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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施,制定年度營銷計劃并確保目標(biāo)達(dá)成; 2、統(tǒng)籌管理市場推廣、品牌宣傳、客戶開發(fā)及維護(hù)工作,提升酒店市場占有率; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化營銷策略,提高酒店營收及利潤水平; 4、負(fù)責(zé)線上線下營銷渠道的拓展與維護(hù),包括OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶等; 5、策劃并執(zhí)行各類營銷活動、促銷方案及會員計劃,提升客戶粘性及復(fù)購率; 6、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,優(yōu)化運(yùn)營效率; 7、協(xié)調(diào)與其他部門(如運(yùn)營、前廳、餐飲等)的協(xié)作,確保營銷策略落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,有成功市場拓展案例者優(yōu)先; 3、熟悉酒店市場運(yùn)作模式,具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能有效激勵團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo); 5、年齡25-45歲,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的商務(wù)談判技巧; 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力,具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    全面負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 ·????????帶領(lǐng)團(tuán)隊完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·????????制定銷售計劃并確保所有團(tuán)隊成員按照計劃執(zhí)行對所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā),通過電話銷售,當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 ·????????總結(jié)管理酒店的銷售流程。定期對銷售進(jìn)行工作評估,確保每個銷售人員完成銷售目標(biāo) ·????????監(jiān)管銷售的產(chǎn)值并且根據(jù)市場變化調(diào)整銷售的行動。 ·????????組織出差的計劃表并且管理出差的經(jīng)費(fèi),優(yōu)化市場銷售力度。 ·????????與會展公司,航空公司,旅行社和希爾頓區(qū)域銷售辦公室建立良好的聯(lián)系。 ·????????使銷售部的每一位員工了解自己的職責(zé),目標(biāo),成績,一年兩次對員工進(jìn)行評估。 ·????????親自管理及維護(hù)重要的客戶。 ·????????建立個人銷售的目標(biāo),并且挑選重要的客戶。 ·????????與宴會銷售部,市場傳訊部和收益管理部共同調(diào)整團(tuán)隊定房。 確保銷售團(tuán)隊可以高效地制作完成報價,合同發(fā)送給客戶并及時跟進(jìn),邀約客戶進(jìn)行酒店參觀。 ·????????確保部門及時發(fā)送團(tuán)隊工作單,宴會工作單 同時確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息 ·????????主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團(tuán)隊其他成員分享,抓住商機(jī)并最終轉(zhuǎn)換為生意確認(rèn)下來。 ·????????了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)相關(guān)促銷信息等,并及時反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)。 ·????????在主要客戶、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·????????組織定期的會議,確保銷售團(tuán)隊與酒店運(yùn)作團(tuán)隊有效的溝通,并協(xié)助宴會銷售部或運(yùn)營部跟進(jìn)宴會或會議中發(fā)生的事件。 ·????????無論何時,增加銷售額,并對團(tuán)隊及宴會收入進(jìn)行有效的預(yù)測。 ·????????負(fù)責(zé)部門相關(guān)部分的預(yù)算制定,并積極參與預(yù)測及市場計劃的制定。 ·????????定期給員工進(jìn)行培訓(xùn),確保團(tuán)隊熟悉酒店產(chǎn)品及流程,可以高效的發(fā)掘客戶需求并為之提供專業(yè)的定制服務(wù)。 ·????????定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結(jié)構(gòu),預(yù)判市場發(fā)展趨勢并提前設(shè)計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機(jī)。 ·????????領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊達(dá)到部門目標(biāo)。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ·????????誠摯待客:?????? 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的體驗 ·????????正直誠信:?????? 時時刻刻為所應(yīng)為 ·????????領(lǐng)導(dǎo)核心:?????? 力爭在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領(lǐng)導(dǎo)地位 ·????????團(tuán)隊合作:?????? 所有工作中積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神 ·????????主人翁精神:? 勇于為自己的行動負(fù)責(zé)并敢于做出決定 ·????????即時行動:?????? 以刻不容緩的態(tài)度和紀(jì)律運(yùn)營 ·????????大學(xué)???·????????良好的中英文讀寫能力。 ·????????能在強(qiáng)壓下勝任工作。 ·????????了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力。 ·????????擁有一定的客戶資源。 ·????????具備設(shè)立最適合酒店的總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 ·????????具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 ·????????具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 ·????????掌握政治,經(jīng)濟(jì)和社會方面的知識及市場趨勢。 ·????????具有良好的溝通技巧,處理危機(jī)的知識和能力。
