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已為您推薦以下相似職位

  • 消防領(lǐng)班

    3.6千-4.2千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防系統(tǒng)的日常檢查、維護及管理工作,確保消防設(shè)施設(shè)備正常運行 2、組織并實施酒店消防演練,定期對員工進行消防安全培訓(xùn) 3、制定和完善酒店消防安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案 4、監(jiān)督各部門消防安全工作落實情況,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患 5、配合相關(guān)部門完成消防驗收、檢查及整改工作 6、處理突發(fā)消防事件,及時采取有效措施并向上級匯報 7、管理消防值班記錄、設(shè)備檔案等文檔資料 【崗位要求】 1、熟悉消防法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解酒店消防系統(tǒng)運作流程 2、具備基本的消防設(shè)備維修保養(yǎng)知識和故障排查能力 3、責(zé)任心強,具備良好的應(yīng)急處理能力和團隊協(xié)作意識 4、能適應(yīng)倒班工作制,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力 5、有酒店或大型商業(yè)綜合體消防工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 消防員

    4千-5千
    寶雞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施的日常檢查、維護與保養(yǎng),確保消防設(shè)備處于良好運行狀態(tài)2、定期進行消防安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,做好巡查記錄 3、組織并參與酒店消防演練,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案,提高全員消防安全意識 4、監(jiān)控消防控制室設(shè)備運行情況,及時處理報警信息并按規(guī)定程序上報 5、協(xié)助開展新員工消防安全培訓(xùn),普及消防知識和應(yīng)急技能 6、配合相關(guān)部門完成消防驗收、檢查等工作,確保符合消防法規(guī)要求 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,持有消防設(shè)施操作員證(初級或以上)優(yōu)先考慮 2、具備基礎(chǔ)的消防設(shè)備操作知識,熟悉火災(zāi)報警系統(tǒng)、滅火器材等使用規(guī)范 3、責(zé)任心強,具備良好的安全意識和應(yīng)急處理能力 4、能夠適應(yīng)倒班工作制,服從工作安排 5、無犯罪記錄,身體健康,能勝任消防崗位工作要求 6、退伍軍人或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件
  • 保安員

    3千-4.5千
    陵水 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.對大堂,走廊,客房樓層和公共區(qū)域進行巡查。 2.處理并記錄安全控制的數(shù)據(jù)。 3.協(xié)助阻止車輛在行車道上亂停亂放。 4.如有需要,根據(jù)上級或前臺的安排為客人運送行李。 5.確保提供高水平并持續(xù)的客戶服務(wù)。 6.根據(jù)安排參加酒店的培訓(xùn)課程,以提高技能和知識。 有中級消防證優(yōu)先,薪資面談
  • 防損員

    3.5千-4千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉消防安全常識,掌握消防技能,確保崗位安全; 2、做好公共區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施、停車場與消防安全的日常巡查并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患; 3、發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備、器材出現(xiàn)故障,通知有關(guān)人員進行維修,保證設(shè)備處于正常運行狀態(tài); 4、熟悉各類消防設(shè)備的位置及運行狀態(tài); 5、熟練使用各類消防器材; 【崗位要求】 1、18歲以上,高中以上學(xué)歷; 2、持有專業(yè)消防證書,懂得消防設(shè)備運行的原理; 3、退伍軍人優(yōu)先。
  • 消控員

    3千-4千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日趴
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作。 2.執(zhí)行安全和緊急事件處理程序。 3.發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進行工作 4.?熟悉消防報警及滅火器材的位置。 5.巡視酒店的所有區(qū)域,包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域。 6.按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其它繁雜區(qū)域的交通秩序正常。 崗位要求 1.懂得有關(guān)安全保衛(wèi)消防等知識。 2.擁有消控安全證書。 3.具有保安經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 保安員

