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  • 贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
  • 吉安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,制定年度營銷計(jì)劃并確保目標(biāo)達(dá)成; 2、統(tǒng)籌管理市場推廣、品牌宣傳、客戶開發(fā)及維護(hù)工作,提升酒店市場占有率; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化營銷策略,提高酒店?duì)I收及利潤水平; 4、負(fù)責(zé)線上線下營銷渠道的拓展與維護(hù),包括OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶等; 5、策劃并執(zhí)行各類營銷活動、促銷方案及會員計(jì)劃,提升客戶粘性及復(fù)購率; 6、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,優(yōu)化運(yùn)營效率; 7、協(xié)調(diào)與其他部門(如運(yùn)營、前廳、餐飲等)的協(xié)作,確保營銷策略落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn),有成功市場拓展案例者優(yōu)先; 3、熟悉酒店市場運(yùn)作模式,具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 5、年齡25-45歲,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的商務(wù)談判技巧; 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力,具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    全面負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 ·????????帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·????????制定銷售計(jì)劃并確保所有團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃執(zhí)行對所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā),通過電話銷售,當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 ·????????總結(jié)管理酒店的銷售流程。定期對銷售進(jìn)行工作評估,確保每個(gè)銷售人員完成銷售目標(biāo) ·????????監(jiān)管銷售的產(chǎn)值并且根據(jù)市場變化調(diào)整銷售的行動。 ·????????組織出差的計(jì)劃表并且管理出差的經(jīng)費(fèi),優(yōu)化市場銷售力度。 ·????????與會展公司,航空公司,旅行社和希爾頓區(qū)域銷售辦公室建立良好的聯(lián)系。 ·????????使銷售部的每一位員工了解自己的職責(zé),目標(biāo),成績,一年兩次對員工進(jìn)行評估。 ·????????親自管理及維護(hù)重要的客戶。 ·????????建立個(gè)人銷售的目標(biāo),并且挑選重要的客戶。 ·????????與宴會銷售部,市場傳訊部和收益管理部共同調(diào)整團(tuán)隊(duì)定房。 確保銷售團(tuán)隊(duì)可以高效地制作完成報(bào)價(jià),合同發(fā)送給客戶并及時(shí)跟進(jìn),邀約客戶進(jìn)行酒店參觀。 ·????????確保部門及時(shí)發(fā)送團(tuán)隊(duì)工作單,宴會工作單 同時(shí)確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息 ·????????主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團(tuán)隊(duì)其他成員分享,抓住商機(jī)并最終轉(zhuǎn)換為生意確認(rèn)下來。 ·????????了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)相關(guān)促銷信息等,并及時(shí)反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)。 ·????????在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。 ·????????組織定期的會議,確保銷售團(tuán)隊(duì)與酒店運(yùn)作團(tuán)隊(duì)有效的溝通,并協(xié)助宴會銷售部或運(yùn)營部跟進(jìn)宴會或會議中發(fā)生的事件。 ·????????無論何時(shí),增加銷售額,并對團(tuán)隊(duì)及宴會收入進(jìn)行有效的預(yù)測。 ·????????負(fù)責(zé)部門相關(guān)部分的預(yù)算制定,并積極參與預(yù)測及市場計(jì)劃的制定。 ·????????定期給員工進(jìn)行培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)熟悉酒店產(chǎn)品及流程,可以高效的發(fā)掘客戶需求并為之提供專業(yè)的定制服務(wù)。 ·????????定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結(jié)構(gòu),預(yù)判市場發(fā)展趨勢并提前設(shè)計(jì)產(chǎn)品及渠道以便抓住商機(jī)。 ·????????領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)到部門目標(biāo)。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ·????????誠摯待客:?????? 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的體驗(yàn) ·????????