  • 上饒 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 品牌與市場策略 ??- 制定并執(zhí)行慢漫邨年度營銷計劃,提升品牌在長三角高端度假市場的占有率。? ??- 主導(dǎo)“山野療愈”品牌IP打造,聯(lián)動道教文化、女性經(jīng)濟(jì)、自然教育等標(biāo)簽。? 2. 流量與銷售轉(zhuǎn)化 ??- 搭建“高凈值客群(私域)+年輕流量(公域)”雙渠道模型 ??- 開發(fā)高溢價產(chǎn)品:療愈套餐、聯(lián)名衍生品、企業(yè)定制服務(wù),非住宿收入占比≥40%。? 3. 團(tuán)隊與資源管理 ??- 管理及監(jiān)督合作的營銷團(tuán)隊(內(nèi)容/渠道/電商/商務(wù)),優(yōu)化抖音、小紅書、攜程等平臺運(yùn)營。? ??- 拓展高端合作資源:國際健康品牌(如悅榕莊SPA)、文旅KOL、企業(yè)客戶(阿里/華為團(tuán)建)。? 【任職要求】 1. 硬性條件 ?- 8年以上高端文旅/酒店/奢侈品行業(yè)營銷經(jīng)驗,。? ?- 精通私域運(yùn)營(復(fù)購率≥30%)、爆款內(nèi)容策劃(單條傳播量≥100萬)、高客單價銷售(單套餐≥3000元)。? ?- 資源庫:至少擁有50+精準(zhǔn)KOL、20+企業(yè)客戶、10+高端旅行社資源。? 2. 核心能力 ?- 能寫轉(zhuǎn)化型文案,能算清ROI數(shù)據(jù)表,能帶隊打硬仗。? ?- 對“美”有強(qiáng)迫癥:從客房攝影到宣傳片分鏡,細(xì)節(jié)決定轉(zhuǎn)化率。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 學(xué)歷津貼
    • 六險一金
    • 階梯培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求 1.?自然條件:男女不限。 2.?文化程度:大專以上學(xué)歷。 3.?工作經(jīng)驗:有酒店崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.?語言能力:普通話流利。 5.?業(yè)務(wù)素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德,熟悉銷售運(yùn)作。有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交技巧及銷售技巧。 6.思想素質(zhì):忠誠;熱情,較強(qiáng)的親和力;富有朝氣,進(jìn)取,愛崗敬業(yè);善解人意,善于傾聽,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)力;自我調(diào)控力強(qiáng),良好的心理承受力。 崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門制定的市場銷售計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體、渠道等各細(xì)分市場的銷售工作。 2.制定銷售計劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動方案;并對市場銷售計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 3.檢查督導(dǎo)銷售主任的工作,帶領(lǐng)銷售主任完成規(guī)定的營業(yè)銷售計劃。 4.按計劃走訪客戶,了解客戶意見,增強(qiáng)與客人的溝通,與客戶及代理機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 5.正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益。 6.積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。 7.準(zhǔn)備并按時上交各項報告。 8.完成上級交辦的其它工作。
  • 上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團(tuán)隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 崗位要求 1、1年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)撰寫推廣文章并幫助市場完成文案相關(guān)輸出 2. 負(fù)責(zé)搜集各門店素材并整理 3. 負(fù)責(zé)墅家三清山慢漫邨活動內(nèi)容策劃及課程開發(fā) 4. 根據(jù)三清山的在地文化、自然環(huán)境開發(fā)因地制宜的活動并落實 任職要求: 1. 具有良好的文案能力,能獨(dú)立完成公司所需的各類推廣文案 2. 良好的溝通能力,反應(yīng)敏捷,優(yōu)秀的決策和控制能力 3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識 4. 有行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先 5. 本科及以上學(xué)歷
  • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)三清山項目上線OTA平臺(包含攜程、美團(tuán)、飛豬等) 2. 熟悉攜程等OTA相關(guān)渠道操作,妥善處理各類型訂單 3. 和各渠道業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系,爭取資源曝光等 4. 每日做相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,為酒店正確分析市場情況、客源情況、價格情況等提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù) 任職要求 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先 2. 具備良好的賓客服務(wù)意識和線上優(yōu)化業(yè)務(wù)能力 3. 對數(shù)據(jù)敏感并擁有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力 4. 良好的團(tuán)隊合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力 5. 熟練掌握OFFICE辦公軟件 6. 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
  • 南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Ensure all the release on the internet is kept up to hotel ?national brand standards. 確保發(fā)布到網(wǎng)上的所有信息符合酒店品牌的標(biāo)準(zhǔn)。 Supervise research and collection of market research sources. 負(fù)責(zé)從各種渠道收集市場信息。? To proactively manage a strong online presence of the property based website on all major search engines e.g_ www.google.com. 主動管理酒店官網(wǎng)在所有搜索引擎上的排名 Source opportunities with new internet suppliers. 整合新的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商資源。 Manage all e-marketing databases 管理所有網(wǎng)絡(luò)市場數(shù)據(jù)資料。 Explore all on line marketing and affiliate opportunities for all hotel segments. 為所有酒店設(shè)施在線上尋找合作機(jī)會。 Researching the web for opportunity to increase business in the ‘online world’ 爭取線上市場的客戶增長。 Effectively use the results guest questionnaires to improve product and service delivery. 有效利用客人意見表的反饋結(jié)果,提升酒店出品及服務(wù)質(zhì)量。