    3.8千-4千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1. 負(fù)責(zé)賓客的生命財產(chǎn)安全,確保不受侵害; ?2. 按照公司規(guī)定、流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好各項安全服務(wù)工作; ?3. 做好行李、問詢、車輛安排等各項工作; ?4. 疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻時刻提高警惕,保證大堂內(nèi)外、公司以及賓客的財產(chǎn)不受損傷; ?5. 及時發(fā)現(xiàn)可疑人員及異常情況,監(jiān)督保險箱操作,正確處理火警情況,做好紅外線設(shè)、撤防,管理公寓鑰匙,及做好各項管理記錄。 ?6. 做好車輛登記、控制外來人員的出入及訪客登記,監(jiān)督公寓物品的進出等工作。崗位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先考慮;處事迅速、果斷、機警、準(zhǔn)確,懂得一定安全保衛(wèi)知識;富有工作責(zé)任心、誠實可靠 、態(tài)度積極;形象良好、品貌端正、身體健康、無犯罪紀(jì)錄, 可接受輪班制
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該職位開放于保安員或保安主管。 【崗位職責(zé)】 1.?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口 2. 熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況 3.?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、消防緊急措施、監(jiān)督檢查與落實并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn) 【崗位要求】 1.?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識 2. 有消防相關(guān)證書
  • 紹興 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室指標(biāo)工作,密切關(guān)注各監(jiān)控屏幕情況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報。 2、熟練掌握各類設(shè)備設(shè)施的操作。 3、做好報警信息處理、核實。 4、配合做好相關(guān)臺賬及記錄的登記及管理工作。 5、協(xié)助處理部門文檔工作。
  • 防損員

    2.8千-3千
    河源 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 環(huán)境超美
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉消防安全常識,掌握消防技能,確保崗位安全。 2、做好公共區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施、停車場與消防安全的日常巡查并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患。 3、發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備、器材出現(xiàn)故障,通知有關(guān)人員進行維修,保證設(shè)備處于正常運行狀態(tài)。 4、熟悉各類消防設(shè)備的位置及運行狀態(tài)。 5、熟練使用各類消防器材。 【崗位要求】 1、23歲,高中以上學(xué)歷,身高165以上。 2、持有專業(yè)消防證書,懂得消防設(shè)備運行的原理; 3、退伍軍人優(yōu)先。
  • 東方 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉消防安全常識,掌握消防技能,確保崗位安全; 2、做好公共區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施、停車場與消防安全的日常巡查并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患; 3、發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備、器材出現(xiàn)故障,通知有關(guān)人員進行維修,保證設(shè)備處于正常運行狀態(tài); 4、熟悉各類消防設(shè)備的位置及運行狀態(tài); 5、熟練使用各類消防器材; 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,身高168以上; 2、持有專業(yè)消防證書,懂得消防設(shè)備運行的原理; 3、退伍軍人優(yōu)先。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防系統(tǒng)的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作,確保消防設(shè)施設(shè)備正常運行。 2、定期檢查消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、應(yīng)急照明等設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并記錄。 3、協(xié)助制定和執(zhí)行消防應(yīng)急預(yù)案,參與消防演練,確保酒店消防安全符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、對酒店員工進行消防安全知識培訓(xùn),提高全員消防意識和應(yīng)急處理能力。 5、配合相關(guān)部門完成消防驗收、年檢及整改工作,確保消防手續(xù)齊全有效。 6、及時響應(yīng)和處理消防報警及突發(fā)事件,確保人員及財產(chǎn)安全。 7、負(fù)責(zé)消防設(shè)備臺賬的建立與更新,確保設(shè)備檔案完整、準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、具備消防相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉消防法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、持有消防設(shè)施操作員證(初級或以上)或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 3、具備較強的責(zé)任心和安全意識,能夠獨立完成消防設(shè)備的巡檢與維護工作。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合完成消防相關(guān)工作。 5、能適應(yīng)倒班工作制,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。 6、有酒店或物業(yè)消防工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。
  • 保安員

    2.8千-3.3千
    麗水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進行報告。 【崗位要求】 1、XXX以上學(xué)歷?;蛲宋檐娙?。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。 5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 崗位要求 1、持證上崗,在指定崗位上,完成安全保障和安全服務(wù)任務(wù)。 2、記錄設(shè)備的報警信息,通知保安人員去確認(rèn)。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急預(yù)案。 4、利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認(rèn)中控室的設(shè)備和其輔助設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。
  • 消防專員

