作，對財務(wù)收支、資產(chǎn)運(yùn)營等進(jìn)行監(jiān)督檢查，防范財務(wù)風(fēng)險，保障酒店資金安全。 4.協(xié)調(diào)各部門之間的財務(wù)工作，參與酒店運(yùn)營管理決策，為酒店經(jīng)營提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。 5.管理應(yīng)收、應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)，審核應(yīng)收、應(yīng)付賬款憑證，確保賬款收支符合財務(wù)制度與流程。 6.制定和完善酒店財務(wù)管理制度與流程，推動財務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具有 3 年及以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)運(yùn)作模式與業(yè)務(wù)流程。 3.專業(yè)技能：具備扎實(shí)的審計、會計專業(yè)知識，能熟練運(yùn)用審計方法與會計核算方法。 4.精通酒店財務(wù)運(yùn)營管理，具備良好的財務(wù)分析與決策能力。 5.熟練掌握應(yīng)收賬款管理技能，能高效處理應(yīng)收賬款相關(guān)業(yè)務(wù)。 6.職業(yè)資格：持有中級會計職稱證書。 其他要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心，能承受一定的工作壓力受一定的工作壓力
  • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    核心崗位職責(zé)包括財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制、資金管理及團(tuán)隊管理等方面，具體要求如下： 1.財務(wù)戰(zhàn)略與決策：負(fù)責(zé)制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與重大財務(wù)決策制定，組織編制年度財務(wù)預(yù)算和專項經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并分析預(yù)算執(zhí)行情況及時調(diào)整。 ?? 2.成本控制與資金管理：監(jiān)控成本費(fèi)用，制定并實(shí)施成本控制措施以降低運(yùn)營成本；負(fù)責(zé)資金籌集、使用及管理，確保資金安全有效運(yùn)行，同時建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系。 ?? 3.財務(wù)分析與報告：定期分析財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及資金流量，為酒店決策提供數(shù)據(jù)支持；編制財務(wù)報表并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，參與內(nèi)部及外部審計工作。 ?? 4.稅務(wù)籌劃與合規(guī)：負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)籌劃工作，合理避稅以降低稅收成本；確保財務(wù)活動符合法律法規(guī)要求，維護(hù)保險保障及養(yǎng)老金計劃合規(guī)性。 ?? 5.團(tuán)隊管理與系統(tǒng) ：負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，提升工作效率；優(yōu)化財務(wù)流程，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，支持業(yè)務(wù)發(fā)展計劃（如定價決策）。 ?? 此外，該崗位通常要求大專及以上學(xué)歷，具備3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，英語良好者優(yōu)先。
  • 萍鄉(xiāng) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或3年能上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 景德鎮(zhèn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    1.制訂財務(wù)規(guī)劃與計劃； 2.制訂公司財務(wù)管理制度，設(shè)計財務(wù)管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議； 3.進(jìn)行公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理； 4.根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5.搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告； 6.嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，登記公司各項財產(chǎn)，按規(guī)定計算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源； 7.認(rèn)真審核原始憑證、記賬憑證,規(guī)范記賬、算賬、報賬等會計日常處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，按時編制會計報表、申報上繳各項稅金。

  • 財務(wù)
    4千-6千
    上饒 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 崗位晉升
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與記賬； 2、編制財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時，并定期進(jìn)行財務(wù)分析； 3、管理酒店現(xiàn)金流，監(jiān)督資金收支情況，確保資金安全； 4、處理稅務(wù)申報、發(fā)票管理及相關(guān)稅務(wù)協(xié)調(diào)工作； 5、協(xié)助完成年度預(yù)算編制及執(zhí)行情況的跟蹤分析； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，熟悉會計法規(guī)及稅務(wù)政策； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)； 6、有相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務(wù)管理工作。 2.?負(fù)責(zé)制定和完善酒店財務(wù)管理制度。 3.?負(fù)責(zé)酒店會計報表、會計報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店財務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5.?分析酒店財務(wù)情況。 6.?負(fù)責(zé)會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先，具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務(wù)同崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 8.?具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，為人處世公正嚴(yán)明。 9.?具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立解決工作中實(shí)際問題的能力，抗壓能力強(qiáng)。 10.?品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。 11.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門：遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn)：江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé)： 一、財務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店營運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運(yùn)需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)。 運(yùn)用各種對比分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進(jìn)行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理：按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)體系團(tuán)隊搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格： 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
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