  • 上饒 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)度假村新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及粉絲互動; 2、結(jié)合度假村特色及市場熱點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌曝光度與用戶粘性; 3、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升賬號粉絲增長及互動率; 4、協(xié)助拍攝及制作短視頻、圖文等內(nèi)容,確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性一致; 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性運(yùn)營建議。 【崗位要求】 1、熱愛新媒體行業(yè),對社交媒體平臺(如抖音、微信、小紅書等)有基本了解; 2、具備一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、有攝影、剪輯或設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。
  • 南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé): 1、完成品牌經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)和計劃,做好資料搜集、整理、分析、存儲工作; 2、根據(jù)品牌經(jīng)理要求完成酒店一切印刷品和宣傳品的設(shè)計與制作,須服從市場傳訊主管在上述職務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)及條款以外的任務(wù)指令,負(fù)責(zé)酒店所有對外宣傳圖片拍攝與制作,并確保其效果達(dá)到國際五星級標(biāo)準(zhǔn)要求; 3、協(xié)助品牌經(jīng)理完成各大節(jié)日的酒店內(nèi)外裝飾,如重大宴會會場布置、大型廣告等設(shè)計制作; 4、根據(jù)品牌經(jīng)理的安排獨(dú)立完成一般美術(shù)設(shè)計及制作,如:告示牌、廣告牌、橫幅、喜帳等;按質(zhì)完成各大節(jié)日的酒店內(nèi)外裝飾; 5、負(fù)責(zé)酒店大型活動的拍攝工作。 二、任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有廣告公司工作經(jīng)驗更佳; 3、具有美術(shù)手工制作方面知識及CORELDRAW、PHOTOSHOP等; 4、具有一定的美術(shù)設(shè)計、制作能力和審美能力,精通電腦設(shè)計,有一定的攝影知識; 5、性格開朗,做事嚴(yán)謹(jǐn)。 三、福利待遇: 1、雙休、五險一金、帶薪年假、生日福利、免費(fèi)食宿、團(tuán)建活動、完善的培訓(xùn)體系、通暢的晉升通道。
  • 上饒 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎勵
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo); 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算; 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象; 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位; 5、開拓并實施公關(guān)活動,負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道; 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù); 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動; 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞; 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系; 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立酒店的形象; 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等; 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象; 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息; 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動; 10、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系; 11、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章; 12、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。
  • 上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1. 對項目的日常進(jìn)行選題策劃(酒店景觀、客房體驗、美食之旅、活動亮點(diǎn)、旅行攻略等),并幫助市場完成文案相關(guān)輸出; 2. 策劃線上互動活動、直播、達(dá)人合作等,提升曝光與轉(zhuǎn)化(套餐預(yù)訂、節(jié)日促銷) 3. 獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號、小紅書、抖音、微博等主流平臺,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化策略, 4. 拓展旅游相關(guān)行業(yè)KOL的邀請 5. 及時回復(fù)粉絲評論與私信,維護(hù)品牌形象,收集用戶反饋,優(yōu)化帳號 任職要求: 1.??????3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(有旅游/酒店/生活方式類賬號經(jīng)驗者優(yōu)先) 2.??????出色的文案功底與視覺審美,能獨(dú)立完成圖片/短視頻基礎(chǔ)制作(會剪輯、攝影加分?。?3.??????基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,以結(jié)果驅(qū)動運(yùn)營 4.??????網(wǎng)感十足、創(chuàng)意滿滿、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性好