    4千-5千
    咸陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉消防安全常識,掌握消防技能,確保崗位安全; 2、做好公共區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施、停車場與消防安全的日常巡查并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患; 3、發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備、器材出現(xiàn)故障,通知有關(guān)人員進行維修,保證設(shè)備處于正常運行狀態(tài); 4、熟悉各類消防設(shè)備的位置及運行狀態(tài); 5、熟練使用各類消防器材; 6、與工程部人員做好工程維修工作。 【崗位要求】 1、50歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷; 2、持有專業(yè)消防證書,懂得消防設(shè)備運行的原理; 3、退伍軍人優(yōu)先。
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。 5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上,完成安全保障和安全服務(wù)任務(wù)。 2、記錄設(shè)備的報警信息,通知保安人員去確認(rèn)。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急預(yù)案。 4、利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認(rèn)中控室的設(shè)備和其輔助設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。 7、全日制大專及以上學(xué)歷,機電一體化、自動化控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練掌握中控設(shè)備操作要領(lǐng),持有消防設(shè)施操作員四級及以上證書,有2年以上消防監(jiān)控工作經(jīng)驗。
  • 安保員

    3千-4千
    長沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位介紹: 1、高端豪華酒店內(nèi)部安保治安管理; 2、工程、弱電系統(tǒng)維護與巡查; 3、早中晚八小時工作制,入職購買五險一金,月休6天,包食宿,勞動合同正式工。 崗位職責(zé): 1. 安全操作 保護酒店客人、員工的生命財產(chǎn)安全。巡查酒店區(qū)域,特別是重點區(qū)域,如:逃生通道,以避免災(zāi)害和犯罪行為的發(fā)生。 工作時攜帶對講機以便聯(lián)系。 將工作時發(fā)生的事情按時間順序記錄在“工作日志”上。包括崗位輪換、可疑目標(biāo)、設(shè)備損壞和不安全因素等。 執(zhí)行酒店關(guān)于“失物招領(lǐng)”的相關(guān)規(guī)定,填寫相應(yīng)的表格,并立即報告相關(guān)負(fù)責(zé)部門。 關(guān)注酒店內(nèi)所有的人員,確保他們的行為不會危害酒店利益。 執(zhí)行管理層安排的其他任務(wù)。 2. 緊急應(yīng)對 接到報警呼叫后,按管理層的指示行動。 在緊急情況發(fā)生時,按指示立即到達(dá)現(xiàn)場,找出原因并報告當(dāng)班值班經(jīng)理??刂片F(xiàn)場情況,在需要時進行急救。期間要進行詳細(xì)的報告。 3. 設(shè)備維護 監(jiān)督設(shè)備的維護和使用。 及時報告設(shè)備故障和維護不足的情況。 4. 培訓(xùn)和員工活動 參加計劃內(nèi)的培訓(xùn)活動。 積極參與公司組織的員工活動。
  • 開封 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實際情況以及相關(guān)法律法規(guī),制定全面、細(xì)致且切實可行的安保制度與操作流程,內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應(yīng)急處理預(yù)案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關(guān)制度,確保制度的有效性和適應(yīng)性。 安全計劃制定:負(fù)責(zé)制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標(biāo),如在旅游旺季加強人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細(xì)化為具體任務(wù),分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴(yán)格執(zhí)行,定期檢查進展情況,及時調(diào)整偏差。 安全資源配置:合理調(diào)配安保人員、設(shè)備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風(fēng)險程度和營業(yè)時間,科學(xué)安排安保人員的值班與巡邏班次。負(fù)責(zé)安保設(shè)備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護與更新計劃,確保設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓(xùn) 團隊組建與考核:負(fù)責(zé)安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應(yīng)的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進行全面評估,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務(wù)完成情況、應(yīng)急處理能力等。根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質(zhì)量與效率。 培訓(xùn)與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,定期組織安保人員參加各類培訓(xùn)課程,包括安全知識、應(yīng)急處置技能、服務(wù)意識等方面。邀請專業(yè)人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。關(guān)注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設(shè):營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍,通過組織團隊建設(shè)活動(如戶外拓展、內(nèi)部競賽等),增強團隊成員之間的溝通與信任,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴(yán)格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控?zé)o死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細(xì)檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細(xì)記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設(shè)備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、電梯等特種設(shè)備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細(xì)記錄,及時下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強酒店出入口的門禁管理,嚴(yán)格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴(yán)格盤查,防止無關(guān)人員進入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應(yīng)急事件處理 預(yù)案制定與演練:制定各類應(yīng)急事件處理預(yù)案,如火災(zāi)、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應(yīng)急處置流程、各崗位人員職責(zé)與分工。定期組織酒店全體員工參與應(yīng)急演練,檢驗和提升預(yù)案的可行性與有效性,使員工熟悉應(yīng)急處置流程,掌握基本的應(yīng)急技能,提高酒店整體應(yīng)急響應(yīng)能力。 事件處理與協(xié)調(diào):在應(yīng)急事件發(fā)生時,迅速到達(dá)現(xiàn)場,擔(dān)任現(xiàn)場指揮,按照應(yīng)急預(yù)案組織安保人員與相關(guān)部門進行應(yīng)急處置。協(xié)調(diào)各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報事件進展情況,按照領(lǐng)導(dǎo)指示進行后續(xù)處理工作。 事后總結(jié)與改進:應(yīng)急事件處理結(jié)束后,組織相關(guān)人員對事件進行全面總結(jié)與分析,查找事件發(fā)生的原因、應(yīng)急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結(jié)結(jié)果,對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性改進,防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當(dāng)?shù)毓病⑾?、?yīng)急管理等相關(guān)政府部門建立良好的溝通與合作關(guān)系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關(guān)部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導(dǎo)。
  • 保安員

