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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    1.負責(zé)酒店高級精英會所的接待工作 2.負責(zé)大客戶的銷售與日常維護工作 3.負責(zé)高級精英客戶消費記錄 4.負責(zé)酒店會所日常管理 5.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
  • 宜春 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)溫泉部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率。 2、監(jiān)督溫泉區(qū)域的設(shè)施維護、清潔衛(wèi)生及安全管理，確保符合行業(yè)標準及公司要求。 3、負責(zé)溫泉部員工的管理、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)技能。 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題，維護客戶滿意度和酒店聲譽。 5、制定并優(yōu)化溫泉服務(wù)流程及標準，推動服務(wù)創(chuàng)新，提升客戶體驗。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保資源合理調(diào)配，支持酒店整體運營目標。 7、監(jiān)控溫泉部經(jīng)營數(shù)據(jù)，分析運營成本及收益，提出改進建議以實現(xiàn)盈利目標。 【崗位要求】 1、具備較強的管理能力和服務(wù)意識，有酒店、溫泉或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉溫泉運營流程及服務(wù)標準，了解行業(yè)發(fā)展趨勢及客戶需求。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理客戶關(guān)系及團隊管理問題。 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
  • 江西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓(xùn)活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓(xùn)能力強，參加過大型培訓(xùn)會；
  • 江西 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)各加盟店培訓(xùn)工作； 2、負責(zé)各加盟店產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛； 3、負責(zé)協(xié)助加盟店制作促銷推廣方案并進行活動執(zhí)行； 4、負責(zé)與加盟店溝通公司季度政策； 5、負責(zé)協(xié)助加盟店進行店銷； 6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求： 1、積極主動，善于溝通，形象佳，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、頭腦靈活，有親和力，擅溝通，熱愛美容化妝品行業(yè)，有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統(tǒng)計分析能力。 3、能吃苦，接受省內(nèi)出差。
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