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    目標(biāo)地區(qū):江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關(guān)教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與對手策略,分析目標(biāo)客戶需求,據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案,協(xié)同市場部優(yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產(chǎn)品服務(wù);定期回訪老客戶,解決問題,維護(hù)良好合作關(guān)系;負(fù)責(zé)重要客戶接待,提供個性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,明確分工,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn);組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗分享,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力;協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù),評估策略效果,調(diào)整銷售計劃;向管理層匯報業(yè)績、市場及客戶反饋等,依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。
  • 九江 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,三年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 景德鎮(zhèn) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場營銷工作,制定并執(zhí)行年度營銷策略及銷售計劃,確保完成酒店營收目標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),調(diào)整營銷策略,提升酒店市場占有率及品牌影響力; 4、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案及線上線下推廣計劃,提高酒店入住率及收益; 5、管理銷售團(tuán)隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督團(tuán)隊完成銷售任務(wù),并提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo); 6、協(xié)調(diào)酒店各部門(如前廳、餐飲、宴會等)協(xié)作,確保營銷活動的順利執(zhí)行及客戶滿意度; 7、負(fù)責(zé)酒店價格體系的制定與調(diào)整,優(yōu)化收益管理策略,實現(xiàn)收益最大化; 8、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及市場分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)市場營銷相關(guān)經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營模式及市場推廣策略; 2、出色的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行營銷計劃; 3、優(yōu)秀的客戶開發(fā)與維護(hù)能力,擁有豐富的客戶資源及渠道關(guān)系; 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 5、思維敏捷,創(chuàng)新意識強(qiáng),能夠根據(jù)市場變化快速調(diào)整營銷策略; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系; 7、對OTA平臺、社交媒體等線上營銷工具有一定了解,熟悉數(shù)字化營銷手段; 8、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受必要的出差安排。
  • 九江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、50歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2、人品端正,10年以上酒店、商業(yè)營銷經(jīng)驗,3年以上營銷負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作抗壓能力; 4、有優(yōu)秀的市場拓展能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊和培養(yǎng)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,以往業(yè)績優(yōu)秀。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)湯太宗溫泉度假酒店的發(fā)展戰(zhàn)略,建立、完善并執(zhí)行酒店市場銷售工作相關(guān)的規(guī)章制度,制定及實施酒店各類市場銷售方案和計劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)的旅游管理部門、旅行社、公司、政府等部門建立合作關(guān)系,促成簽約合作; 3、負(fù)責(zé)湯太宗溫泉度假村對外廣告宣傳工作,提高度假村的知名度,開拓客源市場并維護(hù)酒店的客戶渠道; 4、負(fù)責(zé)酒店銷售隊伍的組建、培訓(xùn)及考核工作、市場銷售的預(yù)算管理; 5、展開各項市場調(diào)查工作,了解市場動態(tài)、客戶需求和競爭對手信息,整理酒店各類活動、市場調(diào)查等資料并進(jìn)行分析總結(jié)。
  • 上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 市場開發(fā)與客戶拓展 制定周邊縣市政府客戶開發(fā)計劃,走訪目標(biāo)客戶,推動合作簽約; 開拓企業(yè)客戶資源(如周邊縣市的中小企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)),洽談差旅協(xié)議、會議場地租賃等合作,完成年度簽約目標(biāo)。 2. 客戶關(guān)系維護(hù)與需求挖掘 定期出差回訪已合作客戶,收集服務(wù)反饋,解決合作中的問題(如訂單對接、價格異議等),提升客戶滿意度與復(fù)購率; 挖掘客戶潛在需求(如開會、住宿推廣),結(jié)合酒店產(chǎn)品(如客房、餐飲、會議服務(wù))制定定制化方案。 3. 市場調(diào)研與競爭分析 出差期間調(diào)研周邊縣市酒店市場動態(tài)(如競品價格策略、促銷活動、新開業(yè)酒店信息),形成調(diào)研報告并提出應(yīng)對策略; 4. 業(yè)績目標(biāo)與團(tuán)隊協(xié)作 獨(dú)立完成區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo),管理客戶檔案與跟進(jìn)記錄; 與酒店內(nèi)部團(tuán)隊對接,確??蛻粜枨舐涞兀ㄈ鐓f(xié)調(diào)會議場地布置、客房預(yù)留等)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2 年以上酒店行業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(如 OTA 平臺、連鎖酒店、旅行社、文旅景區(qū)銷售崗),有政府客戶拜訪經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。 3.出差適應(yīng)性:能接受高頻次跨城出差,具備獨(dú)立規(guī)劃行程、高效拜訪客戶的能力; 4.客戶開發(fā)能力:擅長陌生客戶開拓,有成功簽約酒店合作協(xié)議、企業(yè)客戶的案例; 5.溝通與談判技巧:能精準(zhǔn)把握客戶需求,靈活處理價格談判、合作條款協(xié)商等場景。