    2.8千-3千
    開封 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、出入口管控 人員出入管理:在酒店出入口站崗執(zhí)勤,以良好的精神面貌,禮貌地對進出酒店的人員進行觀察與甄別。對于酒店賓客,主動微笑示意,提供必要的指引與幫助;對非酒店賓客,禮貌詢問來訪目的,要求其出示有效證件并進行詳細(xì)登記,包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪時間及拜訪對象等信息,經(jīng)與被訪者確認(rèn)后,發(fā)放臨時出入證,指引其前往目的地。 車輛出入管理:指揮車輛有序進出酒店停車場,引導(dǎo)車輛按規(guī)定路線行駛和停放。對進入酒店的車輛進行檢查,包括車身外觀是否有損傷、車內(nèi)是否有可疑物品等,同時發(fā)放停車卡,記錄車輛進入時間、車牌號、車型等信息。對于外來車輛,告知車主停車收費標(biāo)準(zhǔn)及注意事項。在車輛離開時,核對停車卡信息,按標(biāo)準(zhǔn)收取停車費用(如有),檢查車輛外觀是否與進入時一致,確認(rèn)無誤后予以放行。 物品出入管理:對攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員,禮貌要求其出示相關(guān)物品放行證明,如退房清單、物品采購發(fā)票等,仔細(xì)核對物品信息與證明文件是否相符。對于無法提供有效證明的情況,及時與相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人聯(lián)系核實,確保酒店財物安全,防止財物被盜或違規(guī)帶出。 二、巡邏檢查 定時巡邏:按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔,對酒店內(nèi)部及周邊區(qū)域進行定時巡邏。巡邏內(nèi)容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區(qū)域,以及酒店外部的停車場、花園、圍墻周邊等。巡邏過程中,保持高度警惕,注意觀察周圍環(huán)境,檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常運行、有無異常聲響或氣味等情況。 重點區(qū)域檢查:加強對酒店重要區(qū)域和場所的檢查,如財務(wù)室、機房、倉庫、廚房等。檢查這些區(qū)域的門鎖是否完好、監(jiān)控設(shè)備是否正常工作、消防設(shè)施是否配備齊全且有效等。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時記錄并上報給上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,同時采取臨時措施確保區(qū)域安全,如設(shè)置警示標(biāo)識、加強該區(qū)域的巡邏頻次等。 異常情況處理:在巡邏過程中,如發(fā)現(xiàn)任何異常情況,如可疑人員、物品損壞、火災(zāi)隱患等,應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。對于可疑人員,保持適當(dāng)距離進行觀察,避免打草驚蛇,及時通知其他保安員支援,并向監(jiān)控室報告,配合監(jiān)控室人員通過監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤可疑人員的行動軌跡。若發(fā)現(xiàn)物品損壞或設(shè)施故障,及時通知相關(guān)維修部門進行處理,并在現(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)識,防止他人發(fā)生意外。一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,立即按照酒店火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案進行處理,呼叫消防支援,組織人員疏散等。 三、監(jiān)控與報警處理 監(jiān)控設(shè)備操作:熟練掌握酒店監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法,能夠正確切換監(jiān)控畫面、調(diào)整監(jiān)控角度、回放監(jiān)控錄像等。