正直誠信:?????? 時(shí)時(shí)刻刻為所應(yīng)為 ·????????領(lǐng)導(dǎo)核心:?????? 力爭在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領(lǐng)導(dǎo)地位 ·????????團(tuán)隊(duì)合作:?????? 所有工作中積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神 ·????????主人翁精神:? 勇于為自己的行動負(fù)責(zé)并敢于做出決定 ·????????即時(shí)行動:?????? 以刻不容緩的態(tài)度和紀(jì)律運(yùn)營 ·????????大學(xué)???·????????良好的中英文讀寫能力。 ·????????能在強(qiáng)壓下勝任工作。 ·????????了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力。 ·????????擁有一定的客戶資源。 ·????????具備設(shè)立最適合酒店的總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 ·????????具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 ·????????具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 ·????????掌握政治,經(jīng)濟(jì)和社會方面的知識及市場趨勢。 ·????????具有良好的溝通技巧,處理危機(jī)的知識和能力。
  • 上饒 | 8年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點(diǎn):安徽省蕪湖富力萬達(dá)嘉華酒店 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,旅游、酒店管理、市場銷售相關(guān)教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.向總經(jīng)理提供專業(yè)的建議及行政上的支持,以達(dá)到酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2. 參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 3. 在酒店指導(dǎo)方針指引下,協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃年度預(yù)算,制定市場戰(zhàn)略及促銷計(jì)劃。 4. 設(shè)定并達(dá)到酒店目標(biāo),銷售及預(yù)算收入。 5. 制定酒店價(jià)格策略及銷售目標(biāo)。 6. 提出方案和策略以便進(jìn)一步改進(jìn)銷售表現(xiàn)。 7.不斷檢驗(yàn)和監(jiān)督客戶預(yù)訂和網(wǎng)上訂房情況。 8. 不斷回顧,時(shí)時(shí)更新價(jià)格策略,以期為酒店創(chuàng)造盡可能多的利潤。 9. 針對目標(biāo)市場組織海外旅行及產(chǎn)品展示。 10. 通過與總部聯(lián)系,確保所有營業(yè)活動的順利完成。 11.參與總部發(fā)起的銷售活動。 12.管理特殊項(xiàng)目及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。 13.控制部門各項(xiàng)耗費(fèi)及制定預(yù)算。 14.確保部門資源的高效利用。 15.參加每周舉行的MARCOM會議以檢驗(yàn)和集體討論公關(guān)活動,客房及餐飲有關(guān)促銷活動,保證酒店對國內(nèi)外媒體的高度關(guān)注。 16.完成其他交予的工作。
  • 江西 | 3年以上 | 高中
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立:報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系,配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋,針對各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo),促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  • 上饒 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 品牌與市場策略 ??- 制定并執(zhí)行慢漫邨年度營銷計(jì)劃,提升品牌在長三角高端度假市場的占有率。? ??- 主導(dǎo)“山野療愈”品牌IP打造,聯(lián)動道教文化、女性經(jīng)濟(jì)、自然教育等標(biāo)簽。? 2. 流量與銷售轉(zhuǎn)化 ??- 搭建“高凈值客群(私域)+年輕流量(公域)”雙渠道模型 ??- 開發(fā)高溢價(jià)產(chǎn)品:療愈套餐、聯(lián)名衍生品、企業(yè)定制服務(wù),非住宿收入占比≥40%。? 3. 團(tuán)隊(duì)與資源管理 ??- 管理及監(jiān)督合作的營銷團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容/渠道/電商/商務(wù)),優(yōu)化抖音、小紅書、攜程等平臺運(yùn)營。? ??- 拓展高端合作資源:國際健康品牌(如悅榕莊SPA)、文旅KOL、企業(yè)客戶(阿里/華為團(tuán)建)。? 【任職要求】 1. 硬性條件 ?- 8年以上高端文旅/酒店/奢侈品行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),。? ?- 精通私域運(yùn)營(復(fù)購率≥30%)、爆款內(nèi)容策劃(單條傳播量≥100萬)、高客單價(jià)銷售(單套餐≥3000元)。? ?- 資源庫:至少擁有50+精準(zhǔn)KOL、20+企業(yè)客戶、10+高端旅行社資源。? 2. 核心能力 ?- 能寫轉(zhuǎn)化型文案,能算清ROI數(shù)據(jù)表,能帶隊(duì)打硬仗。? ?- 對“美”有強(qiáng)迫癥:從客房攝影到宣傳片分鏡,細(xì)節(jié)決定轉(zhuǎn)化率。