  • 景德鎮(zhèn) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    全面負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的對外銷售工作,包括客房、餐飲項目等,它關(guān)系到酒店的營業(yè)額、酒店的形象及酒店的生存和發(fā)展,在酒店起著龍頭的作用。通過開展市場調(diào)研、客源定位、銷售推廣、信息收集與反饋,對酒店的產(chǎn)品、價格、渠道及促銷辦法等進(jìn)行營銷組合,建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò),為酒店開辟市場,招攬客源。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、建立公關(guān)工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2、積極配合管理公司公關(guān)傳媒部,保持品牌一致性。 3、每年為酒店制定公關(guān)及媒體宣傳計劃。 4、定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5、代表酒店參加相關(guān)官方活動。 6、接待酒店VIP客人。 7、確保所有VI系統(tǒng)用品符合管理公司標(biāo)準(zhǔn)。 、確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽(yù)。 9、管理有關(guān)酒店的各類新聞采訪(文字、影像),并收集相關(guān)結(jié)果資料。 10、組織店內(nèi)外公關(guān)活動。 11、協(xié)同市場銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 12、與國內(nèi)外新聞界人士以及其他公關(guān)資源保持聯(lián)系。 13、負(fù)責(zé)制作中英文剪報,如有重要新聞和主要競爭對手的新聞,要及時向市場銷售總監(jiān)匯報。
  • 九江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報告。 4、代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負(fù)面新聞,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6、收集市場和競爭對手信息,每周向市場銷售總監(jiān)提交報告。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動中進(jìn)行富于感染力的演講。 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會活動能力。 4、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個性積極主動,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 商場策劃

    6千-8千
    九江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行、和效果評估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控的等; 3、對公司承辦的一些大型活動進(jìn)行策劃、活動后進(jìn)行分析總結(jié)活動的成果和不足; 4、協(xié)同項目評估引進(jìn)項目,并負(fù)責(zé)項目的整案策劃和撰寫; 5、負(fù)責(zé)項目外部公共場地的活動組織、策劃、實施工作; 6、負(fù)責(zé)與客戶企業(yè)的溝通工作;直接對客戶企業(yè)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事公關(guān)活動策劃1年以上經(jīng)驗 2、熟悉活動運(yùn)營和各類型活動策劃技巧 3、有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力 4、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力 5、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 6、熟練的操作辦公軟件 7、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神 8、有大型活動實操案例 9、熟悉掌握客戶溝通、方案策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌、成本控制 10、有部門團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(公眾號、微博、小紅書、抖音、視頻號快手等)的內(nèi)容運(yùn)營,營銷活動及產(chǎn)品推廣策劃、選題、執(zhí)行、出稿、傳播發(fā)布。帶動粉絲量增漲,有效提升新媒體賬號的用戶量、閱讀/播放量、活躍度等對應(yīng)指標(biāo)。 2.協(xié)助數(shù)字化營銷全媒體業(yè)務(wù)建設(shè),(包含但不局限于抖音、視頻號、小紅書、微官網(wǎng)、小程序等)業(yè)務(wù)的對接和產(chǎn)品上架、店鋪運(yùn)營管理; 3.對標(biāo)行業(yè)競品,對視頻質(zhì)量、視頻流量、用戶等數(shù)據(jù)開展深入分析,建立有效的運(yùn)營傳播手段,持續(xù)增加粉絲量; 4.分析市場及協(xié)助數(shù)字化營銷平臺研究競品信息,定期監(jiān)控數(shù)據(jù),進(jìn)行流量投放,提高內(nèi)容和產(chǎn)品曝光量、轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率; 5.根據(jù)經(jīng)營需要,適時提出活動創(chuàng)意,及時設(shè)計經(jīng)營活動方案設(shè)想,經(jīng)論證后,報部門經(jīng)理審批實施; 崗位要求: 1.熟知公眾號、微博、視頻號、抖音、快手、小紅書等垂直類新媒體平臺的運(yùn)營思路和策略,對短視頻行業(yè)有深刻研究,對酒店及景區(qū)行業(yè)趨勢和新玩法敏銳,有較好的判斷力、出色的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗; 2.會使用相機(jī)、航拍設(shè)備并對剪輯剪映、PR等潮流剪輯與美化軟件使用精通;? 3.運(yùn)營過微信公眾號、抖音、小紅書等平臺,有成功案例者優(yōu)先。 本崗位歡迎有意向的應(yīng)屆生積極應(yīng)聘!
  • 上饒 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: (善于做數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,善于營銷活動策劃,善于攜程,美團(tuán),飛豬等各平臺OTA運(yùn)營,提升曝光率,點(diǎn)擊率轉(zhuǎn)化率和收益。善于品牌建設(shè)與推廣)
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力 7、有度假型酒店經(jīng)驗優(yōu)先
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