保持對監(jiān)控畫面的實時關(guān)注,密切留意酒店各區(qū)域的人員活動和異常情況。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面出現(xiàn)異常(如畫面中斷、模糊不清等),及時檢查設(shè)備運行狀態(tài),如設(shè)備故障,迅速通知維修人員進行維修,并記錄故障發(fā)生時間和現(xiàn)象。 報警信息處理:負(fù)責(zé)接收酒店內(nèi)各類報警系統(tǒng)(如消防報警、入侵報警等)發(fā)出的報警信息。當(dāng)報警系統(tǒng)響起時,立即查看報警位置和相關(guān)信息,迅速通知附近的保安員前往現(xiàn)場核實情況。同時,通過對講機與現(xiàn)場保安員保持聯(lián)系,了解現(xiàn)場情況,并根據(jù)實際情況采取進一步措施。如確認(rèn)為誤報警,及時復(fù)位報警系統(tǒng),并記錄誤報原因;如發(fā)現(xiàn)真實警情,按照相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進行處理,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行支援。 監(jiān)控資料管理:負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像資料的存儲和管理,確保錄像資料的完整性和安全性。按照規(guī)定的時間周期對錄像資料進行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。嚴(yán)格遵守酒店關(guān)于監(jiān)控資料保密的規(guī)定,未經(jīng)授權(quán),不得擅自向他人提供監(jiān)控錄像資料。如因工作需要(如調(diào)查案件、處理糾紛等),需查閱或調(diào)取監(jiān)控錄像資料,必須按照相關(guān)審批流程辦理手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可提供,并做好記錄。 四、協(xié)助與服務(wù) 協(xié)助酒店活動:在酒店舉辦大型活動(如會議、宴會等)時,按照上級安排,協(xié)助做好現(xiàn)場秩序維護工作。引導(dǎo)賓客有序入場和退場,設(shè)置隔離帶或指示標(biāo)識,確保人員流動順暢,避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。配合活動主辦方對活動現(xiàn)場進行安全檢查,排查安全隱患,保障活動的順利進行。 提供基本服務(wù):在不影響正常安保工作的前提下,為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務(wù)。如為賓客指引酒店內(nèi)各功能區(qū)域的位置、協(xié)助搬運行李、解答簡單的咨詢等。以熱情、友好的態(tài)度對待賓客,展現(xiàn)酒店良好的形象和服務(wù)精神。 配合其他部門工作:積極配合酒店其他部門的工作,如配合客房部對客房進行安全檢查,配合工程部對設(shè)備設(shè)施進行維修時的現(xiàn)場安全監(jiān)護等。對于其他部門提出的安全協(xié)助需求,及時響應(yīng)并提供支持,共同維護酒店的正常運營秩序。 五、突發(fā)事件應(yīng)急處理 參與應(yīng)急響應(yīng):熟悉酒店各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、地震、暴力襲擊等。在突發(fā)事件發(fā)生時,迅速響應(yīng),按照應(yīng)急預(yù)案的要求,第一時間到達(dá)現(xiàn)場,聽從上級指揮,積極參與應(yīng)急處置工作。如在火災(zāi)發(fā)生時,迅速前往火災(zāi)現(xiàn)場,使用附近的滅火器材進行初期撲救,引導(dǎo)人員疏散,協(xié)助消防部門開展滅火救援工作。 現(xiàn)場秩序維護:在突發(fā)事件現(xiàn)場,負(fù)責(zé)維護現(xiàn)場秩序,設(shè)置警戒區(qū)域,阻止無關(guān)人員靠近,防止事態(tài)擴大。