  • 上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、預(yù)測市場需求,為酒店?duì)幦∈袌鲫P(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動針對性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 崗位要求 1、1年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 學(xué)歷津貼
    • 六險(xiǎn)一金
    • 階梯培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求 1.?自然條件:男女不限。 2.?文化程度:大專以上學(xué)歷。 3.?工作經(jīng)驗(yàn):有酒店崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.?語言能力:普通話流利。 5.?業(yè)務(wù)素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德,熟悉銷售運(yùn)作。有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交技巧及銷售技巧。 6.思想素質(zhì):忠誠;熱情,較強(qiáng)的親和力;富有朝氣,進(jìn)取,愛崗敬業(yè);善解人意,善于傾聽,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)力;自我調(diào)控力強(qiáng),良好的心理承受力。 崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門制定的市場銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體、渠道等各細(xì)分市場的銷售工作。 2.制定銷售計(jì)劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動方案;并對市場銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 3.檢查督導(dǎo)銷售主任的工作,帶領(lǐng)銷售主任完成規(guī)定的營業(yè)銷售計(jì)劃。 4.按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶意見,增強(qiáng)與客人的溝通,與客戶及代理機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 5.正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益。 6.積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。 7.準(zhǔn)備并按時(shí)上交各項(xiàng)報(bào)告。 8.完成上級交辦的其它工作。
  • 上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)撰寫推廣文章并幫助市場完成文案相關(guān)輸出 2. 負(fù)責(zé)搜集各門店素材并整理 3. 負(fù)責(zé)墅家三清山慢漫邨活動內(nèi)容策劃及課程開發(fā) 4. 根據(jù)三清山的在地文化、自然環(huán)境開發(fā)因地制宜的活動并落實(shí) 任職要求: 1. 具有良好的文案能力,能獨(dú)立完成公司所需的各類推廣文案 2. 良好的溝通能力,反應(yīng)敏捷,優(yōu)秀的決策和控制能力 3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識 4. 有行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先 5. 本科及以上學(xué)歷
  • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)三清山項(xiàng)目上線OTA平臺(包含攜程、美團(tuán)、飛豬等) 2. 熟悉攜程等OTA相關(guān)渠道操作,妥善處理各類型訂單 3. 和各渠道業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系,爭取資源曝光等 4. 每日做相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),為酒店正確分析市場情況、客源情況、價(jià)格情況等提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù) 任職要求 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先 2. 具備良好的賓客服務(wù)意識和線上優(yōu)化業(yè)務(wù)能力 3. 對數(shù)據(jù)敏感并擁有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力 5. 熟練掌握OFFICE辦公軟件 6. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
  • 南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Ensure all the release on the internet is kept up to hotel ?national brand standards. 確保發(fā)布到網(wǎng)上的所有信息符合酒店品牌的標(biāo)準(zhǔn)。 Supervise research and collection of market research sources. 負(fù)責(zé)從各種渠道收集市場信息。? To proactively manage a strong online presence of the property based website on all major search engines e.g_ www.google.com. 主動管理酒店官網(wǎng)在所有搜索引擎上的排名 Source opportunities with new internet suppliers. 整合新的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商資源。 Manage all e-marketing databases 管理所有網(wǎng)絡(luò)市場數(shù)據(jù)資料。 Explore all on line marketing and affiliate opportunities for all hotel segments. 為所有酒店設(shè)施在線上尋找合作機(jī)會。 Researching the web for opportunity to increase business in the ‘online world’ 爭取線上市場的客戶增長。 Effectively use the results guest questionnaires to improve product and service delivery. 有效利用客人意見表的反饋結(jié)果,提升酒店出品及服務(wù)質(zhì)量。
  • 南昌 | 1年以上 | 中技
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭對手分析,為店內(nèi)的營銷策略提供數(shù)據(jù)支持;  2.負(fù)責(zé)門店周邊學(xué)校、商場、社區(qū)等地異業(yè)合作的洽談及活動的對接安排。 3.收集并分析線下推廣活動的數(shù)據(jù)反饋,包括顧客反饋、銷售數(shù)據(jù)、參與度等,用于評估活動效果并優(yōu)化后續(xù)策略。 4.制定并控制市場推廣活動的預(yù)算,確保各項(xiàng)活動在成本效益上達(dá)到最優(yōu)。 5.負(fù)責(zé)推廣人員培訓(xùn),確保參與人員了解活動詳情及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 6.運(yùn)營微信,構(gòu)建合作伙伴私域流量池。
  • 南昌 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司新媒體項(xiàng)目的運(yùn)營推廣; 2.策劃各階段撰寫媒體計(jì)劃和執(zhí)行活動方案; 3.協(xié)助與客戶對接相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)官方自媒體(微信公眾號、小紅書、抖音等)社交賬號的管理,包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等運(yùn)營事宜; 5.負(fù)責(zé)擴(kuò)大粉絲數(shù),提升粉絲活躍度及粘性,提升項(xiàng)目線上平臺影響力,通過有效的運(yùn)營手段提升各種賬號的關(guān)注度、提高品牌的影響力和知名度。 6.與多部門溝通協(xié)作,能夠充分整合和運(yùn)用資源,為業(yè)務(wù)服務(wù);
  • 上饒 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)度假村新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及粉絲互動; 2、結(jié)合度假村特色及市場熱點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌曝光度與用戶粘性; 3、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升賬號粉絲增長及互動率; 4、協(xié)助拍攝及制作短視頻、圖文等內(nèi)容,確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性一致; 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性運(yùn)營建議。 【崗位要求】 1、熱愛新媒體行業(yè),對社交媒體平臺(如抖音、微信、小紅書等)有基本了解; 2、具備一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 5、有攝影、剪輯或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 江西 | 3年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休四,自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 上饒 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    ·?與希爾頓歡朋酒店?duì)I運(yùn)支持團(tuán)隊(duì)密切合作,確保酒店各個(gè)崗位的員工配置與工作量、生產(chǎn)力相符。最大程度的發(fā)揮培訓(xùn)的作用,并策劃如何提高工作效率,改進(jìn)酒店的經(jīng)營和服務(wù)狀況; ·?建立并維護(hù)與社區(qū)主要成員的友好關(guān)系,確保在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)樹立良好的酒店形象,確保以最積極的方式處理社區(qū)和媒體的相關(guān)詢問,在遇到公眾敏感問題時(shí)及時(shí)報(bào)請希爾頓歡朋總部的公關(guān)部門處理; ·?根據(jù)要求向酒店?duì)I運(yùn)支持團(tuán)隊(duì)提供針對酒店財(cái)務(wù)和運(yùn)營狀況的常規(guī)及特別信息的報(bào)告; ·?監(jiān)督保安工作以確保為酒店的客人、員工及資產(chǎn)提供安全可靠的環(huán)境,確保遵守品牌的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn); ·?建立并保持有效的人力資源職能,從而確保激發(fā)員工的主動性,為員工提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會,管理工資和福利,遵守政策法規(guī)和各項(xiàng)程序以及酒店所在地的勞動法;與員工和當(dāng)?shù)氐墓?如有的話)培養(yǎng)積極的員工/勞動關(guān)系; ·?鼓勵(lì)為全體員工提供良好的工作環(huán)境。通過正式和非正式的會議,討論及工作業(yè)績評定,予以不同級別的員工指導(dǎo); ·?與員工一起有效的共事,討論有關(guān)文化或工作環(huán)境的問題,從而積極提升員工及客人的體驗(yàn); ? ·?衡量多種營銷計(jì)劃的有效性和收益管理的效果,使酒店盡可能的進(jìn)入不同層次的細(xì)分市場,并使酒店的收益多源化。