對現(xiàn)場人員進行安撫和疏導(dǎo),避免出現(xiàn)恐慌和混亂局面。協(xié)助相關(guān)部門(如公安、急救等)開展工作,為其提供必要的支持和幫助。 事件后續(xù)配合:在突發(fā)事件處理結(jié)束后,配合相關(guān)部門進行調(diào)查和總結(jié)工作。如實提供自己在事件發(fā)生過程中的所見所聞和所做的工作,協(xié)助收集相關(guān)證據(jù)和信息。根據(jù)事件調(diào)查結(jié)果和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對自身安保工作進行反思和改進,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
  • 開封 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 內(nèi)部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    · 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認(rèn)真操作,確保設(shè)備安全運行。 · 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 · 及時巡視準(zhǔn)確的填報設(shè)備運行記錄及交接班記錄。 · 對所管轄的設(shè)備、設(shè)施進行巡檢與維護。 · 節(jié)約能源,控制能源消耗。 · 跟進宴會、會議的保障工作,保證酒店宴會、會議設(shè)備的正常工作。 · 定期按要求試運行發(fā)電機、確保斷電時發(fā)電送電。 · 執(zhí)行管理層所分配的其他工作任務(wù)。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 交通便利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.??????根據(jù)安排參加酒店及部門的培訓(xùn)和會議。 2.??????根據(jù)值班表執(zhí)行樓宇設(shè)備督導(dǎo)的有關(guān)職責(zé)及根據(jù)樓宇值班督導(dǎo)崗位責(zé)任制運作。 3.??????領(lǐng)導(dǎo)控制處理在其負(fù)責(zé)下的工作人員有關(guān)事件,與其它部門。 4.??????當(dāng)有緊急情況時處理火警與其它緊急事件。 5.??????在其負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)保持工作區(qū)域及設(shè)施的整潔有序。 6.??????改良電力照明 7.??????執(zhí)行能源控制計劃,控制電源開關(guān)時間,有效節(jié)約能源。 8.??????確保其管理下有關(guān)設(shè)備的操作、維修和能耗受到嚴(yán)格的控制。 9.??????任何時候都必須提供專業(yè)、熱情周到的服務(wù)。 10.??確保所有員工都遵守相關(guān)的酒店條例。 11.??根據(jù)管理要求,安排技工操作(包括排班)。 12.??與采購部密切聯(lián)系,確保部門需要的材料可及時購回。 13.??負(fù)責(zé)接收和發(fā)放維修單,經(jīng)常檢查完成的維修工作,日常工作必須做好記錄并且報表填寫準(zhǔn)確。 14.??編寫周、月和年度維修計劃,確保全體員工完全理解。 15.??協(xié)助樓宇設(shè)備工程師確保所有系統(tǒng)動作正常,及投訴都得到及時的處理。 16.??維修,保養(yǎng)和工程設(shè)備操作工作要與部門要求相一致 17.??執(zhí)行工作區(qū)域健康及安全法規(guī)、政策及執(zhí)行程序。 18.??執(zhí)行酒店安全和緊急情況政策及執(zhí)行程序。 19.??熟悉酒店安全、急救和消防緊急情況政策及執(zhí)行程序。 20.??執(zhí)行酒店清潔及保養(yǎng)程序。 21.??保持所在工作區(qū)域的高度清潔。
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