  • 南昌 | 5年以上 | 大專
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。 在醫(yī)美渠道市場工作過5年以上者優(yōu)先考慮。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1;具備2年以上專業(yè)線美容市場經(jīng)驗(yàn) 2;具備帶團(tuán)隊(duì)和開發(fā)市場經(jīng)驗(yàn)
  • 南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息包住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案,對項(xiàng)目運(yùn)營推廣進(jìn)行分析并及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中存在的問題,對各個(gè)運(yùn)營中的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)5年以上,具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé): 1、完成品牌經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃,做好資料搜集、整理、分析、存儲工作; 2、根據(jù)品牌經(jīng)理要求完成酒店一切印刷品和宣傳品的設(shè)計(jì)與制作,須服從市場傳訊主管在上述職務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)及條款以外的任務(wù)指令,負(fù)責(zé)酒店所有對外宣傳圖片拍攝與制作,并確保其效果達(dá)到國際五星級標(biāo)準(zhǔn)要求; 3、協(xié)助品牌經(jīng)理完成各大節(jié)日的酒店內(nèi)外裝飾,如重大宴會會場布置、大型廣告等設(shè)計(jì)制作; 4、根據(jù)品牌經(jīng)理的安排獨(dú)立完成一般美術(shù)設(shè)計(jì)及制作,如:告示牌、廣告牌、橫幅、喜帳等;按質(zhì)完成各大節(jié)日的酒店內(nèi)外裝飾; 5、負(fù)責(zé)酒店大型活動的拍攝工作。 二、任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、具有美術(shù)手工制作方面知識及CORELDRAW、PHOTOSHOP等; 4、具有一定的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作能力和審美能力,精通電腦設(shè)計(jì),有一定的攝影知識; 5、性格開朗,做事嚴(yán)謹(jǐn)。 三、福利待遇: 1、雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、免費(fèi)食宿、團(tuán)建活動、完善的培訓(xùn)體系、通暢的晉升通道。
  • 江西 | 3年以上 | 高中
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 嘉德康健生命養(yǎng)護(hù)中心隸屬香港嘉德國際醫(yī)療集團(tuán)全資子公司,2017年3月舉行揭牌儀式,致力于打造全球人類健康平臺及麗莎健康管理抗衰老中心(大中華區(qū)) 嘉德康健目前業(yè)務(wù)范疇涉及精準(zhǔn)亞健康管理及海外醫(yī)療板塊,同時(shí)海內(nèi)外開通國際八大醫(yī)療路線(國內(nèi)/美國/英國/德國/泰國/瑞士/日本/馬來西亞)為廣大中高端精英客戶提供最先進(jìn)、最科學(xué)的醫(yī)療健康服務(wù)。 為完善中心業(yè)務(wù)板塊,現(xiàn)招聘有思想,有創(chuàng)新,有魄力的人才共同發(fā)展! 咨詢部主管:2名 1.美容行業(yè)資深售后老師工作經(jīng)驗(yàn)4年以上 2.有高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)2年以上 3.有豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),心理抗壓性強(qiáng),服從意識高 4.個(gè)人形象良好,時(shí)尚清爽 4.有醫(yī)美或大健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 南昌 | 3年以上 | 高中
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 嘉德康健生命養(yǎng)護(hù)中心隸屬香港嘉德國際醫(yī)療集團(tuán)全資子公司,2017年3月舉行揭牌儀式,致力于打造全球人類健康平臺及麗莎健康管理抗衰老中心(大中華區(qū)) 嘉德康健目前業(yè)務(wù)范疇涉及精準(zhǔn)亞健康管理及海外醫(yī)療板塊,同時(shí)海內(nèi)外開通國際八大醫(yī)療路線(國內(nèi)/美國/英國/德國/泰國/瑞士/日本/馬來西亞)為廣大中高端精英客戶提供最先進(jìn)、最科學(xué)的醫(yī)療健康服務(wù)。 為完善中心業(yè)務(wù)板塊,現(xiàn)招聘有思想,有創(chuàng)新,有魄力的人才共同發(fā)展! 市場總監(jiān):2名 1.美容行業(yè)中高管工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.有高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)1年以上 3.有良好的職業(yè)操守,具備良好的溝通技巧和帶團(tuán)隊(duì)能力 4.有醫(yī)美或大健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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